- 給与年俸：800万200円以上
- 資格不問
- 仕事内容【ミッション】 ・経理財務部門のカバナンス強化 ・財務戦略の立案推進（状況および課題整理、施策検討立案） ・経理部財務部門の再構築および関係法令への対応（電帳法・インボイス制度など） 【主な業務】 ・経理財務部門のカバナンス強化：方針策定、課題整理、規程策定、部署間調整、社内周知および説明会・部員指導など ・財務戦略の立案推進（状況および課題整理、施策検討立案）：関係資料の作成、関係者への説明、銀行等との折衝など ・経理部財務部門の再構築および関係法令への対応（電帳法・インボイス制度など）：システム検討および導入、業務フロー策定、部署間調整、社内周知および説明会・部員指導など ・部長職としての業務：マネージメント業務全般、業務判断および指導・部員教育全般
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応募要件
募集職種
経理・財務
雇用形態
正社員
仕事内容
【ミッション】
・経理財務部門のカバナンス強化
・財務戦略の立案推進（状況および課題整理、施策検討立案）
・経理部財務部門の再構築および関係法令への対応（電帳法・インボイス制度など）
【主な業務】
・経理財務部門のカバナンス強化：方針策定、課題整理、規程策定、部署間調整、社内周知および説明会・部員指導など
・財務戦略の立案推進（状況および課題整理、施策検討立案）：関係資料の作成、関係者への説明、銀行等との折衝など
・経理部財務部門の再構築および関係法令への対応（電帳法・インボイス制度など）：システム検討および導入、業務フロー策定、部署間調整、社内周知および説明会・部員指導など
・部長職としての業務：マネージメント業務全般、業務判断および指導・部員教育全般
必要資格
不問
職務経験
上記仕事内容におけるキャリアが全部または一部ある方
企業会計および簿記、税務に関する業務経験がある方（中小企業の法人決算および税務申告がひとりでできるレベルを想定しています）
経理および財務に関する規程の策定経験がある方
給与
年俸：800万200円以上
待遇・福利厚生
給与改定あり
賞与（年俸内に含む／業績賞与支給実績あり）
社会保険完備
交通費全額支給
まとめて福利厚生
企業型確定拠出年金
慶弔見舞金制度
転勤の場合は社宅あり
受動喫煙体制：敷地内禁煙
勤務時間
9：30～18：00（休憩60分／実働7時間30分）
休日休暇
完全週休2日制（土／日）祝
夏季休暇（有給取得奨励日とする）
年末年始休暇（12／29～1／4）
有給休暇
産休・育休
介護休暇
※年間休日約120日
勤務地
東京都港区
応募について
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