リクルーター＜東京オフィス＞

株式会社BPIO ＜東京オフィス＞

セブンリッチグループの基幹事業である、株式会社BPIO（バックオフィスコンサルティング）の人事業務を担当していただきます。

採用計画達成とその先に繋がる事業成長への貢献を目指し、
母集団形成〜クロージングにおける採用戦略／戦術立案〜実行・改善まで幅広くお任せいたします。
その他、セブンリッチグループ横断のイベント企画や施策実行にも裁量を持って関わることができます。

【具体的な業務内容】
・採用要件定義／求人作成
・人材紹介エージェントの開拓・リレーション構築
・媒体／スカウト運用（ビズリーチ／doda／AMBIなど）
・新規ツール／サービス導入検討〜提案
・採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー
・採用データ分析〜改善施策提案
・各事業採用責任者との定例MTG
・採用計画／戦略の立案
・採用広報記事の企画〜制作
・その他採用に関わる業務全般
※ご経験に応じて中途だけでなく新卒採用領域に関わっていただくこともできます
※評価制度の設計＆運用、チームビルドの設計といったHRBP業務もチャレンジしていただけます

【在宅勤務制度】
リモート勤務：可（条件あり）

【業務・就業場所の変更の範囲】
業務内容：（変更の範囲）あり ※ご希望・適性に合わせて、各グループ等のポジションに変更可能
就業場所：（変更の範囲）あり ※ご希望に合わせて、札幌本社オフィス・福岡オフィスに転勤可能