アジア成長企業ランキング受賞／年収500万円以上／上場企業／在宅あり／法務リーダー候補法務スタッフ（リーダー候補）株式会社ジーニー

1カ月（試用期間中の条件変更なし）

本ポジションは部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います。

【主な業務内容】
ご経験を鑑み、以下業務の一部からお任せいたしますが、将来的には幅広く業務に携わっていただきながら、
難易度の高い案件にも取り組んでいただきます。

・部長／役員／マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート・リーダー業務
・上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認）
・契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む）
・日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言）
・内部統制（J‑SOX等）や内部監査対応、社内規程の整備・改定と運用支援
・コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画）
・インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理
・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理
・知財（商標・著作権等）管理やライセンス交渉のサポート
・プロジェクトマネジメント（AI導入対応、リスクマネジメント、GDPR／個人情報保護対応、法務DX等）
・契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進
・M＆A・業務提携時のデューデリジェンス支援（必要に応じてリード）

【在宅勤務制度】
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。

【業務内容】
雇入れ直後：経理業務全般
変更の範囲：会社の定める業務

【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：会社の定める場所

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

通常期：月平均30時間

月給35万8000円～50万円
※給与は経験・能力により応相談

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での法務経験（1年以上）
・パラリーガルの経験（1年以上）
・法律事務所での勤務経験（1年以上）
・IT系事業会社における就業経験（2年以上）

※以下の資格をお持ちの方は、下記経験は問いません
・法律関係の資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方
・法科大学院出身の方

会計ソフト：NetSuite（Oracle）
※子会社・グループ会社はfreee・勘定奉行を使用しており、ジーニー社員がシステムを扱うケースもあり
経費精算：楽楽精算
請求書発行：自社ツール

完全週休2日制（土／日）祝
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日）

※年間休日124日

給与改定年2回（4月、10月）
賞与年2回（5月、11月）
社保完備
交通費全額支給
書籍購入補助（半期3万円まで）
リフレッシュ手当（毎月5000円まで）
部活動手当（毎月5000円まで）
家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）
シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで）
定期健康診断（年1回）
従業員持株会

受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

資格取得支援制度
英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）