アジア成長企業ランキング受賞／年収700万円以上／上場企業／在宅あり／労務スペシャリスト労務スペシャリスト株式会社ジーニー

1カ月（試用期間中の条件変更なし）

労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。
ご入社後、ご経験や志向性に合わせてオンボーディングさせていただきます。

【具体的な業務詳細】
労務業務の設計・高度化・効率化
従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit）
給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務）
年末調整業務
入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託）
休職者の管理・手続き
国内外子会社への出向者管理
社会保険労務士との連携
労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等）
上記に関するデータ集計、報告資料の作成等

【在宅勤務制度】
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）

【業務内容】
雇入れ直後：経理業務全般
変更の範囲：会社の定める業務

【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：会社の定める場所

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

通常期：月平均30時間

月給50万円～78万6000円
※給与は経験・能力により応相談

労務実務の経験5年以上
自社での給与計算業務・年末調整業務経験3年以上

不問

会計ソフト：NetSuite（Oracle）
※子会社・グループ会社はfreee・勘定奉行を使用しており、ジーニー社員がシステムを扱うケースもあり
経費精算：楽楽精算
請求書発行：自社ツール

完全週休2日制（土／日）祝
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12月31日～1月3日）
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日）

※年間休日124日

給与改定年2回（4月、10月）
賞与年2回（5月、11月）
社保完備
交通費全額支給
書籍購入補助（半期3万円まで）
リフレッシュ手当（毎月5000円まで）
部活動手当（毎月5000円まで）
家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）
シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで）
定期健康診断（年1回）
従業員持株会

受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

資格取得支援制度
英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）