労務経験者／土日祝休み／年間休日124日以上／在宅勤務制度あり労務スタッフ株式会社コレックホールディングス

3カ月（試用期間中の条件変更なし）

創業16期目を迎え、安定した経営基盤を持つスタンダード上場企業。
グループ全体を統括するホールディングス体制のもと、複数事業を支える労務チームの一員としてご活躍いただきます。

事業拡大と体制強化に伴い、労務分野で即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。

【具体的には】
・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失
・月額変更・労働保険年度更新
・勤怠管理／有給管理
・給与計算、年末調整、住民税関連対応
・産育休・私傷病休職対応、労災対応
・36協定届出・規程改定対応 など

今までのご経験に応じて業務をご相談させていただきます！

【在宅勤務制度】
業務に慣れた後は、シフトによりリモート勤務を実施（週1～2日が目安）

【業務内容】
雇入れ直後：労務業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない

【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：勤務場所の限定はない

選択制（実働8時間／休憩60分）
※5パターンから自身の裁量で毎日選択可能（8：00～17：00／8：30～17：30／9：00～18：00／9：30～18：30／10：00～19：00）

10～30時間程度（時期により変動あり）

年俸350万円～450万円

労務経験3年以上

不問

奉行シリーズ／ジョブカンシリーズ

完全週休2日制（土／日）祝
夏季休日（7月～9月までの期間で3日間取得可能）
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）

※年間休日124日以上

給与改定年1回
社会保険完備
交通費支給（3万円迄／月）
家賃補助手当（家賃の40%、2万円迄／月、配属拠点から半径2km圏内且かつ自身名義の賃貸物件）
家族手当
前給制度（次月分の給与を一部前借りできる制度）
健康相談窓口の設置
メンタルケアカウンセリングサービス（専門家による面談カウンセリングを提供）
企業年金／確定拠出年金制度（福祉はぐくみ企業年金基金）
キャリアデザイン制度
傘のシェアサービス「アイカサ」設置
書籍購入制度
LEC資格講座の割引
ネットカフェやカラオケの施設優待
「車検のコバック」車検時の割引
「富士急ハイランド」系列施設の優待
「ダイワロイネットホテルズ」宿泊割引
「AOKI」スーツ等ファッション商品の割引
「flect（フレクト）」家具レンタルサービス
「モリワンワールド」ファッション・ブランド品の割引

受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

資格取得支援手当