米国公認会計士の契約社員の求人・仕事情報

経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。 本ポジションは、若手メンバーの背中を押し、組織全体の品質を底上げする「後方支援の要」です。 一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ■決算・開示のレビュー：上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ■若手の育成・マネジメント支援：若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ■グループ会社・海外拠点の業務監査・指導：買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ■業務改善のアドバイス：決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ■財務業務支援：支払管理、承認実務のサポート 【業務内容】 雇入れ直後：経理組織の品質管理・監査・若手育成などのアドバイザー業務全般 変更の範囲：当社グループの業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：当社グループの拠点全般

不問

上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給42万円～45万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

504万円 ～ 540万円

社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 定期健康診断、人間ドック、生活習慣病健診、婦人科検診、卵子凍結費用補助、インフルエンザ予防接種、がん検診費用補助、団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 産休育休制度、ひとり親手当、妊活コンシェル制度、企業主導型保育園との提携、こども家庭庁ベビーシッター券、キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）、早期復帰サポート手当、LDH休暇（生理休暇） 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金、出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円) 弔慰金 寮・社宅、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、各種表彰制度、確定拠出年金（401k）、従業員持株会 　等 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 計画年休（5日間） ※年間休日125日

経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。 本ポジションは、若手メンバーの背中を押し、組織全体の品質を底上げする「後方支援の要」です。 一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ■決算・開示のレビュー：上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ■若手の育成・マネジメント支援：若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ■グループ会社・海外拠点の業務監査・指導：買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ■業務改善のアドバイス：決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ■財務業務支援：支払管理、承認実務のサポート 【業務内容】 雇入れ直後：経理組織の品質管理・監査・若手育成などのアドバイザー業務全般 変更の範囲：当社グループの業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：当社グループの拠点全般

不問

上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方

9：00～18：00（休憩60分） ※管理監督者採用のため規定なし ※就業時間、休憩時間は目安の基準時間です。実際の始業・終業時刻、および休憩時間はご自身の裁量で調整可能です

月給46万円～67万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※上記に一律で深夜業務手当6万円を含む 管理監督者としての採用のため、時間外・休日勤務手当の支給対象外（※深夜勤務手当は別途支給）

552万円 ～ 804万円

社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 定期健康診断、人間ドック、生活習慣病健診、婦人科検診、卵子凍結費用補助、インフルエンザ予防接種、がん検診費用補助、団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 産休育休制度、ひとり親手当、妊活コンシェル制度、企業主導型保育園との提携、こども家庭庁ベビーシッター券、キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）、早期復帰サポート手当、LDH休暇（生理休暇） 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金、出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円) 弔慰金 寮・社宅、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、各種表彰制度、確定拠出年金（401k）、従業員持株会 　等 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

管理監督者採用のため、休日に関する規定は対象外。ご自身の裁量で取得可能、各種休暇制度は適用。 ※標準的な休日休暇：土・日・祝 計画年休（5日間） ※年間休日125日