英検2級のリモートワークの求人・仕事情報

■ラボチーム（製販分離体制） 内勤にて決算申告書作成や審理を行っていただきます。 月次仕訳入力などの作業ベースの仕事は「パートチーム」に社内アウトソーシングし、完全分業化を図っていますので、高度な判断を伴う決算申告業務に集中していただくことが可能です。 将来フロントメンバーとして、顧客対応やコンサルティングを希望される方も過去の経験やキャリアに応じ、第一ステップとしてラボチームからスタートしていただき、成長度合いに応じて段階的にフロント担当件数を増やしていただきます。 決算申告業務は、フロントメンバーと月初に「決算カンファレンス」にて情報の共有化を図りながら推進、RPAを活用し、二重仕訳防止システムのもと安心して業務を行っていただけます。 【在宅勤務制度】 あり（一定勤続年数の希望者に対し実施） 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇

日商簿記2級以上 ※税理士有資格者、税理士試験科目合格者優遇

会計事務所での実務経験をお持ちの方

不問

9：30～18：00（実働7時間30分／休憩1時間） ※休憩時間内訳 12：30～13：15（45分）／15：00～15：15（15分）

月給26万円～35万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月35時間分＝5万4000円～8万円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与モデル】 勤続年数2年／20代：年収450万円 勤続年数3年／20代：年収550万円 勤続年数3年／30代／税理士有資格者：年収650万円

420万円 ～ 600万円

昇給年1回（毎年2月） 賞与年3回（年間3カ月分保証＋インセンティブ報酬） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続6カ月以上／企業型確定拠出年金制度） 共用スマートフォン支給 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※5月のみ土曜出勤あり（6月以降の平日に振替休日を取得） 夏季休暇 年末年始休暇（2025年末は8連休） 有給休暇 ※年間休日125日

経営管理本部の一員として、日本において海外事業のFP&A（予算管理）を担い、グローバルな事業推進を経営管理の立場で支える新設ポジションです。ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。 【具体的な業務】 ・海外事業の年間予算の策定・管理・運営 ・海外現地の経理チーム・関係者との連携 ・海外事業の月次／四半期／年次の予実分析および業績レポーティング ・連結ベースの業績管理の一環として、海外事業数値の取りまとめ・可視化 ・KPI・経営指標の設計／運用、経営層への情報提供 【配属先】 経営管理本部。組織上は米国経理チーム（US）配下に所属し、日常的な業務連携は主に日本の経営管理本部のFP＆Aメンバーと行います。 【キャリアパス】 海外事業の予算策定・予算管理等の経営管理業務を通じて培うスキルをもとに、スペシャリストあるいはマネジメントとしてキャリアを形成する機会があります。なお、新設ポジションのため、入社時点では非マネジメント職を想定しています。 【在宅勤務制度】 週3回の出社勤務・週2回の在宅勤務を基本としています。 【業務内容】 雇入れ直後：海外事業のFP＆A（予算管理）業務 変更の範囲：当社における各種業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：就業場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 住宅手当・住宅補助あり 教育体制、もしくは研修制度あり

実務経験者歓迎、もしくは優遇 語学力を活かせる 急募

不問

下記すべての経験をお持ちの方 ・事業会社でのFP＆A（予算管理・管理会計）実務経験3年以上（外資系・日系問わず） ・英語でのテキストコミュニケーション経験（英語による会話・会議の実務経験は不要）

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※米国西海岸のメンバーとの業務を円滑に行うため、8：00～17：00または9：00～18：00に変更になる場合もございます

月給69万8000円～100万8000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月45時間分＝15万8000円～22万8000円）を含む ※上記に固定深夜手当（月20時間分＝3万7000円～5万4000円）を含む ※超過分は別途全額支給

900万円 ～ 1300万円

給与見直し年2回 賞与年1回（業績に基づく） 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 副業可（事前承認制） 服装自由 借上社宅制度 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） 外部セミナー参加補助 書籍購入にかかる費用負担 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 社内部活動の活動費補助 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 インフルエンザ予防接種 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（入社3カ月後に付与） 自己啓発休暇（年次有休とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日127日

財務メンバーとして、チームの中核となり、連結レポート対応や業務改善を推進していただきます。 ・日独双方の基準に基づく、財務会計・管理会計のレポーティング ・管理会計の手法を駆使して事業活動の可視化 ・部門の垣根を越えたリーダーシップと業務改善 ・財務コンプライアンスの維持・増進 など 【在宅勤務制度】 利用可能（基本的には週2日在宅・週3日以上は社内での申請が必要） 【業務内容】 雇入れ直後：財務業務全般 変更の範囲：会社の定める業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める各事業所

IFRSについての一定程度の知識 ビジネスレベルの英語力

管理会計の考え方に基づいた製品別損益管理や部門別予算管理などの実務経験 会社法決算に関する実務経験 監査法人による会計監査対応の経験

フレックスタイム制（休憩60分） ※標準労働時間8時間／コアタイムなし ※標準的な労働時間帯 8：30～17：30（休憩12：00～13：00）

月給39万円

700万円 ～ 790万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 交通費全額支給（社内規定に基づく） 残業手当全額支給 借上げ社宅（規定あり） 福利厚生パッケージ加入 IHIグループの国内外保養施設利用ほか 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（初年度22日※4月1日入社の場合／次年度への繰り越し制度あり※最大44日） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 ※年間休日125日