2ページ目 | 英検2級の求人・仕事情報

入所後は、3～5名のプロジェクトマネジメントを行いながら、アソシエイト・シニアアソシエイトのレビュー等を行っていただくことを想定しております。 ・海外／国内M＆A案件のリサーチ業務 ・海外／国内グループ内再編業務のサポート業務 ・外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務 ・国際税務プランニング／マネジメント ・税務ストラクチャー検討

以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・税理士（又は税理士科目3科目以上合格／法人税必須） ・公認会計士（USCPAまたは同水準の経験でも可） また、下記スキルをお持ちの方 ・英語に抵抗がない（使用頻度：日常的） ・Word（グラフ／図挿入・レポート作成等）、Excel（グラフ作成・関数等）、Power Point（グラフ・図等） ※日常業務で頻繁に使用します

法人税申告書作成経験 国際税務およびM＆Aのご経験

9：30～17：30（休憩60分／実働7時間） ※在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます（在宅勤務制補助金支給あり／書籍・ディスプレイ代金など） ※配属ユニット／時期／ランク等の要因により異なる場合がございます ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます

月給：71万1000円以上 ※資格、経験、能力等を考慮のうえ、優遇します

給与改定年1回 賞与あり 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度 健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 定期健康診断 マッサージルームの利用可（無料） 手当（休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当／当社規定による、等） フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） 中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） 育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

週休2日制 ※部門により異なるケース有 年末年始休暇 有給休暇（15日～最大20日付与／消化率98％） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 通院等特別休暇 受験有給休暇（最大5日間付与） ※年間休日124日

日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供している部門になります。 クライアントは内外大手企業が中心。 国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算（ペイロール）サービス ・社会保険実務関連業務 ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務等 上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。

資格不問 TOEIC600点以上（読み、書き、会話は限定的）、または英語を使用した業務経験をお持ちの方

事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きのご経験（2年以上）のある方

9：30～17：30（休憩60分／実働7時間） ※フレックスタイム制

月給：29万6000円以上

給与改定年1回 賞与あり 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 退職金制度 健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 定期健康診断 手当（休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当／当社規定による等） 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

週休2日制 ※部門により異なるケース有 年末年始休暇 有給休暇（15日～最大20日付与／消化率98％） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 通院等特別休暇 受験有給休暇最大5日間付与 ※年間休日124日

日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供しております。 クライアントは内外大手企業が中心。 国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【具体的な仕事内容】 シニアマネジャーとして他部門メンバーと協業してより高度で複雑なクライアントを担当します。 高い能力、経験を持った税務・社保プロフェッショナルとしてサービスの責任を負うことなります。 また、主体的に営業活動にも取り組んでいただきます。 ・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務 ・大手企業を中心としたペイロールサポート（給与計算サポート） 　 ・社会保険実務代行業務等 ・新規案件獲得の為の営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・プロジェクトの進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます

資格不問 英語：ビジネスレベル（目安：TOEIC850点、若しくは英語での実務経験）

給与計算業務10年以上の経験（外部委託せず、自社で行った経験）のある方 社会保険事務の経験（第三者に委託せず、自分で行った経験）のある方 マネジメント経験のある方

9：30～17：30（休憩60分／実働7時間） ※フレックスタイム制

月給：87万2000円以上

給与改定年1回 賞与あり 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度 健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 定期健康診断 手当（休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当）等 ※当社規定による 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

週休2日制 ※部門により異なるケース有 年末年始休暇 有給休暇（15日～最大20日付与／消化率98％） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 通院等特別休暇 受験有給休暇最大5日間付与 ※年間休日124日

日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。 クライアントは内外大手企業が中心。 国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【具体的な仕事内容】 ・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務 ・大手企業を中心としたペイロールサポート（給与計算サポート） ・社会保険実務代行業務等 ・新規案件獲得の為の営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・プロジェクトの進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。

資格不問 TOEIC850点以上（読み、書き、会話は限定的）、または英語を使用した業務経験をお持ちの方

給与計算実務のご経験（アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験）のある方 社会保険実務のご経験（アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験）のある方 マネジメントの経験のある方

9：30～17：30（休憩60分／実働7時間） ※フレックスタイム制

月給：71万1000円以上

給与改定年1回 賞与あり 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度 健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 定期健康診断 手当（休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当／当社規定による等） 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

週休2日制 ※部門により異なるケース有 年末年始休暇 有給休暇（15日～最大20日付与／消化率98％） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 通院等特別休暇 受験有給休暇最大5日間付与 ※年間休日124日

以下の様々な中国税務に携わっていただきます。 マネジャーには、プロジェクトマネージメントも行っていただきます。 ・税務コンサルティングサービス（M＆Aなど） 中国事業に関わる各々の具体的な相談。中国事業の再編、ストラクチャー構築などに関する税務コストの最適化を考慮したアドバイスの提供、中国への出張者、出向者に係る税務アドバイスの提供、企業所得税、増値税、関税などの中国税務全般に関わる個別事項に対する問題解決のためのアドバイスの提供など。 ・税務顧問サービス（クロスボーダー取引など） 中国税務に関わる日常的な相談 ・税務コンプライアンスレビューサービス 中国子会社の申告・納税状況をレビューし、税務リスクの低減およびコンプライアンス管理の改善を図るためのアドバイス。 ・税務申告サービス 中国への出張者、出向者に係る個人所得税申告およびその他の税務申告のサポート。中国現地における実際の申告業務は弊社中国のチームが担当します。 ・税務調査対応サービス 中国現地での税務調査への対応。税務当局との折衝などは弊社中国のチームが中心となって対応します。 ・移転価格税制への対応支援 中国で事業を展開する企業の移転価格税制への窓口対応。 業務が集中する月もありますが、他残業が続かないように配慮しています。

以下のいずれかの資格の科目合格（1科目以上） ・中国公認会計士 ・中国税理士 ・US CPA また、下記スキルをお持ちの方 ・中国語（上級以上） ・英語（中級／目安：TOEIC800点） ・日本語（上級）

中国税務関連の経験5年以上

9：30～17：30（休憩60分／実働7時間） ※在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます（在宅勤務制補助金支給あり／書籍・ディスプレイ代金など） ※配属ユニット／時期／ランク等の要因により異なる場合がございます ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます

年俸：946万円以上 ※資格、経験、能力等を考慮のうえ、優遇します

給与改定年1回 賞与あり 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度 健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 定期健康診断 マッサージルームの利用可（無料） 手当（休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当／当社規定による、等） フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） 中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） 育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

週休2日制 ※部門により異なるケース有 年末年始休暇 有給休暇（15日～最大20日付与／消化率98％） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 通院等特別休暇 受験有給休暇（最大5日間付与） ※年間休日124日

【法人総合税務サービス】 国内企業、在日外資系企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・対外投資および対日投資に伴う税務（租税条約を含む）に関する税務相談 ・関税・消費税等の間接税に関する相談業務 ・連結納税に関する相談業務 ・外形標準課税に関する相談業務 ・税務申告書の作成またはレビュー ・税務調査の立会い ・給与計算・記帳代行 【金融国際税務サービス】 国内外の金融機関や多様な金融取引等に係る幅広い税務サービスを提供します。 ・金融商品・金融取引（証券化・流動化取引、投資信託、仕組債、クロスボーダーリース等含）に関する相談業務 ・日本および海外の不動産投資に関する相談業務 ・日本における各種SPCのストラクチャリングに関する相談業務 ・金融機関に係る組織再編戦略の立案 ・金融機関の税務コンプライアンスサービス

下記いずれかに該当する方 ・税理士 ・公認会計士 ・税理士試験2科目以上合格（原則）

法人税経験2年以上

9：30～17：30（休憩60分／実働7時間） ※在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます（在宅勤務制補助金支給あり／書籍・ディスプレイ代金など） ※配属ユニット／時期／ランク等の要因により異なる場合がございます ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます

月給：29万6000円以上 ※資格、経験、能力等を考慮のうえ優遇いたします

給与改定年1回 賞与あり 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 退職金制度 健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 定期健康診断 マッサージルームの利用可（無料） 手当（休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当／当社規定による、等） フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） 中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） 育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

週休2日制 ※部門により異なるケース有 年末年始休暇 有給休暇（15日～最大20日付与／消化率98％） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 通院等特別休暇 受験有給休暇（最大5日間付与） ※年間休日124日

・海外／国内M＆A案件のリサーチ業務 ・海外／国内グループ内再編業務のサポート業務 ・外国税額控除・タックスヘイブン対策税制サポート業務 ・国際税務プランニング／マネジメント ・税務ストラクチャー検討 入所後は3～5名のプロジェクトに入り、レポートのドラフトや準備等を行いながらプロジェクトマネジメントスキルや国際税務知識を身に着けていただくことを想定しております。 必要に応じて申告書作成業務の経験を積んでいただくことも可能です。 また、海外駐在や事業会社への出向機会もございますので、国内外問わずスキルを磨き、キャリアを広げていただくチャンスもございます。

以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・税理士（又は税理士科目2科目以上合格／法人税推奨） ・公認会計士（USCPAまたは同水準の経験でも可） また、下記スキルをお持ちの方 ・英語に抵抗がない（使用頻度：日常的） ・日本の税法への理解 ・Word（レポート作成）、Excel（グラフ、関数）、Power Point ※日常業務で頻繁に使用します

法人税申告書作成経験3年以上

9：30～17：30（休憩60分／実働7時間） ※在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます（在宅勤務制補助金支給あり／書籍・ディスプレイ代金など） ※配属ユニット／時期／ランク等の要因により異なる場合がございます ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます

月給：29万6000円以上 ※能力、経験により決定します

給与改定年1回 賞与あり 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 退職金制度 健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 定期健康診断 マッサージルームの利用可（無料） 手当（休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当／当社規定による、等） フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） 中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） 育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

週休2日制 ※部門により異なるケース有 年末年始休暇 有給休暇（15日～最大20日付与／消化率98％） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 通院等特別休暇 受験有給休暇（最大5日間付与） ※年間休日124日

・顧客折衝 ・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ・移転価格更正リスクの評価 ・移転価格ポリシー構築のサポート ・移転価格調査に対する事前準備・文書化 ・移転価格に関する事前確認（APA）の取得のサポート ・相互協議関連アドバイス ・無形資産・グループ内役務提供の管理 ・グローバルな所得の適正配分戦略の立案

資格不問 英語に抵抗がない方

監査法人、コンサルティング、政府機関、一般事業会社等で移転価格サービスに類似した業務（監査、コンサルティング、税務、経理・財務）経験 経理・会計・財務の知識、又はPM経験

9：30～17：30（休憩60分／実働7時間） ※在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます（在宅勤務制補助金支給あり／書籍・ディスプレイ代金など） ※配属ユニット／時期／ランク等の要因により異なる場合がございます ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます

月給：29万6000円以上

給与改定年1回 賞与あり 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 退職金制度 健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 定期健康診断 マッサージルームの利用可（無料） 手当（休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当／当社規定による、等） フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） 中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） 育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

週休2日制 ※部門により異なるケース有 年末年始休暇 有給休暇（15日～最大20日付与／消化率98％） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 通院等特別休暇 受験有給休暇（最大5日間付与） ※年間休日124日

新卒採用リクルーターとして、採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ・採用戦略の策定 ・採用基準・採用手法の決定 ・求人票の作成、掲載 ・エージェントの開拓、リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・会社説明会の実施 ・候補者の進捗管理 ・書類選考や面談・面接の対応 ・候補者のモチベート、クロージング ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 ・採用PR活動 ・オファーレターの作成 ・各種稟議の申請 ・内定者のフォロー ・各施策の振り返り・改善 上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。 また、弊社採用チームには、中途採用業務や外国籍の方を採用する業務も存在します。 ご入社いただいた後は、ご自身のキャリアパスや強みなどを踏まえ、柔軟に業務をアサインいたしますので、国際的な環境で、幅広く採用業務をご担当いただける方のご応募をお待ちしています。

資格不問 ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上）

社会人経験2年以上 ※上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・自社の採用実務経験（新卒・中途問わず） ・人材紹介会社での法人営業（RA）経験 ・RPO等採用支援会社でのご就業経験あるいはコンサルティング会社での人事コンサル経験 ・事業会社における営業等ビジネスフロントサイドのご経験

10：00～19：00（休憩60分／実働8時間） ※フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00） ※リモート可

月給：28万1000円～36万7000円

450万円 ～ 600万円

給与改定年1回（1月） 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費全額支給 英語手当（1万円〜13万円／月額／当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります／詳細はオファー時にご説明します） ワークスタイル変革（リモートワークとそれに伴う設備、役員も含めたフリーアドレスなどワークスタイル変革に力を入れています） 英語教育支援（TOEIC受験やオンライン英会話授業など各英語教育の費用支給） 日本語教育支援（日本語検定試験やオンライン日本語会話など、日本語トレーニングを受けることが可能） 資格取得支援制度（各々のスペシャリティを延ばすための取り組みに対して、講習料や受験料が支給されます） 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始（12／29～1／3） 有給休暇（初年度最大10日付与） 産休・育休 介護休暇 特別休暇 ※年間休日120日以上

中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定〜入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ・採用戦略の策定 ・採用基準・採用手法の決定 ・求人票の作成、掲載 ・エージェントの開拓、リレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・候補者の進捗管理 ・書類選考や面談・面接の対応 ・候補者のモチベート、クロージング ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 ・採用PR活動 ・オファーレターの作成 ・各種稟議の申請 ・各施策の振り返り・改善 上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。 また、弊社の採用チームには、新卒採用業務や外国籍の方を採用する業務も存在します。 ご入社いただいた後は、ご自身のキャリアパスや強みなどを踏まえ、柔軟に業務をアサインいたしますので、国際的な環境で、幅広く採用業務をご担当いただける方のご応募をお待ちしています。

不問

・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方 ※上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方 ・自社の中途採用リクルーター経験 ・人材紹介会社での法人営業（RA）経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用リクルーター経験 ・事業会社における営業等ビジネスフロントサイドのご経験

10：00～19：00（休憩60分／実働8時間） ※フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00） ※リモート可

月給：30万6000円～45万9000円

500万円 ～ 750万円

給与改定年1回（1月） 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費全額支給 英語手当（1万円〜13万円／月額／当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります／詳細はオファー時にご説明します） ワークスタイル変革（リモートワークとそれに伴う設備、役員も含めたフリーアドレスなどワークスタイル変革に力を入れています） 英語教育支援（TOEIC受験やオンライン英会話授業など各英語教育の費用支給） 日本語教育支援（日本語検定試験やオンライン日本語会話など、日本語トレーニングを受けることが可能） 資格取得支援制度（各々のスペシャリティを延ばすための取り組みに対して、講習料や受験料が支給されます） 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始（12／29～1／3） 有給休暇（初年度最大10日付与） 産休・育休 介護休暇 特別休暇 ※年間休日120日以上