12ページ目 | 日商簿記2級の企業の求人・仕事情報

入力・仕訳、決算書作成、申告書作成、税務会計業務全般と入出金管理をお任せします。 バックオフィス業務をしばらく二人体制で携わっていただきます。 場合によっては電話応対など簡単な庶務をお手伝いいただきます。

日商簿記3級以上

経理経験2年以上

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間） ※在宅ワーク（週1日可）、時短勤務（1時間短縮勤務、相談可能）

月給：25万円～33万円

380万円 ～ 500万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月／計2カ月分程度） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続1年以上） 保養施設 社員旅行（3年に1回程度） 褒賞制度など 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝　 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日

経理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・会計ソフト「freee」への仕訳の入力 ・月次・四半期・年度決算業務 ・支払業務 ・請求書の作成・発送 ・固定資産台帳管理 ・取締役会等の資料作成 ご経験スキルに応じて、日常経理～決算業務等できる業務からお任せします。

不問

年次決算業務のご経験をお持ちの方

9：30～18：00（休憩60分／実働8時間） ※勤務時間は8：30～18：30／9：00～18：00／8：30～17：30から選択可能です ※在宅勤務可（応相談）

月給：25万円～37万5000円

400万円 ～ 600万円

給与改定年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月／4ヶ月分） 社会保険完備 交通費支給（3万5000円迄／月） 退職金制度 インフルエンザ予防接種 定期健康診断（年1回） 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金 フリードリンク（コーヒー、牛乳、水など） 自社物件や高級保養施設の利用が可能 スーツまたは自社ブランドのパーカー・Tシャツ等（自社ブランド品は無料支給） 受動喫煙体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇（12／30、31、1／1～3） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日以上（今年の実績：125日）

大手パートナー企業と繋がりを持ち、各社のディーラー・代理店を務める当社にて、経理担当としての各種業務をお任せいたします。 【詳細】 売掛・買掛金管理、小口精算、経費支払、月次資料作成、取締役会資料作成、税理士対応、年次決算など ※管理部配属となるため、総務業務も対応可能性があります 【雰囲気】 フリーデスクなので、各部門オープンな雰囲気で社員同士は話しかけやすい環境です。

日商簿記2級以上

経理経験1年以上 ※少人数、小規模な会社で経理実務を単独で実行されていた方

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間） ※在宅勤務・時短制度（全従業員利用可）

月給：22万2500円以上

390万円 ～ 500万円

給与改定年1回 賞与年2～3回 社会保険完備 交通費支給（10万円迄／月） 退職金あり 家族手当（扶養手当)　 資格取得支援手当 役職手当 若手支援手当 研修支援制度 継続雇用制度（再雇用） 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日～最高付与日数20日／継続年数により付与日数変動） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産休・育休（取得実績有） 介護休暇（取得実績有） 誕生日休暇（1日） ※年間休日123日

・給与、賞与／社保チェック業務 ・人件費予算、実績管理 ・人事給与システム管理（給与計算はBPO済） ・入社退社手続き ・年末調整 ・衛生管理（産業医対応など含む） ・労使協定作成、締結 ・規程の作成、整備、運用 ・制度構築／制度改定 ※今回ご就業は子会社への出向になります

不問

人事労務業務のご経験（目安3年以上）

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

月給：29万1600円～45万8300円

350万円 ～ 550万円

給与改定年4回 業績により決算賞与の実績あり 社会保険完備 交通費全額支給 昼食手当 子供手当 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日

【財務業務全般】 グループ10社の中核を担うホールディングス会社に所属し、マネージャーの下でグループ子会社を含めた財務業務全般のアシスタントをご担当いただきます。 またCMSの導入を予定しているので、CMSの導入から実際のグループの運転資金の管理を経験することができます。

不問

2年以上の事業会社での経理もしくは財務の実務経験 ※事務所経験のみの方も応募可能です

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

月給：29万1600円～45万8300円

350万円 ～ 550万円

給与改定年4回 業績により決算賞与の実績あり 社会保険完備 交通費全額支給 昼食手当 子供手当 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日

Internal Audit Section（内部監査セクション）にて、内部統制（J-SOX）および内部監査に関する業務に携わっていただきます。 内部統制（J-SOX）に関する業務 ・内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画立案 ・内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および評価結果の取り纏め ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ・内部統制報告書の作成 内部監査に関する業務 ・内部監査の年間基本計画立案および内部監査の実施 ・監査対象部門への改善指示およびフォローアップ ・監査役との協議およびコミュニケーション

不問

J-SOXの実務経験、もしくは事業会社における内部監査経験

10：00～19：00（休憩60分／実働8時間） ※フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00） ※リモート可

月給：30万6000円～48万4000円

500万円 ～ 800万円

給与改定年1回（1月） 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費全額支給 英語手当（1万円〜13万円／月額／当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります／詳細はオファー時にご説明します） ワークスタイル変革（リモートワークとそれに伴う設備、役員も含めたフリーアドレスなどワークスタイル変革に力を入れています） 英語教育支援（TOEIC受験やオンライン英会話授業など各英語教育の費用支給） 日本語教育支援（日本語検定試験やオンライン日本語会話など、日本語トレーニングを受けることが可能） 資格取得支援制度（各々のスペシャリティを延ばすための取り組みに対して、講習料や受験料が支給されます） 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始（12／29～1／3） 有給休暇（初年度最大10日付与） 産休・育休 介護休暇 特別休暇 ※年間休日120日以上

ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえ当社の業務を知ってもらうことを目的に財務会計業務から担当して頂きます。 具体的には、以下の業務を想定しています。 ・チームメンバーの育成指導 ・各業務の取りまとめ ・連結決算や税金計算の実務担当 ・経費精算、請求書の債務計上等の確認・承認担当 ・開示資料（決算短信、有価証券報告書等）の作成 ・会計監査対応、J-SOX対応 ・クラウドサービスを活用した業務改善 ・各種規程の改定 担当業務に慣れた後は、財務会計業務のジョブローテーションを実施致します。 将来的には管理会計業務（予算見込管理、SaaS KPI管理、事業別損益計算等）を担当して頂き、成長企業の将来を担える存在としてのご活躍を期待しています。

不問

上場企業での経理経験（3年以上）および開示資料の作成経験、監査法人での監査経験、または会計事務所での国内上場会社へのコンサル業務経験、またはIPO実務経験 英語力（TOEIC L&R 600点相当、英文読解、メール読み書き） 業務改善経験

10：00～19：00（休憩60分／実働8時間） ※フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00） ※リモート可

月給：36万7000円～48万4000円

600万円 ～ 800万円

給与改定年1回（1月） 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費全額支給 英語手当（1万円〜13万円／月額／当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります／詳細はオファー時にご説明します） ワークスタイル変革（リモートワークとそれに伴う設備、役員も含めたフリーアドレスなどワークスタイル変革に力を入れています） 英語教育支援（TOEIC受験やオンライン英会話授業など各英語教育の費用支給） 日本語教育支援（日本語検定試験やオンライン日本語会話など、日本語トレーニングを受けることが可能） 資格取得支援制度（各々のスペシャリティを延ばすための取り組みに対して、講習料や受験料が支給されます） 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始（12／29～1／3） 有給休暇（初年度最大10日付与） 産休・育休 介護休暇 特別休暇 ※年間休日120日以上

経理実務を中心にお任せ致します。 【主な担当業務】 ・日常経理業務（仕訳計上、伝票入力、出納管理など） ・月次・四半期・年次決算 ・連結決算 ・決算開示（上場企業決算対応） ・各種申告書作成 ・監査法人対応、税理士法人対応 ※ご経験、ご志向により担当業務に関しては相談させていただきます

不問

経理経験3年以上

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間） ※フレックスタイム制度あり

月給：25万円～43万7500円

400万円 ～ 700万円

給与改定年1回 賞与年3回（4ヶ月分程度） 社会保険完備 交通費支給（10万円迄／月） 住宅手当（上限2万5000円／支給条件あり） 役職手当 確定拠出型年金制度あり 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（年間5日） ※年間休日120日

経理部の課長職として、経理、労務人事を中心とした業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ・経理業務：月次試算表・年次決算・申告書のチェック、月次資金繰り表の作成 ・労務人事業務：給与計算、年末調整、社保手続き、採用関係、安全衛生管理 ・庶務総務業務：稟議書のチェック、防火管理、安全運転管理、掃除や除草作業・建物の修繕手配、その他 全体業務の3割程度は経理のチェック作業を中心とした管理業務となります。 経理実務の殆どは他のベテラン社員で行っておりますが、労務・総務関連業務については一部を除き、実務をお任せいたします。

不問

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理業務の経験 ・人事労務の経験

8：30～17：00（休憩45分／実働7時間45分）

月給：33万円～47万円

530万円 ～ 840万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（各2ヶ月分） 社会保険完備 交通費全額支給 通勤手当（マイカー通勤の場合は、通勤距離比例方式） 残業手当全額支給 皆勤手当（6000円／月）※欠勤・不就労が無い場合 家族手当（配偶者6000円、扶養家族1名につき2500円） 企業型確定拠出年金 確定給付企業年金あり 能力開発セミナー 定年後65歳までの再雇用制度あり 受動喫煙体制：屋内全面禁煙

週休2日制（土／日）祝 ※土曜日に月1回出勤があります 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（年間10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 創立記念日休暇 ※年間休日114日

企業経営者に対し、M＆A／資本戦略を切り口として多岐にわたる経営課題コンサルティングを行っていただきます。 経営者（買収希望、譲渡希望）の依頼を受けてのマッチングを行い、社内の会計士や提携する弁護士と共にM＆A成功に向けた交渉・書類作成等を行っていただきます。 業界未経験の方はいきなり営業を行っていただくことはありません。 まずは「社内リサーチ」として取引先のリサーチや税理士関連の業務、営業同行を行うことでしっかりと知識をつけていただきます。 2年程度を目安として、本人の適性に応じて様々な業務を行っていただく予定です。 M＆Aチームは、代表を含め30代～40代のメンバーによる4人体制です（内公認会計士1名）。

不問

不問

9：30〜18：30（休憩60分／実働8時間）

月給：20万円～52万円

400万円 ～ 700万円

給与改定年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 慶弔・互助会規定 お誕生日プレゼント制度 旅行費用補助制度 退職金制度（勤続3年以上） 再雇用制度 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日125日程度

所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。 チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。 働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 【主な担当業務】 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育など

不問

給与計算実務経験3年以上 労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する方

8：45～17：45（休憩60分／実働8時間）

月給：20万円以上

給与改定随時（四半期評価による） 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（10万円迄／月） 社員持株会制度 財形貯蓄 団体生保、団体損保 社員割引制度（直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金 受動喫煙体制：屋内全面禁煙

月9～10日休（シフト制）※基本は土日祝日中心に休みを調整します 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休（取得実績多数あり） ※年間休日113日

人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。 直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

不問

不問

8：45～17：45（休憩60分／実働8時間）

月給：50万円～60万円

650万円 ～ 800万円

給与改定随時（四半期評価による） 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（10万円迄／月） 社員持株会制度 財形貯蓄 団体生保、団体損保 社員割引制度（直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金 受動喫煙体制：屋内全面禁煙

月9～10日休（シフト制）※基本は土日祝日中心に休みを調整します 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休（取得実績多数あり） ※年間休日113日

管理会計、特に原価管理をメインにご担当頂きます。 ・個別製品コストの管理 ・原価計算を中心とする月次決算業務 その他事業管理・予算編成業務にも携わって頂きます。 ・事業別損益計画書の作成・分析 ・CR計算書の作成、経費等の予算統制 等

不問

社会人経験3年以上 TOEIC500点以上（海外との取引も多い為、英語に抵抗のない方）

8：30〜17：10（休憩55分）

※経験・スキルにより決定いたします。

400万円 ～ 700万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月，12月） 社会保険完備 通勤交通費全額支給 残業手当全額支給 扶養家族手当（配偶者20，000円／子一人につき6，000円） 確定拠出年金制度、 借上社宅制度／独身寮完備（28歳未満） 財形貯蓄制度、社員食堂／社員親睦会によるレクリエーション／福利厚生倶楽部加入 英語教育（e-learning）受講料補助

完全週休二日制（土・日）祝日／5月、8月、年末年始に連休あり 有給休暇（初年度17日付与、最高20日） 育児・介護休業制度 リフレッシュ休暇等 ※年間休日数128日 (2018年度）

人事担当として、採用業務（新卒･中途）および教育研修業務をお任せします。 入社後、まずは新卒向けの採用イベントの運営や集客、社内外の研修の運営補助から始めていただき、ゆくゆくは採用全般の企画や、教育研修および教育プログラムの企画にも携わっていただきます。 【採用業務】 ・採用イベント(会社説明会やインターンシップなど)の企画～運営 ・候補者の集客業務やスケジュール調整 ・面接や面談の実施 など 【教育研修業務】 ・社内研修の企画～運営 ・社外研修の管理、利用促進施策の企画～実施 ・教育プログラム全体の企画や管理 など

資格不問 普通自動車免許

不問

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間）

月給：20万7500円～24万1000円

400万円 ～ 450万円

給与改定年1回（6月） 賞与年4回（昨年度実績3か月／7月、12月、3月、6月）※3月は業績変動、6月は評価変動 社会保険完備 交通費：定期代支給（5万円迄／月） 永年表彰（10年勤務で10万円、以後5年毎に10万円支給） 職務発明制度 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日） ゴールデンウィーク休暇 お盆休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 介護休業制度 ※年間休日124日

当社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内社外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなど、経営参謀としての知見を体得していただくことが可能です。 下記の業務をつかさどる部署なので、それについての実務指導や研修を受けて成長いただき、ゆくゆくは一本立ちしていただきます。 ・医療介護事業を対象としたM＆A実務 ・業績管理（P／L・B／S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング） ・経営課題の分析、アクションプランの策定（現場のターンアラウンドチームと協働） ・新規施設の立ち上げ（マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝等） ・投資家や⾦融機関向けの説明資料の作成 その他経営に関わる業務関心がある方は更に深く現場に入り込み、下記のような経験をした後、ターンアラウンドマネジャーとしての現場感を強化することも可能です。 ※はじめは先輩のアシスタントをしていただき、できるところからお任せしていきます ・販促活動（営業企画、営業活動） ・採⽤業務（医療従事者の採⽤）

不問

不問 ※病院や介護施設の経営や財務に関心をお持ちの方

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

年俸：400万円～550万円

400万円 ～ 550万円

給与改定年1回（4月） 賞与あり（年俸内に含む／業績により別途賞与を⽀給する場合がございます） 社会保険完備 交通費支給（会社規定に基づく） 借上社宅制度 企業型確定拠出年⾦ （選択制） 資格⽀援制度 提携歯科医院での自由診療の割引制度 健康増進⽀援（スポーツジム等の⽉謝一部負担） リモートワーク制度 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇など ※年間休日127日

以下、経営管理・会計領域に関するコンサルティング業務 ・経営管理（連結管理会計、KPI、経営計画等）、原価管理・収益管理 ・業績改善の策定・実行支援 ・収益改革、投資管理 ・組織再編・グループ構造改革等の経営統合 ・経理業務改革 ・会計システム構築、デジタル管理会計 等

公認会計士、会計士補、税理士、その他会計系の資格保有者 Excel基本操作、PowerPoint基本操作

不問

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間） ※一部在宅ワークあり

年俸：600万円～1000万円 ※上記年俸を12分割して毎月支給

600万円 ～ 1000万円

給与改定年1回 社会保険完備 交通費全額支給 各種法人会員および契約施設・ホテル クリスマスパーティー アウトドアスポーツ大会 EAPサービス 各種クラブ活動（テニス、ゴルフ、スキーなど） 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（入社後３か月経過で取得可） 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 ※年間休日121日

＜新卒採用＞ ・新卒採用における施策検討と実行、予算管理 ・母集団形成、面接、媒体・エージェント対応 ・社内面接担当者との連携 ・面接、面談対応 ・内定者フォロー ・SNS発信、HP等による採用マーケティング 本ポジションでは、採用業務未経験の方も歓迎しております。 OJTで業務を学んでいただきながら、採用担当としての経験を積んでいただくことが可能です。 人事・採用業務に興味のある方のエントリーお待ちしております。

不問

不問

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

年俸：400万円～700万円 ※上記年俸を12分割して毎月支給します

400万円 ～ 700万円

給与改定年1回 社会保険完備 交通費全額支給 リモートワーク手当 各種法人会員および契約施設・ホテル クリスマスパーティー アウトドアスポーツ大会 EAPサービス 一部在宅勤務あり 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 誕生日休暇 出産立会い休暇 リフレッシュ休暇など ※年間休日125日

打ち合わせはオンラインでの実施がメインです。 はじめは既存社員の先輩方に同行して、業務に慣れていただきます。 【入社後の流れ】 はじめは先輩社員の業務を手伝いながら、自社システムの仕様や会計知識などを少しずつ覚えていきましょう。 順調にいけば、入社から1年以内にコンサルティング業務まで担当できるようになるはずです。 ・ヒアリング・提案：会計業務に課題をお持ちの企業に対しヒアリングを行い、課題を可視化。自社開発システムの提案を行います。 ・システムの導入サポート：導入後2～3ヶ月は、週1回のペースでお客さまとオンラインミーティングを実施。操作方法や活用方法などについてのサポートを行います（3ヶ月目以降もお客さまのフォローは継続します）。 ・各種コンサルタント業務

不問（日商簿記2級以上相当の知識をお持ちの方）

不問

9：00〜17：30（休憩60分／実働7時間30分） ※在宅勤務制度、時短勤務制度

月給：25万円～30万円

425万円 ～ 510万円

給与改定年1回（7月） 賞与年2回（前年度実績5ヶ月分） 社会保険完備 交通費：会社規定に基づき支給（3万円迄／月） OJT制度 日本公認会計士協会年会費（会社負担） グループ企業の社員割引制度 健康保険組合保養施設（スポーツクラブ利用料金割引なども有） 結婚・出産祝い金 退職金 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝　 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年経過時点で10日付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日120日

一般企業と医療系クライアントの担当を、合計20件弱持っていただくことを想定しています。 月次で訪問をするクライアントが平均15社、月次以外のクライアントが7～8社ほどを想定しています。 【具体的には】 ・税務顧問（月次決算、年次決算、年末予調整、確定申告、各種税務申告書作成） ・事業継承・相続（相続対策・相談／事業継承スキームの検討、株価対策、鳥評価、財産評価、相続税申告書の作成） ・医療法人コンサルティング（法人設立支援、資金繰りアドバイス、売上・利益率向上アドバイス、節税アドバイス） ・経営に関するアドバイス全般（MAS監査、企業理念構築サポート、企業再生等） ・freee導入支援 ※入力業務は外注をしており、かつ決算業務や申告書の作成については別部門化しているため、お客様としっかりと膝を突き合わせてアドバイス・経営支援を行うことができる環境が整っております

不問

会計事務所経験3年以上

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間） ※基本出社ですが、クライアントへ訪問する際に自宅から向かった方が近い場合は、朝から在宅で勤務して自宅からクライアントへ向かうなど、効率を重視して勤務をしています

月給：34万4000円～56万2000円

550万円 ～ 900万円

給与改定年1回 賞与年3回（夏約1.5か月、冬約2か月、確定申告賞与／担当数によって差があります） 社会保険完備 交通費支給 残業手当全額支給 退職金制度 再雇用制度 各種研修制度 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇（有給休暇の計画的付与あり） 有給休暇（法令通り） 慶弔休暇 ※年間休日126日

経理アシスタントのポジションになります。 弥生会計を使用した仕訳入力作業 書類確認一次作業 書類整理など上記に関連する業務

不問

経理経験5年以上 ※月次及び年次経験がある方

9：30〜18：30（休憩60分／実働8時間）

月給：25万円以上

350万円 ～ 500万円

昇給年1回 賞与年1回（決算賞与） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月） 社員割引販売 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※状況により土日祝に出社する場合もあり、その際は代休取得可 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日

決算業務、法人税申告業務 経営コンサルティング業務 相続関連業務等 ※その方のスキルに応じ、10～15件ほど担当して頂きます

消費税法勉強している方 相続税法勉強している方、もしくは経験者

会計事務所実務経験者

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）

※年齢、スキル等により柔軟に対応致します

400万円 ～ 800万円

昇給年1回 賞与年2回※確定申告後賞与実績あり 社会保険完備 交通費全額支給 健康診断 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 産休・育休休暇 有給休暇（法定年休・夏季・

ゆくゆくは次期責任者として当社の経理部門を担っていただく、幹部候補生を募集しております。 【業務詳細】 月次・年次決算業務のサポート、予算管理、営業部毎の各種集計資料作成、IT・DX化のサポート 新規取引企業の与信管理（企業情報データベースを使用）、各種事務業務など 【入社後の流れ】 OJTを中心として会社全体の商流や業務の流れなどをご説明いたしますので、業界未経験でも安心です。 半年程度で業務へキャッチアップいただくことを目標とし、ゆくゆくは当部門の管理職としてのご活躍を期待しています。 経営層との距離も近いポジションであることも魅力の一つです。

日商簿記3級以上

経理経験1年以上

8：45～17：45（休憩60分／実働8時間）

月給：29万円以上

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（7月、12ヶ月分） 社会保険完備 交通費支給（規定に基づき支給） 寮・社宅有（借上社宅制度：転居を伴う転職をされる方の場合のみ／社内規定あり） 退職金 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※但し、年7日程度の土曜日出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇など ※年間休日120日

・決算・申告書作成 ・巡回監査 ・税務相談対応 ※資産税にご興味をお持ちの方は、補助業務から携わることが可能です ※スキル・ご経験に応じてお任せする業務を判断いたします 入社後は既存クライアントの決算・申告書作成業務、巡回監査を担当することからスタートします。 クライアントとの信頼関係を深めながら、幅広い経験を積むことが可能です。 申告書は先輩に相談しながら作成でき、上司のチェックとフィードバックを受けることが出来ます。

日商簿記2級以上

会計事務所経験1年以上

月曜・水曜・金曜8：50～17：50／火曜・木曜8：20～17：20（休憩60分／実働8時間） ※始業時間・終業時間を前後1.5時間以内でずらして時差出勤が可能です ※入社4ヶ月以降のスタッフには週1日の在宅勤務を推奨しています ※週2回勉強会を開催するため、火曜と木曜は就業時間が30分前倒しになります ※朝の10分は事務所内の掃除を行います（デスク周りの掃除など）

月給：30万円

給与改定随時 賞与年3回（2ヶ月分） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金 電子レンジ・冷蔵庫完備 誕生日祝いあり 永年勤続表彰あり 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日

上場企業・上場関連企業を中心としたクライアントから受託する経理業務の中、以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・買掛金管理業務 ・ワークフローを利用した経費精算業務 ・売掛金管理業 ※ゆくゆくは、スタッフの指導、マネジメント、新規クライアントに対するBPO導入コンサルティング等も担当していただければと思っています ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います

日商簿記2級以上

経理業務5年以上経験者

9：00〜17：30（週の第1営業日は8：45〜17：30）

月給：28万5000円〜42万8000円（固定残業手当含む） 基本給：23万6000円〜32万5000円

400万円 ～ 600万円

昇給年1回 賞与年2回 決算賞与（業績による） 社会保険完備 通勤交通費全額支給 財形貯蓄制度 確定拠出型年金（個人型） ベネフィットステーション導入 必要資格に対する登録会費等負担制度 ノー残業デー制度 TOEIC報奨金制度 永続勤続者プレミアム検診補助制度

完全週休2日制（土・日）祝祭日 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 夏季特別休暇制度

一般的な会計事務所業務である、記帳代行・税務申告等に加えて、IPOを目指すスタートアップ・上場企業を中心としたクライアントの管理部門（総務・経理・人事）を受託し、利益拡大と成長をサポートする仕事です。 【具体的には】 クライアント毎に、税理士や社労士なども含め3名〜7名程度の緩やかなチームを組み、それぞれの実務経験に応じて業務を進めるスタイルになります。 ※入社後すぐは仕訳・入力などの簡単な経理業務から始めていただき、決算・申告業務、その他財務・経営コンサルティングへ幅を広げていただきます。 ※クライアントの管理部門に深く入り込むことから、経営の意思決定のアドバイスや銀行交渉、M＆Aの対応などにも携わる機会があります。社内CFOのような位置づけで、クライアントと二人三脚で事業を一緒に作れる面白さのある仕事です。

基本的なPCスキル（Excel・Word）

会計事務所での実務経験者（3年以上）

9：30〜18：30 ※標準時間8時間／日（職種によりフレックスタイム制）

年俸450万円〜800万円程度 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

昇給年2回（評価による） 賞与年2回 ※決算賞与（年1〜2回業績により支給） 社会保険完備 通勤交通費全額支給 六本木ヒルズオフィスワーカー優待制度

完全週休2日制（土／日）祝 夏期休暇（7〜9月の間に3日間＋有給休暇） 年末年始休暇（カレンダー通り） 有給休暇 慶弔休暇

20社・29店舗のグループ会社を有する会社で、グループ各社の経理業務及び財務業務をお任せします。 【具体的には】 定例業務として、20社29店舗分の日々の仕分け業務、帳簿記帳、月次決算、年次決算を行います。 日々グループ各社の状況を把握、理解しながら、20人の経営者の財務コンサルタントとして頼りにされる存在になってください。 今後、店舗数やグループ各社が増えていくため、会社の成長・発展に合わせて新たなシステムの導入や管理システムの適宜見直しなど、最適な仕組みづくりもお任せしたいと思います。 7名の体制でグループ全体の経理・財務業務を行っています。 経理未経験でも教育やトレーニングがしっかりしていますので、安心して働くことができます。

日商簿記2級以上 自動普通車免許

経理経験1年以上 ※仕訳、帳簿記帳、月次決算、年次決算などの経験をお持ちの方

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

月給：22万1300円〜45万9500円 （基本給：19万4250円〜40万1850円）

300万円 ～ 600万円

給与改定あり（前年度実績：2000円～） 賞与年2回（昨年度実績：2か月分） 社会保険完備 交通費実費支給（5万円迄／月） 再雇用制度 社員割引（当グループでの施術および物販購入） 社員旅行 受動喫煙体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（12／31～1／3） 有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日） 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日120日

同社の総務グループ・総務チームの係長級（シニアスタッフ）ポジションです。 【総務チーム係長級（シニアスタッフ）】 ・商業登記の申請、法定公告の発注、取引き基本契約書の検証等を行う ・防災計画を立案し、消防計画・消防訓練の実施検証と防火管理者選解任届を行う ・固定資産台帳の作成･保管と定期的な実査を行う ・株式事務・株主総会関係職務の補佐をする 【キャリアパス】 他の部署への配置転換、もしくは同部署でマネジメント業務

資格不問 普通自動車免許

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・商法、商業登記法、登記方法、株式事務を理解できる経験 ・消防法令改正に伴う該当施設変更を正しく判断できる経験 ・商業登記申請書及び取引基本契約書等の重要文書を整理保管する管理経験

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

月給：37万円～42万円

580万円 ～ 690万円

給与改定年1回 賞与年2回（当社規定による） 社会保険完備 通勤手当 家族手当 退職金制度 受動喫煙体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーによっては休日出勤の可能性あり。その場合には振休とっていただきます 夏季休暇（7日間の自由取得） 冬季休暇（5日間の自由取得） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（実績有） 介護休暇 ※年間休日116日

同社の人事グループ・労務チームの係長級（シニアスタッフ）ポジションです。 【労務チーム係長級（シニアスタッフ）】 ・昇給や賞与など賃金支払いの管理や、人員計画の立案 ・福利厚生制度や労働安全衛生に関する管理指導 ・社会保険・労働保険事務を管理し、適正な運用管理 ・源泉所得税・住民税や年末調整事務を適正に行う 【キャリアパス】 他の部署への配置転換、もしくは同部署でマネジメント業務

資格不問 普通自動車免許

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ 労働基準法、労働安全衛生法その他労働関係法令、社会保険各法に携わった経験 ・ 源泉所得税・住民税や年末調整事務に関する詳細な知識を要する業務経験 ・ 人事制度、福利厚生制度、社会保障制度の知識を要する経験

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

月給：37万円～42万円

580万円 ～ 690万円

給与改定年1回 賞与年2回（当社規定による） 社会保険完備 通勤手当 家族手当 退職金制度 受動喫煙体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーによっては休日出勤の可能性あり。その場合には振休とっていただきます 夏季休暇（7日間の自由取得） 冬季休暇（5日間の自由取得） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（実績有） 介護休暇 ※年間休日116日

再生可能エネルギー発電所の開発と運営を受託しているベンチャー企業においてミドルバックオフィス業務を担当いただきます。 ・再生可能エネルギー発電所のプロジェクト組成サポート ・契約管理（齟齬確認、書類・データの整理、契約更新） ・期中管理業務（実績値入力、事業計画作成（CF・BS・PL）、資金管理（コスト管理含む）、保険更新、発電所管理・運用状況（パフォーマンス測定・分析、リスク管理）の把握、投資家へのレポーティング） ・O＆M業者対応（折衝・調整） ・経済産業省関連対応（定期報告・申請資料調整・法令変更対応） ・金融機関対応（コベナンツ管理、レポーティング、折衝、承諾依頼書の作成等） ・会計事務所対応（指図書作成、税務・会計、経理業務調整）

日商簿記2級以上または同等の知識をお持ちの方

決算書・契約書の内容を読み込める方 ※会計事務所などから出てきた成果物に対してチェック等ができる方を想定しています

フレックスタイム制 ※実働8時間／コアタイム10：00～15：00 ※標準労働時間9：00～18：00

月給：33万円～66万円

400万円 ～ 800万円

給与改定年1回 賞与年1回 社会保険完備 交通費全額支給 副業可（事前届出制・業務時間外であれば可） 在宅勤務可（基本的には出社前提。ただしご家庭や体調などで柔軟に対応は可能です） 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇（5日間、本人の希望日） 冬季休暇 有給休暇（10日） 慶弔休暇 育休・産休 生理休暇 ※年間休日125日

再生可能エネルギー発電所の開発と運営を受託しているベンチャー企業においてミドルバックオフィス業務を担当いただきます。 ・再生可能エネルギー発電所のプロジェクト組成サポート ・契約管理（齟齬確認、書類・データの整理、契約更新） ・期中管理業務（実績値入力、事業計画作成（CF・BS・PL）、資金管理（コスト管理含む）、保険更新、発電所管理・運用状況（パフォーマンス測定・分析、リスク管理）の把握、投資家へのレポーティング） ・O＆M業者対応（折衝・調整） ・経済産業省関連対応（定期報告・申請資料調整・法令変更対応） ・金融機関対応（コベナンツ管理、レポーティング、折衝、承諾依頼書の作成等） ・会計事務所対応（指図書作成、税務・会計、経理業務調整） ・ファンドの事業計画作成（BS、PL、CF） 特に先輩役員の指示を受けながらファンド出資者向けの説明資料の作成や運用など、補助的な業務から経験してもらい、徐々に対応できる範囲を広げていっていただきます。

日商簿記2級以上または同等の知識をお持ちの方

決算書・契約書の内容を読み込める方 ※会計事務所などから出てきた成果物に対してチェック等ができる方を想定しています

フレックスタイム制 ※実働8時間／コアタイム10：00～15：00 ※標準労働時間9：00～18：00

月給：33万円～66万円

400万円 ～ 800万円

給与改定年1回 賞与年1回 社会保険完備 交通費全額支給 副業可（事前届出制・業務時間外であれば可） 在宅勤務可（基本的には出社前提。ただしご家庭や体調などで柔軟に対応は可能です） 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇（5日間、本人の希望日） 冬季休暇 有給休暇（10日） 慶弔休暇 育休・産休 生理休暇 ※年間休日125日

【ミッション】 ・経理財務部門のカバナンス強化 ・財務戦略の立案推進（状況および課題整理、施策検討立案） ・経理部財務部門の再構築および関係法令への対応（電帳法・インボイス制度など） 【主な業務】 ・経理財務部門のカバナンス強化：方針策定、課題整理、規程策定、部署間調整、社内周知および説明会・部員指導など ・財務戦略の立案推進（状況および課題整理、施策検討立案）：関係資料の作成、関係者への説明、銀行等との折衝など ・経理部財務部門の再構築および関係法令への対応（電帳法・インボイス制度など）：システム検討および導入、業務フロー策定、部署間調整、社内周知および説明会・部員指導など ・部長職としての業務：マネージメント業務全般、業務判断および指導・部員教育全般

不問

上記仕事内容におけるキャリアが全部または一部ある方 企業会計および簿記、税務に関する業務経験がある方（中小企業の法人決算および税務申告がひとりでできるレベルを想定しています） 経理および財務に関する規程の策定経験がある方

9：30～18：00（休憩60分／実働7時間30分）

年俸：800万200円以上

給与改定あり 賞与（年俸内に含む／業績賞与支給実績あり） 社会保険完備 交通費全額支給 まとめて福利厚生 企業型確定拠出年金 慶弔見舞金制度 転勤の場合は社宅あり 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（有給取得奨励日とする） 年末年始休暇（12／29～1／4） 有給休暇 産休・育休 介護休暇 ※年間休日約120日

・決算業務を含む各種取りまとめ ・経理部門のマネジメント ・経営層への提案／報告

不問

経理経験5年以上 ※経理業務における一連の業務経験がある方

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間） ※一部在宅ワーク可

年俸：600万円～1200万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

600万円 ～ 1200万円

給与改定年1回 賞与年1回 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 残業手当全額支給 飲料水等（水、お茶、ジュース、コーヒー、お菓子）は会社負担で無料で利用可能 受動喫煙体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 GW休暇 有給休暇（入社時より5日利用可能／10日〜20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 産休・育休（育休後復帰率100％） ※年間休日128日

経営・財務・税務・法務などの課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M＆A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討・実行までを支援して頂きます。 【具体的には】 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保管オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり

不問

税理士法人、コンサルティングファーム等での事業承継業務経験のある方

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

年俸：360万円～600万円

360万円 ～ 600万円

給与改定年1回 賞与あり（夏1.5ヶ月分、冬1.5ヶ月分を年俸に含む） ※別途、業績賞与支給の可能性もあり 社会保険完備 交通費支給（10万円迄／月） 住宅手当（支給条件有り） 家族手当（支給条件有り） 従業員持株会 保養所 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇

経営・財務・税務・法務などの課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M＆A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討・実行までを支援して頂きます。 【具体的には】 ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保管オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり

不問

税理士法人、コンサルティングファーム等での事業承継業務経験のある方

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

年俸：360万円～600万円

360万円 ～ 600万円

給与改定年1回 賞与あり（夏1.5ヶ月分、冬1.5ヶ月分を年俸に含む ） ※別途、業績賞与支給の可能性もあり 社会保険完備 交通費支給（10万円迄／月） 住宅手当（支給条件有り） 家族手当（支給条件有り） 従業員持株会 保養所 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇

・月次経理仕分け ・決済仕入れ銀行伝票記入 ・売却弁済送金 ・現金出納帳記載 ・給与、残業代計算 ・会計ソフトへの入力 ・販売物件の利益試算仕分け ・不動産取得税の減免申請等 ※現在は管理部門（経理・財務、営業事務・経営企画）12名体制で業務を行っています

不問

経理・財務の実務経験5年以上 ※財務知識（財務三表を読める方）

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

年俸：600万円～750万円

600万円 ～ 750万円

給与改定年1回 社会保険完備 交通費交通費（3万円迄／月） 資格取得支援制度（奨学金支給等） 社員旅行（タイ・グアム・台湾・香港などへ行きました） 東京ドームペアチケット 大相撲たまり会ペアチケット 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（水曜定休＋火・土・日曜の交代シフト） ※会社カレンダーによる GW休暇（5日） 夏季休暇（8日） 年末年始休暇（8日） 有給休暇（入社6ヶ月後） バースデー休暇

お客様である飲食店に対して、お客様のビジョンとその道筋を明確化し、戦略・財務・税務の観点からコンサルティングを行い、お客様の社外CFOの役割を担います。財務状況の診断、中期経営計画・予算の作成、予実分析、資金調達（銀行折衝）、新規出店の計画作成及び投資判断、原価削減等を行います。 ※クライアントは5店舗〜30店舗の多店舗展開をしている（もしくはこれから計画している）飲食企業が中心です

不問

・会計系、財務の部門、コンサルティング会社での就業経験をお持ちの方、または、飲食業界での就業経験をお持ちの方でコンサルタントへの転身を希望される方（財務、簿記、経理のいずれかの知識必須） ・数字リテラシー及びコミュニケーション能力がある方

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）

年俸500万〜800万円（月々は15分割支給） ※これまでのご経験や能力を考慮し、決定致します

500万円 ～ 800万円

昇給年1回（6月） 賞与年2回（6月・12月）※昨年実績計3ヶ月分 社会保険完備 通勤交通費支給（上限2万円） 家族の誕生日手当、親孝行手当 長期休暇手当、読書支援制度 フィットネスクラブ補助 予防接種手当、社員食事会、家族食事会 受動喫煙体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日）※有給消化1日を含む 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 家族の誕生日休暇（年1日） 参観日休暇（半日）