6ページ目 | 日商簿記2級の管理職・管理職候補の求人・仕事情報

税理士の補助業務として、会計・税務に関する業務を段階的にお任せします。 ■未経験の方は、入社後半年～1年は所内での基礎業務からスタートします ・会計ソフトへのデータ入力 ・伝票整理 ・月次決算業務の補助 ・年次決算業務の補助 ・各種税務申告書の作成補助 ・電話対応、事務所内の庶務業務（清掃等） ■基礎業務を習得後、先輩職員と同行しながら以下の業務を担当します ・法人および個人のお客様への巡回監査 ・税務相談対応 ・月次・年次決算業務 ・各種税務申告書の作成 ・電話対応、事務所内の庶務業務（清掃等） ■業務習熟度に応じて、巡回監査業務を担当します ・法人・個人のお客様への巡回監査 ・税務相談対応 ・年末調整業務 ・確定申告業務 ・電話対応、事務所内の庶務業務（清掃等） ※訪問エリア：事務所周辺が中心 ※訪問件数：1日1～2件程度 ※移動手段：社用車を使用 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 新卒・第二新卒歓迎 複数名の募集 急募

経理関連の資格不問 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（Word・Excel） ※税理士試験科目合格者の方は歓迎

社会人経験をお持ちの方（基本的なビジネスマナーを習得されている方を想定しています） ※第二新卒歓迎 ※企業経理または会計事務所での実務経験をお持ちの方は歓迎します

不問

8：40～17：40（実働8時間／休憩1時間：12時～13時） ※6月・7月のみ、17時以降は退勤可能（働き方改革）

月給25万円～35万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月5時間分＝7800円～1万3670円）を含む ※超過分は別途全額支給

350万円 ～ 500万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万円迄／月） 退職金制度（入社3年目以上） 資格手当（1科目：2000円／月、税理士：5万円／月） 子ども手当（18歳まで：1人5000円／月） 決算手当（1社×3000円） 健康診断補助 マイカー通勤可／無料駐車場完備 所内外研修制度 社内イベント（年末ビンゴ大会） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（8／13～8／15） 年末年始休暇（12／29～1／3） 有給休暇（取得率80％） 慶弔休暇 ※年間休日124日

税務会計業務全般。顧問先の担当をお任せします。 【具体的には】 ・会計ソフトへの入力 ・個人事業者および法人の月次決算 ・個人事業者および法人の決算書、税務申告書類の作成 ・相続税申告、相続税の対策 など 経験やスキルに応じてお仕事をお任せします。 顧問先担当者にはサポートスタッフが付きますので、入力業務や資料整理などは分業し、お客様対応に専念できる環境です。 【在宅勤務制度】 ご家庭の事情を鑑み、必要に応じて考慮します。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

会計関連の資格不問 普通自動車免許（AT限定可）

会計事務所での顧問先担当の経験をお持ちの方

不問

9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） ※繁忙期は希望者のみ土曜出社も可能。出社時間は個人にお任せしています ※専門学校や大学院などへの通学日は退社時間応相談

月給21万円～35万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与モデル】 30代／経験3年：年収400万円 40代／経験8年：年収600万円

300万円 ～ 600万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・2月） 社会保険完備 交通費支給（2万円迄／月） 退職金制度（勤続2年以上） 資格手当（TKC巡回監査士：1万円／月、税理士：5万円／月） 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 短時間正社員制度あり マイカー通勤可／無料駐車場完備 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期に土曜出勤した場合は代休取得可 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日125日

税務会計業務全般。顧問先の担当をお任せします。 【具体的には】 ・会計ソフトへの入力 ・個人事業者および法人の月次決算 ・個人事業者および法人の決算書、税務申告書類の作成 ・相続税申告、相続税の対策 など 経験やスキルに応じてお仕事をお任せします。 顧問先担当者にはサポートスタッフが付きますので、入力業務や資料整理などは分業し、お客様対応に専念できる環境です。 【在宅勤務制度】 ご家庭の事情を鑑み、必要に応じて考慮します。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

会計関連の資格不問 普通自動車免許（AT限定可）

会計事務所での顧問先担当の経験をお持ちの方

不問

9：00～16：00（実働6時間／休憩1時間） ※繁忙期は希望者のみ土曜出社も可能。出社時間は個人にお任せしています ※専門学校や大学院などへの通学日は退社時間応相談

月給18万円～30万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与モデル】 30代／経験3年：年収400万円 40代／経験8年：年収600万円

250万円 ～ 450万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万円迄／月） 退職金制度（勤続2年以上） 資格手当（TKC巡回監査士：1万円／月、税理士：5万円／月） 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 短時間正社員制度あり マイカー通勤可／無料駐車場完備 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期に土曜出勤した場合は代休取得可 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日125日

税務・会計業務、・経営コンサルティング、医療福祉コンサルティング、M＆A・企業再編、企業再生コンサルティング、事業承継・相続対策、財産コンサルティング 上記補助業務 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

不問 ※税理士、税理士試験科目合格者歓迎

以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計事務所経験 ・金融機関勤務経験 ・コンサルティング業務経験

不問

8：40～17：30（実働7時間50分／休憩1時間） ※土曜出社の場合も8：40～17：30（実働7時間50分／休憩1時間）

月給25万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与その他】 経験、資格、スキルを考慮の上、決定します。

500万円 ～ 1000万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 退職金制度（勤続1年以上／詳細は面接時にお伝えします） 役職手当 家族手当 資格手当 所得補償保険 保養所 社員親睦会による各種レクリエーション 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

週休2日制（土／日）祝 ※原則第1土曜日は研修または通常業務 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり）

一般的な総務業務のほか、現預金管理・支払管理・売掛管理・経費精算などの日次処理 決算指示、税務申告書作成や予算など社内報告資料作成、人事・法務に対応した業務 会計事務所スタッフとして、お客様の税務申告書作成サポート業務や官公庁への各種書類の提出業務、会計システムに関する導入・運営サポート 【業務内容】 雇入れ直後：総務経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

不問 ※税理士、税理士試験科目合格者歓迎

一般企業または会計事務所にてマネジメント経験をお持ちの方　 ※経理事務経験者歓迎

不問

8：40～17：30（実働7時間50分／休憩1時間） ※土曜出社の場合も8：40～17：30（実働7時間50分／休憩1時間）

月給23万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与その他】 経験、資格、スキルを考慮の上、決定します。

420万円 ～ 750万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 退職金制度（勤続1年以上／詳細は面接時にお伝えします） 役職手当 家族手当 資格手当 所得補償保険 保養所 社員親睦会による各種レクリエーション 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

週休2日制（土／日）祝 ※原則第1土曜日は研修または通常業務 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり）

■ご経験に応じて下記の業務をお任せします。※詳細はご経験されてきた業務に応じて、選考の過程ですり合わせていく予定です ・決算業務(月次・四半期・年次・連結) ・開示業務 ・監査法人対応 ・月次資料作成 ■将来的には以下業務にも携わっていただきます。 ・中期経営計画の策定 ・BIツールを使った事業ユニット別の数値管理 (データ抽出・分析等) 業務の進め方（担当制、チーム制、案件別チーム制） それぞれ業務担当をもって進めてまいります。ただし、1名ではなく複数名で行う体制を取っております。 【業務内容】 雇入れ直後：経理財務業務全般 変更の範囲：会社の定める範囲 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：当社拠点全般

日商簿記2級以上

経理経験3年以上 単体決算のとりまとめ経験

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分）

月給38万4100円～48万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

613万円 ～ 769万円

給与改定年1回 賞与年2回（7月、12月）※業績連動 社会保険完備 交通費全額支給（通勤費規程の定めによる） 退職金制度 社員持株制度 財形蓄制度 物価上昇手当 家賃補助制度（会社命令の転勤のみ） 各種保養所有り 自己啓発・資格取得奨励 団体生命保険 慶弔見舞金 定期健康診断 定年制（60歳迄） 再雇用制度（65歳迄） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 特別休暇 ※年間休日127日

経理部門の管理職（マネージャー）として以下の業務を担当いただきます。 事業拡大、社員数増に伴い、経理部内の体制強化や業務効率化を目的として、会社の成長を共に支える経理管理職（プレイングマネージャー）を募集します。 本ポジションでは、経理業務（会計中心）の統括に加え、税制対応、会計システム導入運用、組織マネジメントなどの幅広い業務をお任せいたします。 経営層との距離も近く、グループ各社の経理担当部門と連携する機会も多いため、経理財務の専門性を高めながら、経営視点も養える環境です。 【具体的には】 月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理 固定資産管理 資金管理 税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等) 事業報告書、計算書類、附属明細書作成 連結決算(親会社への報告資料作成) 監査法人、税理士対応 会計システムの管理、新規導入、システム化対応 部門メンバーの指導や育成、業務効率化 外部業務委託業者との調整等の折衝業務 ※各業務にはオービックシステムを利用します 【在宅勤務制度】 原則出社だが、状況によっては対応可能 業務の進め方 基本的には部員で仕事をシェアして、一人一人がそれぞれに仕事を進めていきます。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【就業場所】 雇入れ直後：東京本社 変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

日商簿記2級以上 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※特にExcelの関数使用に抵抗がない方

下記すべての経験をお持ちの方 ・経理経験5年以上 ・マネジメント経験（管理人数問わず） ・税務申告書(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等)の作成経験

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

年俸600万円～700万円（12分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

給与改定年1回（10月） 決算賞与（年1回支給の場合あり） 社会保険完備 全額支給（非課税限度額の範囲で実費支給） 退職金制度 保養所(健保提携施設) インフルエンザ予防接種補助あり 慶弔見舞金 永年勤続表彰 カウンセリングサービス（EAP） 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） 育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） 年次有給休暇の特別積立制度 慶弔休暇 産休・育休 フレキシブル休暇 創業記念日休暇 ウェルネス休暇 ドナー休暇 ※年間休日120日以上

今回募集するポジションでは、経理部門の統括を担う管理職として、実務とマネジメントの双方をリードいただける方を求めています。 決算業務をはじめ、幅広い経理実務を自ら遂行しながら、メンバー育成や業務改善にも主体的に取り組んでいただくポジションです。 ■財務経理部門のマネジメント（業務進捗管理、育成、勤怠管理） ■業務改善、システム化、DX推進などの推進 ■担当企業・関係会社各社の財務経理業務を担当 ・月次・四半期・年次決算の実施及び監督 ・上場企業親会社を含む担当企業の連結決算、開示資料作成及び監督 ・税理士・会計士との調整、監査対応等 ・予実管理、資金繰り等 入社後はOJTを通じて担当企業や業務内容を把握いただきながら、経理部門全体の運営を牽引いただくことを期待しています。 ■組織構成 経理財務部には現在10名のメンバーが在籍しています。 【業務内容】 雇入れ直後：財務経理部門のマネジメント業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

・経理実務経験5年以上 ※仕訳・月次決算・年次決算など、一連の流れを理解している方を想定しています ・マネジメント経験 ※メンバー育成や組織マネジメントの経験を想定しています

管理監督者採用のため規定なし ※参考／一般スタッフの勤務時間9：00～18：30

650万円 ～ 900万円

給与改定1回（4月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

※管理監督者のため規定なし 完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（入社翌日より取得可能） 有給休暇（10～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（年3日） ※年間休日123日

今回募集するポジションでは、経理部門のプレイングマネージャーとして、担当法人の経理業務およびチームマネジメントをお任せします。 決算業務をはじめとする実務を自ら担いながら、メンバー育成や業務改善にも主体的に取り組んでいただくポジションです。 ■財務経理部門のマネジメント（業務進捗管理、育成、勤怠管理） ■業務改善、システム化、DX推進、業務標準化などの推進 ■担当法人・関係会社各社の財務経理業務を担当 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税理士・会計士との調整、監査対応等 ・予実管理、資金繰り等 ・ご経験に応じた連結決算、開示資料作成などの上場会社関連業務 入社後は担当企業ごとの業務レクチャーやOJT引継ぎを行いながら、ご経験に応じて段階的に担当領域をお任せします。 ■組織構成 経理財務部には現在10名のメンバーが在籍しています。 【業務内容】 雇入れ直後：財務経理部門のマネジメント業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

経理実務経験5年以上 ※仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方を想定しています マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験をお持ちの方

管理監督者採用のため規定なし ※参考／一般スタッフの勤務時間9：00～18：30

500万円 ～ 700万円

昇給年1回（4月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

※管理監督者のため規定なし 完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（入社翌日より取得可能） 有給休暇（10～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（年3日） ※年間休日123日

東証プライム市場上場の独立系SIerである当社にて、財務経理担当リーダー候補として、下記業務をご担当いただき、会社の成長を支えていただきます。 【具体的には】 ・日次決算・月次決算、四半期決算、年次決算 ・出金業務、出金承認、資金繰り作成業務 ・法人税・地方税等申告業務 ・銀行折衝・財務分析・会計監査・税務署対応 ・年度予算計画作成取りまとめ、予算実績管理 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：品川本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上

日次決算・月次決算、四半期決算、年次決算のご経験をされたことがある方

フレックスタイム制（休憩60分） ※標準労働時間7時間30分 ※コアタイムなし

30万1000円～34万9500円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

523万円 ～ 607万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 交通費全額支給 資格登録費会社負担 資格年会費会社負担 住宅金利優遇制度 従業員持株会 財形貯蓄 弔慰金・見舞金制度 確定拠出年金制度 定期健康診断・人間ドックの受診料補助 社員健康管理支援 保養所その他 社員親睦会 東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム 子育て支援制度（妊婦：マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず：小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休、など） クラブ活動（囲碁部、野球部、サッカー部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ部）ほか 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（5日） 有給休暇（15～20日／入社3カ月後1年目は最大15日・入社月による） 創立記念日 メモリアル休暇など ※年間休日123日

東証プライム市場上場の独立系SIerである当社にて、財務経理担当マネージャーとして、 経理部門全体の業務品質・生産性の向上や経理・財務フロー全体の改善計画立案・推進、マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 単体・連結決算・開示業務、税務対応および管理会計、並びに経営陣への情報提供・提案業務。 定型的な決算処理や報告書作成にとどまらず、経営方針・事業戦略に沿った改善提案や新たな仕組みの構築、課題の発見と解決を主導していただきます。 他部署との連携を通じた効率的かつ高精度な業務体制の構築や、突発的な案件（M＆A・デューデリジェンス等）への柔軟・迅速な対応も担っていただきます。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：品川本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

上場会社での経理業務経験5年以上、または税理士法人・会計事務所での業務経験5年以上 従業員規模100名以上の企業における決算業務の実務経験をお持ちの方 ※プレイングマネジメントできる方を想定しています

フレックスタイム制（休憩60分） ※標準労働時間7時間30分（標準労働時間 9：00～17：30） ※コアタイムなし／フレキシブルタイム 7：00～22：00 ※管理監督者のため、出退勤の時間は業務の進捗に合わせ、ご自身の裁量で決定いただけます

月給47万5000円～65万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※管理職採用のため、残業手当支給対象外となります

770万円 ～ 1000万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 交通費全額支給 資格登録費会社負担 資格年会費会社負担 住宅金利優遇制度 従業員持株会 財形貯蓄 弔慰金・見舞金制度 確定拠出年金制度 定期健康診断・人間ドックの受診料補助 社員健康管理支援 保養所その他 社員親睦会 東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム 子育て支援制度（妊婦：マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず：小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休、など） クラブ活動（囲碁部、野球部、サッカー部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ部）ほか 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※管理監督者採用のため、休日の設定・取得はご自身の裁量に委ねられます（ほとんどの方が、下記一般スタッフと同様に取得されています） 年末年始休暇（5日） 有給休暇（15～20日／入社3カ月後1年目は最大15日・入社月による） 創立記念日 メモリアル休暇など ※年間休日123日

経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。 本ポジションは、若手メンバーの背中を押し、組織全体の品質を底上げする「後方支援の要」です。 一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ■決算・開示のレビュー：上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ■若手の育成・マネジメント支援：若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ■グループ会社・海外拠点の業務監査・指導：買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ■業務改善のアドバイス：決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ■財務業務支援：支払管理、承認実務のサポート 【業務内容】 雇入れ直後：経理組織の品質管理・監査・若手育成などのアドバイザー業務全般 変更の範囲：当社グループの業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：当社グループの拠点全般

不問

上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給42万円～45万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

504万円 ～ 540万円

社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 定期健康診断、人間ドック、生活習慣病健診、婦人科検診、卵子凍結費用補助、インフルエンザ予防接種、がん検診費用補助、団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 産休育休制度、ひとり親手当、妊活コンシェル制度、企業主導型保育園との提携、こども家庭庁ベビーシッター券、キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）、早期復帰サポート手当、LDH休暇（生理休暇） 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金、出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円) 弔慰金 寮・社宅、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、各種表彰制度、確定拠出年金（401k）、従業員持株会 　等 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 計画年休（5日間） ※年間休日125日

経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。 本ポジションは、若手メンバーの背中を押し、組織全体の品質を底上げする「後方支援の要」です。 一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ■決算・開示のレビュー：上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ■若手の育成・マネジメント支援：若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ■グループ会社・海外拠点の業務監査・指導：買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ■業務改善のアドバイス：決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ■財務業務支援：支払管理、承認実務のサポート 【業務内容】 雇入れ直後：経理組織の品質管理・監査・若手育成などのアドバイザー業務全般 変更の範囲：当社グループの業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：当社グループの拠点全般

不問

上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方

9：00～18：00（休憩60分） ※管理監督者採用のため規定なし ※就業時間、休憩時間は目安の基準時間です。実際の始業・終業時刻、および休憩時間はご自身の裁量で調整可能です

月給46万円～67万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※上記に一律で深夜業務手当6万円を含む 管理監督者としての採用のため、時間外・休日勤務手当の支給対象外（※深夜勤務手当は別途支給）

552万円 ～ 804万円

社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 定期健康診断、人間ドック、生活習慣病健診、婦人科検診、卵子凍結費用補助、インフルエンザ予防接種、がん検診費用補助、団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 産休育休制度、ひとり親手当、妊活コンシェル制度、企業主導型保育園との提携、こども家庭庁ベビーシッター券、キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）、早期復帰サポート手当、LDH休暇（生理休暇） 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金、出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円) 弔慰金 寮・社宅、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、各種表彰制度、確定拠出年金（401k）、従業員持株会 　等 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

管理監督者採用のため、休日に関する規定は対象外。ご自身の裁量で取得可能、各種休暇制度は適用。 ※標準的な休日休暇：土・日・祝 計画年休（5日間） ※年間休日125日

財務・管理会計領域における業務全般をお任せいたします。 資金調達から予算管理まで幅広く関与いただくポジションです。 【業務内容】 ■財務業務 ・資金繰り予測および資金管理 ・金融機関対応 　└借入提案、条件交渉、融資実行までの一連の対応 ・資金調達業務 ・支払業務全般 ■管理会計業務 ・単体および連結ベースでの事業計画策定 ・予算策定および予実管理 　└特に販管費に関する部門別予算管理 ・各事業部門との連携を通じた数値管理 ・経営層向けレポーティング資料の作成 【業務内容】 雇入れ直後：経理・財務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

基本的な会計知識（PL、BS、CFの仕組み等） Excel、Word、Power Point（中級以上） 社内外とのコミュニケーション　　　　　　　　　　　　 大学、大学院卒

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

月給32万円～59万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

600万円 ～ 900万円

給与改定年1回（7月） 賞与年2回（3・9月） 社会保険完備 交通費支給 支給（4万円迄／月） 確定拠出年金（会社掛け金3000円／月） 宅建士資格取得支援 結婚祝金 出産祝金制度 養育手当（3000円／月※小学校卒業まで） iPhone貸与 住宅手当・補助：自社管理物件に入居する社員に最大5万5000円補助 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） GW 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日120日

建築・不動産事業を展開する当社の経理部主計課にて、税務担当の後継となる将来の幹部候補として経理業務をお任せします。 適性に応じて以下の業務の一部を担当いただきます。 税務専任ではなく、事業会社におけるバックオフィス業務全体の中で専門性を発揮いただく想定です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・本体および設立子会社4社の月次・四半期決算 ・M＆A取得子会社6社の決算の支援と連結決算 ・開示（会社法・金商法・適時開示）業務 ・監査対応業務 ・税務（顧問税理士と連携）※通常月は業務全体の約1割、決算期には4～5割程度まで比重が高まります。 ・管理会計資料の作成 ・制度改正の対応 ・業務の改善他　 ※将来的な財務部門の管理職・マネジメント層へのステップアップが可能です 【業務内容】 雇入れ直後：経理・財務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

職務内容欄記載の業務に関する経験（税務必須）

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

月給32万円～59万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

550万円 ～ 800万円

給与改定年1回（7月） 賞与年2回（3・9月） 社会保険完備 交通費支給 支給（4万円迄／月） 確定拠出年金（会社掛け金3000円／月） 宅建士資格取得支援 結婚祝金 出産祝金制度 養育手当（3000円／月※小学校卒業まで） iPhone貸与 住宅手当・補助：自社管理物件に入居する社員に最大5万5000円補助 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） GW 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日120日

【業務内容】 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算（連結精算表、連結CF） ・会計監査対応 ・税務申告書チェック ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知） ・メンバーマネジメント ご希望に応じて、順次スキルの幅を広げていける環境です。経験が浅い方には上長がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 特に開示業務は経理部内で分担し、全員で協力して取り組んでいます。 「開示業務は未経験」という方も、意欲があれば早期に経験を積み、スキルを身に付けることが可能です！ 【キャリアパス】 実力正当評価：年功序列の風潮はなく、年齢や社歴に関係なく個人の成果や実力を正当に評価する風土です。 着実なステップアップ：成果や成長度合いに応じて、ダイレクトに待遇アップやポジションアップを目指せます。 理想のキャリアの実現：企業の継続的な成長とともに、ご自身の目指す理想のキャリアパスを柔軟に描いていける環境です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める事業所への異動 (転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

不問

経理経験3年以上

管理監督者採用のため規定なし ※参考／一般スタッフの勤務時間9：00～18：00（休憩60分）

月給43万6000円～54万5000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

650万円 ～ 800万円

給与改定随時 賞与 年2回（年間合計3カ月程度を想定） 社会保険完備 交通費支給（6万円迄／月） 退職金制度（確定拠出型年金） 育児休暇補助金制度 介護休暇補助金制度 定年制あり（64歳迄） 再雇用制度あり（65歳迄） スポーツクラブ法人契約リフレッシュ施策 （マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） オフィスカジュアル可 物品購入割引制度（家電・飲料品・消耗品等が社販価格で購入可能）等 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

管理監督者採用のため規定なし ※基本的には土日はお休みとなります 年末年始休暇 有給休暇（入社後1カ月に付与※日数は入社月による／有給取得率90％） バースデイ休暇

【業務内容】 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算（連結精算表、連結CF） ・会計監査対応 ・税務申告書チェック ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知） ・メンバーマネジメント ご希望に応じて、順次スキルの幅を広げていける環境です。経験が浅い方には上長がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 特に開示業務は経理部内で分担し、全員で協力して取り組んでいます。 「開示業務は未経験」という方も、意欲があれば早期に経験を積み、スキルを身に付けることが可能です！ 【キャリアパス】 実力正当評価：年功序列の風潮はなく、年齢や社歴に関係なく個人の成果や実力を正当に評価する風土です。 着実なステップアップ：成果や成長度合いに応じて、ダイレクトに待遇アップやポジションアップを目指せます。 理想のキャリアの実現：企業の継続的な成長とともに、ご自身の目指す理想のキャリアパスを柔軟に描いていける環境です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める事業所への異動 (転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

不問

経理経験3年以上

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

月給38万8000円～42万7000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

600万円 ～ 800万円

給与改定随時 賞与 年2回（年間合計3カ月程度を想定） 社会保険完備 交通費支給（6万円迄／月） 退職金制度（確定拠出型年金） 育児休暇補助金制度 介護休暇補助金制度 定年制あり（64歳迄） 再雇用制度あり（65歳迄） スポーツクラブ法人契約 リフレッシュ施策 （マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） オフィスカジュアル可 物品購入割引制度（家電・飲料品・消耗品等が社販価格で購入可能）等 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（入社後1カ月に付与※日数は入社月による／有給取得率90％） バースデイ休暇 ※年間休日121日

経理責任者候補として、決算業務全般（月次・四半期・年次、連結決算含む）および開示業務を統括していただきます。 制度会計の確実な遂行に加え、監査法人対応や内部統制の構築・運用をリードし、上場企業としてのガバナンス強化を推進する役割です。 ・決算業務全般の統括（月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ） ・開示書類作成および監査法人対応（有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝） ・高度な会計論点の整理・検討（新規事業やM＆A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定） ・内部統制の構築・運用および業務フロー改善（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化） CFO直下で、ファイナンスと事業の両面から経営に関与できます。 定型的な決算業務にとどまらず、M＆Aや新規事業立ち上げに伴う複雑な会計論点の整理など、高度な案件にアカウンティングのスペシャリストとして携わることが可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理部門統括業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

上場企業での経理経験者

9：30～18：30（休憩60分／実働8時間）

月給50万円～100万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（7月、1月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） Kuradashi family割（EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度） 関東ITソフトウェア健保保有施設利用 書籍購入支援制度 勉強会支援制度 部活支援制度 雇用時健診負担 健康診断・婦人科健診費用負担 ストレスチェック 産業医面談 受診サポートアプリ導入（first call） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇（Welcome休暇） ※年間休日125日

財務経理部において以下業務の内、主に経理課長として業務に従事いただきます。 ・決算関連業務（年次・月次） ・税務関連業務 ・監査対応 ・資金調達 【業務内容】 雇入れ直後：財務・経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

上場企業、または上場企業グループ会社（含む子会社）での経理経験3年以上

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給43万円～50万円 ※各種手当を含む

600万円 ～ 700万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（業績により変動） 社会保険完備 交通費支給（10万円迄／月） 従業員持株会制度 企業型確定拠出年金制度 ベネフィットステーション 慶弔見舞金制度 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種補助金制度 社員割引 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 ※年間休日123日

東証スタンダード市場への上場を果たし、これからさらに事業を大きくしていく「第2の創業期」を支えるリーダーを募集しています！ 「決められた枠組みで動く」のではなく、「自ら仕組みを創り、組織を強くしていく」ことにワクワクする方にぴったりの環境です！ 単なるプロジェクトのデリバリーに留まらず、採用、育成、ナレッジ化、そして事業部予算の達成まで、 事業経営のリアルな手触りを感じながら、組織をスケールさせる醍醐味を味わえるポジションです。 【業務内容】 1. プロジェクトマネジメント 会計・経理領域のドメイン知識を武器に、End-to-Endの変革をリードします。 ・業務可視化、To-Beモデル策定、ロードマップ構築、および合意形成のリード ・要件定義からシステム実装、現場定着化まで 案件例： 決算早期化、管理会計高度化（EPM導入等）、グループガバナンス強化、内部統制 2. 事業部経営・プラクティス開発 事業部長のパートナーとして、事業成長を構造的に支えます。 ・メンバーの稼働率管理、評価・フィードバック、および個々のキャリアプランに合わせたアサインメントの検討 ・ 採用戦略の立案から面接、入社後の能力開発（スキル移転）を担い、組織全体のデリバリー品質を底上げ ・ 事業部全体のPL管理、予算達成に向けたパイプライン管理 【在宅勤務制度】 ・在宅：週1日程度（回数制限はありませんが、基本的にクライアント先常駐、又は代々木オフィスでの勤務） 【業務内容】 雇入れ直後：法人顧客に対する経理業務改善コンサルティングならびにそれに付随する一切の業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京本社及び会社の指定する場所 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

ドメイン知識： 会計・経理・財務領域における高い専門性、およびコンサルティング実務経験をお持ちの方 PM経験： 複数名（3〜5名以上）のプロジェクトをリードし、品質・納期・予算をコントロールした経験をお持ちの方

管理監督者採用のため規定なし ※参考：一般スタッフの労働時間7時間40分／日

月給50万円～86万円 ※深夜労働25％割増

700万円 ～ 1200万円

給与改定年1回（11月／業績・定性評価によって、昇給額・％を決定します） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給 懇親会支援制度 確定拠出年金 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

管理監督者採用のため規定なし ※基本的には土日祝はお休みとなります 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日

【日常業務】 ・会計システムへの仕訳入力・発注システム管理 ・店舗、社内各部門問い合わせ対応 ・各種確認業務（勘定科目、部門、食材比、稼働高、源泉所得税など） 【売掛・支払業務】 ・店舗などの売掛金管理・支払締め業務、支払業務 【決算業務】 ・月次、四半期、年次の財務諸表の作成 ・月次決算業務（月次仕訳、現預金確認、仮勘定確認など） ・決算仕訳・決算報告書作成 【連結決算業務】 ・関連会社間取引の整合確認 【管理会計業務】 ・事業部別採算・食品工場原価計算 【その他】 ・経理の仕組みやルールの策定、改善・各種依頼資料作成 ・必要に応じて経営陣等への意見具申・稟議書作成 ・社内各部門との情報連携・監査役・会計監査対応 ・社内・店舗の金銭秩序の維持・管理 ※必要に応じて工場（匠工房）、レストラン店舗、デリカショップにて巡回指導等行う場合あり 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※Excel：IF関数およびVLOOKUP関数、SUMIF関数ができる方を想定しています

経理経験10年以上 ※事業会社の経理課長・部長、銀行出身者などを想定しています

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給52万円～55万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

750万円 ～ 1000万円

給与改定年1回（4月／5月次支給分から） 賞与年2回（7月・12月） 社保完備 交通費支給（4万円迄／月） 残業手当全額支給 確定給付企業年金制度（勤続3年以上） 財形貯蓄制度 総合保障制度（団体定期保険） 社員優待割引（お食事の20％割引） 定年後再雇用制度あり（60歳から65歳） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 出産立会い休暇 ※年間休日110日

当社の「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」等における経理を経験いただきます。 【会計・決算業務】 ・月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ・四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備 ・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ・監査法人対応：会計／内部統制での監査法人とのコミュニケーション 【開示・IR支援業務】 ・法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー ・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート 【戦略的業務】 ・M＆A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分） ・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進 ・システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善 ・AI／DX推進：業務フローの整理とAI／DX可能な業務の推進 【業務マネジメント・ピープルマネジメント】 ・プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応 ・M＆A：統合後会計処理 ・会議体運営：部内の会議体運営 ・個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上 ・OFF-JT：社内勉強会企画・運営 ・キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計 ・チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

下記のいずれかのご経験 ・上場会社における経理実務、および決算業務経験（連結実務含む） 3年以上 ・監査法人における監査経験（5年以上）

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円以上～85万8000円 ※給与は経験・能力により応相談

800万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日

経理コンサルタントとして、クライアントの経理業務のコンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ・現状の経理フローをヒアリング・分析（請求書処理、支払処理、仕訳入力など） ・業務フローの再設 ・会計ソフトの導入支援（freee、マネーフォワードなど） ・月次・四半期・年次決算の準備 ・仕訳の確認・修正 ・決算特有の仕訳作成 ・財務諸表の作成 ・経営層向けの決算報告資料作成 など 【在宅勤務制度】 相談可 【業務内容】 雇入れ直後：経理コンサルティング業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

次のいずれかの経験をお持ちの方 ・経理経験、または会計事務所・税理士事務所で5年以上の実務経験 ・事業会社で経理の責任者や管理部門長としての経験

フレックスタイム制 ※標準労働時間7時間20分／コアタイム10：00～15：00 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

年俸500万円～700万円

500万円 ～ 700万円

給与改定年2回 定額賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※業務状況により、本人の希望で土曜日出勤可（振替休日を取得いただきます） 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12／29～1／3） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 ※年間休日120日

経理を中心に管理部門（経理・財務・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、 経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 経理・財務オペレーション、月次／四半期／年次決算の取りまとめ 税務申告（法人税・消費税）・税理士対応 内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用 総務・法務・リスクマネジメント、契約審査・リーガルチェック、社内規程整備、リスクマネジメント体制の構築 ITガバナンス、社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント、ISMS対応 経営企画・ガバナンス、中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理 取締役会・経営会議の運営・資料作成 【在宅勤務制度】 試用期間後より利用可（週3日まで可） 【業務内容】 雇入れ直後：管理業務全般 変更の範囲： 業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

不問

スタートアップ又は急成長企業の経理・財務部門でのマネジメント経験 月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験 税理士折衝・税務申告サポート経験経験 法務、内部統制、情報セキュリティなど、管理部門業務を幅広く実務レベルで対応可能な経験 スタートアップまたは成長フェーズの事業会社での管理部長クラスのご経験 事業会社または監査法人での経験

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 ※コアタイム11：00～16：00／フレキシブルタイム（始業時間帯5：00～11：00／終業時間帯16：00～22：00） ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり

月給66万6667円～100万円

800万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（3月・9月）​ 社会保険 交通費支給（3万円迄／月） 書籍購入補助 セミナー参加費補助​ 部門懇親会費補助​ 部活動費補助 オフィス内ドリンク無料（上限20本／月）​ 半期ごとに社内表彰あり​ 副業可能​ 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 有給休暇 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日124日

経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。 今回のポジションでは、まず経理・財務領域を中心に担っていただき、 将来的には管理部門全体（経理・財務・労務・総務・法務など）を横断的にリードしていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 月次決算、年次決算 売掛金、買掛金管理 経費精算 税理士対応 【将来的な職務内容】 ＜労務＞ 社労士対応 入退社手続き（一部外部委託） ＜総務＞ PC手続き、購買など 【在宅勤務制度】 試用期間後より利用可（週1日程度） 【業務内容】 雇入れ直後：仕事内容に記載のある業務内容 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社、またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

不問

経理経験3年以上 会計ソフト（マネーフォワード等）の利用経験 月次・年次決算の主導経験 製造業における原価計算の基礎知識 税理士との連携経験（資料提供や質疑応答の経験） 資金繰り管理や支払い処理など、財務実務の経験

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間（休憩60分） ※コアタイム11：00～16：00

月給30万円～48万円

500万円 ～ 800万円

給与改定年2回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 実務書購入支援（全額会社負担） 出産育児支援制度（ベビーシッター補助制度） フリードリンク フリーおやつ おやつの社内割引購入 服装・髪型自由 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（5日） 有給休暇（入社半年経過時点10日） 慶弔休暇 産休・育休 看護休暇 生理休暇 ※年間休日120日