西日本中心に展開し、業績・規模ともに拡大中。2週間の試験休暇等の税理士試験合格支援、RPAによる業務効率化等、個人の成長と高付加価値業務への専念を追求。異業種出身者多数!
新大阪・和歌山・姫路の3拠点を有する当グループ。組織の急拡大に伴い2019年に移転した新大阪駅隣接のオフィスは、今もなお真新しさを保っています。数々の専門家が同じフロア、そして和歌山、姫路の各事務所にも在籍しており、困った時もすぐに解決できるほか、誰もが幅広い専門知識を自ずと習得できる、まさに後で差がつく成長環境はテントゥーワングループだからこそ。また、複数の社内SEによるRPA、業務効率化推進により、データ整理をはじめとする作業を出来る限り自動化。ベテランから経験の浅い方まで、付加価値の高い業務に集中できるからこそ、数多くの成功体験や明確な成長実を日々実感いただけると自負しています。
和歌山県和歌山市黒田181-5
JR線『和歌山駅』
会計事務所・税理士法人社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人コンサルティング会社その他

企業情報

メッセージ

  • Osaka Metro御堂筋線・JR「新大阪駅」から徒歩2分に本社を置く「てんとうむし」がロゴのテントゥーワン税理士法人
    西日本中心に展開し、業績・規模ともに拡大中。2週間の試験休暇等の税理士試験合格支援、RPAによる業務効率化等、個人の成長と高付加価値業務への専念を追求。異業種出身者多数!
    PRポイント
    • 車・バイク通勤可
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 従業員の3割以上が女性
    PRポイント
    • 車・バイク通勤可
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 従業員の3割以上が女性

    ■多彩な専門家が集い、価値を形づくる


    税理士法人を母体としながら、多彩な専門資格者が在籍する当グループ。国税不服審判所への出向経験のある顧問弁護士や労使係争の知識経験に富む顧問弁護士、各専門領域に豊かな経験を持つ複数の司法書士をはじめとする幅広い外部専門ネットワークも活かし、お客様や案件に対し、そのニーズを超える価値の提供を目指しています。


    ■合格の栄冠を後押しするNO残業・休暇制度


    国家資格合格の栄冠は、本人のさらなる活躍はもちろん、当グループの組織力や創出する価値にも、より一層の研きがかかります。それゆえ、税理士試験をはじめとする国家資格に挑戦する際には、試験日数カ月前からの残業・休日出勤の禁止、さらに試験前2週間の休暇制度を導入し、当グループ全体で資格取得を後押ししています。


    ■入社年数に関わらず多様な業務に挑戦


    当グループが関与するお客様や案件は、95%以上がご紹介によるもの。主には、大手コンサルタント会社、大手興信所、金融機関、生命保険会社、そして既存のお客様から寄せられます。最近では事業承継や組織再編、M&Aや相続などのニーズが多く、これらの案件は、入社年数に関わらず、責任感と一定のスキル・ポテンシャルが揃えば挑戦することが可能です。


    ■社内メンバーが創り上げた就業規則


    ともに働くメンバー、すなわち大切な仲間が働きやすい環境を創る。本気でそう願う私たちは、グループ内に在籍する社会保険労務士を主体に、「当グループで働く」という立ち位置から、スタッフ全員で就業規則を創り上げました。先述の合格支援制度も、もちろん就業規則にしっかりと明文化されているほか、内外の変化に柔軟に対応しながら、就業規則の更新にも随時取り組んでいます。


    ■私たちの提供する価値を数字で見ると


    当グループが関与するお客様の黒字申告割合は68.5%(平均30%前後)、税務調査の是認率(税務調査において修正すべき点がない割合)は79.2%(平均30%未満)、法人顧問の月額報酬の平均は7万3814円(平均5万円以下の事務所が60%以上)。これが、私たちが提供する価値の一部です。(いずれも弊グループ調べ)


    ■ここがよかったテントゥーワン


    現メンバーが、入社してから初めて知った当グループの魅力、これから入社を検討される方にぜひお伝えしておきたい事柄など、本音で答えてくれました。スタッフから集まった、50件を超える声。その内容はホームページでご確認ください。


    https://www.1021.co.jp/recruit/real.html


企業概要

所在地532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6新大阪橋本ビル2階
電話番号
073-473-2400
E-Mail
URL
代表者
代表社員 前田直樹(税理士・中小企業診断士)
設立年月
2009年10月
従業員数
37名(男性15名/女性22名)
業種
会計事務所・税理士法人, 社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人, コンサルティング会社, その他
事業内容

月次決算(試算表の作成及び月次報告)、年次決算申告業務
相続税の申告業務、相続税対策及び争族回避のための生前対策・遺言作成業務
各種法人設立、合併・分割・事業承継(自社株評価を含む)をはじめとする組織再編コンサルティング
知的資産経営報告書の作成支援コンサルティング
経営・財務診断、経営戦略の立案支援コンサルティング
就業規則の作成支援をはじめとする社会保険労務士業務
各種許認可取得代行等をはじめとする行政書士業務
各種セミナー・講演・執筆(経営及び財務・相続・マイナンバーほか)の受託、ラジオ番組の企画運営

メッセージ

メッセージ

  • 代表社員 前田 直樹(税理士・中小企業診断士)

    ■「組織」の役員を目指したい人材を、これまで以上に歓迎・支援する


    ここ最近、当社にエントリーくださる方々と話すことは、「士」業として独立する道とともに、「組織」である当グループの役員を目指す方向性について。 強い「組織」に研きをかけるため、そしていつかは誰かに経営のバトンを託すため、独立を志す方だけでなく、当グループの役員になることを志してくださる方も、これまで以上に求めています。


    役員になれば、グループの経営理念や理念行動を念頭に、他の役員と協調しながら、やりたいようにやってみることも可能です。「組織」を支え、将来は「組織」を導きたい。そう願ってくれて、私たちが未来を託せると信じる人材を私たちは歓迎し、お互いが未来に向けてともに歩めるよう、環境の整備と支援の拡充にも努めています。


    ■当グループの将来を託せるスタッフのために


    2020年、当グループでは、「組織」を支え続けることを望むスタッフ複数名に対し、大幅な給与水準の見直を行いました。また、パートや短時間正社員の立場から「組織」を支えてくれている女性スタッフをグループ構成組織の役員に起用し、新たなステージと待遇での活躍を期待するに至りました。さらに、新たなライセンス獲得支援としての大学院通学・個性を伸ばすためのMBA取得(ともに全額会社負担)も、「組織」で活躍し続けることを望む複数名のスタッフから始まりました。これら施策には当時入社3年目・28歳のスタッフも含まれるなど、積極的に取り組む施策であることに違いありません。


    独立を志す方、当グループでの活躍を望まれる方、双方にとって魅力的なフィールドであることを目指すテントゥーワングループ。ご興味をお持ちくださった方はぜひお気軽にご応募ください。