3ページ目 | 埼玉県の日商簿記1級の求人・仕事情報

税務会計業務全般に経験スキルに応じて携わっていただきます。 【具体的には】 会計入力（自計化率は8割程度）、月次チェック、試算表作成、決算業務、税務申告書作成、顧客相談対応、節税対策・経営アドバイスなど ※顧問先はさいたま市・川口市など比較的近場のお客さんが多くを占めています。担当は能力・ニーズに応じて配分しますが、はじめは10件程度から担当いただき、ゆくゆくは20～30件程度担当いただくことを想定しています ※顧問先回りは基本的に車で行いますが、月次データのやりとりは主にメールが多く、来所いただく割合が少し高いです。決算時などは必ずお会いして打合せをしています

資格不問 PCスキル（Word／Excel） 普通自動車免許

会計事務所経験1年以上 ※顧問先担当として、訪問や税務申告書作成など一通りの経験をお持ちの方を想定しています

9：00～17：30（休憩90分／実働7時間） ※月・木は朝礼のため8：45出社

月給：24万1000円～50万円

360万円 ～ 750万円

給与改定年1回 賞与年3回（7月、12月、3月） 社会保険完備 交通費全額支給（マイカー支給の場合ガソリン代支給） 役職手当 通信手当（1000円／月） 扶養手当（該当者1人当り5000円） 住宅手当（該当者1万円） 新規顧問先獲得手当（3万円） 生命保険契約に対するインセンティブ 退職金制度（中退共） 福利厚生プラン 食費補助（150円／日） 食事会 社内イベント（ボーリング大会・BBQなど） 試験勉強の応援体制あり：試験休暇は有給消化により取得可能（試験前5日間取得実績あり） 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（有給消化による） 夏季休暇（有給消化による） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 試験休暇 ※年間休日120日以上

経理部の課長職として、経理、労務人事を中心とした業務を担当いただきます。 【詳細業務】 ・経理業務：月次試算表・年次決算・申告書のチェック、月次資金繰り表の作成 ・労務人事業務：給与計算、年末調整、社保手続き、採用関係、安全衛生管理 ・庶務総務業務：稟議書のチェック、防火管理、安全運転管理、掃除や除草作業・建物の修繕手配、その他 全体業務の3割程度は経理のチェック作業を中心とした管理業務となります。 経理実務の殆どは他のベテラン社員で行っておりますが、労務・総務関連業務については一部を除き、実務をお任せいたします。

不問

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理業務の経験 ・人事労務の経験

8：30～17：00（休憩45分／実働7時間45分）

月給：33万円～47万円

530万円 ～ 840万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（各2ヶ月分） 社会保険完備 交通費全額支給 通勤手当（マイカー通勤の場合は、通勤距離比例方式） 残業手当全額支給 皆勤手当（6000円／月）※欠勤・不就労が無い場合 家族手当（配偶者6000円、扶養家族1名につき2500円） 企業型確定拠出年金 確定給付企業年金あり 能力開発セミナー 定年後65歳までの再雇用制度あり 受動喫煙体制：屋内全面禁煙

週休2日制（土／日）祝 ※土曜日に月1回出勤があります 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（年間10日～20日／下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 創立記念日休暇 ※年間休日114日

所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。 チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。 働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力をお貸しください。 【主な担当業務】 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育など

不問

給与計算実務経験3年以上 労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する方

8：45～17：45（休憩60分／実働8時間）

月給：20万円以上

給与改定随時（四半期評価による） 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（10万円迄／月） 社員持株会制度 財形貯蓄 団体生保、団体損保 社員割引制度（直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金 受動喫煙体制：屋内全面禁煙

月9～10日休（シフト制）※基本は土日祝日中心に休みを調整します 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休（取得実績多数あり） ※年間休日113日

人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。 直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。

不問

不問

8：45～17：45（休憩60分／実働8時間）

月給：50万円～60万円

650万円 ～ 800万円

給与改定随時（四半期評価による） 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（10万円迄／月） 社員持株会制度 財形貯蓄 団体生保、団体損保 社員割引制度（直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金 受動喫煙体制：屋内全面禁煙

月9～10日休（シフト制）※基本は土日祝日中心に休みを調整します 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休（取得実績多数あり） ※年間休日113日

監査担当として、記帳代行、試算表・決算・申告書作成、経営・税務相談など、税務会計業務全般をお任せします。 ※あなたの希望とスキルに応じ、相続・事業承継・企業再編といった業務に携わっていただくことも可能です

不問

会計事務所経験1年以上

9：00～17：00（休憩60分／実働7時間）

月給：23万3000円～43万3000円 （想定年収：350万円～650万円） ※年俸制への変更も可能です

350万円 ～ 650万円

給与改定年1回（4月） 賞与年3回（4月、7月、12月） 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 退職金制度（勤続年数による） 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 試験休暇（有給休暇にて対応／過去に実績あり）

申告書・試算表作成や決算、巡回監査、各種相談対応など、法人・個人に向けた税務全般に携わっていただきます。 ※MAS監査（中期経営計画）や資金管理等の各種経営支援業務、相続案件など、付加価値の高い業務にも経験・スキルに応じて、取り組んでいただける環境です ※仕訳、入力業務については、基本的に所内補助スタッフに任せることが可能です ※各種研修プランや、キャリアップ支援も積極的に行っております

日商簿記2級以上 自動車普通免許（AT限定可）

会計事務所経験3年以上 ※担当を持ち、申告書作成、巡回監査など一連の税務全般に対応できる方

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間）

年俸：350万円～600万円

350万円 ～ 600万円

給与改定年2回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続5年以上） 家族手当 扶養手当 試験勉強の応援体制あり：試験前休暇有（有休利用） 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日以上

【法人総合税務サービス】 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します。 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス等 【個人所得税・資産税サービス】 ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス等

不問

大手または中堅税理士法人で、法人税務経験5年以上

9：30～17：30（休憩60分／実働7時間） ※在宅ワークメイン

月給：62万3000円～72万6000円

給与改定年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（会社規定あり） 資格手当 退職金制度（勤続2年以上） 介護保険 会社の健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 定期健康診断 試験勉強の応援体制あり 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（消化率98%） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 試験休暇（最大5日間付与） 通院等特別休暇 ※年間休日124日（部門ごとに異なる）