静岡県静岡市のテレワーク推奨の求人・仕事情報

記帳入力、決算業務、申告書作成、お客様への節税やITによる業務効率化、経理の自動化、コストダウン、銀行交渉、経営改善などのコンサルテーション等を中心とした顧問業務全般。 「IT×税務会計」で中小企業の社長のパートナーとなり、経営活動の支援を行います。 お客様先への訪問対応はほぼなく、来客とZoom対応にて、事務所内で担当業務を完結する仕組みを作っています。 法人と個人の事業者の支援がメイン（法人6：個人4）で、相続は年に2～3件です。 ※補助担当者と分担して業務を行います。最終的には資料回収から試算表の納品や決算書の作成は補助担当者が行い、担当者はコンサルと補助担当者のマネジメントのみを行う形にします ※建設業、不動産、太陽光発電事業のお客様の割合が多いです 【使用ソフト】 弥生会計・MF・達人・ストリームド 【在宅勤務制度】 経験と能力により在宅勤務可。PC等の設備は貸与します。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎 急募

不問 ※普通自動車免許のある方歓迎 ※税理士有資格者、科目合格者、FP合格者歓迎

会計事務所経験のある方

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で13時間／月、繁忙期（1月～3月）で40時間／月 ※専門学校の授業のある日は、定時退社可能 （税理士試験受験者は、勤務時間や休暇等、最大限配慮） ※お子様のいる方で急な体調不良の場合や介護などは、最大限配慮

月給30万円以上 （想定年収：400万円以上） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与その他】 上記に加え、各種報奨金制度あり（スポット売上、顧客紹介獲得、スタッフ紹介）

昇給年1回（過去、毎年全従業員が昇給の実績あり／前年度実績5％～15％） 賞与年2回（前年度実績計2カ月分） 社会保険完備 交通費実費支給 マイカー通勤可（駐車場代補助） 401K（確定拠出年金） 各種手当（資格・役職・インセンティブ） はぐくみ基金（確定給付年金） 受験生応援制度（模試でB判定以上の場合、受検費用負担） 税理士会登録費・年会費 全額負担 会計事務所職員専用電力プラン 家電の卸売価格での購入サービス その他各種福利厚生俱楽部加入 所内外研修制度・各種研修サービス使用可 オフィスカジュアル・ノーネクタイでの勤務可（スーツの着用不要） 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 長期夏季休暇（土日祝と合わせて9連休）※2022年度実績 ※スライド制を導入してるため、夏季休暇を7月～10月で柔軟に取得可能です ※資格試験や海外旅行に活用可能です 年末年始休暇 有給休暇 試験休暇（最大10日取得可能） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 特別休暇 ※年間休日121日以上

記帳入力、決算業務、申告書作成、お客様への節税やITによる業務効率化、経理の自動化、コストダウン、銀行交渉、経営改善などのコンサルテーション等を中心とした顧問業務全般。 「IT×税務会計」で中小企業の社長のパートナーとなり、経営活動の支援を行います。 お客様先への訪問対応はほぼなく、来客とZoom対応にて、事務所内で担当業務を完結する仕組みを作っています。 法人と個人の事業者の支援がメイン（法人6：個人4）で、相続は年に2～3件です。 ※補助担当者と分担して業務を行います。最終的には資料回収から試算表の納品や決算書の作成は補助担当者が行い、担当者はコンサルと補助担当者のマネジメントのみを行う形にします ※建設業、不動産、太陽光発電事業のお客様の割合が多いです 【使用ソフト】 弥生会計・MF・達人・ストリームド 【在宅勤務制度】 経験と能力により在宅勤務可。PC等の設備は貸与します。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎 急募

不問 ※普通自動車免許のある方歓迎 ※税理士有資格者、科目合格者、FP合格者歓迎

以下いずれかに該当する方 ・経理業務の経験者 ・会計ソフトを使用した業務の経験者 ※但し、税理士試験1科目以上合格者は上記経験不問 ※会計事務所は未経験という方も歓迎

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※残業は通常期で13時間／月、繁忙期（1月～3月）で40時間／月 ※専門学校の授業のある日は、定時退社可能 （税理士試験受験者は、勤務時間や休暇等、最大限配慮） ※お子様のいる方で急な体調不良の場合や介護などは、最大限配慮

月給20万円以上 （想定年収：300万円以上） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与その他】 上記に加え、各種報奨金制度あり（スポット売上、顧客紹介獲得、スタッフ紹介）

昇給年1回（過去、毎年全従業員が昇給の実績あり／前年度実績5％～15％） 賞与年2回（前年度実績計2カ月分） 社会保険完備 交通費実費支給 マイカー通勤可（駐車場代補助） 401K（確定拠出年金） はぐくみ基金（確定給付年金） 各種手当（資格・役職・インセンティブ） 受験生応援制度（模試でB判定以上の場合、受検費用負担） 税理士会登録費・年会費 全額負担 会計事務所職員専用電力プラン 家電の卸売価格での購入サービス その他各種福利厚生俱楽部加入 所内外研修制度・各種研修サービス使用可 オフィスカジュアル・ノーネクタイでの勤務可（スーツの着用不要） 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 長期夏季休暇（土日祝と合わせて9連休）※2022年度実績 ※スライド制を導入してるため、夏季休暇を7月～10月で柔軟に取得可能です ※資格試験や海外旅行に活用可能です 年末年始休暇 有給休暇 試験休暇（最大10日取得可能） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 特別休暇 ※年間休日121日以上

「アタックス税理士法人」に所属いただき、税務コンサルタントとしてお客様担当をお任せします。 【具体的には】 ・クライアントの税務に関する相談等の対応 ・税務申告書作成や税務、会計に関する分析業務等 ・資産税を中心とする税務コンサル、財産保全等コンサル ・事業承継に関するコンサルティング、国際税務等 入社後、経験に応じて数カ月は企業の税務申告作成が中心業務となります。担当者になってからはアシスタントスタッフと分担しての対応となり、お客様対応に集中しやすい環境です。将来的にマネジメント業務に挑戦いただくことも可能です。 ※お客様の割合は法人8：個人2 【在宅勤務制度】 業務内容や時期（繁忙期・閑散期等）により使用状況が異なるが、試用期間中も在宅勤務制度利用可 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：静岡事務所 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

基本的なPCスキル 税理士試験2科目以上 ※税理士、公認会計士は優遇

会計事務所経験2年以上 ※申告経験のある方を想定しています

不問

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※8：30～17：00の選択も可能 ※残業は通常期で月30時間程度、繁忙期（2月～3月、5月）は月平均45時間程度 ※専門学校の授業のある日は定時より前の退社や、夜間の大学院通学も調整可能 ※子育て中の方も歓迎。お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

月給26万2500円～48万7000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月37時間分＝6万8500円～10万8750円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月（同条件） 【給与その他】 入社初年度の賞与は、賞与査定期間を考慮します。 入社後の仕事内容や職位に応じて、将来的に固定残業代に移行する可能性があります。（詳細は面接時に説明） 【給与モデル】 25歳／2年目／税理士試験3科目合格者：年収477万円 30歳／5年目／税理士：年収725万円

422万円 ～ 736万円

昇給年1回 賞与年2回（基本給の4カ月～5カ月分 ※目標達成と業績による） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当（配偶者1万円／月、子供5000円／月）※上限あり 資格手当（1科目につき1万2000円／月、税理士最大7万5000円／月） 財形貯蓄制度 社内融資 個人型拠出年金 社員旅行 福利厚生施設使用可 在宅勤務制度完備 所内外研修制度 税理士会年会費全額負担 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期の土曜出勤あり（代休取得可） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇（業務との両立も相談ください） 特別休暇 試験休暇（有休消化） ※年間休日124日以上

クライアントの近くで寄り添う主治医として、良き相談相手になることを目指していただきます。法人税の申告業務だけではなく、組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスの対応をお任せします。 マネジャークラスには、上記に加えて各案件のコントロール、および3～4名程度のチームメンバーのマネジメントもお任せします。 ※ご経験や能力に応じて、アソシエイト／シニアアソシエイト／マネジャー／シニアマネジャーのいずれかになります 【具体的には】 ■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス 等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス 等 当グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。また、今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 【在宅勤務制度】 基本は在宅勤務がベースとなります。 詳細規定はありませんが、状況や希望に応じて週1～2日程度が平均の出社日数です。 【業務内容】 雇入れ直後：地域有力企業向け税務業務 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり 【就業場所】 雇入れ直後：静岡事務所 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

税理士試験1科目以上合格者（免除含む） ※ただし、法人税業務経験が1年以上ある方は上記資格不問

不問 ※法人税業務経験が1年以上ある方、歓迎

不問

9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間） ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者のため労働時間の定めなし ※配属ユニットにより「変形労働時間制（フレックスタイム）」での勤務となる場合がございます

月給19万円～90万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※アソシエイト／シニアアソシエイトは残業代全額支給 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため残業代支給なし ※試用期間6カ月（同条件） 【給与その他】 アソシエイト：想定年収300万円～500万円 ※残業代別途支給 シニアアソシエイト：想定年収540万円～650万円 ※残業代別途支給 マネジャー：想定年収900万円～1040万円 シニアマネジャー：想定年収1070万円～1300万円 ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします ※提示ランクやその他状況により、上記と異なる金額での提示となる場合がございます

300万円 ～ 1000万円

昇給年1回 賞与年2回（マネジャー／シニアマネジャーは年1回） 社会保険完備 交通費支給（当社規定による） 退職金制度（勤続2年以上） デロイト トーマツ確定拠出年金 企業基金年金 税理士会登録費・会費事務所全額負担（変更手数料も全額負担） 在宅勤務支援補助金（書籍・ディスプレイ代金等） ベビーシッター代金補助 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 自己啓発援助 トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 など フレキシブルワーキング制度（育児・介護・その他事由により、時短・短日・フレックス勤務等へ働き方の調整が可能） フレッシュブレイク制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ※配属ユニット・時期・ランク等により状況が異なる場合、また事前申請と承認が必要な場合がございます 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期は土曜出勤の可能性あり（代休取得可） 年末年始休暇 有給休暇（初年度15日付与／最大25日※初年度は入社初日に付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 受験有給休暇（最大5日／税理士・公認会計士・US-CPA試験対象） その他法人が定める休日 ※年間休日124日 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため上記有給休暇以外の規定なし