大阪府大阪市北区の新卒・第二新卒の求人・仕事情報

実践重視かつ安心感のあるトレーニングを通して、アシスタント業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ □入力 □試算表作成業務 □月次・年次決算作成 □各種申告書作成 □決算申告業務など 【使用ソフト】 弥生会計・freee・MFクラウド・達人 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：大阪オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない ※業務状況やオフィスの新設・統廃合等により、勤務地を変更する可能性があります。ただし、原則として転居を伴う異動の場合には本人の希望を最大限に尊重し、相談のうえ決定します 【契約期間】 契約は6カ月ごとの更新となります。（更新上限なし） 更新基準：契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 ※原則として、6カ月経過後、無期正社員としての雇用を前提としています

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 住宅手当・住宅補助あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 契約社員・パートの社員登用制度あり 新卒・第二新卒歓迎 複数名の募集 急募

日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方

不問 ※新卒・第二新卒歓迎

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※月8回まで、8：00～17：00、もしくは10：00～19：00での勤務が可能です（事前申告制） ※ご家庭の事情など考慮して勤務時間の変更も検討いたしますので、まずはお気軽にご相談ください ※残業は通常期で15～25時間／月、繁忙期（12月～1月、3月～5月）で40時間／月 ※通学日は17時以降退社可（要事前申告）

月給25万5000円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月45時間分＝6万5600円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与その他】 ◆無期転換後の給与体制について 月給26万5000円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月45時間分＝6万7400円以上）を含む ※上記に固定深夜残業代割り増し分（月10時間分＝3000円以上）を含む ※超過分は別途全額支給

357万円 ～ 490万円

昇給年2回（5月・11月） 賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2カ月分） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月） インセンティブ制度（新規クライアント獲得、保険の販売等） 住宅手当（1万5000円／月、条件あり） 書籍購入・セミナー費用支援（条件あり） オフィスグリコ、ウォーターサーバー 定期健康診断 正社員登用制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（労基法に準ずる） ※有給休暇は消化率100％を目指して推進しています！ 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 特別休暇（有休で3日付与。0.5日単位での取得可、ただし入社後6カ月以内に限る） ※年間休日121日

決算・申告書作成、顧問先訪問など税務会計全般、および顧問先の経営支援サービス（コンサルティング）にも深く携わっていただきます。 すでにお取引のある歯科医院のほか、お問合せやご紹介をいただいた方への訪問もございます。税務業務を中心にニーズをヒアリングして経営に関するあらゆる課題を解決していただきます。 会計事務所勤務未経験者でも丁寧に指導・教育いたしますので、1～2年で1人で訪問ができるようになります。先輩社員との同行巡回からはじまり、最終的には、1人20件前後のクライアントを担当します。 【使用ソフト】 弥生・達人 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：大阪事務所 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 新卒・第二新卒歓迎 複数名の募集

不問

不問 ※新卒・第二新卒歓迎

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※18時以降の訪問がある日は、13：00～21：00での勤務も可能です ※原則18：30完全消灯（繁忙期12月～3月を除く） ※残業は通常期で10～20時間／月、繁忙期のうち、2月～3月で30～40時間／月

月給23万5000円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月10時間分＝1万7000円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（同条件）

350万円 ～ 550万円

昇給年1回 賞与年3回（夏・冬・決算賞与） 社会保険完備 交通費全額支給 企業型確定拠出年金制度導入 退職金制度（勤続5年以上） 役職手当 職能手当 家族手当（子1人につき5000円／月） 永年勤続手当（10年ごと） セミナー補助制度 税理士チャレンジ制度（税理士資格の専門学校の学費を補助） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（計画年休） 年末年始休暇（計画年休） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 結婚記念日休暇（計画年休） ※年間休日120日

相続税申告および相続税対策業務の補助 確定申告、資産管理会社の決算、財産有効活用コンサル業務など 主な仕事である財産評価や申告書作成といった相続税申告業務の一連の流れを一から学ぶことができます。資産税の経験がない方に関しては、先輩・上司、チームにて丁寧に指導しますので資産税業務未経験者でもご安心ください。 また、資産管理会社の決算業務も行いますので、法人の決算業務の経験がある方は、今までの経験を活かすこともできます。 お客様対応については、最初は先輩・上司と同行して2名体制でお客様との面談に臨み、経験を積んだのち、ゆくゆくはメイン担当として取り組んでいただきます。 現在事務所全体で年間300件以上相続税の申告書を作成しておりますので、過去の事例やノウハウ等が蓄積されております。また、事務所全体で事例の情報共有・研修なども行っており、成長しやすい環境を心掛けています。 ご経験豊富・有資格者の方であれば、ご経験・希望に応じてマネジメントもお任せします。 【使用ソフト】 弥生会計・達人 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：大阪支店 変更の範囲：勤務場所の限定はない ※入社後は、神戸本社にて研修を受けていただく場合があります

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎

不問

会計事務所での実務経験1年以上 ※経験が浅い方でも、相続税務に携わりたいという強い希望をお持ちの方、歓迎します！ ※第二新卒歓迎

不問

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間） ※残業は通常期で10～30時間／月程度（案件など調整し、残業過多にならぬよう配慮します） ※繁忙期の土曜出社の場合／10：00～17：30（実働6時間30分／休憩1時間）

月給22万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月20時間分＝3万円～5万円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（同条件） 【給与モデル】 スタッフ・シニアスタッフ：年収350万円～550万円 マネージャー・シニアマネージャー：年収450万円～800万円 ディレクター：年収600万円以上

350万円 ～ 800万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 科目手当（5000円～5万円／月） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 短時間正社員制度あり 所内外研修制度（月1～2回の勉強会実施など） 慰安旅行 定期健康診断 各種社内イベント 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

週休2日制（土／日）祝 ※ただし、確定申告期間（2／1～3／15）は土曜出勤となり（土曜出勤手当あり）、3／16は休日となります 夏季休暇（夏季休暇3日＋有給休暇2日に土日をあわせて1週間の取得を推奨しています） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 試験休暇 ※年間休日120日