社労士スタッフ＜東京本社＞
- 給与月給25万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝5万5900円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（期間中：契約社員）
- 資格社会保険労務士有資格者 ※社労士事務所での実務経験がある方は資格不問
- 仕事内容社労士業務、人事コンサルタント業務全般をお任せします。平均で20社程度を担当。 人事評価制度や組織活性化の提案など、クライアントの組織に踏み込んだコンサルティングを行います。 【具体的には】 ・社会保険、入退社に関する事務手続き ・給与計算 ・助成金申請、各種給付手続き ・就業規則の作成 ・労務トラブル対応 など まずは給与計算・年末調整など、基本的な社労士事務を身につけます。就業規則の作成、助成金申請なども、徐々にお任せします。 その後、先輩に同行しコンサルティングを学びます。OJTでひとり立ちを目指しましょう！ ※実務経験者には早期にクライアントをお任せします
応募要件
募集職種
雇用形態
仕事内容
社労士業務、人事コンサルタント業務全般をお任せします。平均で20社程度を担当。
人事評価制度や組織活性化の提案など、クライアントの組織に踏み込んだコンサルティングを行います。
【具体的には】
・社会保険、入退社に関する事務手続き
・給与計算
・助成金申請、各種給付手続き
・就業規則の作成
・労務トラブル対応 など
まずは給与計算・年末調整など、基本的な社労士事務を身につけます。就業規則の作成、助成金申請なども、徐々にお任せします。
その後、先輩に同行しコンサルティングを学びます。OJTでひとり立ちを目指しましょう！
※実務経験者には早期にクライアントをお任せします
必要資格
社会保険労務士有資格者
※社労士事務所での実務経験がある方は資格不問
職務経験
社会保険労務士事務所での実務経験をお持ちの方
※社会保険労務士有資格者の方は経験不問
※第二新卒歓迎
年齢
不問
給与
月給25万円以上
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月40時間分＝5万5900円以上）を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間3カ月（期間中：契約社員）
【給与その他】
経験者は月給35万円以上。前職の給与を考慮いたします。
【給与モデル】
27歳／社労士職経験3年：年収550万円（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）
35歳／社労士職経験5年：年収800万円（月給38万円＋賞与＋インセンティブ）
想定年収
待遇・福利厚生
昇給年1回（9月／昇給率3％以上）
賞与年3回（4月・7月・12月／3.5～6カ月分）
社会保険完備
交通費全額支給
生命保険完備
社宅・家賃補助制度
退職金制度（勤続5年以上）
健康診断
社員旅行（国内・海外）
資格取得支援制度（税理士・社労士・行政書士）
自己啓発支援（書籍費用補助）
研修制度
家族手当
扶養手当
新規開拓手当
目標達成手当
エール手当
読書手当
企業防衛推進手当
報奨金手当（毎月の成績に応じて支給）
受動喫煙防止体制：敷地内禁煙
勤務時間
8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間）
※月曜日、月初の1日は8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）
※9：45～18：45の、時差出勤制度も設けております
※残業は、多い月でも20時間程度
休日休暇
完全週休2日制（土／日）祝
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
試験休暇
※年間休日125日
勤務地
交通
PR(待遇)
PR(応募条件)
応募について
選考方法
ドラフトシステムよりご応募ください。
またご不明な点等ございましたら、下記連絡先へお気軽にお問い合わせください。
【採用の流れ】
書類選考→一次面接（所長面接）→二次面接（役員・代表面接）→内定
※入社日はご相談に応じますが、最短で翌日から勤務可能です
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたｆしません。あらかじめ、ご了承ください
採用関連連絡先
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶ノ水ビルディング17階
03-3295-8477
saiyo-jpa@tkcnf.or.jp
株式会社日本パートナー経営参与事務所（JPA総研グループ） 採用担当宛
企業情報
- 設立年月1966年2月
- 業種会計事務所・税理士法人、社会保険労務士事務所・社会保険労務士法人、コンサルティング会社
- 事業内容月次巡回監査 税務コンサルティング 経営計画策定 連結納税 相続税指導・資産税対策・不動産税法相談 国際コンサルティング、海外税務 事業承継、M＆A 各種セミナーの開催