労務スタッフ
- 給与月給25万円～40万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月20時間分＝4万7300円～6万4500円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月（期間中：契約社員）
- 資格不問
- 仕事内容社会保険労務に付帯する業務全般 ※給与計算がメインになりますが、労務相談、就業規則作成、人事制度構築などにも携わっていただきます 【具体的には】 ・給与計算 ・社会保険、入退社に関する事務手続き ・助成金申請、各種給付手続き ・就業規則の作成 ・労務トラブル対応 など 【使用ソフト】 freee・MF・弥生・JDL 【在宅勤務制度】 必要に応じて積極的に導入、活用しています。
応募要件
募集職種
雇用形態
仕事内容
社会保険労務に付帯する業務全般
※給与計算がメインになりますが、労務相談、就業規則作成、人事制度構築などにも携わっていただきます
【具体的には】
・給与計算
・社会保険、入退社に関する事務手続き
・助成金申請、各種給付手続き
・就業規則の作成
・労務トラブル対応 など
【使用ソフト】
freee・MF・弥生・JDL
【在宅勤務制度】
必要に応じて積極的に導入、活用しています。
必要資格
不問
職務経験
給与計算の実務経験をお持ちの方
※社会保険労務士事務所でのご経験をお持ちの方、歓迎
年齢
不問
給与
月給25万円～40万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月20時間分＝4万7300円～6万4500円）を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間6カ月（期間中：契約社員）
【給与その他】
試用期間後、給与アップを前提として無期契約の正社員登用に切り替えています
【給与モデル】
30代後半／入社5年目：年収750万円
30代前半／入社3年目：年収750万円
30代前半／経験3年（子育て中の方）：年収500万円
※いずれも税理士資格はお持ちではありません
想定年収
待遇・福利厚生
給与改定年1回
賞与年2回（6月・12月）
社会保険完備
交通費全額支給
資格手当
退職金制度（勤続2年以上）
例：65歳までの勤務満了で退職金1000万円以上
※定年は原則67歳（希望によって延長あり）
所内外研修制度
税理士会登録費・会費事務所負担
社員旅行
軽飲食無料
レジャー手当（1カ月1万円までを上限として払った金額の半額を負担）
短時間正社員制度あり
住宅手当・住宅補助あり
受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）
勤務時間
9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間）
※通常期の残業はほとんどありません
※繁忙期（12月～3月）の残業はそれなりにありますが、個々の事情に配慮します
※勤務時間については柔軟に相談に乗ります
休日休暇
完全週休2日制（土／日）祝
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（取得奨励）
慶弔休暇
試験休暇（試験前の有休積極取得を奨励しています）
※年間休日120日
勤務地
交通
PR(待遇)
PR(応募条件)
応募について
選考方法
ドラフトシステムよりご応募ください。
またご不明な点等ございましたら、下記連絡先へお気軽にお問い合わせください。
【採用の流れ】
書類選考→面接（1～2回）→内定
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください
採用関連連絡先
〒163-0523 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階
03-6908-7295
recruit@koda-cpa.jp
公認会計士税理士甲田拓也事務所 採用担当宛
企業情報
- 設立年月2009年
- 業種会計事務所・税理士法人
- 事業内容新規事業・会社設立支援 会計税務顧問 会計業務代行 給与計算代行 決算業務、申告業務 経営コンサルティング 人事労務顧問 セカンドオピニオンなど