年収600万円～1200万円／東証プライム上場／土日休み／丸の内勤務経営管理担当株式会社オープンハウスグループ

5カ月（試用期間中の条件変更なし）

計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・計数管理（グループ全体の予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・グループ会社の管理／連携強化、PMIのガバナンス構築
・M＆A、アライアンス推進
・システム導入

【業務内容】
雇入れ直後：経営管理業務および当社グループの業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない

【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：勤務場所の限定はない

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

通常期：30～40時間／月
繁忙期：40時間以上／月

月給40万円～54万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月40時間分＝9万3800円～12万6600円）を含む
※超過分は別途全額支給

【給与その他】
上記給与に加え、別途各種手当を支給いたします。

【給与モデル】
税理士3科目合格（免除含む）／30代後半：年収900万円

下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経理および財務の実務経験
・監査法人や会計コンサルティングファームでの実務経験
※第二新卒歓迎

中級以上のPCスキル（Excel、Power Pointの操作）
※公認会計士・税理士、またはこれらに相当する知識をお持ちの方歓迎

不問

完全週休2日制（土／日）
※祝日は出勤となります
GW休暇（連続5日間）
夏季休暇（連続9日間）
年末年始長期休暇（連続10日間）
有給休暇（計画付与5日間）
特別休暇（3日間）
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
子の看護休暇
介護休暇
生理休暇

※年間休日110日

給与改定年1回（4月）
昇給年2回（4月・10月／個人の業績に応じる）
賞与年2回（6月・12月）
社会保険完備
交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月）
定期健康診断
人間ドック
生活習慣病健診
婦人科検診
卵子凍結費用補助
インフルエンザ予防接種
ストレスチェック制度
医師の無料相談サービス
安全衛生委員会の設置
ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
ひとり親手当
妊活コンシェル制度
企業主導型保育園との提携
こども家庭庁ベビーシッター券
キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
早期復帰サポート手当
介護支援制度
※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等
結婚祝い金
出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円）
弔慰金
寮・社宅
住宅支援制度
確定拠出年金（401k）
従業員持株会
資格取得報奨金制度
短時間正社員制度あり

受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

宅地建物取引士資格取得補助

ドラフトシステムよりご応募ください。

【採用の流れ】
書類選考→面接2～3回→内定
※web面接も対応（最終面接は対面必須）
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください

〒100-7020 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
03-6213-0777
株式会社オープンハウスグループ 採用担当宛