月給30万円~40万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月8時間~10.5時間分=1万6250円~2万8100円)を含む
※超過分は別途全額支給
日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方
基本的なPCスキル(Excel・Word・GoogleWorkSpace)
仕事内容
<包括的な仕事内容>
当社の給与労務チームにおけるチーム長・マネジメント層として、メンバーのサポート、担当顧客への対応、新規契約の立ち上げ(キックオフ業務)などをお任せします。
<具体的な仕事内容>
少しずつ環境に慣れていただきながら、以下のようなチーム長・マネジメント業務をお任せしていきます。
◆顧客対応および新規立ち上げ(キックオフ)
・チーム長として、自身が担当している顧客(クライアント企業)の窓口対応
・新規契約が締結した際の、スムーズな業務開始に向けた立ち上げ作業(キックオフ)
・新しい案件に向けた「見積の企画・作成」
◆チーム運営・マネジメント
・部内メンバーとの週次MTG(困りごとのヒアリングや進捗の確認、フォロー)
・部内の原価管理(コストやチームの採算性のチェック)
◆採用・人事企画のサポート
・チームへ応募された方の1次面接(人物重視の採用面接です)
★細かな実務はメンバーが中心となって行うため、あなたには「クライアントとの関係構築」や「チーム全体がスムーズに回るめの仕組みづくり」をメインにお願いします。
【在宅勤務制度】
・月15日まで在宅勤務が可能です
※ご対応いただく案件状況により、異なる場合がこざいます
・入社3カ月程度は出社勤務。業務や環境に慣れて以降、利用可能です
【業務内容】
雇入れ直後:労務業務全般
変更の範囲:業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後:本社・従業員の自宅
変更の範囲:勤務場所の限定はない
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PR(待遇)
完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上
産休・育休実績あり
短時間正社員制度あり
月平均残業20時間未満
教育体制、もしくは研修制度あり
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PR(応募条件)
実務経験者歓迎、もしくは優遇
管理職、もしくは管理職候補の募集
複数名の募集
必要資格
日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方
基本的なPCスキル(Excel・Word・GoogleWorkSpace)
職務経験
以下、全ての経験をお持ちの方
・企業またはアウトソーシング会社での給与計算や労務の実務経験2年以上
・リーダー、主任、または後輩の指導や育成に携わった経験(年数不問・業界不問)
※「マネージャーの経験はないけれど、そろそろ次のステップに進みたい」という方も大歓迎です!
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勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与
月給30万円~40万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月8時間~10.5時間分=1万6250円~2万8100円)を含む
※超過分は別途全額支給
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待遇・福利厚生
昇給年2回(入社2年目以降)※昨年度実績:1万円~7万円昇給
賞与年2回(3月・9月/入社2年目以降)
決算賞与年1回(9月/業績に準ずる/入社2年目以降)
社会保険完備
交通費支給(2万円迄/月)
所内外研修制度
短時間正社員制度あり
定期健康診断・がん検診
私服勤務OK
ドリンク飲み放題
受動喫煙防止体制:屋内全面禁煙
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休日休暇
完全週休2日制(土/日)祝
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
介護休暇
看護休暇
不妊治療休暇
生理休暇
※年間休日123日
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月給26万円~30万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月8時間~10.5時間分=1万4200円~2万1000円)を含む
※超過分は別途全額支給
日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方
基本的なPCスキル(Excel・Word・GoogleWorkSpace)
仕事内容
<包括的な仕事内容>
企業の労務業務全般を担当していただきます。
給与計算や勤怠管理などの実務に加え、業務フローの改善や効率化にも関わるポジションです。
バックオフィスの中核として、安定した運用と業務改善の両方を担っていただきます。
<具体的な仕事内容>
◆給与・勤怠管理業務
・給与計算業務
・勤怠データの確認・管理
・有給休暇などの労務管理
◆労務関連手続き
・入退社の手続き対応
・社会保険関連業務
・各種労務書類の作成・管理
◆業務改善・運用サポート
・労務フローの整理・改善
【在宅勤務制度】
・月15日まで在宅勤務が可能です
※ご対応いただく案件状況により、異なる場合がこざいます
・入社3カ月程度は出社勤務。業務や環境に慣れて以降、利用可能です
【業務内容】
雇入れ直後:労務業務全般
変更の範囲:業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後:本社・従業員の自宅
変更の範囲:勤務場所の限定はない
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PR(待遇)
完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上
産休・育休実績あり
短時間正社員制度あり
月平均残業20時間未満
教育体制、もしくは研修制度あり
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PR(応募条件)
実務経験者歓迎、もしくは優遇
管理職、もしくは管理職候補の募集
複数名の募集
必要資格
日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方
基本的なPCスキル(Excel・Word・GoogleWorkSpace)
職務経験
以下、全ての経験をお持ちの方
・企業での労務または経理実務経験
・給与計算業務の経験
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与
月給26万円~30万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月8時間~10.5時間分=1万4200円~2万1000円)を含む
※超過分は別途全額支給
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待遇・福利厚生
昇給年2回(入社2年目以降)※昨年度実績:1万円~7万円昇給
賞与年2回(3月・9月/入社2年目以降)
決算賞与年1回(9月/業績に準ずる/入社2年目以降)
社会保険完備
交通費支給(2万円迄/月)
所内外研修制度
短時間正社員制度あり
定期健康診断・がん検診
私服勤務OK
ドリンク飲み放題
受動喫煙防止体制:屋内全面禁煙
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休日休暇
完全週休2日制(土/日)祝
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
介護休暇
看護休暇
不妊治療休暇
生理休暇
※年間休日123日
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月給20万5000円~26万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月6.15時間分=9753円~1万1100円)を含む
※超過分は別途全額支給
不問
仕事内容
<包括的な仕事内容>
企業の労務業務全般を担当していただきます。
給与計算や勤怠管理などの実務に加え、業務フローの改善や効率化にも関わるポジションです。
バックオフィスの中核として、安定した運用と業務改善の両方を担っていただきます。
<具体的な仕事内容>
◆給与・勤怠管理業務
・給与計算業務
・勤怠データの確認・管理
・有給休暇などの労務管理
◆労務関連手続き
・入退社の手続き対応
・社会保険関連業務
・各種労務書類の作成・管理
◆業務改善・運用サポート
・労務フローの整理・改善
【在宅勤務制度】
・月15日まで在宅勤務が可能です
※ご対応いただく案件状況により、異なる場合がこざいます
・入社3カ月程度は出社勤務。業務や環境に慣れて以降、利用可能です
【業務内容】
雇入れ直後:労務業務全般
変更の範囲:業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後:本社・従業員の自宅
変更の範囲:勤務場所の限定はない
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PR(待遇)
完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上
産休・育休実績あり
短時間正社員制度あり
月平均残業20時間未満
教育体制、もしくは研修制度あり
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PR(応募条件)
未経験者歓迎
実務経験者歓迎、もしくは優遇
管理職、もしくは管理職候補の募集
複数名の募集
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勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与
月給20万5000円~26万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月6.15時間分=9753円~1万1100円)を含む
※超過分は別途全額支給
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待遇・福利厚生
昇給年2回(入社2年目以降)※昨年度実績:1万円~7万円昇給
賞与年2回(3月・9月/入社2年目以降)
決算賞与年1回(9月/業績に準ずる/入社2年目以降)
社会保険完備
交通費支給(2万円迄/月)
所内外研修制度
短時間正社員制度あり
定期健康診断・がん検診
私服勤務OK
ドリンク飲み放題
受動喫煙防止体制:屋内全面禁煙
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休日休暇
完全週休2日制(土/日)祝
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
介護休暇
看護休暇
不妊治療休暇
生理休暇
※年間休日123日
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