2ページ目 | FPの高給与の求人・仕事情報

相続税にお困りのお客様の対応や税務申告などをお任せします。 資産承継や事業承継などさまざまな状況の中で相続に関する相談からご提案できるポジションです。 【具体的には】 ・お客様の相続税対策のご相談 ・相続税の申告対応 ・税務申告書作成 ・会計ソフトの入力 ・税務会計等の質問に対する回答他 ※受注後の対応が主です。受注時の営業立会いを行う場合もあります ※相続税申告に関する業務が7割程度です ※月4～5件程度担当いただきます 【在宅勤務制度】 週2回まで利用相談可 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般、コンサルティング業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

産休・育休実績あり フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集 急募

不問 ※税理士資格保有者、税理士試験科目合格者の方歓迎

相続税の申告や対策相談の経験をお持ちの方（目安3年以上） ※税理士法人や会計事務所経験者歓迎

不問

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／コアタイム10：00～15：00 ※フレキシブルタイム8：00～10：00、15：00～22：00 ※9：00～18：00の時間帯で勤務するスタッフが多い職場です ※お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

年俸560万円～1000万円 （想定月収：40万円～71万5000円） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝6万5000円～11万5000円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 年俸は14分割で支給します。 給料が入社2年目に1.5倍になった社員もおり、頑張った分は適切に還元されます！ ※担当件数（既存契約数）および新規獲得数による 想定年収の下限については、別途支給の賞与、および定期支給の手当がなく、ご本人のご希望に応じて固定残業時間を超過しないように残業を調整することが可能なため、年俸と想定年収を同額で表記しております。

560万円 ～ 1004万円

昇給年1回 賞与年2回（7月・12月／計2カ月分） 社会保険完備 交通費全額支給（実費を経費精算） 社内外研修制度 社用車貸与 副業可 在宅手当（4000円／月）※社内規定に準ずる 携帯電話貸与 慶弔見舞金制度 セカンドモニター人数分完備 私服・オフィスカジュアルOK 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期の土曜出勤あり（年12回程度） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日／入社半年経過後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり／育休後復帰率100％） ※男性の育児休暇取得実績あり ※年間休日112日以上

顧問先の担当を持ち、税務会計業務全般をご担当いただきます。 丁寧なヒアリングを通して経営者の方に寄り添い、共に課題解決を目指すお仕事です。 【具体的には】 ・月次決算、税務申告 ・経営コンサルティング など まずは先輩の顧問先訪問に同行し、OJTで学んでいただきます。その後、ご経験や知識レベルに応じて、顧問先の担当をお任せしていきます。 ゆくゆくは、売上規模十数億円単位の顧問先担当などスケールの大きな仕事や、経営計画やアクションプランの立案、予算管理などのより深いコンサルティングにも携わっていただけます。 ※顧問先への訪問時は社用車使用可 ※予定に応じて、訪問先への直行直帰可

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎

大卒以上 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※会計事務所経験者の方、金融経験者の方、なお歓迎します

不問

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間） ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

月給25万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月20時間分＝2万7430円～6万2500円）を含む　 ※超過分は別途全額支給 【給与モデル】 30代新卒／担当20件＋コンサルティング：年収1200万円 30代中途／担当20件：年収1000万円 入社して1.5年～3年は教育期間のため給与はあまり多くありませんが、担当を持てるようになるとその稼ぎに応じて給与に反映する仕組みを取っています。ですので担当を持ってからは安定して高収入が期待できます。コンサルティングなどを提供していくとさらなる給与アップも可能です。

350万円 ～ 700万円

昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月）（昨年度実績：1～2カ月分）※部門および事務所の業績による 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 退職金制度（勤続半年以上） 慶弔見舞金制度 生命保険加入制度 インセンティブ制度 マイカー通勤可／無料駐車場完備 所内外研修制度 短時間正社員制度あり 会員制リゾート施設利用可 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男性社員育児休暇取得実績あり） ※年間休日125日

税務会計業務全般 【具体的には】 財務諸表、申告書作成補助、経営サポートといった税理士補助業務や会計業務をお任せします。 また、他部署と連携を取りながら、社労士業務、FP業務等に携わり、幅広い分野でお客さまの経営をサポートしていきます。 経営分析や改善提案など、付加価値の高いコンサルティング業務にも携わることが可能です。 社内には「巡回サービス部」「法人・事業サービス部」「財産管理業務部」があり、経験やスキル、適性や希望に応じてジョブローテーションを行い、キャリアを広げていくことが可能です。 分業体制を採用しており、2～3名でチームを組み、サービスを提供していきます。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 複数名の募集

不問 ※普通自動車免許をお持ちの方歓迎

会計事務所での実務経験をお持ちの方 ※財務諸表の作成から税務申告書類の作成まで業務ができる方を想定しています

不問

8：30～17：30 （実動8時間／休憩1時間）

月給28万円～56万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与その他】 想定年収は、月給の12カ月分に、賞与（年2回）と各種手当を加えた金額です。 残業代は別途全額支給いたします。 【給与モデル】 30歳／経験5年：年収400万円 40歳／経験10年：年収600万円 記載の給与モデルは、入社後のキャリアをイメージしていただくためのあくまで一例です。 あなたの経験やスキル、そして入社後の頑張りや成果に応じて、モデル年収を上回る収入を十分に目指せる環境です。

380万円 ～ 900万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月／業績に準ずる） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当 住宅手当 役職手当 会員制保養所利用 同好会活動 所内教育研修 通信講座（会社補助あり） ノー残業デー（毎月1日、15日） 合格祝金制度（合格時支給／金額は資格内容に応じ社内規定あり） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

変則週休2日制（日／他1日）祝 ※日曜以外に週1日、休日を選択可 夏季休暇（8月13日～15日） 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 有給休暇（半日有休・時間有休制度あり） リフレッシュ休暇制度（連続休暇奨励制度） 積立有給休暇制度（未消化有休の積立） 誕生日休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日125日以上