MOUS検定のスケールメリットを活かせる職場の求人・仕事情報

大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、基本的な仕訳・入力作業、各申告書の作成補助、年末調整や法定調書、各届出の作成など、内勤メインで業務に携わっていただきます。 【具体的には】 □仕訳の入力・領収書等の整理 □法人税・消費税・所得税等の各申告書作成補助 □年末調整・法定調書作成 □届出書作成 □給与計算・源泉事務業務 etc. ※会計事務所での経験が浅い方は、簡単な仕訳入力や基本的な申告書の別表の作成などからスタートし、じっくりと会計税務業務に慣れていただきます。経験豊富なスタッフがたくさんおりますので、安心して学んでいただける環境です ※当法人は多くの業種・業態のクライアントを抱えておりますので、あなたのキャリア・志向に合わせたスキルアップが可能です 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計コンサルタント補助業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：横浜オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり

不問 ※日商簿記3級以上の方、歓迎します

会計事務所での実務経験、または事業会社での経理業務の経験をお持ちの方

不問

9：00～18：00 ※1日6時間以上より応相談 ※休憩は法定通り付与

時給1300円～2000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします 【給与その他】 当社の評価制度は、等級毎の役割やスキル（会計スキル・成果目標）を明確に設けています。 【給与モデル】 50代／経験9年／週5日・1日7時間勤務：年収285万円（時給1700円）

113万円 ～ 384万円

時給見直し（随時） 社会保険完備（労基法に準ずる） 交通費全額支給 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 正社員登用制度あり フリードリンク・お菓子あり オフィスカジュアル（オフィスに適した服装であればOK。スーツの必要はございません。オフィスネイルをしている方もいます。） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※週3日以上より応相談 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（労基法に準ずる） 慶弔休暇

当社およびグループ会社のリスク管理を担う「リスク管理部」を、立ち上げから担っていただきます。 【担当していただく領域】 ・各種許認可の管理 ・補助金、助成金申請の補助 ・職場および作業現場における危険防止 ・労働災害、車両事故、賠償事故等への対応 ・損害保険契約および保険金請求の管理 【立ち上げフェーズで取り組むこと】 既存業務を処理するだけの役割ではありません。各種許認可、保険契約、事故情報等を整理し、管理台帳、年間スケジュール、報告体制、安全点検方法等を構築していただく予定です。営業所、センター、倉庫、作業現場等との調整も発生します。 【体制について】 法務や行政書士の業務は、部長を兼務する執行役員が担当しており、必要に応じて補助を受けられます。主任から課長代理クラスを想定した、将来の部門責任者候補としてご活躍していただきます。 【業務内容】 雇入れ直後：リスク管理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 急募

不問 ※下記の資格をお持ちの方は歓迎します ・行政書士 ・社会保険労務士 ・中小企業診断士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

総務業務の実務経験5年以上 ※下記いずれかに当てはまる方は歓迎します ・許認可管理、安全衛生・事故防止、損害保険・事故対応、補助金・助成金申請のうち、いずれかで主担当としての経験がある方 ・新設部署、管理体制、業務フロー等の立ち上げ経験がある方

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

年俸550万2000円～600万円（12分割） （想定月収：45万8500円～50万円） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月36時間分＝10万円～11万円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 想定年収の下限上限については、別途支給の賞与および一律支給の手当がなく、固定残業時間超過分の残業もないため、年俸と想定年収を同額で表記しております。

550万円 ～ 600万円

社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 役職手当 結婚・出産祝金制度 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 社員旅行（毎年、海外2か所・国内1か所から選択可） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

週休2日制（土／日）祝 ※当社カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日127日

・顧客企業の社会保険／労働保険に関する各種手続きの書類作成および申請代行月次の給与計算 ・賞与計算業務および勤怠管理システムの導入支援 ・最新の法改正に対応した就業規則や各種社内規程の新規作成／見直し改定 ・労務トラブルを未然に防ぐためのアドバイスや具体的な解決策の提示 ・助成金の申請可能性の診断から必要書類の作成／行政窓口への申請代行 ・定期的な面談による人事労務課題のヒアリングおよび改善施策の提案等 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務・給与管理人事業務・労務系コンサルタント業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり

実務経験者歓迎、もしくは優遇

社会保険労務士

労務管理のご経験をお持ちの方 ※会計事務所における労務管理業務を主体的に進めていただける方を歓迎します

不問

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）

月給33万3000円～66万6000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月10.3時間～22.6時間分＝一律5万円）を含む ※超過分は別途全額支給

昇給随時 社会保険完備 交通費支給（1万5000円迄／月） インセンティブ制度あり 企業型DC制度（2026年4月より導入） 所内外研修制度 オーダースーツ貸与制度あり 団体定期保険加入(保険金2000万円ご家族受取人) 健康診断（人間ドック受診、年1回）不定期で脳ドック、肝胆膵ドック受診 高級レストランでの会食（年3回程度） 海外社員旅行（3年に1回程度） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（7日間以上） 有給休暇 ※年間休日125日