22ページ目 | 日商簿記1級の求人・仕事情報

入力・仕訳、決算書作成、申告書作成、巡回などの税務会計業務全般をお任せします。 最初3カ月間は社内業務。 早い方では4カ月目から訪問もお任せする予定です。 ※担当件数は個人によって差がありますが、少なくても10件程度、経験の長い方には20件程度お任せしています 【具体的には】 ・法人税申告書、所得税申告書の作成 ・試算表の作成 ・月次巡回業務（WEB、訪問対応） ・各種税務申告書・申請書等の作成 ・記帳レビュー（記帳代行が一部発生する場合があります） ・経営コンサルティングの補助業務 ・労務コンサルティングの補助業務 ・経営支援業務 ・事務所管理業務 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更の範囲あり（バックオフィスに関連する業務） 【就業場所】 雇入れ直後：京都事務所 変更の範囲：変更なし

日商簿記2級以上

会計事務所経験5年以上

8：45～17：30（実働7時間45分／休憩60分）

月給26万5185円～42万1053円 ※前職の年収を考慮して設定いたします

469万円 ～ 700万円

給与改定年2回 賞与年2回（7月、12月） 社保完備 交通費全額支給（税法の非課税範囲内） 残業手当全額支給 資格手当（税理士科目1科目：1万円／月） 退職金制度（勤続3年以上） 住宅手当（最寄り駅近辺であれば2万円／月、それ以外は5000円／月） 慰安旅行（海外） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※1月・2月の祝日は振替出社（3月に振替休日取得：日にち指定） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得率100%） 介護休暇 ※年間休日125日

計数管理・グループ会社管理などの会計領域を中心に、経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・計数管理（グループ全体の予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・グループ会社の管理／連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M＆A、アライアンス推進 ・システム導入 【業務内容】 雇入れ直後：経営管理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

資格不問 中級以上のPCスキル（Excel、Power Pointの操作）

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経理および財務の実務経験 ・監査法人や会計コンサルティングファームでの実務経験

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給40万円～54万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 1200万円

給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） ※祝日は出勤となります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

連結決算をメインとして、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・四半期・年次連結決算（連結財務諸表作成、子会社パッケージ確認、決算整理仕訳入力） ・開示書類作成（有価証券報告書、半期報告書、決算短信） ・会計監査対応 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化、会計基準・税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・子会社単体決算（月次・四半期・年次決算） 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 基本的なPCスキル（Excelの操作）

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給36万円～43万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

468万円 ～ 600万円

給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） ※祝日は出勤となります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

経理主任として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当いただきます。 単体決算の実務経験があれば、連結決算初心者でも挑戦可能です。 【具体的には】 ・四半期・年次連結決算 ・開示書類作成 ・税務関連業務 ・会計監査対応 、会計論点整理 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化、会計基準・税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・単体決算・子会社決算支援 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

上場企業、または準じた企業（子会社・監査法人・税理士法人など）での経理実務経験5年以上

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給40万円～54万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 850万円

給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） ※祝日は出勤となります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

経理担当者として、ご経験や適性に応じて経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算（当社およびグループ会社） ・会計監査対応、会計論点整理 ・税務関連業務 ・会社法に基づく計算書類の作成 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化、会計基準・税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・連結決算支援 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 中級以上のPCスキル（Excelの操作）

経理の実務経験3年以上

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給32万円～43万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

450万円 ～ 600万円

給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日125日

経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 ・四半期・年次連結決算 ・開示書類作成 ・税務関連業務 ・会計監査対応 、会計論点整理 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化、会計基準・税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・単体決算・子会社決算支援 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

下記全ての経験をお持ちの方 ・上場企業、または上場企業子会社・監査法人などでの経理実務経験5年以上 ・連結決算業務経験または監査経験2年以上 ・マネジメント経験2年以上

管理監督者採用のため規定なし ※みなし労働時間8時間／日

月給55万円～80万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

900万円 ～ 1400万円

給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

管理監督者採用のため規定なし ※基本的には土日はお休みとなります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 ・計数管理（予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・管理部門での部長経験 ・管理部門全般をいちから構築した経験 ・子会社管理経験

管理監督者採用のため規定なし ※みなし労働時間8時間／日

月給60万円～100万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

900万円 ～ 1500万円

給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

管理監督者採用のため規定なし ※基本的には土日はお休みとなります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ・会計監査対応、会計論点整理 ・税務関連業務 ・会社法に基づく計算書類の作成 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化、会計基準・税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・連結決算支援 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上

下記両方の経験をお持ちの方 ・上場企業、または上場企業子会社・監査法人・税理士法人などでの経理実務経験5年以上 ・マネジメント経験2年以上

管理監督者採用のため規定なし ※みなし労働時間8時間／日

月給50万円～80万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

800万円 ～ 1200万円

給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

管理監督者採用のため規定なし ※基本的には土日はお休みとなります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

経営に関わる資金戦略を担っていただくポジションです。 事業成長、またM＆Aが活発な会社の資金調達・資金管理等の財務業務を担当していただきます。 【財務／資金調達関連業務】 ・銀行や金融機関との融資交渉、融資条件の設定・見直し、返済計画の策定・管理 ・会社説明（事業内容、成長戦略、経営方針の説明） ・財務体質の説明（銀行との融資交渉時に、財務諸表や資金繰り計画書を用いて 財務健全性を説明） ・財務数値の説明・交渉（借入残高、返済スケジュール、金利負担の詳細説明と交渉） 【資金管理】 ・日々の資金繰り管理、資金繰り表の作成・分析 ・短期・中長期の資金計画立案と実績管理 ・運転資本の効率的な管理 【支払業務】 ・インターネットバンキングを活用した支払処理 ・支払スケジュールの管理、支払関連の内部統制対応 【コーポレートカード管理】 ・コーポレートカードの発行・管理、利用状況のモニタリングと精算業務のサポート 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理実務、および決算業務経験（5年以上） ・金融機関での融資・または審査経験（5年以上）

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円以上～85万8000円 ※給与は経験・能力により応相談

700万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日

当社の「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」等における経理を経験いただきます。 【会計・決算業務】 ・月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ・四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備 ・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ・監査法人対応：会計／内部統制での監査法人とのコミュニケーション 【開示・IR支援業務】 ・法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー ・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート 【戦略的業務】 ・M＆A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分） ・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進 ・システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善 ・AI／DX推進：業務フローの整理とAI／DX可能な業務の推進 【業務マネジメント・ピープルマネジメント】 ・プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応 ・M＆A：統合後会計処理 ・会議体運営：部内の会議体運営 ・個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上 ・OFF-JT：社内勉強会企画・運営 ・キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計 ・チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

下記のいずれかのご経験 ・上場会社における経理実務、および決算業務経験（連結実務含む） 3年以上 ・監査法人における監査経験（5年以上）

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円以上～85万8000円 ※給与は経験・能力により応相談

700万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日

仕訳・入力、申告書作成、巡回業務、連結決算 【具体的には】 税理士補助業務 ・月次巡回監査 ・パソコン入力 ・税効果会計 ・連結納税 ・その他 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：なし

日商簿記2級以上

会計事務所経験1年以上

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

月給30万円以上

給与改定あり（2000円～7000円／月） 賞与年3回（計3カ月分） 社保完備 交通費支給（1万円迄／月） 資格手当（税理士資格：5万円／月） 職能手当 特別職能手当 皆勤手当（固定） 決算手当（固定） 退職金制度（勤続3年以上） 物価手当 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日122日

法人・個人に対する税務会計顧問業務全般およびコンサルティング業務 【具体的には】 業務内容は決算書や申告書の作成にとどまらず、財務分析など、経営に関するアドバイスも含まれております。 ※あなたの知識・経験に応じ、徐々に業務の幅を広げていただくことができます 【在宅勤務制度】 ローテーション勤務（週1～2回） ※繫忙期を除き、週1回もしくは週2回の在宅勤務を選択可能 ※入社後のスキルや担当いただくクライアント次第とはなりますが、業務に支障のない範囲で利用いただけます ※入社12カ月勤務の後利用可 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

日商簿記3級以上

会計事務所経験3年以上 ※顧問担当を持った経験がある方

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間） ※「知識習得時間」と称した制度がございます。繁忙期以外で業務の目途がつき、電車や家で調べ物をするために1時間早く退社してもよいという制度です。使用についてはルールがございますが、実際に18時前に会社を出ています（詳細については面接にてご説明いたします）

月給30万円以上 ※これまでのご経験や能力を考慮し、決定いたします

430万円 ～ 700万円

給与改定年1回 賞与年2回 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月） 企業型確定拠出年金制度（選択制） 家族手当（1万5000円／月、同棲も可） 住宅手当（2万3000円以上／月）※賃貸の方でだけではなく、持ち家・実家暮らしの方にも支給 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（長期休暇の取得を奨励！） 慶弔休暇 誕生日休暇 産休・育休（男性の数カ月の育休実績あり！男女問わず安心して長く働けます） ※年間休日125日

税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的な業務は… ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M＆A業務（DD、FA） ・企業再生 など ※ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せし、入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（会社の定める業務） 就業場所：（変更の範囲）なし（本社移転、本人希望を除く）

不問

会計事務所経験3年以上 ※顧客担当をもって勤務していきたい方 ※アシスタント枠は別で募集しています

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間） ※時短勤務の場合は、9：00～17：00（所定労働7時間）または9：00～16：00（所定労働6時間）の選択が可能 ※時差出勤あり（7：30／8：00／8：30／9：00 開始）

月給29万円～51万円 ※経験・資格等を考慮の上決定となります

450万円 ～ 800万円

給与改定年1回（入社1年以降の7月） 賞与年3回（3月、7月、12月／業績により決算賞与あり） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 資格手当：あり 企業型確定捻出型年金あり フリーアドレス 健康診断 社員旅行（淡路島・ハワイ等） 資格取得補助金制度 朝食お弁当代補助あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※1～3月は月2回程度土曜午前出勤あり、代休取得可能 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10～20日） 慶弔休暇 育休・産休 介護休暇 誕生日休暇 ※年間休日120日程度

税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的な業務は… ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M＆A業務（DD、FA） ・企業再生 など ※ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せし、入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（会社の定める業務） 就業場所：（変更の範囲）なし（本社移転、本人希望を除く）

日商簿記2級以上

会計事務所経験3年以上 ※顧客担当をもって勤務していきたい方 ※アシスタント枠は別で募集しています

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間） ※時短勤務の場合は、9：00～17：00（所定労働7時間）または9：00～16：00（所定労働6時間）の選択が可能 ※時差出勤あり（7：30／8：00／8：30／9：00 開始）

月給29万円～51万円 ※経験・資格等を考慮の上決定となります

450万円 ～ 800万円

給与改定年1回（入社1年以降の7月） 賞与年3回（3月、7月、12月／業績により決算賞与あり） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 資格手当：あり 企業型確定捻出型年金あり フリーアドレス 健康診断 社員旅行（淡路島・ハワイ等） 資格取得補助金制度 朝食お弁当代補助あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※1～3月は月2回程度土曜午前出勤あり、代休取得可能 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10～20日） 慶弔休暇 育休・産休 介護休暇 誕生日休暇 ※年間休日120日程度

相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的には… ・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M＆A業務（DD、FA） ・企業再生 ※入社後5～10件程度の担当をお任せする予定です ※お客様が神戸・姫路になりますので、クライアント打ち合わせなどで兵庫県内を社用車または公共交通機関で訪問いただきます スタッフ全員がファンクション（各業務）の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートする体制を整えており、税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（会社の定める業務） 就業場所：（変更の範囲）なし（本社移転、本人希望を除く）

不問

会計事務所経験3年以上 ※会計事務所にて、相続税務に携わったことがある方 （ご経験が浅い場合は、法人税務と兼任いただく可能性があります）

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間） ※時短勤務の場合は、9：00～17：00（所定労働7時間）または9：00～16：00（所定労働6時間）の選択が可能 ※時差出勤あり（7：30／8：00／8：30／9：00 開始）

月給29万円～51万円 ※経験・資格等を考慮の上決定となります

450万円 ～ 800万円

給与改定年1回（入社1年以降の7月） 賞与年3回（3月、7月、12月／業績により決算賞与あり） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 資格手当：あり 企業型確定捻出型年金あり フリーアドレス 健康診断 社員旅行（淡路島・ハワイ等） 資格取得補助金制度 朝食お弁当代補助あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※1～3月は月2回程度土曜午前出勤あり、代休取得可能 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10～20日） 慶弔休暇 育休・産休 介護休暇 誕生日休暇 ※年間休日120日程度

会計税務コンサルタント（フロントスタッフ）のアシスタントとして、下記業務をご担当いただきます。 入社後はOJTがつく形で、徐々に業務をお任せするので会計事務所未経験の方もご安心ください。 具体的には… ・仕訳入力 ・給与計算 ・決算業務 ・税務申告業務 ※クライアント1社に対し、フロントスタッフ＋ミドルバックスタッフ＝2~3名のチーム制で業務を行っていただきます ※入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です ※ご本人様の希望に応じて、フロントへの転換も可能です 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（会社の定める業務） 就業場所：（変更の範囲）なし（本社移転、本人希望を除く）

不問

会計事務所・税理士事務所での経理業務（税務申告書作成）のご経験をお持ちの方（年数は問いません）

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間） ※時短勤務の場合は、9：00～17：00（所定労働7時間）または9：00～16：00（所定労働6時間）の選択が可能 ※時差出勤あり（7：30／8：00／8：30／9：00 開始）

月給25万円～38万円 ※経験・資格等を考慮の上決定となります

400万円 ～ 600万円

給与改定年1回（入社1年以降の7月） 賞与年3回（3月、7月、12月／業績により決算賞与あり） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 資格手当：あり 企業型確定捻出型年金あり フリーアドレス 健康診断 社員旅行（淡路島・ハワイ等） 資格取得補助金制度 朝食お弁当代補助あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※1～3月は月2回程度土曜午前出勤あり、代休取得可能 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10～20日） 慶弔休暇 育休・産休 介護休暇 誕生日休暇 ※年間休日120日程度

税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的な業務は… ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M＆A業務（DD、FA） ・企業再生 など ※ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せし、入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（会社の定める業務） 就業場所：（変更の範囲）なし（本社移転、本人希望を除く）

日商簿記2級以上

会計事務所経験3年以上 ※顧客担当をもって勤務していきたい方 ※アシスタント枠は別で募集しています

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間） ※時短勤務の場合は、9：00～17：00（所定労働7時間）または9：00～16：00（所定労働6時間）の選択が可能 ※時差出勤あり（7：30／8：00／8：30／9：00 開始）

月給29万円～51万円 ※経験・資格等を考慮の上決定となります

450万円 ～ 800万円

給与改定年1回（入社1年以降の7月） 賞与年3回（3月、7月、12月／業績により決算賞与あり） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 資格手当：あり 企業型確定捻出型年金あり フリーアドレス 健康診断 社員旅行（淡路島・ハワイ等） 資格取得補助金制度 朝食お弁当代補助あり バイク・自転車通勤可能 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※1～3月は月2回程度土曜午前出勤あり、代休取得可能 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10～20日） 慶弔休暇 育休・産休 介護休暇 誕生日休暇 ※年間休日120日程度

相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的には… ・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M＆A業務（DD、FA） ・企業再生 ※入社後5～10件程度の担当をお任せする予定です ※お客様が神戸・姫路になりますので、クライアント打ち合わせなどで兵庫県内を社用車または公共交通機関で訪問いただきます スタッフ全員がファンクション（各業務）の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートする体制を整えており、税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（会社の定める業務） 就業場所：（変更の範囲）なし（本社移転、本人希望を除く）

不問

会計事務所経験3年以上 ※会計事務所にて、相続税務に携わったことがある方 （ご経験が浅い場合は、法人税務と兼任いただく可能性があります）

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間） ※時短勤務の場合は、9：00～17：00（所定労働7時間）または9：00～16：00（所定労働6時間）の選択が可能 ※時差出勤あり（7：30／8：00／8：30／9：00 開始）

月給29万円～51万円 ※経験・資格等を考慮の上決定となります

450万円 ～ 800万円

給与改定年1回（入社1年以降の7月） 賞与年3回（3月、7月、12月／業績により決算賞与あり） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 資格手当：あり 企業型確定捻出型年金あり フリーアドレス 健康診断 社員旅行（淡路島・ハワイ等） 資格取得補助金制度 朝食お弁当代補助あり バイク・自転車通勤可能 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※1～3月は月2回程度土曜午前出勤あり、代休取得可能 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10～20日） 慶弔休暇 育休・産休 介護休暇 誕生日休暇 ※年間休日120日程度

相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的には… ・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M＆A業務（DD、FA） ・企業再生 ※入社後5～10件程度の担当をお任せする予定です ※お客様が神戸・姫路になりますので、クライアント打ち合わせなどで兵庫県内を社用車または公共交通機関で訪問いただきます スタッフ全員がファンクション（各業務）の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートする体制を整えており、税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（会社の定める業務） 就業場所：（変更の範囲）なし（本社移転、本人希望を除く）

日商簿記2級以上

会計事務所経験3年以上 ※会計事務所にて、相続税務に携わったことがある方 （ご経験が浅い場合は、法人税務と兼任いただく可能性があります）

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間） ※時短勤務の場合は、9：00～17：00（所定労働7時間）または9：00～16：00（所定労働6時間）の選択が可能 ※時差出勤あり（7：30／8：00／8：30／9：00 開始）

月給29万円～51万円 ※経験・資格等を考慮の上決定となります

450万円 ～ 800万円

給与改定年1回（入社1年以降の7月） 賞与年3回（3月、7月、12月／業績により決算賞与あり） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 資格手当：あり 企業型確定捻出型年金あり フリーアドレス 健康診断 社員旅行（淡路島・ハワイ等） 資格取得補助金制度 朝食お弁当代補助あり バイク・自転車通勤可能 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※1～3月は月2回程度土曜午前出勤あり、代休取得可能 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10～20日） 慶弔休暇 育休・産休 介護休暇 誕生日休暇 ※年間休日120日程度

会計税務コンサルタント（フロントスタッフ）のアシスタントとして、下記業務をご担当いただきます。 入社後はOJTがつく形で、徐々に業務をお任せするので会計事務所未経験の方もご安心ください。 具体的には… ・仕訳入力 ・給与計算 ・決算業務 ・税務申告業務 ※クライアント1社に対し、フロントスタッフ＋ミドルバックスタッフ＝2~3名のチーム制で業務を行っていただきます ※入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です ※ご本人様の希望に応じて、フロントへの転換も可能です 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（会社の定める業務） 就業場所：（変更の範囲）なし（本社移転、本人希望を除く）

不問

会計事務所・税理士事務所での経理業務（税務申告書作成）のご経験をお持ちの方（年数は問いません）

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間） ※時短勤務の場合は、9：00～17：00（所定労働7時間）または9：00～16：00（所定労働6時間）の選択が可能 ※時差出勤あり（7：30／8：00／8：30／9：00 開始）

月給25万円～38万円 ※経験・資格等を考慮の上決定となります

400万円 ～ 600万円

給与改定年1回（入社1年以降の7月） 賞与年3回（3月、7月、12月／業績により決算賞与あり） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 資格手当：あり 企業型確定捻出型年金あり フリーアドレス 健康診断 社員旅行（淡路島・ハワイ等） 資格取得補助金制度 朝食お弁当代補助あり バイク・自転車通勤可能 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※1～3月は月2回程度土曜午前出勤あり、代休取得可能 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10～20日） 慶弔休暇 育休・産休 介護休暇 誕生日休暇 ※年間休日120日程度

税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的な業務は… ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M＆A業務（DD、FA） ・企業再生 など ※ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せし、入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（会社の定める業務） 就業場所：（変更の範囲）なし（本社移転、本人希望を除く）

不問

会計事務所経験3年以上 ※顧客担当をもって勤務していきたい方 ※アシスタント枠は別で募集しています

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間） ※時短勤務の場合は、9：00～17：00（所定労働7時間）または9：00～16：00（所定労働6時間）の選択が可能 ※時差出勤あり（7：30／8：00／8：30／9：00 開始）

月給29万円～51万円 ※経験・資格等を考慮の上決定となります

450万円 ～ 800万円

給与改定年1回（入社1年以降の7月） 賞与年3回（3月、7月、12月／業績により決算賞与あり） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 資格手当：あり 企業型確定捻出型年金あり フリーアドレス 健康診断 社員旅行（淡路島・ハワイ等） 資格取得補助金制度 朝食お弁当代補助あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※1～3月は月2回程度土曜午前出勤あり、代休取得可能 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10～20日） 慶弔休暇 育休・産休 介護休暇 誕生日休暇 ※年間休日120日程度

相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的には… ・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M＆A業務（DD、FA） ・企業再生 ※入社後5～10件程度の担当をお任せする予定です ※お客様が神戸・姫路になりますので、クライアント打ち合わせなどで兵庫県内を社用車または公共交通機関で訪問いただきます スタッフ全員がファンクション（各業務）の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートする体制を整えており、税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（会社の定める業務） 就業場所：（変更の範囲）なし（本社移転、本人希望を除く）

不問

会計事務所経験3年以上 ※会計事務所にて、相続税務に携わったことがある方 （ご経験が浅い場合は、法人税務と兼任いただく可能性があります）

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間） ※時短勤務の場合は、9：00～17：00（所定労働7時間）または9：00～16：00（所定労働6時間）の選択が可能 ※時差出勤あり（7：30／8：00／8：30／9：00 開始）

月給29万円～51万円 ※経験・資格等を考慮の上決定となります

450万円 ～ 800万円

給与改定年1回（入社1年以降の7月） 賞与年3回（3月、7月、12月／業績により決算賞与あり） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 資格手当：あり 企業型確定捻出型年金あり フリーアドレス 健康診断 社員旅行（淡路島・ハワイ等） 資格取得補助金制度 朝食お弁当代補助あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※1～3月は月2回程度土曜午前出勤あり、代休取得可能 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10～20日） 慶弔休暇 育休・産休 介護休暇 誕生日休暇 ※年間休日120日程度

相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的には… ・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M＆A業務（DD、FA） ・企業再生 ※入社後5～10件程度の担当をお任せする予定です ※お客様が神戸・姫路になりますので、クライアント打ち合わせなどで兵庫県内を社用車または公共交通機関で訪問いただきます スタッフ全員がファンクション（各業務）の専門性・知識量を日々高め、お客さまを多面的にサポートする体制を整えており、税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（会社の定める業務） 就業場所：（変更の範囲）なし（本社移転、本人希望を除く）

日商簿記2級以上

会計事務所経験3年以上 ※会計事務所にて、相続税務に携わったことがある方 （ご経験が浅い場合は、法人税務と兼任いただく可能性があります）

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間） ※時短勤務の場合は、9：00～17：00（所定労働7時間）または9：00～16：00（所定労働6時間）の選択が可能 ※時差出勤あり（7：30／8：00／8：30／9：00 開始）

月給29万円～51万円 ※経験・資格等を考慮の上決定となります

450万円 ～ 800万円

給与改定年1回（入社1年以降の7月） 賞与年3回（3月、7月、12月／業績により決算賞与あり） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 資格手当：あり 企業型確定捻出型年金あり フリーアドレス 健康診断 社員旅行（淡路島・ハワイ等） 資格取得補助金制度 朝食お弁当代補助あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※1～3月は月2回程度土曜午前出勤あり、代休取得可能 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10～20日） 慶弔休暇 育休・産休 介護休暇 誕生日休暇 ※年間休日120日程度

会計税務コンサルタント（フロントスタッフ）のアシスタントとして、下記業務をご担当いただきます。 入社後はOJTがつく形で、徐々に業務をお任せするので会計事務所未経験の方もご安心ください。 具体的には… ・仕訳入力 ・給与計算 ・決算業務 ・税務申告業務 ※クライアント1社に対し、フロントスタッフ＋ミドルバックスタッフ＝2~3名のチーム制で業務を行っていただきます ※入社後20～30件程度の担当をお任せする予定です ※ご本人様の希望に応じて、フロントへの転換も可能です 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（会社の定める業務） 就業場所：（変更の範囲）なし（本社移転、本人希望を除く）

不問

会計事務所・税理士事務所での経理業務（税務申告書作成）のご経験をお持ちの方（年数は問いません）

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間） ※時短勤務の場合は、9：00～17：00（所定労働7時間）または9：00～16：00（所定労働6時間）の選択が可能 ※時差出勤あり（7：30／8：00／8：30／9：00 開始）

月給25万円～38万円 ※経験・資格等を考慮の上決定となります

400万円 ～ 600万円

給与改定年1回（入社1年以降の7月） 賞与年3回（3月、7月、12月／業績により決算賞与あり） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 資格手当：あり 企業型確定捻出型年金あり フリーアドレス 健康診断 社員旅行（淡路島・ハワイ等） 資格取得補助金制度 朝食お弁当代補助あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※1～3月は月2回程度土曜午前出勤あり、代休取得可能 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後10～20日） 慶弔休暇 育休・産休 介護休暇 誕生日休暇 ※年間休日120日程度