2ページ目 | 社会保険労務士のリモートワークの求人・仕事情報

・月次決算業務を通じたお客様の業績管理 ・決算書・税務申告書の作成および作成補助 ・税務相談対応（お客様の問題解決のための提案等） ・記帳業務および記帳業務を行うスタッフの指導・支援等 ※入社後、顧問先の主担当として活躍していただくことを想定しています 【在宅勤務制度】　 一定期間経過後は在宅勤務応相談（個別事情に応じて柔軟に対応）

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

日商簿記2級以上、もしくは同等の知識をお持ちの方 ※公認会計士試験合格者、税理士試験5科目合格者、税理士試験科目合格者優遇

会計事務所で担当を持った経験のある方（原則5年以上の経験者）

不問

9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間）

月給25万円～40万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

350万円 ～ 550万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（中退共／勤続1年以上） 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期の土曜出勤あり（代休取得可） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 ※年間休日125日

・記帳業務 ・決算書・確定申告書の作成および作成補助 ・来客対応、電話応対、事務所雑務等 経験や能力に応じて、徐々にできることの幅を広げていってもらいます。 【在宅勤務制度】　 一定期間経過後は在宅勤務応相談（個別事情に応じて柔軟に対応） 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎

日商簿記2級以上、もしくは同等の知識をお持ちの方 ※公認会計士・税理士有資格者歓迎、税理士試験科目合格者歓迎

不問 ※以下、一つでも該当する方大歓迎 ・税務申告書・決算書等の作成経験がある方 ・税理士補助業務の経験がある方 ・一般企業での経理等の経験のある方 ・銀行等金融機関で税務関連の申告書作成経験等のある方

不問

9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間）

月給17万円～25万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（中退共／勤続1年以上） 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期の土曜出勤あり（代休取得可） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 ※年間休日125日

人事労務コンサルタントとしてお客様担当をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度改革、運用支援（評価制度、報酬制度） ・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） ・組織風土改革支援（組織活性化のための支援） ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 当部門は10名弱と少数精鋭。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルを手がけております。 【在宅勤務制度】 業務内容や時期（繁忙期・閑散期等）により使用状況が異なるが、試用期間中も在宅勤務制度利用可 【業務内容】 雇入れ直後：人事労務コンサルティング業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） ※社会保険労務士、中小企業診断士は優遇

人事制度等企画経験者 ※更に研修講師経験もある方、なお歓迎

不問

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間） ※時差出勤可能（7：00～10：00／30分単位） ※中抜け可能（最大3時間）

月給25万2500円～42万6000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月36時間分＝6万2500円～9万5000円）を含む ※超過分は別途全額支給

394万円 ～ 645万円

昇給原則年1回（昇格判断年2回） 賞与年2回（基本給の4カ月～5カ月分＋業績精算賞与） ※目標達成と業績による／入社初年度の賞与は賞与査定期間を考慮 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当（配偶者1万円／月、子供5000円／月 ※上限3万円） 資格手当（日商簿記1級1万円／月、社会保険労務士：最大4万円／月、中小企業診断士：最大6万円／月、他） 財形貯蓄制度 社内融資 個人型確定拠出年金 福利厚生ポイント 再雇用制度あり（定年60歳） リゾートホテル会員 社員旅行（過去実績：ハワイ・グアム・シンガポール・長崎・金沢・箱根等） 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期の土曜出勤あり（代休取得可） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（年間10日～40日付与／下限日数は入社半年経過後の付与日数となります／時間単位有休制度あり） 慶弔休暇 産休・育休（育休後復帰率100％／男性育休取得実績あり） ※年間休日124日以上

訪問を含め、お客様対応をメインとした税理士業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・記帳代行、会計ソフト入力 ・月次／年次決算 ・申告書作成補助 ・顧問先への訪問対応（マイカー使用） ・来客／電話対応 ・その他庶務 経験にもよりますが、入社3ヶ月頃から5～10件程度の担当をお願いする予定です。 前任者からしっかり引き継ぎますので、ご安心ください。 ※仕事はチームで協力し合って進めており、お客様対応に集中しやすい環境です ※お客様の割合は法人8：個人2程度 【在宅勤務制度】 相談可 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：事務所および顧問先 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 急募

普通自動車免許（AT限定可） 日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

会計事務所経験者 ※入社後比較的早い段階で担当をお任せする予定 ※ブランクのある方も歓迎

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

月給20万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月10時間分＝1万5000円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 上記給与に加え、インセンティブ支給制度あり（顧問先や案件獲得の際、報酬の一定割合支給）

昇給随時 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費全額支給 マイカー通勤可／無料駐車場完備 オフィスカジュアル可（スーツ着用不要） 予定に応じて訪問先への直行直帰可 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期の土曜出勤あり 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日115日以上

労務管理 労働・社会保険手続、給与計算、年末調整の集計 就業規則の作成 各種助成金の支給申請 電話対応、接客 会社の状況と本人の希望を勘案して会計業務 【在宅勤務】 試用期間6カ月経過後、実力に応じて週1日～2日可能 【業務内容】 雇入れ直後：労務業務全般、コンサルティング業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

資格不問 基本的なPCスキル（エクセル・ワード）

社会保険実務経験をお持ちの方

8：45～17：45（実働8時間／休憩60分） ※専門学校、大学院への通学のために、勤務時間などの相談が可能（実績あり）

月給26万円～33万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

310万円 ～ 500万円

給与改定年1回 決算賞与年1回（業績連動利益配分給） 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） インセンティブ制度（年末調整、確定申告などの業務に対し貢献度に応じて支給／コンサルティング業務に対し、貢献度に応じて支給） 退職金制度（勤続半年以上の方に対して中退共加入） 職場つみたてNISA 全従業員対象業務災害総合保険加入 社員旅行（国内・海外） 福利厚生クラブ（東京法人会連合会の福利厚生サービスに加入） エクシブ施設利用可能 永年勤続表彰（5年ごとに表彰／1泊夜ご飯付き！） 住宅手当（一定の要件あり） 奨学金代理返還制度（一定の要件あり） お菓子・飲み物（1つ80円） ウォーターサーバー導入 短時間正社員制度（出産・育児のための利用について相談が可能／実績あり） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（年次有給休暇の計画的付与） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日120日

労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ご入社後、ご経験や志向性に合わせてオンボーディングさせていただきます。 【具体的な業務詳細】 労務業務の設計・高度化・効率化 従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） 給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） 年末調整業務 入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） 休職者の管理・手続き 国内外子会社への出向者管理 社会保険労務士との連携 労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） 上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます） 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

労務実務の経験5年以上 自社での給与計算業務・年末調整業務経験3年以上

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円～78万6000円 ※給与は経験・能力により応相談

700万円 ～ 1100万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日