3ページ目 | パート・アルバイトの在宅勤務の実績ありの求人・仕事情報

【新規顧客増加に伴う、増員募集】複数拠点・士業連携による幅広い業務に挑戦可能です。相続・資産税・医療関係など専門性の高い業務も経験できます！

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今この瞬間輝き照らそうぜ。

未経験者歓迎！顧客ニーズが高いスキルを身に付けられる環境です。

新卒・第二新卒から経験者まで幅広く歓迎！原則、内勤のみでお客様先への訪問はありません。コツコツ業務に取り組みたい方、正確に会計処理ができる方、ご応募をお待ちしております。

新卒・第二新卒から経験者まで幅広く歓迎！原則、内勤のみでお客様先への訪問はありません。コツコツ業務に取り組みたい方、正確に会計処理ができる方、ご応募をお待ちしております。

子育て中のスタッフや、税理士試験受験生も活躍中。穏やかな雰囲気の中で、自分の予定に合わせて柔軟に働けます！

今回は税理士3科目以上合格者、または税理士有資格者の方を、週3／6～7時間以上のパートと正社員の2職種で募集！通常の法人税務に加えて、相続や医業支援にも携わっていただけます。

ワークライフバランスを重視！繁忙期も残業ほぼなし。業務の波が少ないから、勉強や家庭とも無理なく両立可能です。有休消化率は80％以上。定着率も高く長くご活躍いただける環境です。

個人から中小企業、大企業まで幅広い顧問先多数。スタッフが長く活躍できる環境を整えています。

名古屋オフィスは明るく開放的なオフィスで働きやすさ抜群です。旅館のようなエントランスや打合せ用の「茶室」など、遊び心も満載。「会計事務所」らしくない、と言われる雰囲気も自慢です！

成長企業で、税務会計スタッフとして活躍しませんか？ 3年連続売上UP中の安定基盤のもと、さまざまな業種のクライアントを担当し、スキルアップを目指せます！

誰もが居心地の良い職場環境の整備に力を入れています。1年を通して残業が少なめなので、試験勉強の時間が確保しやすいのも魅力。安定経営のもと成長を続ける事務所でのびのび活躍しませんか！

新卒の方でも初任給が30万円からと高給与！「知的好奇心が旺盛な方」「考え抜く力がある方」、2024年4月に法人化した事務所で、会計のプロフェッショナルを目指しませんか？

個性を生かし、自分のペースで成長できる！もちろん、意欲のある方は職位に縛られず挑戦できます。インセンティブ制度など手当も充実していますよ。

子育て中の方も安心！急な遅刻や早退にも柔軟に対応します。成長企業ですが、スタッフの働きやすさを最優先しています。安定的に長く活躍したい方にピッタリの環境です！

パート・アルバイトでも責任ある仕事に携わり、意欲的に働ける当事務所。子育てや介護、資格取得と仕事を両立できます。

顧問先は九州一円、沖縄・京都へ出張もあり、小旅行気分を味わいながら働けます。

お客様からのご紹介で顧問先も増加中！他士業との連携でワンストップサービスも実現。IT化・業務効率化にも注力しており、無駄なく必要な仕事に集中できる環境です。

それぞれの個性や事情を大切に。現在、育児中のスタッフが多数活躍中で、自身の生活と仕事を両立しています。経験者はもちろん、新卒・第二新卒の方も大歓迎です！

スタッフは未経験から入社したメンバーばかりで、皆面倒見も良いので、一から丁寧にお教えします。安心してご応募ください。税理士になりたい、という熱い想いを持った方をお待ちしております！

【フレックスタイム制・予備校学費補助制度…！】働きやすく、満足度高い制度も豊富。所内外で「安心」できる人間関係を広げながら、長く活躍・成長を続けてみませんか？

仕事も成長も、プライベートも資格勉強も。＜どれか＞ではなく、＜どれも＞大切にしたい方にピッタリな職場です。

あなたも“頭脳集団”の一員に！北海道で法人化も見据えて成長中かつ、働きやすさも抜群。パート・アルバイトからも、ステップアップできる環境をご用意しています。

来所型のため、基本的に顧問先訪問はなし！そのためスケジュール調整もしやすくなっています。一つ一つの業務に丁寧に向き合い、落ち着いて働けるのが魅力です。

「子どもが学校の時間だけ働きたい」「お迎えの時間までには帰りたい」など、勤務時間や出勤日数は柔軟に対応します！家庭を優先した働き方OK。業界未経験の方も歓迎です！

グループ経営で豊富なケーススタディを共有し、お客様のニーズに的確なサービスを提供。幅広い業務を通じて税務会計のプロフェッショナルとして成長できる環境です！

社労士のパート・アルバイトスタッフを募集！未経験の方も大歓迎です。丁寧に指導しますので、初めての業務でも安心して取り組んでいただけます。

税理士法人のグループ会社で、入力スタッフを募集します！ITが得意な方、大歓迎です。実務に携わりながら、楽しくスキルアップしていきませんか？