総スタッフ数14名、年商4億円、相続税申告件数は年間300件超。DXを強力に推進し、業務の効率化により残業は月平均20時間未満/1人

相続税申告業務を中心の業務としている税理士法人です。
税務・会計業務、バックオフィス業務のために、導入しているITシステムの数は30以上。
すべてのITシステムを相互に関連させ、正確に、効率よく業務を進める体制が整っています。
そのため、総務やアシスタントなどのすべてのスタッフを含めて14名ですが、2022年度の売上は、4億円を超えました。
人の力ではなく、IT技術で可能な業務については、ITに任せ、また外注した方が効率的な単純な業務に関しては外部に依頼することにより、スタッフには、自分自身のキャリアになる仕事のみを行うことができる環境を準備しています。
そのため、スタッフの実力の向上も著しく、増収、増益に拍車をかけています。

大阪府大阪市中央区平野町2-4-11 KCI平野町ビル2階
京阪本線・OsakaMetro堺筋線『北浜駅』、京阪本線・OsakaMetro御堂筋線『淀屋橋駅』
会計事務所・税理士法人

クローズアップ

  • 1人あたりのワークスペースは幅2メートル。落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
  • 名古屋事務所は、令和5年4月に栄にある『ラシック』に移転しました。
  • 2022年入社の新卒のスタッフです。

年商4億円超え、総スタッフ数14名、残業時間月平均20時間未満

人の能力ではなし得ないこと、把握できないことでも、IT技術により、すべて容易に行うことができます/代表 寺町努

最近3年間で、T&T税理士法人はITによる業務の効率化を急速に進めてきました。

間接部門の人員を含めて総スタッフ数が15名でありながらも、2022年度の売上が4億円を超えたのは、DXの賜物です。
IT技術で行うことができる業務は、すべてITに任せ、スタッフは、人のみができる仕事への注力ができつつあります。その成果は著しく、増収、増益を繰り返しながらも、1人あたりのスタッフの残業時間は、平均して月20時間未満となっています。

当法人の売上高の推移です。
カッコ内は間接部門のスタッフを含んだ総スタッフ数です。

2018年決算:売上高2.2億円(16名)
2019年決算:売上高2.4億円(15名)
2020年決算:売上高3.0億円(14名)
2021年決算:売上高3.8億円(16名)
2022年決算:売上高4.4億円(15名)
残業時間平均20時間未満(1人/1月あたり)

新入社員であったとしても、業務を効率的に進めていく体制ができつつあります。また、当社の1人あたりの売上高は、総務やアシスタントスタッフなどすべてのスタッフを含めても2500万円/1人を超えています。一般的な会計事務所の1人あたりの平均売上高が約1000万円であることを考えると、DXによる業務の効率化は顕著です。

現在の取り組みとしては、
・お客様やステークホルダーとの紙でのやり取りをなくし、やり取りをすべてWeb上に移していくこと
・お客様が、スマートフォンやパソコンで、必要な情報を必要なときに瞬時に取り出したり、閲覧できること
・これらのことは、当社のスタッフの手をかけることなく、ITの力で行うことができること

などで、自動的かつ効率的に業務が進む仕組みづくりを行っています。

これからの会計業界は、ITの力でできることに経験を積んだとしても、それは他者との差別化にはなりません。
T&T税理士法人に入社していただく皆様には、人(ひと)のみができることに経験を積んでいただき、活躍していただきたいと思います。

ITのちからは凄い!

凄いです!ITのチカラは…(大阪オフィス 増岡さん)

私がT&T税理士法人に入社したのは5年前です。

入社した当初は、ITツールの選定、ITによる業務の仕組みづくりの真っ只中であり

・どうしたら効率的に仕事ができるのか
・効率的に仕事を進めていくためのITツールはどれを選んだら良いのか

の模索中で、頻繁に新規システムの導入、変更、社内ルールの改訂が行われている時期でした。

ある程度のペーパーレス化はしていたものの、いろいろなシステムが混在しており、そのシステムごとに、何度もお客様の氏名や住所の入力、当社担当スタッフの氏名の入力などが行われていました。

たとえば、
・顧客管理システムの進捗表へのお客様の【氏名】の入力
・納付書へのお客様の【氏名】の入力
・送付状へのお客様の【氏名】の入力

などは、いずれも同じ方の【氏名】の入力で、本来なら1つのシステムに入力すれば、そのシステムから連動すれば良いだけのはずです。

どのスタッフも、その決して効率的とは言えないシステムにより、残業をせざるを得なくなったり、異なるITツールを、デュアル画面の右の画面と左の画面に置いて、右を見たり、左を見たりしながら業務を進めていました。

今ではそのような非効率的なことはなくなり、1つのシステムに情報が集約されつつあります。

・仕事の進捗状況
・お客様が問題としていること
・他のスタッフとお客様とのやりとり
・お客様とはいつ会ったのか
・過去にいただいた報酬はいくらだったのか

などすべての情報が、瞬時に把握できるようになっています。
つくづくITの力は凄いな、と感じている今日この頃です。

相続を中心として、オールラウンドな知識と経験を得ることができます

お客様には、スタッフの当事者意識と豊富な知識が必要です。(横浜オフィス代表/大川さん)

私がT&T税理士法人に入社してから6年が経ちました。

以前勤務していたのも会計事務所ですが、法人の仕事ばかりで相続税の仕事はしたことがなく、一からのスタートでした。
しかし研修制度が充実していることや、周りからの手厚いフォローのおかげで、すぐに一通りのことはできるようになり、入社7年目の今回の人事異動で横浜事務所の代表になりました。

6年間、相続の仕事を続けてきて感じたことは、間違いのない申告をするためにもちろん知識は必要ですが、まずは相続人やお客様の困りごとを自分のことのように捉え、真剣に向き合うことが大事だということです。
自分のことのように大切に感じれば、間違えてはいけないと強く思いますし、初めてのケースでも確実な答えが見つかるまで調べます。
そういったことを積み重ねていくうちに自然と自分の実力もついてきました。
「税理士になって良かった!」と心から感じる瞬間も増えました。

・社会人としてこれからどう生きていくか悩んでいる方
・税理士の資格をもっと活かしたい方
・相続税の仕事をしたい方

そんな方たちには、ぜひT&T税理士法人に応募していただきたいです。

企業情報

メッセージ

  • 女性スタッフの活躍が、事務所の発展に大きく貢献しています。

    現在スタッフ数は14名で2022年度の年商は4億円を超えました。相続税申告件数は年間300件超えていますが、DXにより残業はほとんどなく、勉強や余暇の時間は十分確保できます。

    PRポイント
    • 駅から徒歩5分以内
    • 有給休暇消化率80%以上
    • 分煙・禁煙オフィス
    • 残業削減の推進オフィス
    • 女性も活躍中

    【T&T税理士法人の10大特徴】

    1.総スタッフ数15名(男性:4名、女性:10名 間接部門のスタッフ2名・新卒社員3名を含む)
    2.年商4億4000万円(2022年度決算)
    3. すべてのスタッフが入社時は相続業務未経験者
    4.相続税申告件数年間300件超
    5.全国4拠点(東京・大阪・名古屋・横浜)
    6.DXを強力に推進しており、導入しているシステムの数は40以上
    7.IT技術で行うことができる仕事は、すべてITで行い、スタッフは人(ひと)にしかできない業務に注力
    8.スタッフの年間研修時間約200時間
    9.1人あたりの月間残業時間平均20時間未満
    10.残業が少ないため、税理士試験やほかの資格取得のための学習時間、余暇の時間を十分に確保可能

    個人事務所の開業から10年目、法人になってからは6年目の税理士法人です。
    スタッフの育成に注力しており、当法人のスタッフは、市況がどのように変わったとしても生き残れるだけの知識と経験を積んでいます。
    現在、すべての業務についてITシステム導入による効率化を進めており、スタッフが効率的に仕事ができる体制を整えています。
    そのため、労働生産性は非常に高く、総務やアシスタントなどの間接部門を含む総スタッフ数は15名(うち3名は新卒社員)でありながら、2022年度の年商は、4億4000万円となりました。
    ようやくシステムの導入による業務の効率化の土台を固めることができ、本格的にDXを進めていく段階となりました。

    今回の募集で求めている方は、まずは、税理士業務を接客業と考えている方に来ていただきたいと思っています。
    経験は問いません。当社のスタッフのすべてが入社時は相続業務未経験者でありながらも、数カ月で独り立ちできるような体制になっています。

企業概要

所在地107-0061
東京都港区北青山2-11-10 青山野末ビル201
電話番号03-6455-4437
メールmail@t-tax.co.jp
企業URLhttps://t-tax.co.jp/
代表者名代表社員 寺町努(税理士)
設立年月日2013年8月
従業員数14名(男性4名/女性10名)
業種会計事務所・税理士法人
事業内容

税務・会計業務全般
相続税申告業務
相続対策コンサルティング
不動産活用コンサルティング

メッセージ

メッセージ

  • 仕事としてではなく、人として、お客様のことをどれだけ当事者として考えることができるかが資産税の醍醐味だと思います。

    【先輩スタッフより/名古屋オフィス 白木さん(税理士)】

    T&T税理士法人に入社して5年目に入りました。
    その前はBIG4と呼ばれる大手の税理士法人や、小規模な税理士事務所で働いていました。
    相続税の仕事をしたいと思いT&T税理士法人に入社したものの、経験がない分野の仕事で、果たして自分にできるだろうかという不安もはじめはありましたが、教育体制が整っていることや、周りのスタッフの気遣いもあり、すぐに一通りの仕事はできるようになりました。

    ただ、処理には習熟しても、「仕事」という感覚で割り切れないのが相続の仕事だと感じています。
    相続人の方々にとっては、亡くなられた被相続人や、その財産の一つ一つにそれぞれの別の思いがあり、「仕事」と割り切って進めることができるものでもないのです。
    こちらがその思いをくみ取ることができなければ、本来向かうべき方向とは別の方向へ向かってしまったり、必要以上に時間がかかってしまうこともあるかもしれません。
    結局は、その相続や相続人の方々をどれだけ当事者として考えられるのか、その意識の違いで大きく左右されるのが相続の仕事だと思っており、そこにとてもやりがいを感じます。

    T&T税理士法人は、ここ数年で業務のIT化を急激に進め、仕事の効率は非常によくなりました。
    以前は数時間かかっていたことも数分でできたりしますし、関連文献もすぐに探すことができます。
    それによって生まれた時間の余裕を、お客様のためにどのように活かせばよいのかを考えながら仕事をしています。
    その自分の思いがお客様に伝わり、継続していろいろな仕事のご依頼をいたただくことも増え、この事務所で働くことに喜びを感じています。

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