3ページ目 | 東京都千代田区の日商簿記3級の求人・仕事情報

相続税申告書の作成 相続税の更正の請求書の作成 土地の評価及び有効活用のコンサルティング 非上場株式の評価及び評価適正化のためのコンサルティング 富裕層の資産税コンサルティング クライアントの不動産取引支援

不問

資産税、土地の評価の経験1年以上

9：30～17：30（休憩60分／実働7時間） ※在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます ※配属ユニット／時期／ランク等の要因により異なる場合がございます ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます

月給：29万6000円以上 ※資格、経験、能力等を考慮のうえ優遇いたします

給与改定年1回 賞与あり 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 退職金制度 健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度（毎年2万円相当、2年間有効） 定期健康診断 手当（休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当／当社規定による等） 在宅勤務制補助金支給あり（書籍・ディスプレイ代金など） フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） 中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） 育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

週休2日制 ※部門により異なるケース有 年末年始休暇 有給休暇（年間15日～最大20日付与／消化率98％） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 通院等特別休暇 受験有給休暇（最大5日間付与） ※年間所定休日124日

日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソースサービスを提供している部門になります。 クライアントは内外大手企業が中心。 国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算（ペイロール）サービス ・社会保険実務関連業務 ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務等 上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。

資格不問 TOEIC600点以上（読み、書き、会話は限定的）、または英語を使用した業務経験をお持ちの方

事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きのご経験（2年以上）のある方

9：30～17：30（休憩60分／実働7時間） ※フレックスタイム制

月給：29万6000円以上

給与改定年1回 賞与あり 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 退職金制度 健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 定期健康診断 手当（休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当／当社規定による等） 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

週休2日制 ※部門により異なるケース有 年末年始休暇 有給休暇（15日～最大20日付与／消化率98％） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 通院等特別休暇 受験有給休暇最大5日間付与 ※年間休日124日

日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供しております。 クライアントは内外大手企業が中心。 国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【具体的な仕事内容】 シニアマネジャーとして他部門メンバーと協業してより高度で複雑なクライアントを担当します。 高い能力、経験を持った税務・社保プロフェッショナルとしてサービスの責任を負うことなります。 また、主体的に営業活動にも取り組んでいただきます。 ・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務 ・大手企業を中心としたペイロールサポート（給与計算サポート） 　 ・社会保険実務代行業務等 ・新規案件獲得の為の営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・プロジェクトの進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます

資格不問 英語：ビジネスレベル（目安：TOEIC850点、若しくは英語での実務経験）

給与計算業務10年以上の経験（外部委託せず、自社で行った経験）のある方 社会保険事務の経験（第三者に委託せず、自分で行った経験）のある方 マネジメント経験のある方

9：30～17：30（休憩60分／実働7時間） ※フレックスタイム制

月給：87万2000円以上

給与改定年1回 賞与あり 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度 健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 定期健康診断 手当（休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当）等 ※当社規定による 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

週休2日制 ※部門により異なるケース有 年末年始休暇 有給休暇（15日～最大20日付与／消化率98％） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 通院等特別休暇 受験有給休暇最大5日間付与 ※年間休日124日

日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。 クライアントは内外大手企業が中心。 国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【具体的な仕事内容】 ・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務 ・大手企業を中心としたペイロールサポート（給与計算サポート） ・社会保険実務代行業務等 ・新規案件獲得の為の営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・プロジェクトの進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。

資格不問 TOEIC850点以上（読み、書き、会話は限定的）、または英語を使用した業務経験をお持ちの方

給与計算実務のご経験（アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験）のある方 社会保険実務のご経験（アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験）のある方 マネジメントの経験のある方

9：30～17：30（休憩60分／実働7時間） ※フレックスタイム制

月給：71万1000円以上

給与改定年1回 賞与あり 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度 健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 定期健康診断 手当（休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当／当社規定による等） 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

週休2日制 ※部門により異なるケース有 年末年始休暇 有給休暇（15日～最大20日付与／消化率98％） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 通院等特別休暇 受験有給休暇最大5日間付与 ※年間休日124日

・事業承継に関する相談業務（主に資産税） ・組織再編に関する相談業務（主にグループ内再編） ・相続税、法人税等の申告業務 ・税務調査の立会い業務

資格不問 PC操作（Word、Excel、PPT）

事業承継業務経験または資産税業務経験 組織再編業務経験

9：30～17：30（休憩60分／実働7時間） ※在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます（在宅勤務制補助金支給あり／書籍・ディスプレイ代金など） ※配属ユニット／時期／ランク等の要因により異なる場合がございます ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます

月給：29万6000円以上 ※能力、経験により決定します

給与改定年1回 賞与あり 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 退職金制度 健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 定期健康診断 マッサージルームの利用可（無料） 手当（休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当／当社規定による、等） フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） 中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） 育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

週休2日制 ※部門により異なるケース有 年末年始休暇 有給休暇（15日～最大20日付与／消化率98％） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 通院等特別休暇 受験有給休暇（最大5日間付与） ※年間休日124日

・顧客折衝 ・移転価格調査、異議申し立て・審査請求に対するサポート ・移転価格更正リスクの評価 ・移転価格ポリシー構築のサポート ・移転価格調査に対する事前準備・文書化 ・移転価格に関する事前確認（APA）の取得のサポート ・相互協議関連アドバイス ・無形資産・グループ内役務提供の管理 ・グローバルな所得の適正配分戦略の立案

資格不問 英語に抵抗がない方

監査法人、コンサルティング、政府機関、一般事業会社等で移転価格サービスに類似した業務（監査、コンサルティング、税務、経理・財務）経験 経理・会計・財務の知識、又はPM経験

9：30～17：30（休憩60分／実働7時間） ※在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます（在宅勤務制補助金支給あり／書籍・ディスプレイ代金など） ※配属ユニット／時期／ランク等の要因により異なる場合がございます ※ユニットにより「変形労働時間制」での勤務となる場合がございます

月給：29万6000円以上

給与改定年1回 賞与あり 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 退職金制度 健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 定期健康診断 マッサージルームの利用可（無料） 手当（休日出勤手当、深夜勤務手当、通勤手当／当社規定による、等） フレキシブルワーキング制度（育児・介護等での時短・短日勤務が可能） 中抜け制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） 育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 受動喫煙体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

週休2日制 ※部門により異なるケース有 年末年始休暇 有給休暇（15日～最大20日付与／消化率98％） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 通院等特別休暇 受験有給休暇（最大5日間付与） ※年間休日124日