東京都品川区のフレックスの求人・仕事情報

税務会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です 【入社後のイメージ】 （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 【使用ソフト】 TKC・弥生会計・freee・MFクラウド・勘定奉行・発展会計 【在宅勤務制度】 利用可能（担当先の売上額に応じる） 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：五反田オフィス 変更の範囲：本社および全国の支社 ※住居変更を伴う異動や転勤はなし。本人希望の異動については柔軟に相談可能

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 複数名の募集

不問 ※税理士有資格者は優遇いたします

以下すべての実務経験をお持ちの方 ・会計事務所や税理士事務所、税理士法人での実務経験3年以上 ・顧問先への巡回監査経験 ・顧客対応や法人の決算業務経験

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※フレックスタイム制も選択可能（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～16：00）

月給60万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月45時間分＝15万6000円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月（同条件） 【給与その他】 A：前職年収保証パターン B：業界最高水準のインセンティブパターン の2パターンから選べます。スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系です。 ※Aパターンは月給＋賞与＋随時昇給。最低保証年収800万円以上 （例）現職年収450万円の場合、800万円以上スタート ※Bパターンは月給＋インセンティブ。税理士資格の有無に関わらず月給60万円以上（固定残業代月45時間分＝15万6000円以上を含む）※試用期間中：月給35万円以上（月45時間分＝固定残業代9万1000円を含む） 【給与モデル】 36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2100万円：年収840万円（月給60万円＋平均インセンティブ月額20万円） 28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2500万円：年収1090万円（月給60万円＋平均インセンティブ月額31万円） 40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3200万円：年収1380万円（月給60万円＋平均インセンティブ月額55万円）

800万円 ～ 2000万円

昇給随時 賞与年2回（給与Aパターンを選択の方が対象。詳細は給与欄を参照） 社会保険完備 交通費全額支給 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 服装自由（ネイル・ピアスもOK） 自転車通勤可能 社内コンビニ、ドリップコーヒー無料 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得率80％以上） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 試験休暇 ※年間休日125日

税務会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です 【入社後のイメージ】 1年目：担当件数20～25件、個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当 3年目：担当件数25～30件、共同案件のリーダー担当1～2件、サポート担当5件前後。年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。税務に加え財務コンサル業務も担当し、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加。 5年目：年商10億円超の企業グループのチームの主担当して対応。オフィスの拠点長や管理責任者、スペシャリストとして活躍。組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務も。 【使用ソフト】 TKC・弥生会計・freee・MFクラウド・勘定奉行・発展会計 【在宅勤務制度】 利用可能（担当先の売上額に応じる） 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：五反田オフィス 変更の範囲：本社および全国の支社 ※住居変更を伴う異動や転勤はなし。本人希望の異動については柔軟に相談可能

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 複数名の募集

不問 ※税理士有資格者は優遇いたします

以下すべての実務経験をお持ちの方 ・会計事務所や税理士事務所、税理士法人での実務経験2年以上 ・顧問先への巡回監査経験 ・顧客対応や法人の決算業務経験

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※フレックスタイム制も選択可能（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～16：00）

月給40万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月45時間分＝10万4000円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間6カ月（期間中：月給35万円以上、固定残業代月45時間分＝9万1000円以上を含む／超過分は別途全額支給） 【給与その他】 A：前職年収保証パターン B：業界最高水準のインセンティブパターン の2パターンから選べます。スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系です。 ※Aパターンは月給＋賞与＋随時昇給。最低保証年収600万円以上 （例）現職年収450万円の場合、600万円以上スタート。現職年収750万円の場合、750万円以上スタート ※Bパターンは月給＋インセンティブ。税理士資格の有無に関わらず月給40万円以上（固定残業代月32時間分＝8万円以上を含む） 【給与モデル】 36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2100万円：年収840万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額30万円） 28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2500万円：年収1090万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額51万円） 40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3200万円：年収1380万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額75万円）

480万円 ～ 2000万円

昇給随時 賞与年2回（給与Aパターンを選択の方が対象。詳細は給与欄を参照） 社会保険完備 交通費全額支給 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 服装自由（ネイル・ピアスもOK） 自転車通勤可能 社内コンビニ、ドリップコーヒー無料 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得率80％以上） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 試験休暇 ※年間休日125日