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経理・労務をはじめとする、事務業務を行っていただきます。 【具体的には】 売上・会社の入出金の管理 会計ソフトへの入力 請求書・領収書の仕訳 融資を受ける際の資料作成・サポート その他各種資料の作成 将来的には、利益率などの数値分析や分析内容に基づく費用削減などの提案や他管理本部内での業務(労務・財務など)も行っていただきます。 【業務内容】 雇入れ直後：経理・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 急募

基本的なPCスキル（Word・Excelの簡単な関数） ※経理・簿記の勉強をしたことがある方、勉強中の方は歓迎

事務の実務経験を1年以上お持ちの方 ※第二新卒歓迎

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

月給26万円 ※上記に固定残業代（月30時間分＝5万円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与モデル】 経験1年／25歳：年収336万円 経験4年／29歳：年収420万円

312万円 ～ 332万円

給与改定年2回 賞与年2回（業績に応じる） 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 役職手当 社員総会（年1回） 社員旅行 月次アンケート（社員の声を取り入れ、会社の運営に活用しています） 自社サービス（グループが展開している美容サロンが利用可能。ネイルやまつげエクステは半額で利用できます） 書籍購入補助制度 PC購入補助制度（ご自身でノートPCを購入する際、会社が費用の半額を負担します） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 リゾートホテル提携 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（女性・男性いずれも取得実績あり） ※年間休日120日

経理・労務を中心に、管理部門の基盤を支え、さらに強固な組織へと成長させる実務をお任せします。 【具体的には】 グループ各社の入出金管理 仕訳・ソフト入力 各種申請書発行 証憑管理 融資資料の作成サポートなど数字にかかわる業務全般 単なる実務の遂行にとどまらず、分析結果を経営判断に生かす提案や、将来的には他管理本部内での業務(労務・財務など)も行っていただきます。 管理部門全体のリード、後進の育成など、組織のコアメンバーとしての活躍も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 急募

基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ※日商簿記資格をお持ちの方、MOS検定お持ちの方は歓迎

会計事務所または経理の実務経験を1年以上お持ちの方 ※第二新卒歓迎

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

月給30万円 ※上記に固定残業代（月30時間分＝7万円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 スキル・経験に応じ、上記給与に加えて最大5万円の役職手当を支給いたします。 【給与モデル】 経験1年／25歳：年収360万円 経験4年／29歳：年収420万円 経験5年以上：年収500万円以上

360万円 ～ 540万円

給与改定年2回 賞与年2回（業績に応じる） 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 役職手当（最大5万円／月） 社員総会（年1回） 社員旅行 月次アンケート（社員の声を取り入れ、会社の運営に活用しています） 自社サービス（グループが展開している美容サロンが利用可能。ネイルやまつげエクステは半額で利用できます） 書籍購入補助制度 PC購入補助制度（ご自身でノートPCを購入する際、会社が費用の半額を負担します） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 リゾートホテル提携 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（女性・男性いずれも取得実績あり） ※年間休日120日

PM（プロジェクトマネージャー）の指示のもと、複数のプロジェクトに参画し、下記のような業務を担当していただきます。 ・お客様の「困った」を深掘り！現状把握と課題抽出！：お客様の経理・財務業務の現状を丁寧にヒアリングし、業務における課題や非効率な点を見つけ出します。（例：決算に時間がかかる、紙が多い、手作業での在庫管理、Excel管理の煩雑化、承認フローの遅さなど）ヒアリング内容を分析し、本質的な課題を明確化します。 ・最適な解決策をご提案！：業務効率化とIT化の両面からの改善策立案・実行支援！お客様の課題に対し、業務プロセスの見直しやルールの変更といった業務効率化の提案と、必要に応じたSaaSなどのITシステム導入による効率化提案を行います。改善計画の策定から実行、効果測定までをサポートします。（いつまでに、どこまで実現するかを具体的に落とし込みます） ・業務を「見える化」！ドキュメント作成！：ヒアリング内容、業務の流れ、改善策などを、スケジュール、業務フロー図、業務一覧などの分かりやすい資料にまとめます。 ・法規制への対応支援！：電子帳簿保存法（対応状況の確認、運用ルールの整備、システム導入支援など）をはじめとする、経理・会計に関わる法規制への対応をサポートします。 ・SaaSの提案・販売（一部）：お客様の課題解決に最適なSaaSを選定し、提案・販売、導入支援を行うことがあります。 【在宅勤務制度】 在宅勤務制度あり（社内規定あり） 【業務内容】 雇入れ直後：法人顧客に対する経理業務改善コンサルティングならびにそれに付随する一切の業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京本社及び会社の指定する場所 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

経理経験のある方 ※日々の経理業務の流れを理解し、仕訳の知識をお持ちの方を想定しています

8：50～17：30（実働7時間40分／休憩60分） ※月曜日は8：40～17：30（実働7時間50分／休憩60分）

月給32万8600円～52万円 ※経験者、現在（前職）の収入、および期待値を考慮して決定します

460万円 ～ 728万円

給与改定年1回（11月／業績・定性評価によって、昇給額・％を決定します） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給 懇親会支援制度 確定拠出年金 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日

東証スタンダード市場への上場を果たし、これからさらに事業を大きくしていく「第2の創業期」を支えるリーダーを募集しています！ 「決められた枠組みで動く」のではなく、「自ら仕組みを創り、組織を強くしていく」ことにワクワクする方にぴったりの環境です！ 単なるプロジェクトのデリバリーに留まらず、採用、育成、ナレッジ化、そして事業部予算の達成まで、 事業経営のリアルな手触りを感じながら、組織をスケールさせる醍醐味を味わえるポジションです。 【業務内容】 1. プロジェクトマネジメント 会計・経理領域のドメイン知識を武器に、End-to-Endの変革をリードします。 ・業務可視化、To-Beモデル策定、ロードマップ構築、および合意形成のリード ・要件定義からシステム実装、現場定着化まで 案件例： 決算早期化、管理会計高度化（EPM導入等）、グループガバナンス強化、内部統制 2. 事業部経営・プラクティス開発 事業部長のパートナーとして、事業成長を構造的に支えます。 ・メンバーの稼働率管理、評価・フィードバック、および個々のキャリアプランに合わせたアサインメントの検討 ・ 採用戦略の立案から面接、入社後の能力開発（スキル移転）を担い、組織全体のデリバリー品質を底上げ ・ 事業部全体のPL管理、予算達成に向けたパイプライン管理 【在宅勤務制度】 ・在宅：週1日程度（回数制限はありませんが、基本的にクライアント先常駐、又は代々木オフィスでの勤務） 【業務内容】 雇入れ直後：法人顧客に対する経理業務改善コンサルティングならびにそれに付随する一切の業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京本社及び会社の指定する場所 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

ドメイン知識： 会計・経理・財務領域における高い専門性、およびコンサルティング実務経験をお持ちの方 PM経験： 複数名（3〜5名以上）のプロジェクトをリードし、品質・納期・予算をコントロールした経験をお持ちの方

管理監督者採用のため規定なし ※参考：一般スタッフの労働時間7時間40分／日

月給50万円～86万円 ※深夜労働25％割増

700万円 ～ 1200万円

給与改定年1回（11月／業績・定性評価によって、昇給額・％を決定します） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給 懇親会支援制度 確定拠出年金 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

管理監督者採用のため規定なし ※基本的には土日祝はお休みとなります 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日

経理・労務をはじめとする、事務業務を行っていただきます！ 【具体的には】 ・売上・会社の入出金の管理 ・会計ソフトへの入力 ・請求書・領収書の仕訳 ・融資を受ける際の資料作成・サポート ・その他各種資料の作成 ※ゆくゆくは利益率などの数値分析や、分析内容に基づく費用削減などの提案も行っていただきます ＜入社後の流れ＞ ・初日はオリエンテーションからスタート：弊社の考え・理念を通して弊社の経理職に対する考え方やどのようにステップアップしていただくかなどをセットアップします。 ・1カ月目：テスト環境にて前月のデータを使い入力練習をしていきます。(OJT形式で実践的に指導) ・2～3カ月目：本番環境にて入力を開始！もちろん先輩がWチェックや分からないところはサポートしていきますのでご安心ください。 ・4～6カ月：独り立ちに向けて1人で入力作業を行っていきます。また、残高のズレが生じた際の原因の追究などもしてみましょう。 独り立ち後もわからないことをすぐに聞ける環境づくりを大切にしているので、1人で業務を進めることになっても気軽に周囲を頼ってください！ ※入力作業以外にも通帳記入や申請書の発行、証憑登録なども1か月目から少しずつお任せしていきます 【業務内容】 雇入れ直後：経理・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

資格不問 基本的なPCスキル（Word・Excelの簡単な関数）

事務のご経験をお持ちの方（1年以上）

10：00～19：00（休憩60分／実働8時間）

月給26万円 ※経験・スキルに応じて柔軟に査定いたします

給与改定年2回 賞与年2回（業績による） 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 役職手当 社員総会（年1回） 服装自由 書籍・PC購入補助制度 懇親会 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用負担 リゾートホテル提携 月次アンケート（月に1回実名アンケートと、3カ月に1回匿名アンケートを実施。社員の声を取り入れ、会社の運営に活用しています） ノートPC購入補助金制度（ご自身でノートPCを購入する際、会社が費用の半額を負担します） 社員旅行（過去の実績は、北海道・沖縄・関東近郊など。毎年行き先を変えて、国内旅行に行っています） 自社サービス（グループが展開している美容サロンが利用可能。ネイルやまつげエクステは半額で利用できます） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※5日以上の連休取得可 ※年間休日120日以上

【仕事内容】 経理・労務を中心に、管理部門の基盤を支え、さらに強固な組織へと成長させる実務をお任せします。 ・経理・財務： グループ各社の入出金管理、仕訳・ソフト入力、各種申請書発行、証憑管理、融資資料の作成サポートなど数字にかかわる業務全般 【将来的なミッション】 単なる実務の遂行にとどまらず、分析結果を経営判断に活かす提案や、管理部門全体のリード、後進の育成など、組織のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ＜入社後の流れ＞ これまでのご経験を尊重し、早期に裁量を持ってご活躍いただける環境を整えています。 STEP 1：システムの把握と環境構築 当社の会計フローや使用ツール（各会社で使用している会計ソフト等）を把握していただきます。まずは実務を通じて、当社の商流への理解を深めてください。 STEP 2：実務のリードと改善提案 仕訳や月次処理などの一連の業務をメイン担当としてお任せします。並行して、残高のズレが生じた際の原因追及など、精度の高い経理基盤を支えていただきます。 STEP 3：管理・分析・マネジメントへ 数値分析に基づく報告や、管理体制の最適化など、徐々に視座を高めた業務へ移行。将来的には部門を牽引するリーダー・マネージャーとして、組織づくりにも携わっていただくことも可能です。 独り立ち後も、経営陣や他部署と連携しながら業務を進めるスタイルです。「これまでの経験を活かして、組織をアップデートしたい」という意欲を全力でサポートします！ 【業務内容】 雇入れ直後：経理・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

資格不問 基本的なPCスキル（Word・Excelの簡単な関数）

会計事務所、または経理の実務経験1年以上

10：00～19：00（休憩60分／実働8時間）

月給30万円～35万円 ※経験・スキルに応じて柔軟に査定いたします

360万円 ～ 540万円

給与改定年2回 賞与年2回（業績による） 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 役職手当 社員総会（年1回） 服装自由 書籍・PC購入補助制度 懇親会 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用負担 リゾートホテル提携 月次アンケート（月に1回実名アンケートと、3カ月に1回匿名アンケートを実施。社員の声を取り入れ、会社の運営に活用しています） ノートPC購入補助金制度（ご自身でノートPCを購入する際、会社が費用の半額を負担します） 社員旅行（過去の実績は、北海道・沖縄・関東近郊など。毎年行き先を変えて、国内旅行に行っています） 自社サービス（グループが展開している美容サロンが利用可能。ネイルやまつげエクステは半額で利用できます） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※5日以上の連休取得可 ※年間休日120日以上

弊社が運用するファンドのさらなる拡大にあたり、ファンド管理のメンバーを募集いたします。 経理や税務のバックグラウンドがある方であれば、ファンド管理のご経験は未経験でも十分にご活躍をいただけるポジションです。 業務内容としては経理業務に留まらず、投資有価証券の評価や投資委員会の進行など多岐に渡ります。 ファンド管理業務を通し、自社の戦略や成長を肌で感じながら、国内ではまだ人材の少ないファンド管理としてのキャリアを積めるポジションです。 【具体的には】 ・弊社が運用するファンドの経理業務・管理業務（入出金管理、決算業務、収益計算等） ・ファンドの運営業務において発生する税務対応全般 ・投資家へのレポーティング ・ファンド資金管理、キャピタルコール ・ファンド設立のサポート ・投資委員会の実行、進行 ・監査法人、税理士法人対応 ・財務局や税務署等関係当局の対応 ・契約書・投資関連書類の整備 ・社内外関係各位の連絡・調整業務 ※ご担当いただくファンドにより業務内容は若干変わります ※詳細は面談にてお伝えいたします 【業務内容】 雇入れ直後：経理・会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

税理士法人、もしくは事業会社にて経理・税務関連の実務経験3年程度以上

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給35万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 800万円

給与改定年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 結婚・出産のお祝い金・慶弔金の等サポート 社員旅行 社員食堂 休憩室にお菓子や自動販売機を設置 ゆったりした執務スペースで広々デスクをご用意 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（1週間連続夏季休暇あり） 有給休暇 産休・育休 結婚休暇 ※年間休日120日以上

上場企業の経理スタッフとして、以下の業務を中心にお任せします。 ・四半期および期末の親会社またグループ子会社の決算、および連結決算 ・税務申告業務 ・外部開示資料（四半期および有価証券報告書、計算書類および連結計算書類、適時開示等）作成 ・予算管理業務 ・監査法人による会計監査への対応 ・グループ戦略に基づくM＆A対応 ・部内の人材育成 ・その他上記に付随する業務 ※ご経験とご意向により、可能なところからお任せします 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：当社（出向先含む）各部に関する業務全般および付随する業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：当社（出向先含む）各店舗

不問

事業会社、会計事務所などで、企業グループの単体・連結決算を担当した経験がある方（目安3年）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

年俸600万円～900万円（12分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 900万円

昇給査定年1回 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 住宅補助制度（条件あり） 従業員持株会 ベネフィットステーション 服装自由（オフィスカジュアルを推奨） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇（慶弔等） 子の看護等・介護休暇（時間休） 産休・育休 介護休業制度 ※年間休日120日以上