大阪府のフレックスの求人・仕事情報

税務会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です 【入社後のイメージ】 1年目：担当件数20～25件、個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当 3年目：担当件数25～30件、共同案件のリーダー担当1～2件、サポート担当5件前後。年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。税務に加え財務コンサル業務も担当し、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加。 5年目：年商10億円超の企業グループのチームの主担当して対応。オフィスの拠点長や管理責任者、スペシャリストとして活躍。組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務も。 【在宅勤務制度】 利用可能（担当先の売上額に応じる） 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：なんばオフィス 変更の範囲：本社および全国の支社 ※住居変更を伴う異動や転勤はなし。本人希望の異動については柔軟に相談可能

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 複数名の募集

不問 ※税理士有資格者は優遇いたします

以下すべての実務経験をお持ちの方 ・会計事務所や税理士事務所、税理士法人での実務経験2年以上 ・顧問先への巡回監査経験 ・顧客対応や法人の決算業務経験

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※フレックスタイム制も選択可能（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～16：00）

月給40万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月45時間分＝10万4000円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 A：前職年収保証パターン B：業界最高水準のインセンティブパターン の2パターンから選べます。スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系です。 ※Aパターンは月給＋賞与＋随時昇給。最低保証年収600万円以上 （例）現職年収450万円の場合、600万円以上スタート。現職年収750万円の場合、750万円以上スタート ※Bパターンは月給＋インセンティブ。税理士資格の有無に関わらず月給40万円以上（固定残業代月32時間分＝8万円以上を含む） 【給与モデル】 36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2100万円：年収840万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額30万円） 28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2500万円：年収1090万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額51万円） 40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3200万円：年収1380万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額75万円）

480万円 ～ 2000万円

昇給随時 賞与年2回（給与Aパターンを選択の方が対象。詳細は給与欄を参照） 社会保険完備 交通費全額支給 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 服装自由（ネイル・ピアスもOK） 自転車通勤可能 社内コンビニ、ドリップコーヒー無料 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得率80％以上） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 ※年間休日125日

税務会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です 【入社後のイメージ】 （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 【在宅勤務制度】 利用可能（担当先の売上額に応じる） 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：本社および全国の支社 ※住居変更を伴う異動や転勤はなし。本人希望の異動については柔軟に相談可能

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 複数名の募集

不問 ※税理士有資格者は優遇いたします

以下すべての実務経験をお持ちの方 ・会計事務所や税理士事務所、税理士法人での実務経験3年以上 ・顧問先への巡回監査経験 ・顧客対応や法人の決算業務経験

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※フレックスタイム制も選択可能（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～16：00）

月給60万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月45時間分＝15万6000円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 A：前職年収保証パターン B：業界最高水準のインセンティブパターン の2パターンから選べます。スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系です。 ※Aパターンは月給＋賞与＋随時昇給。最低保証年収800万円以上 （例）現職年収450万円の場合、800万円以上スタート ※Bパターンは月給＋インセンティブ。税理士資格の有無に関わらず月給60万円以上（固定残業代月45時間分＝15万6000円以上を含む）※試用期間中：月給35万円以上（月45時間分＝固定残業代9万1000円を含む） 【給与モデル】 36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2100万円：年収840万円（月給60万円＋平均インセンティブ月額20万円） 28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2500万円：年収1090万円（月給60万円＋平均インセンティブ月額31万円） 40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3200万円：年収1380万円（月給60万円＋平均インセンティブ月額55万円）

800万円 ～ 2000万円

昇給随時 賞与年2回（給与Aパターンを選択の方が対象。詳細は給与欄を参照） 社会保険完備 交通費全額支給 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 服装自由（ネイル・ピアスもOK） 自転車通勤可能 社内コンビニ、ドリップコーヒー無料 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得率80％以上） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 ※年間休日125日

税務会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です 【入社後のイメージ】 1年目：担当件数20～25件、個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当 3年目：担当件数25～30件、共同案件のリーダー担当1～2件、サポート担当5件前後。年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。税務に加え財務コンサル業務も担当し、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加。 5年目：年商10億円超の企業グループのチームの主担当して対応。オフィスの拠点長や管理責任者、スペシャリストとして活躍。組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務も。 【在宅勤務制度】 利用可能（担当先の売上額に応じる） 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：本社および全国の支社 ※住居変更を伴う異動や転勤はなし。本人希望の異動については柔軟に相談可能

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 複数名の募集

不問 ※税理士有資格者は優遇いたします

以下すべての実務経験をお持ちの方 ・会計事務所や税理士事務所、税理士法人での実務経験2年以上 ・顧問先への巡回監査経験 ・顧客対応や法人の決算業務経験

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※フレックスタイム制も選択可能（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～16：00）

月給40万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月45時間分＝10万4000円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 A：前職年収保証パターン B：業界最高水準のインセンティブパターン の2パターンから選べます。スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系です。 ※Aパターンは月給＋賞与＋随時昇給。最低保証年収600万円以上 （例）現職年収450万円の場合、600万円以上スタート。現職年収750万円の場合、750万円以上スタート ※Bパターンは月給＋インセンティブ。税理士資格の有無に関わらず月給40万円以上（固定残業代月32時間分＝8万円以上を含む） 【給与モデル】 36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2100万円：年収840万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額30万円） 28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2500万円：年収1090万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額51万円） 40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3200万円：年収1380万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額75万円）

480万円 ～ 2000万円

昇給随時 賞与年2回（給与Aパターンを選択の方が対象。詳細は給与欄を参照） 社会保険完備 交通費全額支給 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 服装自由（ネイル・ピアスもOK） 自転車通勤可能 社内コンビニ、ドリップコーヒー無料 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得率80％以上） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 ※年間休日125日

税務会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です 【入社後のイメージ】 1年目：担当件数20～25件、個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当 3年目：担当件数25～30件、共同案件のリーダー担当1～2件、サポート担当5件前後。年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。税務に加え財務コンサル業務も担当し、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加。 5年目：年商10億円超の企業グループのチームの主担当して対応。オフィスの拠点長や管理責任者、スペシャリストとして活躍。組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務も。 【在宅勤務制度】 利用可能（担当先の売上額に応じる） 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：梅田オフィス 変更の範囲：本社および全国の支社 ※住居変更を伴う異動や転勤はなし。本人希望の異動については柔軟に相談可能

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 複数名の募集

不問 ※税理士有資格者は優遇いたします

以下すべての実務経験をお持ちの方 ・会計事務所や税理士事務所、税理士法人での実務経験2年以上 ・顧問先への巡回監査経験 ・顧客対応や法人の決算業務経験

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※フレックスタイム制も選択可能（標準労働時間8時間／コアタイム10：00～16：00）

月給40万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月45時間分＝10万4000円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 A：前職年収保証パターン B：業界最高水準のインセンティブパターン の2パターンから選べます。スタッフの実力や頑張りに報いる給与体系です。 ※Aパターンは月給＋賞与＋随時昇給。最低保証年収600万円以上 （例）現職年収450万円の場合、600万円以上スタート。現職年収750万円の場合、750万円以上スタート ※Bパターンは月給＋インセンティブ。税理士資格の有無に関わらず月給40万円以上（固定残業代月32時間分＝8万円以上を含む） 【給与モデル】 36歳／入社5年目／業界歴10年目／顧問件数26件／年間顧問売上2100万円：年収840万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額30万円） 28歳／入社3年目／業界歴5年目／顧問件数27件／年間顧問売上2500万円：年収1090万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額51万円） 40歳／入社7年目／業界歴12年／顧問件数32件／年間顧問売上3200万円：年収1380万円（月給40万円＋平均インセンティブ月額75万円）

480万円 ～ 2000万円

昇給随時 賞与年2回（給与Aパターンを選択の方が対象。詳細は給与欄を参照） 社会保険完備 交通費全額支給 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 服装自由（ネイル・ピアスもOK） 自転車通勤可能 社内コンビニ、ドリップコーヒー無料 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（取得率80％以上） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 ※年間休日125日

コンサルティング部は、税務・会計・財務の知識を横断しながら顧問先の経営を多角的に支援する部署です。補助スタッフは、担当者の右腕として業務を支える“専門サポート職”であり、主に内勤でデスクワークを中心にしながら企業の“未来づくり”に関わるポジションです。担当者の業務を支えるポジションとして、企業の状況整理や資料作成を中心に、実務を通して幅広いスキルを身に付けていきます。 【具体的な業務内容】 ・提案資料・経営分析資料の作成サポート ・金融機関との融資手続き支援（資料準備・連絡調整） ・補助金申請サポート（書類準備・スケジュール管理） ・会計・決算補助（数値チェック・資料整理） ・シミュレーション用資料の作成 ・税務業務部門との連携業務 【働き方の特徴】 デスクワークが中心ですが、顧問先や金融機関とのやり取りも適度に発生するため、資料内容の確認や情報収集を行いながら、相手の状況を踏まえた対応を行います。資料を整える過程で財務状況への理解が自然と深まり、会計・税務の基礎が実務とともに身に付きます。 実務に慣れてくると、担当者と一緒に対応を進めたり、複数案件の管理を行ったりと、企業支援の流れ全体に関わる業務へと広げていただきます。 経験に応じて、経営課題の整理や分析業務にも携わり、企業の意思決定を支える仕事として専門性を高めることができます。 未経験でも、日々の実務を通じて知識が身に付く構成になっており、スキル習得と成長の機会が自然と得られますのでご安心ください。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般、コンサルティング補助業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 月平均残業20時間未満 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎

日商簿記3級以上、またはFP3級以上

不問

45歳まで ※例外事由3号のイ

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／コアタイム 9：00～17：00 ※うち休憩1時間

月給22万円～30万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

320万円 ～ 450万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 住宅手当（1万7000円／月、社内規定あり） 資格手当（法人・所得・消費・相続：1科目につき3000円／月、その他科目：1科目につき2000円／月） 社内研修制度（eラーニング見放題） 社内研修制度（実務スキル向上のための研修を定期開催） 産育休取得者の早期職場復帰支援制度 健康診断（会社負担・業務時間中に受診可） クリスマスケーキ・おせちプレゼント 父の日・母の日プレゼント マイカー通勤・自転車通勤可 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（1時間単位で取得可能！／消化率100％を目指しており、実際に100％消化する社員も多数います。） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日121日

当事務所の、総務・庶務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・電話や来客対応・掃除など ・郵送物の授受 ・備品管理 ・手土産・慶弔手配 ・各種データの作成、管理 ・請求書発行 ・事務所スタッフの勤怠集計（なお、給与計算は別スタッフが対応） ・入退社に関する事務 など 【在宅勤務制度】 あり（ただし、試用期間を除く） ※積極的な活用実績あり 【業務内容】 雇入れ直後：総務・庶務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集

不問

総務・庶務業務の実務経験をお持ちの方 ※管理職経験をお持ちの方も歓迎

不問

フレックスタイム制 ※標準労働時間7時間／コアタイム 11：00～15：00 ※家庭の事情や通院などでの中抜け可能

月給22万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与モデル】 管理職：年収600万円以上

308万円 ～ 700万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（中退共／勤続半年以上） 各種手当（税理士試験科目・資格・役職） 研修制度（OJT・研修ツール・外部研修など） 税理士会登録費・会費事務所全額負担（公認会計士含む） 書籍購入費補助 フリードリンク 昼食補助（社内で定価よりお得にお弁当を購入できる制度あり） 服装自由（顧客対応時などTPOに合わせてお願いします） 社外活動（従業員旅行・歓迎会・忘年会・繁忙期打ち上げ・創立記念イベント・クラブ活動など ※いずれも自由参加） 時短勤務制度（時間数の制限などはなく、その方に合わせた働き方を相談のうえで実現していただけます） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日以上