大阪府のFPの求人・仕事情報

コンサルティング部は、税務・会計・財務の知識を横断しながら顧問先の経営を多角的に支援する部署です。補助スタッフは、担当者の右腕として業務を支える「専門サポート職」であり、主に内勤でデスクワークを中心にしながら企業の「未来づくり」に関わるポジションです。担当者の業務を支える立場として、企業の状況整理や資料作成を中心に、実務を通して幅広いスキルを身に付けていきます。 【具体的な業務内容】 ・提案資料・経営分析資料の作成サポート ・金融機関との融資手続き支援（資料準備・連絡調整） ・補助金申請サポート（書類準備・スケジュール管理） ・会計・決算補助（数値チェック・資料整理） ・シミュレーション用資料の作成 ・税務業務部門との連携業務 【働き方の特徴】 デスクワークが中心ですが、顧問先や金融機関とのやり取りも適度に発生します。資料内容の確認や情報収集を行いながら、相手の状況を踏まえた対応を行います。資料を整える過程で財務状況への理解が深まり、会計・税務の基礎が実務とともに身に付きます。 実務に慣れてくると、担当者と一緒に対応を進めたり、複数案件の管理を行ったりと、企業支援全体に関わる業務へと広げていただきます。 経験に応じて、経営課題の整理や分析業務にも携わり、企業の意思決定を支える専門性を高めることができます。日々の実務を通じて知識が身に付く環境ですのでご安心ください。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般、コンサルティング補助業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 月平均残業20時間未満 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇

不問 ※日商簿記2級以上、またはFP2級以上をお待ちの方、優遇 ※税理士試験科目合格者は優遇

金融機関・コンサル・経理・財務いずれかの実務経験、もしくはその知識をお持ちの方 PowerPointで「考えて作る」資料の作成経験のある方

不問

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／コアタイム 9：00～17：00 ※うち休憩1時間

月給28万円～45万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

380万円 ～ 600万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 住宅手当（1万7000円／月、社内規定あり） 資格手当（法人・所得・消費・相続：1科目につき3000円／月、その他科目：1科目につき2000円／月） 社内研修制度（eラーニング見放題） 社内研修制度（実務スキル向上のための研修を定期開催） 産育休取得者の早期職場復帰支援制度 健康診断（会社負担・業務時間中に受診可） クリスマスケーキ・おせちプレゼント 父の日・母の日プレゼント マイカー通勤・自転車通勤可 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（1時間単位で取得可能！／消化率100％を目指しており、実際に100％消化する社員も多数います。） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日121日

担当者の補助業務全般 （1）会計データ入力業務・試算表の作成補助 （2）顧客への業務連絡・電話・来客受付 （3）年末調整 （4）確定申告作成補助 （5）給与計算 （6）その他補助業務 ※内勤業務がメインでのお仕事となります 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計補助業務全般、経理補助業務、庶務業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 教育体制、もしくは研修制度あり

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ※日商簿記1級、税理士試験科目合格者、税理士有資格者、公認会計士資格合格者、受験生等歓迎

不問 ※会計事務所での実務経験をお持ちの方、なお歓迎します

不問

9：00～17：00 ※1日5時間以上、週15時間以上より応相談 ※休憩は法定通り付与 ※扶養範囲内程度での勤務を想定しています

時給1200円～1500円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

87万円 ～ 151万円

昇給あり 社会保険完備（労基法に準ずる） 交通費全額支給 社内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 正社員登用制度あり（キャリアアップ制度／短時間正社員も可） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※週3日以上より応相談 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（労基法に準ずる） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇