業界トップクラスの高収入！／自由度の高い勤務形態／在宅勤務制度あり／定着率高め（退職率1％）／秋葉原駅徒歩5分税理士税理士法人スバル合同会計 ＜東京事務所（本部）＞

6カ月（試用期間中の条件変更なし）

顧問先を担当し、税務会計のプロフェッショナルとして幅広い業務に携わっていただきます。
専門性を生かしながら、多様な場面で顧問先への貢献を深めていけるポジションです。

【具体的には】
・決算・各種税務申告書の作成
・顧問先訪問、定期的なコミュニケーション
・各種経営相談への対応
・新規顧客の獲得
・その他、税務会計全般

【裁量】
・担当業務の進め方は個人に一任
・スケジューリングも含め、自ら考え・組み立てるスタイル

【キャリアパス】
・早期に責任あるポジションを目指せます
・個人の意欲と成果次第で、拠点運営・マネジメントにも挑戦可能

将来的には、拠点の所長として事業を牽引していただくことを想定しています。役職やこれまでの経験にとらわれることなく、次のステージに挑戦したいという意欲を重視しています。実務未経験からのスタートであっても、2年後に新拠点の立ち上げ・運営を任される可能性は十分にあります。

【在宅勤務制度】
自由に活用可能。
※最低限のルールを守っていれば、ワークスタイルに制限はありません

【業務内容】
雇入れ直後：税理士業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない

【就業場所】
雇入れ直後：東京事務所（本部）
変更の範囲：あり

フレックスタイム制
※標準労働時間8時間／コアタイム 8：30～9：30
※休憩1時間（12：00～13：00）
※8：30～17：30の時間帯で勤務するスタッフが多い職場です

通常期：残業ほぼなし
繁忙期（1月～3月）：残業あり
※通年で見ても平均残業時間は20時間程度です

月給26万5000円～65万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月30時間分＝5万円～15万円）を含む
※超過分は別途全額支給

【給与その他】
インセンティブは「売上給」と「新規契約」の2種類を用意しており、成果がそのまま給与に反映される仕組みです。

◇インセンティブは売上給＋新規契約インセンティブの2軸
◇新規契約を獲得した場合、顧問料の最大9カ月分を給与に加算

たとえば、月額3万円の顧問契約を新規で獲得した場合、最大27万円が給与として支給されます（※2年間にわたり分割支給）。経験を積みながら自身のスキルや付加価値を高めていくことで、その成果は売上として明確に反映され、年次や役職に関係なく、給与は青天井で伸ばしていくことが可能です。実力と成果を正当に評価する報酬体系を整えています。

【給与モデル】
1年目／税理士／実務経験者：年収504万円
4年目／税理士：年収720万円
5年目／税理士：年収1280万円

不問
※会計事務所での実務経験をお持ちの方、歓迎します

高卒以上
税理士有資格者、または公認会計士有資格者

TKC・会計王・弥生会計・freee・MFクラウド など

不問

週休2日制（土／日）祝
※休日は会社カレンダーによる
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
秋休暇（繁忙期に出勤した祝日分を、閑散期に休日指定としています）
有給休暇（入社半年経過後10日付与／半休の取得も可）
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）

※年間休日126日

昇給年2回
賞与年1回
社会保険完備
交通費全額支給
インセンティブ制度（新規・売上）
資格手当
所内外研修制度
税理士会登録費・会費事務所全額負担
独立支援制度
社宅借り上げ（地方転勤となる場合の生活面のサポート体制あり）

受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

ドラフトシステムよりご応募ください。
またご不明な点等ございましたら、下記連絡先へお気軽にお問い合わせください。

【採用の流れ】
書類選考→面接→内定
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください

〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-16
03-3862-0486
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税理士法人スバル合同会計 採用担当宛