未経験OK/新卒の方も歓迎!/フレックスタイム制/通学日は15時以降退社可/リーガルグループで成長したい方税務補助スタッフ税理士法人Kollectスターズ

リモートワークフレックス休日多め会計事務所・税理士事務所子育て支援(産休・育休)新卒・第二新卒残業なし・少なめ高給与未経験OK資格取得支援
  • 想定年収
    360万円 ~ 700万円
  • 勤務地
    東京都目黒区目黒
募集期間2025/10/24 〜 2026/01/23

応募要件

募集職種

コンサルティング
税務・会計
経理・財務

雇用形態

正社員

試用期間

6カ月(試用期間中の条件変更なし)

仕事内容

■業務内容
国内税務に関する業務を、先輩スタッフの指導のもと、段階的にご担当いただきます。
※未経験の方は補助業務からスタートし、徐々に担当業務を広げていきます
・法人税申告関連業務およびレビュー業務
・クラウド会計による月次決算業務およびレビュー業務
・税務調査の立会い
・企業買収・再編・合併に関するコンサルティング業務
・経理代行業務などのBPOサービス業務
・オーナー個人の資産関係税務および不動産税務

■入社後のキャリアイメージ
2年目:担当件数10~20件、法人設立からのスタートアップ法人、個人事業を担当
4年目:担当件数20~25件、年商3億円未満の法人を担当。マネージャーキャリア育成のため、プロジェクト等のコンサル業に従事
7年目:中堅企業クラスの法人を担当、組織再編、事業承継、個人資産税に関する業務に従事し、マネージャー業務を担当

【在宅勤務制度】
・ローテーション勤務(週1~2回)
・業務内容により適宜(入社2年目くらいより)

【業務内容】
雇入れ直後:税務会計業務全般
変更の範囲:業務範囲の限定はない

【就業場所】
雇入れ直後:本社
変更の範囲:勤務場所の限定はない

勤務時間

フルフレックスタイム制
※標準労働時間8時間
※9:00~18:00の時間帯で勤務するスタッフが多い職場です
※通学日は15時以降退社可

残業時間

通常期:10時間/月
繁忙期(2月~5月):30時間/月

想定年収

360万円 ~ 700万円

給与

月給25万円~50万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※残業代は全額支給

【給与モデル】
新卒入社/日商簿記2級/23歳:360万円
業界未経験/1科目合格/25歳:年収380万円
業界経験2年/1科目合格/26歳:年収400万円
業界経験4年/2科目合格/30歳:年収450万円
税理士有資格者/経験者:年収500万円以上
税理士:年収600万円以上

職務経験

不問
※新卒・第二新卒の方歓迎

必要資格

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
※税理士試験勉強中の方、税理士試験科目合格の方、歓迎します
基本的なPCスキル(エクセル・ワード)

使用ソフト

会計システム:弥生会計・TKC・MFクラウド会計・freee・奉行クラウド
税務システム:TKC

年齢

不問

休日休暇

完全週休2日制(土/日)祝
※繁忙期の土曜出勤あり(8月の閑散期の平日に振替可)
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)

※年間休日120日以上

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
決算賞与
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度(勤続3年以上)
所内外研修制度

受動喫煙防止体制:敷地内禁煙

試験勉強応援体制

資格取得支援制度
試験休暇(有休消化)

勤務地

東京都目黒区目黒2-10-8 第2アトモスフィア青山ビル6階

交通

JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線『目黒駅』より徒歩10分

PR(待遇)

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上
産休・育休実績あり
退職金制度あり
月平均残業20時間未満
フレックスタイム制を導入
教育体制、もしくは研修制度あり
資格取得を応援
年収600万円以上

PR(応募条件)

未経験者歓迎
語学力を活かせる
新卒・第二新卒歓迎
複数名の募集

応募について

選考方法

ドラフトシステムよりご応募ください。
またご不明な点等ございましたら、下記連絡先へお気軽にお問い合わせください。

【採用の流れ】
書類選考(適性検査)→1次面接→最終面接→内定
※オンライン面接可
※ご応募いただいてから内定まで2週間程度を予定しております
※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください

採用関連連絡先

〒153-0063 東京都目黒区目黒2-10-8 第2アトモスフィア青山ビル6階
03-3495-6882
go@kollect-stars.jp
税理士法人Kollectスターズ 採用担当宛

企業情報

グループと共に成長していける次世代の人材を募集しております。
  • 2007年1月
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