2ページ目 | 行政書士の残業なし・少なめの求人・仕事情報

税理士スタッフの補助業務から一般事務業務まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 電話・来客対応 領収書の入力作業 書類整理 税務署提出用の書類作成 請求書発行 など 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般、一般事務業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 住宅手当・住宅補助あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 複数名の募集

基本的なPCスキル（エクセル・ワード） ※PCスキルの高い方は優遇いたします

不問

不問

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

月給25万円～35万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与モデル】 入社3年目／24歳／未経験者で入社／2科目合格：年収420万円

350万円 ～ 490万円

賞与年2回（4月、10月／昨年実績：合計2カ月分） 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 住宅補助金（2万円迄／月 ※電車で2駅、もしくは徒歩圏内にお住まいの方） 社内研修制度 各種教材完備 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日124日以上

税務申告・税務相談、決算対策や資金調達・資金繰りの現状の相談から、業務改善・経営計画策定・相続対策などの未来設計への相談について、お任せします。 複数のチームやメンバーと連携して、会計・税務を切り口とするコンサルティングを行っていただきます。 ※入社後半年以内にはチームに内で顧客担当をお任せする予定 ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能 ※顧問先へは社用車またはマイカーで訪問することが多い ※予定により訪問先への直行直帰可 【在宅勤務制度】 相談可 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務地の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

不問 ※税理士試験科目合格者または税理士有資格者、歓迎

会計事務所、会社経理・総務、システム担当者などの実務経験をお持ちの方 ※法人顧問対応を完結できる方や税務判断ができる方、デジタル業務を得意とする方歓迎

不問

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／コアタイム10：00～15：00 ※8：30～17：30の時間帯で勤務するスタッフが多い職場です ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

年俸350万円～800万円（15分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月15時間分＝3万円～6万円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 年俸は、月額給与の他に、賞与（会社の業績および社内成長評価に応じ、月額給与の3カ月程度を財源として計算）を加えての計算になります。 入社後は社内成長評価に応じ成長に基づく昇給をしていきます。 【給与モデル】 税理士：年収600万円以上 30代／入社5年：年収450万円

昇給年1回（これまで過去毎年全員が昇給 ※2024年6月現在） 賞与年3回（年俸に含む） 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 所内研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 短時間正社員制度あり 社員旅行 ボランティア活動 懇親会 退職金制度（勤続2年以上） マイカー通勤可／無料駐車場完備 家族手当（扶養家族1人につき3000円～5000円／月 ※対象は配偶者 、子、60歳以上の父母等） 職務手当（職務に応じ、各人別に決定） 食事手当（所定労働時間が6時間以上の出勤日数1日につき650円） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期の土曜出勤あり（年3回程度／代休取得可）、別途土曜に会社行事あり（年3回程度） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 特別休暇 生理休暇 子の看護のための休暇 母性健康管理のための休暇等 ※年間休日123日

お客様の担当を持っていただき、巡回監査・申告業務などを総合的にお任せします。 会計ソフトへの入力や簡単な資料作成など、できることからスタート！先輩のお客様先への訪問に同行するなど実践を積みながら知識を深めていけます。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

日商簿記3級以上 普通自動車免許（AT限定可）

不問

40歳以下 ※例外事由3号のイ

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）

月給20万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

昇給年1回 賞与年3回（4月・8月・12月）※前年度実績3カ月以上 社会保険完備 交通費支給（3万1600円迄／月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 企業型確定拠出年金制度あり 資格手当（税理士：3万円～8万円／月） 家族手当 所内研修制度（月1回実務等の研修を実施） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 マイカー通勤可／無料駐車場完備 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※年1回程、土曜出勤あり（振替休日あり） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間有休制度あり） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日122日

お客様の担当を持っていただき、巡回監査・申告業務などを総合的にお任せします。 会計ソフトへの入力や簡単な資料作成など、できることからスタート！先輩のお客様先への訪問に同行するなど実践を積みながら知識を深めていけます。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

税理士試験科目合格者 普通自動車免許（AT限定可）

金融機関もしくは経理経験での実務経験をお持ちの方

不問

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）

月給20万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

昇給年1回 賞与年3回（4月・8月・12月）※前年度実績3カ月以上 社会保険完備 交通費支給（3万1600円迄／月） 退職金制度あり（勤続3年以上） 企業型確定拠出年金制度あり 資格手当（税理士：3万円～8万円／月） 家族手当 所内研修制度（月1回実務等の研修を実施） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 マイカー通勤可／無料駐車場完備 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※年1回程、土曜出勤あり（振替休日あり） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（時間有休制度あり） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日122日

担当を持って、顧問先の税務会計監査や経営に関するコンサルティングをお任せします。 具体的には ・巡回監査（経理担当者様へ会計・税務処理を指導） ・決算業務 ・税務申告書類の作成 ・経営計画の作成 ・リスクマネジメント ・伝票入力、会計データチェック 少しずつ担当を引継ぎ、慣れたら10～15社担当いただきます。 未経験者は入力や補助業務からはじめて、徐々にできることを増やしてください。

産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎

日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※金融・保険業界、税理士・会計事務所の経験者歓迎 ※新卒・第二新卒歓迎

不問

8：30～17：00（実働7.5時間／休憩1時間）

月給20万円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与モデル】 大卒1年目：月給17万円以上 高卒1年目：月給15万円以上 入社3年目：年収370万円（月給22万円＋諸手当＋賞与） 入社4年目：年収400万円（月給25万円＋諸手当＋賞与）

昇給年1回 賞与年2回（4ヶ月分） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 資格手当（1万円～3万円／月） 皆勤手当（5000円／月） 役職手当（5000円～5万円／月） 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 マイカー通勤可能（無料駐車場完備） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

隔週休2日制（日、隔週土） ※年間カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休

※向後税理士事務所のもとで以下の業務をおこなっています 各種法人・個人事業主の会計・税務スタッフ業務をお任せします。 【具体的には】 ・税務顧問 ・税務代理 ・記帳指導 ・記帳代行 ・会社設立相談業務 ・コンピューター会計導入指導等の補助 ・コンサルティング等 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

住宅手当・住宅補助あり 月平均残業20時間未満 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 複数名の募集 急募

日商簿記２級以上 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

会計事務所でのご経験または経理事務のご経験をお持ちの方

不問

8：45～17：15（実働7.5時間／休憩1時間） ※月末最終の土曜出社の場合／8：45～17：15（実働7.5時間／休憩1時間）

年俸375万円～750万円(15分割) ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月10時間分＝2万円～4万円）を含む ※超過分は別途全額支給

昇給随時 賞与年2回（前年度実績／計3カ月分） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月） 皆勤手当 資格手当 住宅手当 特別手当 確定申告手当 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

週休2日制 ※月末最終土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇 ※年間休日110日

従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：松本オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

社会保険労務士資格者 基本的なPCスキル（エクセル・ワード） 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※企業人事・労務での実務経験をお持ちの方、なお歓迎します ※2027年の新卒も歓迎します

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間 ※12：00～13：00）

月給21万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

325万円 ～ 775万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月） 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当 マイカー通勤可（駐車場代は事務所負担） 社員旅行（2年に1回） 研修制度（全新入社員に対し入社後ビジネスマナー研修、各種業務研修を随時実施） メンター制度（新人スタッフに1名ずつ教育担当者がつきます） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男性の取得実績もあり） ※年間休日126日

従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：長野オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

社会保険労務士資格者 基本的なPCスキル（エクセル・ワード） 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※企業人事・労務での実務経験をお持ちの方、なお歓迎します ※2027年の新卒も歓迎します

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間 ※12：00～13：00）

月給21万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

325万円 ～ 775万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月） 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当 マイカー通勤可（駐車場代は事務所負担） 社員旅行（2年に1回） 研修制度（全新入社員に対し入社後ビジネスマナー研修、各種業務研修を随時実施） メンター制度（新人スタッフに1名ずつ教育担当者がつきます） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男性の取得実績もあり） ※年間休日126日

従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：飯田オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

社会保険労務士資格者 基本的なPCスキル（エクセル・ワード） 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※企業人事・労務での実務経験をお持ちの方、なお歓迎します ※2027年の新卒も歓迎します

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間 ※12：00～13：00）

月給21万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

325万円 ～ 775万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月） 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当 マイカー通勤可（駐車場代は事務所負担） 社員旅行（2年に1回） 研修制度（全新入社員に対し入社後ビジネスマナー研修、各種業務研修を随時実施） メンター制度（新人スタッフに1名ずつ教育担当者がつきます） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男性の取得実績もあり） ※年間休日126日

当社およびグループ会社のリスク管理を担う「リスク管理部」を、立ち上げから担っていただきます。 【担当していただく領域】 ・各種許認可の管理 ・補助金、助成金申請の補助 ・職場および作業現場における危険防止 ・労働災害、車両事故、賠償事故等への対応 ・損害保険契約および保険金請求の管理 【立ち上げフェーズで取り組むこと】 既存業務を処理するだけの役割ではありません。各種許認可、保険契約、事故情報等を整理し、管理台帳、年間スケジュール、報告体制、安全点検方法等を構築していただく予定です。営業所、センター、倉庫、作業現場等との調整も発生します。 【体制について】 法務や行政書士の業務は、部長を兼務する執行役員が担当しており、必要に応じて補助を受けられます。主任から課長代理クラスを想定した、将来の部門責任者候補としてご活躍していただきます。 【業務内容】 雇入れ直後：リスク管理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

総務業務の実務経験が5年以上

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

年俸550万2000円～600万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

550万円 ～ 600万円

給与改定昇給随時 賞与なし 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 役職手当 結婚・出産祝金制度 福利厚生倶楽部（リロクラブ） 社員旅行（毎年、海外2か所・国内1か所から選択可） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

週休2日制（土／日）祝 ※当社カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日127日