2ページ目 | 米国公認会計士の休日多めの求人・仕事情報

20件前後の担当を持ち、税務会計全般へ携わっていただきます 【具体的には】 ・決算、申告書の作成 ・伴走支援業務、課題解決業務 ・顧問先訪問 ・その他相談対応 スキルや経験、成長に応じて付加価値や専門性の高い業務（※）にいろいろと挑戦していただけます。 ※経営相談対応、相続申告・対策支援、株価算定、事業承継支援、組織再編税制、事業再生支援、M＆A支援など また、当法人の中枢を担っていただくようになった方には、経営戦略会議にも参加して、積極的に当法人の運営に携わっていただきます。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般、コンサルティング業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 複数名の募集

税理士有資格者または公認会計士試験合格者

会計事務所または監査法人での実務経験をお持ちの方 ※巡回等も含めてひとりで完結できる方を想定しています

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※仕事の都合により、勤務時間の調整をしていただくことがあります ※月1回土曜日に3時間程度の経営戦略会議に参加していただく場合があります

月給35万円～60万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月20～40時間分＝5万4000円～14万3000円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 年に1度、売上に応じた業績配分制度を導入しています。 個々の努力と成果が評価される仕組みを通じて、モチベーションの向上と組織の成長を目指しています。

550万円 ～ 1000万円

昇給年1回 賞与年2回 業績賞与（業績に準ずる） 社会保険完備 交通費全額支給 所内外研修制度（毎月1回所内研修あり／オンライン研修も完備） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

週休2日制（土／日）祝 ※月1回土曜日に3時間程度の出勤の場合あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日以上

税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧問先訪問 ・監査業務、会計全般のサポート ・経営計画策定 など ※経験に応じて担当件数は5件程度お任せをして、最終的には20～30件を担当していただく想定をしています ※顧問先への訪問には、マイカーを使用していただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰も可能です 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：帯広オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎

税理士、公認会計士または社会保険労務士有資格者 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※会計事務所での決算経験のある方歓迎

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

月給33万円～83万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

400万円 ～ 1000万円

昇給年1回（7月／これまで過去毎年全員が昇給 ※2024年8月現在） 賞与年3回（過去実績平均：4.1カ月分） 社会保険完備 交通費支給（2000円～1万8700円／月）※社内規定による その他業務移動にかかる燃料費支給 ※社内規定による マイカー通勤可／無料駐車場完備 退職金制度（中退共加入／勤続3年以上） 家族手当（配偶者・子、ともに一人あたり1万円／月） 住宅手当（5000円または1万5000円／月） 燃料手当（年1回） 資格手当（1000円～5万円／月） 役職手当（4万円～20万円／月） 職務手当（5000円～2万円／月） 成果配分制度 所内外研修制度（社外研修なども全額費用事務所負担） 健康診断（年1回） あおぞら共済加入 生命保険加入 NISA補助 研修旅行 パーソナルストレッチトレーニング（月1回） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期の土曜出社の場合／代休取得可 夏季休暇（8／13～8／16、有休消化） 年末年始休暇（12／29～1／3） 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日122日

経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。 本ポジションは、若手メンバーの背中を押し、組織全体の品質を底上げする「後方支援の要」です。 一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ■決算・開示のレビュー：上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ■若手の育成・マネジメント支援：若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ■グループ会社・海外拠点の業務監査・指導：買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ■業務改善のアドバイス：決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ■財務業務支援：支払管理、承認実務のサポート 【業務内容】 雇入れ直後：経理組織の品質管理・監査・若手育成などのアドバイザー業務全般 変更の範囲：当社グループの業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：当社グループの拠点全般

不問

上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給42万円～45万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

504万円 ～ 540万円

社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 定期健康診断、人間ドック、生活習慣病健診、婦人科検診、卵子凍結費用補助、インフルエンザ予防接種、がん検診費用補助、団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 産休育休制度、ひとり親手当、妊活コンシェル制度、企業主導型保育園との提携、こども家庭庁ベビーシッター券、キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）、早期復帰サポート手当、LDH休暇（生理休暇） 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金、出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円) 弔慰金 寮・社宅、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、各種表彰制度、確定拠出年金（401k）、従業員持株会 　等 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 計画年休（5日間） ※年間休日125日

経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。 本ポジションは、若手メンバーの背中を押し、組織全体の品質を底上げする「後方支援の要」です。 一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ■決算・開示のレビュー：上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ■若手の育成・マネジメント支援：若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ■グループ会社・海外拠点の業務監査・指導：買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ■業務改善のアドバイス：決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ■財務業務支援：支払管理、承認実務のサポート 【業務内容】 雇入れ直後：経理組織の品質管理・監査・若手育成などのアドバイザー業務全般 変更の範囲：当社グループの業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：当社グループの拠点全般

不問

上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方

9：00～18：00（休憩60分） ※管理監督者採用のため規定なし ※就業時間、休憩時間は目安の基準時間です。実際の始業・終業時刻、および休憩時間はご自身の裁量で調整可能です

月給46万円～67万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※上記に一律で深夜業務手当6万円を含む 管理監督者としての採用のため、時間外・休日勤務手当の支給対象外（※深夜勤務手当は別途支給）

552万円 ～ 804万円

社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 定期健康診断、人間ドック、生活習慣病健診、婦人科検診、卵子凍結費用補助、インフルエンザ予防接種、がん検診費用補助、団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 産休育休制度、ひとり親手当、妊活コンシェル制度、企業主導型保育園との提携、こども家庭庁ベビーシッター券、キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）、早期復帰サポート手当、LDH休暇（生理休暇） 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金、出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円) 弔慰金 寮・社宅、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、各種表彰制度、確定拠出年金（401k）、従業員持株会 　等 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

管理監督者採用のため、休日に関する規定は対象外。ご自身の裁量で取得可能、各種休暇制度は適用。 ※標準的な休日休暇：土・日・祝 計画年休（5日間） ※年間休日125日

クライアント企業ごとに担当を持ち、会計・税務に関するサポート業務を行っていただきます。 ・会計ソフトへの仕訳入力、データチェック ・月次試算表の作成および内容確認 ・決算書の作成補助 ・各種税務申告書の作成サポート ・顧問先とのやり取り(電話・メール・来所対応) ・定期的な訪問による巡回業務 ・書類整理や資料作成 など お客様の状況により、ご来所への対応だけでなく、社用車で直接訪問しお話を伺う機会もあります。 単なるデータ入力作業にとどまらず、対話を通じてお客様の事業運営を間近で支える、非常にやりがいのあるポジションです。 顧客対応方法（メール、電話、対面、オンライン等） 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記3級以上

会計事務所または経理の実務経験者

9：00～17：00（休憩60分／実働7時間）

月給26万1251円〜45万2010円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

314万円 ～ 543万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（1カ月分、7月と12月） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金共済に加入（入社3カ月後） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年後に10日付与） ※年間休日120日

■M＆Aの仲介業 新部署の立ち上げメンバーとして企業の価値を正しく評価し、魅力的な商品として市場へ送り出す「商品化」の全行程を担っていただきます。「仕入課が商談する案件のサポート」および「買収時のDD対応」を想定しています。 【具体的には】 ・決算書や財務データの詳細な分析と企業の強み・リスクの整理 ・買い手企業へ提案するための企業概要書（提案用資料）の作成 ・セラーズDD（デューデリジェンス）および買収時のDD対応サポート ・DD実行に向けたスケジュール管理やタスクの進行管理 ・最終契約書に向けたドラフトの調整や専門的な実務対応 ・新部署における業務フローの構築および仕組み化の推進 【在宅勤務制度】 ・入社後6カ月間は出社、その後在宅も検討可能 【業務内容】 雇入れ直後：財務業務・コンサルティング業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上

以下両方の経験をお持ちの方 ・経理・財務それぞれ実務経験3年以上 ・実務におけるPowerPoint等を用いた資料作成の経験

9：30～18：30（休憩60分／実働8時間）

月給35万円～60万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

420万円 ～ 720万円

給与改定年1回 賞与年1回（業績による） 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 服装自由 ストックオプション インセンティブ制度あり 短時間正社員制度あり 自転車通勤可 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇（11日間） 夏季休暇（9日間） 年末年始休暇（10日間） 有給休暇（法定通り付与／初年度10日間） ※年間休日120日以上

当社の「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」等における経理を経験いただきます。 【会計・決算業務】 ・月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ・四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備 ・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ・監査法人対応：会計／内部統制での監査法人とのコミュニケーション 【開示・IR支援業務】 ・法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー ・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート 【戦略的業務】 ・M＆A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分） ・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進 ・システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善 ・AI／DX推進：業務フローの整理とAI／DX可能な業務の推進 【業務マネジメント・ピープルマネジメント】 ・プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応 ・M＆A：統合後会計処理 ・会議体運営：部内の会議体運営 ・個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上 ・OFF-JT：社内勉強会企画・運営 ・キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計 ・チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

下記のいずれかのご経験 ・上場会社における経理実務、および決算業務経験（連結実務含む） 3年以上 ・監査法人における監査経験（5年以上）

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円以上～85万8000円 ※給与は経験・能力により応相談

800万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日

労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ご入社後、ご経験や志向性に合わせてオンボーディングさせていただきます。 【具体的な業務詳細】 労務業務の設計・高度化・効率化 従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） 給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） 年末調整業務 入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） 休職者の管理・手続き 国内外子会社への出向者管理 社会保険労務士との連携 労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） 上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます） 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

労務実務の経験5年以上 自社での給与計算業務・年末調整業務経験3年以上

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円～78万6000円 ※給与は経験・能力により応相談

700万円 ～ 1100万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日

上場企業の経理スタッフとして、以下の業務を中心にお任せします。 ・四半期および期末の親会社またグループ子会社の決算、および連結決算 ・税務申告業務 ・外部開示資料（四半期および有価証券報告書、計算書類および連結計算書類、適時開示等）作成 ・予算管理業務 ・監査法人による会計監査への対応 ・グループ戦略に基づくM＆A対応 ・部内の人材育成 ・その他上記に付随する業務 ※ご経験とご意向により、可能なところからお任せします 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：当社（出向先含む）各部に関する業務全般および付随する業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：当社（出向先含む）各店舗

不問

事業会社、会計事務所などで、企業グループの単体・連結決算を担当した経験がある方（目安3年）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

年俸600万円～900万円（12分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 900万円

昇給査定年1回 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 住宅補助制度（条件あり） 従業員持株会 ベネフィットステーション 服装自由（オフィスカジュアルを推奨） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇（慶弔等） 子の看護等・介護休暇（時間休） 産休・育休 介護休業制度 ※年間休日120日以上

経理を中心に管理部門（経理・財務・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、 経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 経理・財務オペレーション、月次／四半期／年次決算の取りまとめ 税務申告（法人税・消費税）・税理士対応 内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用 総務・法務・リスクマネジメント、契約審査・リーガルチェック、社内規程整備、リスクマネジメント体制の構築 ITガバナンス、社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント、ISMS対応 経営企画・ガバナンス、中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理 取締役会・経営会議の運営・資料作成 【在宅勤務制度】 試用期間後より利用可（週3日まで可） 【業務内容】 雇入れ直後：管理業務全般 変更の範囲： 業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

不問

スタートアップ又は急成長企業の経理・財務部門でのマネジメント経験 月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験 税理士折衝・税務申告サポート経験経験 法務、内部統制、情報セキュリティなど、管理部門業務を幅広く実務レベルで対応可能な経験 スタートアップまたは成長フェーズの事業会社での管理部長クラスのご経験 事業会社または監査法人での経験

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 ※コアタイム11：00～16：00／フレキシブルタイム（始業時間帯5：00～11：00／終業時間帯16：00～22：00） ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり

月給66万6667円～100万円

800万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（3月・9月）​ 社会保険 交通費支給（3万円迄／月） 書籍購入補助 セミナー参加費補助​ 部門懇親会費補助​ 部活動費補助 オフィス内ドリンク無料（上限20本／月）​ 半期ごとに社内表彰あり​ 副業可能​ 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 有給休暇 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日124日

経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。 今回のポジションでは、まず経理・財務領域を中心に担っていただき、 将来的には管理部門全体（経理・財務・労務・総務・法務など）を横断的にリードしていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 月次決算、年次決算 売掛金、買掛金管理 経費精算 税理士対応 【将来的な職務内容】 ＜労務＞ 社労士対応 入退社手続き（一部外部委託） ＜総務＞ PC手続き、購買など 【在宅勤務制度】 試用期間後より利用可（週1日程度） 【業務内容】 雇入れ直後：仕事内容に記載のある業務内容 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社、またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

不問

経理経験3年以上 会計ソフト（マネーフォワード等）の利用経験 月次・年次決算の主導経験 製造業における原価計算の基礎知識 税理士との連携経験（資料提供や質疑応答の経験） 資金繰り管理や支払い処理など、財務実務の経験

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間（休憩60分） ※コアタイム11：00～16：00

月給30万円～48万円

500万円 ～ 800万円

給与改定年2回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 実務書購入支援（全額会社負担） 出産育児支援制度（ベビーシッター補助制度） フリードリンク フリーおやつ おやつの社内割引購入 服装・髪型自由 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（5日） 有給休暇（入社半年経過時点10日） 慶弔休暇 産休・育休 看護休暇 生理休暇 ※年間休日120日