3ページ目 | 必要資格無しの企業の求人・仕事情報

当社の「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」等における経理を経験いただきます。 【会計・決算業務】 ・月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ・四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備 ・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ・監査法人対応：会計／内部統制での監査法人とのコミュニケーション 【開示・IR支援業務】 ・法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー ・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート 【戦略的業務】 ・M＆A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分） ・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進 ・システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善 ・AI／DX推進：業務フローの整理とAI／DX可能な業務の推進 【業務マネジメント・ピープルマネジメント】 ・プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応 ・M＆A：統合後会計処理 ・会議体運営：部内の会議体運営 ・個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上 ・OFF-JT：社内勉強会企画・運営 ・キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計 ・チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

下記のいずれかのご経験 ・上場会社における経理実務、および決算業務経験（連結実務含む） 3年以上 ・監査法人における監査経験（5年以上）

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円以上～85万8000円 ※給与は経験・能力により応相談

800万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日

労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ご入社後、ご経験や志向性に合わせてオンボーディングさせていただきます。 【具体的な業務詳細】 労務業務の設計・高度化・効率化 従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） 給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） 年末調整業務 入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） 休職者の管理・手続き 国内外子会社への出向者管理 社会保険労務士との連携 労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） 上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます） 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

労務実務の経験5年以上 自社での給与計算業務・年末調整業務経験3年以上

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円～78万6000円 ※給与は経験・能力により応相談

700万円 ～ 1100万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日

創業16期目を迎え、安定した経営基盤を持つスタンダード上場企業。 グループ全体を統括するホールディングス体制のもと、複数事業を支える労務チームの一員としてご活躍いただきます。 事業拡大と体制強化に伴い、労務分野で即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。 【具体的には】 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・給与計算、年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など 今までのご経験に応じて業務をご相談させていただきます！ 【在宅勤務制度】 業務に慣れた後は、シフトによりリモート勤務を実施（週1～2日が目安） 【業務内容】 雇入れ直後：労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

労務経験3年以上

選択制（実働8時間／休憩60分） ※5パターンから自身の裁量で毎日選択可能（8：00～17：00／8：30～17：30／9：00～18：00／9：30～18：30／10：00～19：00）

年俸350万円～450万円

350万円 ～ 450万円

給与改定年1回 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 家賃補助手当（家賃の40%、2万円迄／月、配属拠点から半径2km圏内且かつ自身名義の賃貸物件） 家族手当 前給制度（次月分の給与を一部前借りできる制度） 健康相談窓口の設置 メンタルケアカウンセリングサービス（専門家による面談カウンセリングを提供） 企業年金／確定拠出年金制度（福祉はぐくみ企業年金基金） キャリアデザイン制度 傘のシェアサービス「アイカサ」設置 書籍購入制度 LEC資格講座の割引 ネットカフェやカラオケの施設優待 「車検のコバック」車検時の割引 「富士急ハイランド」系列施設の優待 「ダイワロイネットホテルズ」宿泊割引 「AOKI」スーツ等ファッション商品の割引 「flect（フレクト）」家具レンタルサービス 「モリワンワールド」ファッション・ブランド品の割引 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休日（7月～9月までの期間で3日間取得可能） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日124日以上

弊社が運用するファンドのさらなる拡大にあたり、ファンド管理のメンバーを募集いたします。 経理や税務のバックグラウンドがある方であれば、ファンド管理のご経験は未経験でも十分にご活躍をいただけるポジションです。 業務内容としては経理業務に留まらず、投資有価証券の評価や投資委員会の進行など多岐に渡ります。 ファンド管理業務を通し、自社の戦略や成長を肌で感じながら、国内ではまだ人材の少ないファンド管理としてのキャリアを積めるポジションです。 【具体的には】 ・弊社が運用するファンドの経理業務・管理業務（入出金管理、決算業務、収益計算等） ・ファンドの運営業務において発生する税務対応全般 ・投資家へのレポーティング ・ファンド資金管理、キャピタルコール ・ファンド設立のサポート ・投資委員会の実行、進行 ・監査法人、税理士法人対応 ・財務局や税務署等関係当局の対応 ・契約書・投資関連書類の整備 ・社内外関係各位の連絡・調整業務 ※ご担当いただくファンドにより業務内容は若干変わります ※詳細は面談にてお伝えいたします 【業務内容】 雇入れ直後：経理・会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

税理士法人、もしくは事業会社にて経理・税務関連の実務経験3年程度以上

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給35万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 800万円

給与改定年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 結婚・出産のお祝い金・慶弔金の等サポート 社員旅行 社員食堂 休憩室にお菓子や自動販売機を設置 ゆったりした執務スペースで広々デスクをご用意 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（1週間連続夏季休暇あり） 有給休暇 産休・育休 結婚休暇 ※年間休日120日以上

上場企業の経理スタッフとして、以下の業務を中心にお任せします。 ・四半期および期末の親会社またグループ子会社の決算、および連結決算 ・税務申告業務 ・外部開示資料（四半期および有価証券報告書、計算書類および連結計算書類、適時開示等）作成 ・予算管理業務 ・監査法人による会計監査への対応 ・グループ戦略に基づくM＆A対応 ・部内の人材育成 ・その他上記に付随する業務 ※ご経験とご意向により、可能なところからお任せします 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：当社（出向先含む）各部に関する業務全般および付随する業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：当社（出向先含む）各店舗

不問

事業会社、会計事務所などで、企業グループの単体・連結決算を担当した経験がある方（目安3年）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

年俸600万円～900万円（12分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 900万円

昇給査定年1回 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 住宅補助制度（条件あり） 従業員持株会 ベネフィットステーション 服装自由（オフィスカジュアルを推奨） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇（慶弔等） 子の看護等・介護休暇（時間休） 産休・育休 介護休業制度 ※年間休日120日以上

決算書類作成（月次、年次）／伝票入力 税務申告業務補助（法人税、消費税、所得税、相続税等） 給与計算業務 社会保険関連業務 管理会計（部門別PL作成、原価計算、連結財務諸表作成、キャッシュフロー計算書作成、予算実績管理表作成等） IR資料作成（有価証券報告書、決算短信等の作成） 株式公開に向けたコンサルティング（内部統制制度構築、資本政策策定等） 起業家支援（事業計画作成サポート等） 資金調達支援（資金計画策定、私募債発行支援等） 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

不問

会計事務所経験5年以上

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間（休憩60分）／コアタイム 11：00～15：00

年俸550万円～700万円 ※スキル・経験を考慮して決定します

550万円 ～ 700万円

給与改定年1回 賞与年2回（4カ月分） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 福利厚生倶楽部会員 退職金制度 社外研修に積極的に参加（毎年5～10日位） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日

経理コンサルタントとして、クライアントの経理業務のコンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ・現状の経理フローをヒアリング・分析（請求書処理、支払処理、仕訳入力など） ・業務フローの再設 ・会計ソフトの導入支援（freee、マネーフォワードなど） ・月次・四半期・年次決算の準備 ・仕訳の確認・修正 ・決算特有の仕訳作成 ・財務諸表の作成 ・経営層向けの決算報告資料作成 など 【在宅勤務制度】 相談可 【業務内容】 雇入れ直後：経理コンサルティング業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

次のいずれかの経験をお持ちの方 ・経理経験、または会計事務所・税理士事務所で5年以上の実務経験 ・事業会社で経理の責任者や管理部門長としての経験

フレックスタイム制 ※標準労働時間7時間20分／コアタイム10：00～15：00 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

年俸500万円～700万円

500万円 ～ 700万円

給与改定年2回 定額賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※業務状況により、本人の希望で土曜日出勤可（振替休日を取得いただきます） 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12／29～1／3） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 ※年間休日120日

北海道内の中小企業経営者様が抱えるお困りごとに対して、経理知識を生かしたコンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ・現状の経理フローをヒアリング・分析（請求書処理、支払処理、仕訳入力など） ・業務フローの再設 ・会計ソフトの導入支援（freee、マネーフォワードなど） ・月次・年次決算支援 ・仕訳の確認・修正 ・経理の伝票仕訳、入力作業などの事務作業を行うアシスタントの配置・育成、体制などヒトモノカネ全体のプロジェクトマネジメント など 【在宅勤務制度】 相談可 【業務内容】 雇入れ直後：経理コンサルティング業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

経理経験、または会計事務所・税理士事務所で3年以上の実務経験をお持ちの方

フレックスタイム制 ※標準労働時間7時間20分／コアタイム10：00～15：00 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

年俸400万円～500万円

400万円 ～ 500万円

給与改定年2回 定額賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※業務状況により、本人の希望で土曜日出勤可（振替休日を取得いただきます） 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12／29～1／3） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 ※年間休日120日

「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組みます。 弊社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。 入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきたいと考えています。 【主な支援内容】 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援、中期経営計画の策定支援、投資実行後の100日プランの策定・実行支援、戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援、M＆A実行後のPMI支援、IPO支援 【在宅勤務制度】 原則月8日間の在宅勤務が可能です。 ※育児・介護といった生活環境の変化への対応については、このルールの限りではございません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします） 就業場所：（変更の範囲）あり（本社、全国の支店、自宅、その他会社の定める場所 ※事前通知の上、双方同意の元、変更の通知をいたします。）

不問

以下の条件をいずれか満たす方 ・会計系コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャー経験を1年以上有する方 ・総合商社にて3年以上の勤務経験を有する方 ・ベンチャー企業等で経営管理を3年以上リードした経験を有する方

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間（休憩60分） ※コアタイムについて：会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします

年俸800万円～1500万円（12分割）

800万円 ～ 1500万円

給与改定年2回（3月、9月） 社保完備 交通費全額支給（15万円迄／月） 書籍助成制度 With Baby Program（不妊治療費助成、短時間勤務制度、託児施設利用費補助制度、育児休業の分割取得） 語学ブラッシュアップ支援 確定拠出年金 選択制確定給付企業年金 社員持株会 遠方常駐手当 試験勉強の応援体制：資格取得支援制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 ※年間休日121日（昨年度実績）

【具体的な業務一覧】 ご経験やご希望を伺いながら、入社後にお任せする業務を検討したいと考えておりますが、まずは日次経理業務を中心にご担当頂く予定です。 ・日次経理業務：仕訳入力／原価計算／債権債務管理／固定資産管理／請求書発行／支払処理 ・決算業務：月次、四半期、年次決算処理／社内報告資料作成（取締役会資料等）／金商法開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書等）／会社法資料作成補助（計算書類、招集通知、事業報告等） ・その他：監査法人対応／税理士対応 ※グループの垣根を超えて業務を担当する事も可能であり、ゆくゆくはご希望に応じて経理業務のみならず、予算策定や予実管理、M＆A、IRなどに関与していただく事も可能です 【在宅勤務制度】 会社のルールとしては月8日間の上限を設けていますが、個々人の事情に応じて在宅勤務の日数は個別相談に応じています。ワークライフバランスおよび体調管理を促進すべく、全社員に適用しております。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（経理業務、その他会社の定める業務 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします） 就業場所：（変更の範囲）あり（本社、自宅 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします）

日商簿記2級以上、または簿記2級以上の会計に関する資格を有する方

経理経験5年以上

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間（休憩60分） ※コアタイムについて： 会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします

年俸600万円～800万円（12分割）

600万円 ～ 800万円

給与改定年2回（3月、9月） 社保完備 交通費全額支給（15万円迄／月） 書籍助成制度 With Baby Program（不妊治療費助成、短時間勤務制度、託児施設利用費補助制度、育児休業の分割取得） 語学ブラッシュアップ支援 確定拠出年金 選択制確定給付企業年金 社員持株会 インフルエンザ予防接種費用補助 試験勉強の応援体制あり：資格取得支援制度（スキルアップ向上のための資格取得支援をする制度です） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 ※年間休日121日（昨年度実績）

月次、四半期、年次決算業務決算（コントロール） 財務分析、予実分析、その他経理業務全般（業務フローの見直しなど改善業務を含む） 税務対応 ※税務申告書の作成は税理士にて行います 試算、資金繰り表の作成 決算資料の作成 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める事業所への異動を命じることがある

資格不問

経理経験5年以上

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

月給46万円～68万円

700万円 ～ 1000万円

昇給年2回（半期ごとに行われる評価面談にて昇給査定） 年2回（7月・12月） 社保完備 交通費支給（5万円迄／月） 資格手当（宅建手当：3万円／月、日商簿記2級：5000円／月） 住宅手当（5万円／月） 役職手当 服装自由 健康診断（人間ドック並み） ウォーターサーバー完備（お水・お茶・コーヒー） OFFICE DE YASAI（野菜ジュースなどをお手頃価格（30円～100円）で購入できます） 自動販売機40円～ 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 会社指定休暇 部活動推奨休日 Premium Best Holiday（一年間の中で自由に4日間取得可能） ※年間休日148日

月次、年次決算 税理士対応 決算業務 月次損益作成 買掛金、売掛金管理 グループ会社管理 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

不問

経理経験10年以上

8：00～17：30（休憩90分／実働8時間）

月給35万円 ～42万円

500万円 ～ 600万円

給与改定年1回 賞与年2回 社保完備 交通費支給（3万円／月） 残業手当全額支給 退職金あり 特別手当 定年65歳 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（実績あり） 介護休暇 ※年間休日120日

伝票処理 支払処理 計算書類作成 会計システム運用 月次、四半期、年次決算 連結決算（日本郵船株式会社への報告） 資金繰り その他（所有株式調査等） 【在宅勤務制度】 一部在宅可（月8日迄可） 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

日商簿記2級、もしくはそれに準ずる知識をお持ちの方

経理実務経験（3年以上） 年次決算実務の経験（科目の締めまででも可）

フレックスタイム制 ※コアタイム11：00～15：00 ※所定労働時間：7時間／日（休憩60分） ※9：00～17：00の固定時間の選択も可

月給30万円～35万円

470万円 ～ 590万円

給与改定年1回 賞与年2回 社保完備 交通費支給（5万円／月） 残業手当全額支給 財形貯蓄 社員持株会 社員奨励賞 資格取得補助制度 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ヘルス休暇 ※年間休日120日

原価管理 月次・中間・年度決算 試算表作成、予実管理 資金繰り、銀行交渉 など 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

不問

経理経験5年以上 ※経理に関する幅広い業務知識をお持ちの方

8：30～17：00（休憩70分／実働7時間20分）

月給27万円～40万円

400万円 ～ 600万円

給与改定年1回 賞与年2回 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 退職金制度（勤続2年以上） 昼食費一部補助 住宅手当 扶養手当 再雇用制度（65歳まで） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期は土曜出勤あり GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日110日

拠点・事業部：京都事務所／京都1・2課 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。 【法人顧問先担当業務】 主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） 【提案業務】 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、M＆A提案業務にも力を入れています。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

不問

会計事務所経験1年以上 社会人経験3年以上 ※上場企業での法人営業経験者

8：50～17：30（休憩60分／実働7時間40分） ※休憩時間12：00～13：00

月給28万円～33万円 ※その他業績に応じて決算賞与を支給 ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり

440万円 ～ 550万円

給与改定年1回（10月） 賞与年2回（夏季・冬季／合計：基本給の平均4ヶ月） 社保完備 交通費支給（3万円迄／月） 残業手当全額支給 資格手当：最高年間60万円 退職金制度（勤続5年以上） 住宅手当（勤務先近隣の賃貸物件に居住する単身者のみ、入社後5年間月額3万円） 年度表彰制度（半期ごとに活躍した職員に報奨金を支給） 試験合格報奨金制度（税理士試験その他会社が定める資格試験の合格者（科目合格含む）に報奨金を支給） 永年勤続表彰制度（特別休暇、報奨金を支給） 人間ドック 健康診断費用補助 クラブ活動補助 事業部懇親会費用補助（年2回：上半期、下半期／事業部メンバーの懇親会に対して職員1人あたり各回5000円を補助） 近隣引越補助（Uターン、Iターン、Jターン歓迎） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（5日間） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇（事由により2～5日間） 産休・育休 介護休暇 永年勤続休暇（勤続10年ごとに1～5日間） コロナ休校休暇（お子様の学校休校に対応するための特別休暇） ※年間休日125日程度

拠点・事業部：京都事務所／京都1・2課 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。 【法人顧問先担当業務】 主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人・個人関与先を担当していただきます。法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。（所内作業の補助者あり） 【提案業務】 ・IT導入補助金、事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策、相続税対策、M＆A、DXコンサル、人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお願いいたします。 資産税、経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務、M＆A提案業務にも力を入れています。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

不問

会計事務所経験2年以上 社会人経験3年以上 ※上場企業での法人営業経験者

8：50～17：30（休憩60分／実働7時間40分） ※休憩時間12：00～13：00

月給32万円～52万円 ※その他業績に応じて決算賞与を支給 ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり

510万円 ～ 850万円

給与改定年1回（10月） 賞与年2回（夏季・冬季／合計：基本給の平均4ヶ月） 社保完備 交通費支給（3万円迄／月） 残業手当全額支給 資格手当：最高年間60万円 退職金制度（勤続5年以上） 住宅手当（勤務先近隣の賃貸物件に居住する単身者のみ、入社後5年間月額3万円） 年度表彰制度（半期ごとに活躍した職員に報奨金を支給） 試験合格報奨金制度（税理士試験その他会社が定める資格試験の合格者（科目合格含む）に報奨金を支給） 永年勤続表彰制度（特別休暇、報奨金を支給） 人間ドック 健康診断費用補助 クラブ活動補助 事業部懇親会費用補助（年2回：上半期、下半期／事業部メンバーの懇親会に対して職員1人あたり各回5000円を補助） 近隣引越補助（Uターン、Iターン、Jターン歓迎） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（5日間） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇（事由により2～5日間） 産休・育休 介護休暇 永年勤続休暇（勤続10年ごとに1～5日間） コロナ休校休暇（お子様の学校休校に対応するための特別休暇） ※年間休日125日程度

ご経験に合わせて、お任せしたい業務は下記の通りです。 【1】会計・税務業務 会計データのチェック・仕訳・入力業務 決算書・申告書の作成（法人税・消費税・所得税など） 年末調整、法定調書作成、償却資産申告などの年次業務 【2】コンサルティング業務 お客様の財務・経営状況の分析 経営改善・資金繰り対策の提案 節税・税務戦略の立案 経営者への定期面談やアドバイス デジタルツールやAIの導入支援（クラウド会計等） 【3】チーム運営・育成 チームによる顧客担当（2～3名体制） 後輩へのOJT指導・育成 チーム内の業務分担・進捗管理 ※お客様との面談方法は、対面・オンライン・電話です ※主なITツールは、社内連携用にKintone・stock・Googleカレンダー、社外連携用にLineWorksです 【在宅勤務制度】 入社後、業務レベルに合わせて、応相談可 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

不問

会計事務所経験3年以上 ※会計事務所で主担当として、顧問先様と定期面談、巡回監査、税務相談をご自身で完結できる方

フレックスタイム制（休憩60分／実働8時間） ※基本勤務時間9：00～18：00（コアタイム10：00～16：00） ※希望があれば、5：00～22：00の間で1日8時間勤務も可能です

450万円 ～ 750万円

給与改定年1回（4月） 賞与年3回（5月、9月、1月） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 資格手当：1科目5000円 役職手当 業績手当（シニアスタッフ以上） 定期健康診断 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（3日以上） 有給休暇 ※年間休日120日

・経理のオペレーション構築・推進 ・証憑整理 ・会計伝票入力（使用ソフト：TKC） ・給与計算 ・源泉税関係事務（集計・納付手続等） ・会計事務所の対応 ・その他サポート事務作業 ・採用面接の担当 など 現在、提携している顧問会計事務所に会計業務をお願いしておりましたが、事業成長に伴い経理業務をインハウス化することになりました。 経理歴が浅い方でも、会計事務所の方になんでも質問できる体制が整っております。 ※基本的に出社をお願いしております 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

不問

経理経験2年以上 ※一般企業、会計事務所などで経理業務経験者

10：00～19：00（休憩60分／実働8時間）

月給30万円～40万円

420万円 ～ 650万円

給与改定年1回 賞与年2回（業績に応じて） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入全額負担 軽食・飲料無料 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日125日

従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）あり ※ご希望によっては、松本オフィス〒390-0817 長野県松本市巾上9-9、長野オフィス〒380-0922 長野県長野市七瀬4番地5 長野朝日放送本社ビル1階

社会保険労務士または勉強中の方 基本的なPCスキル（エクセル・ワード） 自動車普通免許（AT限定可）

不問

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間）

月給21万円～30万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

325万円 ～ 465万円

給与改定年1回 賞与年2回（3.5カ月支給） 社保完備 交通費全額支給（2万5000円迄／月） 残業手当全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 扶養手当 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日126日

従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）あり ※ご希望によっては、松本オフィス〒390-0817 長野県松本市巾上9-9 飯田オフィス〒395-0063 長野県飯田市羽場町一丁目1-4

社会保険労務士または勉強中の方 基本的なPCスキル（エクセル・ワード） 自動車普通免許（AT限定可）

不問

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間）

月給21万円～30万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

325万円 ～ 465万円

給与改定年1回 賞与年2回（3.5カ月支給） 社保完備 交通費全額支給（2万5000円迄／月） 残業手当全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 扶養手当 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日126日

従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）あり ※ご希望によっては、長野オフィス〒380-0922 長野県長野市七瀬4番地5 長野朝日放送本社ビル1階、飯田オフィス〒395-0063 長野県飯田市羽場町一丁目1-4

社会保険労務士または勉強中の方 基本的なPCスキル（エクセル・ワード） 自動車普通免許（AT限定可）

不問

8：30～17：30（休憩60分／実働8時間）

月給21万円～30万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

325万円 ～ 465万円

給与改定年1回 賞与年2回（3.5カ月支給） 社保完備 交通費全額支給（2万5000円迄／月） 残業手当全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 扶養手当 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日126日

入社後は同社総務部経理課にて、 これまでのご経験を基に以下業務をローテーションでご担当いただきます。 ・営業仮払金・立替精算・出張経費・小口現金管理 ・月次・年次決算業務・社員給与・取引先への支払業務 ・社員入退社管理・休暇管理・社労士の先生とのやりとり ・保険代理店業務 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（総務業務） 就業場所：（変更の範囲）あり（日本直販株式会社または日本カイロプラクティック連合会）

不問

経理経験1年以上

9：30～17：30（休憩60分／実働7時間）

月給28万504円～28万8227円

400万円 ～ 460万円

給与改定年2回 賞与年2回（夏季、冬季／平均平均4カ月分） 社保完備 交通費支給あり 健康診断 レクリエーション（観劇、ゴルフ等） 社宅あり（独身寮／月額自己負担4000円） 退職金（勤続3年以上） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

週休2日制（日曜+土曜または平日） 夏季休暇（7日間の自由取得） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（実績有） ※年間休日120日

仕訳チェック 月次、年次決算補助 経理実務指導（他部門、関連会社） 会計システム管理 会計監査対応 帳票管理 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更あり／大阪本社 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1-57

日商簿記2級以上、または同等の知識

経理経験3年以上 ※月次決算の経験をお持ちの方

9：30～18：00（休憩60分／実働7時間30分）

月給30万円～35万円

420万円 ～ 500万円

給与改定年1回 賞与年2回 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（実績あり） 介護休暇 ※年間休日120日

基本業務として中小ベンチャーから上場公開企業までのあらゆる規模・業種のお客様に対応し、法人税務から個人税務まで深く広く対応しております。 専門業務として相続税申告の他、事業・財産承継コンサルティング、組織再編コンサルティング、国際税務コンサルティング、財務コンサルティングを行っております。 入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談／決算／申告／経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。 通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。 業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 また、専門業務も多様な案件があり、相続／事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M＆A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【在宅勤務制度】 在宅勤務制度あり（本人希望および業務予定に応じて週4日も可能／該当部門においては平均出社率50%程度） 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

不問

会計事務所経験3年以上 ※法人税・消費税等の税務申告書は問題なく作成できるレベルの方

9：30～18：30（休憩60分／実働8時間） ※17：30以降は業務が終了次第退社可能。時差出勤制度あり

月給25万円以上

給与改定年1回 賞与年2回（業績や評価により変動有り）※新規インセンティブ賞与あり 社保完備 交通費全額支給（会社規定あり） 退職金制度 外部研修費用負担 ワクチン接種休暇 在宅勤務支援（サブモニター等を貸与） リファラル採用制度 インセンティブ制度（契約内容により上限15～80万円） 懇親会費用負担 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日以上

基本業務として中小ベンチャーから上場公開企業までのあらゆる規模・業種のお客様に対応し、法人税務から個人税務まで深く広く対応しております。 専門業務として相続税申告の他、事業・財産承継コンサルティング、組織再編コンサルティング、国際税務コンサルティング、財務コンサルティングを行っております。 入社後は15～20件程度の中小企業をメインに税務相談／決算／申告／経営者個人の税務までを通常業務としてご担当いただきます。 原則、記帳業務は別部門が担当するため、税務に専念いただくことが可能です。 通常業務に加えて専門業務はエントリー制でチャレンジ可能。エントリーした順番に担当をしていくので社歴やスキルに関係なく携わっていただきます。 業務経験が少ない方については、ベテラン社員とともに担当していただくので、安心して取り組んでいたける環境です。 また、専門業務も多様な案件があり、相続／事業承継、相続対策、相続シミュレーション、組織再編、M＆A、DD、決算財務分析、中期経営計画策定、金融顧問など幅広い相談内容となっています。 既存のお客様やご紹介、HPからの問い合わせで定期的に発生している為、繁忙期や勉強期間などを避けるなど業務量をコントロールしながらチャレンジできます。 【在宅勤務制度】 在宅勤務制度あり（本人希望および業務予定に応じて週4日も可能／該当部門においては平均出社率50%程度） 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

不問

会計事務所経験10年以上 ※法人税・消費税等の税務申告書は問題なく作成できるレベルの方

9：30～18：30（休憩60分／実働8時間） ※17：30以降は業務が終了次第退社可能。時差出勤制度あり

月給43万7500円以上

給与改定年1回 賞与年2回（業績や評価により変動有り）※新規インセンティブ賞与あり 社保完備 交通費全額支給（会社規定あり） 退職金制度 外部研修費用負担 ワクチン接種休暇 在宅勤務支援（サブモニター等を貸与） リファラル採用制度 インセンティブ制度（契約内容により上限15～80万円） 懇親会費用負担 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日以上

・会計ソフトへのデータ（金額や数字など）入力 ・請求・支払管理 ・経費管理・経費精算 ・請求書・領収書の発行 ・事務のサポート　など ・データ入力／指定のフォーマットに正確に数字を入力 ・領収書の整理／各部署から出る領収書をファイリング ・支払・入金管理／指定された内容を、誤りの無い様に振込 等 ・納税代行 ・月次決算の補助 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：（変更の範囲）なし

不問

社会人経験

フレックスタイム制（休憩60分／実働8時間） ※コアタイム11：00～18：00

月給25万円～30万円

330万円 ～ 400万円

給与改定年1回 賞与年2回 社保完備 交通費支給（全額） 定期健康診断 結婚・出産祝い金 ランチ会（補助制度あり） 副業OK（要申請） 私服OK 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 ※年間休日123日

日次仕訳業務 経費精算 見積り、請求書発行業務 金融機関や税理士対応 売掛、買掛処理 予算管理 売上集計、原価集計 決算業務（月次／四半期／年次） ※将来的な管理職候補としてさまざまな経験を積みたい方を歓迎しています 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：変更の範囲あり（会社の定める業務） 就業場所：変更なし

不問

経理経験3年以上

9：00～17：30（休憩60分／実働7時間30分）

月給23万1000円～28万9000円

400万円 ～ 500万円

給与改定年1回（6月） 賞与年2回（7月、12月） 社保完備 交通費全額支給 残業代全額支給 企業年金 再雇用制度 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当 赴任手当 役職手当 海外手当 家賃補助 永年勤続表彰 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（実績有） 介護休暇 ※年間休日122日

・依頼があったお客様へ営業と訪問し、現状のヒアリングを行い業務フローの組み立て ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のシフト管理 ・担当業務作業中に発生する質問のとりまとめ、お客様への確認、パート社員へのフィードバック ・担当案件のパート社員への業務説明 ・担当案件のパート社員への研修の実施フォロー ※受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ※管理者とパート社員でチーム担当制としています ※1つの受託業務に対し2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です 「訪問型」都内中心部のお客様先に決められた日程にて訪問、経理作業を行います。 「センター型」「オンライン型」の場合は、原則、錦糸町駅徒歩5分のBPOセンターにて勤務となります。担当する受託スタイルに応じて勤務場所が変わります。 最初は先輩社員がついて、業務の流れやお客様について教えてくれるので安心です。まずは、当社のサービスや業務について理解を深めながら、自社内のチームで研修します。 【在宅勤務制度】 原則、出社型の勤務となります（今後在宅勤務も出てくる可能性はあります）※在宅勤務の場合は在宅勤務補助手当あり 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（経理以外の業務アウトソーシングおよび営業　等） 就業場所：（変更の範囲）なし／ただし、錦糸町事業所以外のLIXILグループ拠点への出社の可能性はあり）

不問

下記どれかに当てはまる方 ・経理アウトソーシング会社での勤務経験者 ・企業での財務業務担当経験がある方 ・税務に関する実務、フロー等を理解している方 ・税務業務を実務を通して学びたいと意欲のある方

8：30～17：20（休憩60分／実働7時間50分） ※コアタイムなしのフレックスタイム制度あり

380万円 ～ 500万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 職位手当 在宅勤務補助手当 住宅手当（世帯主） 家族手当（世帯主）※条件により支給 事務所内飲食可（食堂なし） 私服自由（お客様対応時はTPOに合わせて） 健康保険はLIXIL健康保険組合 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

週休2日制（土／日）祝　 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社時より付与※次年度からは法定通り） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 リフレッシュ休暇取得推奨 メモリアル休暇 セルフケア休暇 ※年間休日125日

・依頼があったお客様へ営業と訪問し、現状のヒアリングを行い業務フローの組み立て ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のシフト管理 ・担当業務作業中に発生する質問のとりまとめ、お客様への確認、パート社員へのフィードバック ・担当案件のパート社員への業務説明 ・担当案件のパート社員への研修の実施フォロー ※受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ※管理者とパート社員でチーム担当制としています ※1つの受託業務に対し2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です 「訪問型」都内中心部のお客様先に決められた日程にて訪問、経理作業を行います。 「センター型」「オンライン型」の場合は、原則、錦糸町駅徒歩5分のBPOセンターにて勤務となります。担当する受託スタイルに応じて勤務場所が変わります。 最初は先輩社員がついて、業務の流れやお客様について教えてくれるので安心です。まずは、当社のサービスや業務について理解を深めながら、自社内のチームで研修します。 【在宅勤務制度】 原則、出社型の勤務となります（今後在宅勤務も出てくる可能性はあります）※在宅勤務の場合は在宅勤務補助手当あり 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり（経理以外の業務アウトソーシングおよび営業　等） 就業場所：（変更の範囲）なし／ただし、錦糸町事業所以外のLIXILグループ拠点への出社の可能性はあり）

不問（簿記資格に相当する経理実務経験必須） Excel：VLOOKUP、ピポットテーブル等を経理実務で使用された経験がある方

下記にどれか当てはまる方 ・会計事務所勤務経験者（顧問先をご自身で担当されていた方） ・経理アウトソーシング会社での勤務経験者 ・法人経理部門での経理実務経験がある方

8：30～17：20（休憩60分／実働7時間50分）

時給1700円以上

給与改定：人事評価に基づき不定期実施 賞与年2回（7月、12月） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 正社員登用制度あり（年2回の人事評価、部門長推薦、会社の状況踏まえて決定） 事務所内飲食可（食堂なし） 私服自由（お客様対応時はTPOに合わせて） 健康保険はLIXIL健康保険組合 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

週休2日制（土／日）祝 ※担当案件により休日勤務の可能性あり（お客様カレンダーによる） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社時より付与※次年度からは法定通り） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 リフレッシュ休暇取得推奨 メモリアル休暇 セルフケア休暇 ※年間休日125日

グループ各社の管理会計業務に関する業務全般を担当していただきます。 具体的には連結予算の作成、グループ33社の月次モニタリング、予実・ROIC管理、事業ポートフォリオマネジメント、キャピタルアローケーションの下地資料作成など。 【入社後について】 ご経験やスキルを踏まえ、できる業務から徐々にお任せします。得意業務からキャッチアップしていただき、将来的にはチームのマネジメント業務をお任せします。 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

不問

会計事務所または経理の実務経験者

9：20～18：30（休憩70分／実働8時間）

450万円 ～ 700万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月／業績に応じて） 社保完備 交通費支給（規定により支給） 残業手当全額支給 持ち株 資格取得支援 社員割引購入 定年60歳／再雇用制度（65歳まで）など 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

月間変形労働（休日／月9日～10日） ※業務バランスにもよりますが、基本的には土日に休みを取る人がほとんどです 有給休暇（10日～20日） 慶弔休暇 育休・産休（育休取得実績あり） ※年間休日115日

お客様は個人の方から中小企業・上場企業まで、規模はさまざま。業界も多岐に渡ります。 そうしたお客様の「自社でやるには時間とコストがかかる」「経理の専門知識がないと難しい…」といったお悩みを解決するために、経理業務を代行しております。 その業務スタッフ及び業務（スケジュール、タスク、品質、教育）のマネジメントを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 下記マネジメントを対応するスタッフのマネジメント業務 ・請求業務 ・資金繰り管理 ・会計仕分け入力 ・振込データ作成 ・法人決算対応 ・個人確定申告対応 ・年末調整事務 ※現在もマネージャーはおりますが、メインとしてはプレイヤーの業務よりも、業務の効率化などに関する管理業務に重きを置いて、お任せしたいと思っております 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

不問

経理経験5年以上 ※経理担当として一通りの経験を積まれている方（目安として5年程度） ※マネジメント経験者（目安として3年以上、かつスタッフ5名以上）

フレックスタイム制 ※標準労働時間9：30～18：30（休憩60分／実働8時間）／コアタイム 9：30～14：00 ※毎週月曜日はチームミーティングを実施しています

年俸550万円以上（12分割） ※経験・能力により優遇します

給与改定年1回 社保完備 交通費全額支給 社内研修制度 バーベキュー大会 ボウリング大会 受動喫煙防止体制：屋外喫煙所あり

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日

クライアントの経理業務全般 会計ソフトの仕訳入力 インターネットバンキング支払いデータ作成等 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

不問

会計事務所経験1年以上

フレックスタイム制 ※標準労働時間9：30～18：30（休憩60分／実働8時間）／コアタイム 9：30～14：00 ※毎週月曜日はチームミーティングを実施しています

年俸400万円以上（12分割） ※経験・能力により優遇します

給与改定年1回 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 社内研修制度 バーベキュー大会 ボウリング大会 受動喫煙防止体制：屋外喫煙所あり

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日

人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度） 人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） 組織風土改革支援（組織活性化のための支援） 労務管理に関するコンサルティング 研修講師 ※雇用元は株式会社アタックスですが、グループ会社へ出向となります 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり　配属後は原則税務業務も、本人の希望などを考慮し他グループ会社への転籍もあり 就業場所：変更なし　雇い入れ直後は原則無しも、将来的には各拠点への異動可能性あり

PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作）

9：00～17：30（休憩60分／実働7時間30分） ※就業時間は8：30～17：00の選択も可 ※時差出勤可能（7：00～10：00／30分単位） ※中抜け可能（最大3時間）

月給25万2500円～42万6000円 ※これまでのご経験や能力を考慮し、決定いたします

394万円 ～ 645万円

給与改定年1回（毎年平均約3％アップ） 賞与年2回（7月、12月） 社保完備 交通費全額支給 資格手当（社会保険労務士：最大4万円／月、中小企業診断士：最大6万円／月） 家族手当（配偶者1万円、子供5000円 ※上限3万円） 退職金制度 個人型拠出年金 財形 社内融資制度 退職金制度 福利厚生ポイント リゾートホテル会員 社員旅行（過去実績：ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等） 在宅勤務制度完備 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～40日／下限日数は入社半年経過後の付与日数となります／時間単位有休制度あり） 特別慶弔休暇 ※年間休日124日

人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度） 人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援） 組織風土改革支援（組織活性化のための支援） 労務管理に関するコンサルティング 研修講師 ※雇用元は株式会社アタックスですが、グループ会社へ出向となります 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）あり　配属後は原則税務業務も、本人の希望などを考慮し他グループ会社への転籍もあり 就業場所：変更なし　雇い入れ直後は原則無しも、将来的には各拠点への異動可能性あり

PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作）

9：00～17：30（休憩60分／実働7時間30分） ※就業時間は8：30～17：00の選択も可 ※時差出勤可能（7：00～10：00／30分単位） ※中抜け可能（最大3時間）

月給27万9800円～46万6200円 ※これまでのご経験や能力を考慮し、決定いたします

426万円 ～ 693万円

給与改定年1回（毎年平均約3％アップ） 賞与年2回（7月、12月） 社保完備 交通費全額支給 資格手当（社会保険労務士：最大4万円／月、中小企業診断士：最大6万円／月） 家族手当（配偶者1万円、子供5000円 ※上限3万円） 退職金制度 個人型拠出年金 財形 社内融資制度 退職金制度 福利厚生ポイント リゾートホテル会員 社員旅行（過去実績：ハワイ、グアム、シンガポール、長崎、金沢、箱根等） 在宅勤務制度完備 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～40日／下限日数は入社半年経過後の付与日数となります／時間単位有休制度あり） 特別慶弔休暇 ※年間休日124日

経理を中心に管理部門（経理・財務・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、 経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 経理・財務オペレーション、月次／四半期／年次決算の取りまとめ 税務申告（法人税・消費税）・税理士対応 内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用 総務・法務・リスクマネジメント、契約審査・リーガルチェック、社内規程整備、リスクマネジメント体制の構築 ITガバナンス、社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント、ISMS対応 経営企画・ガバナンス、中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理 取締役会・経営会議の運営・資料作成 【在宅勤務制度】 試用期間後より利用可（週3日まで可） 【業務内容】 雇入れ直後：管理業務全般 変更の範囲： 業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

不問

スタートアップ又は急成長企業の経理・財務部門でのマネジメント経験 月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験 税理士折衝・税務申告サポート経験経験 法務、内部統制、情報セキュリティなど、管理部門業務を幅広く実務レベルで対応可能な経験 スタートアップまたは成長フェーズの事業会社での管理部長クラスのご経験 事業会社または監査法人での経験

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 ※コアタイム11：00～16：00／フレキシブルタイム（始業時間帯5：00～11：00／終業時間帯16：00～22：00） ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり

月給66万6667円～100万円

800万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（3月・9月）​ 社会保険 交通費支給（3万円迄／月） 書籍購入補助 セミナー参加費補助​ 部門懇親会費補助​ 部活動費補助 オフィス内ドリンク無料（上限20本／月）​ 半期ごとに社内表彰あり​ 副業可能​ 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 有給休暇 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日124日

経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。 今回のポジションでは、まず経理・財務領域を中心に担っていただき、 将来的には管理部門全体（経理・財務・労務・総務・法務など）を横断的にリードしていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 月次決算、年次決算 売掛金、買掛金管理 経費精算 税理士対応 【将来的な職務内容】 ＜労務＞ 社労士対応 入退社手続き（一部外部委託） ＜総務＞ PC手続き、購買など 【在宅勤務制度】 試用期間後より利用可（週1日程度） 【業務内容】 雇入れ直後：仕事内容に記載のある業務内容 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社、またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

不問

経理経験3年以上 会計ソフト（マネーフォワード等）の利用経験 月次・年次決算の主導経験 製造業における原価計算の基礎知識 税理士との連携経験（資料提供や質疑応答の経験） 資金繰り管理や支払い処理など、財務実務の経験

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間（休憩60分） ※コアタイム11：00～16：00

月給30万円～48万円

500万円 ～ 800万円

給与改定年2回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 実務書購入支援（全額会社負担） 出産育児支援制度（ベビーシッター補助制度） フリードリンク フリーおやつ おやつの社内割引購入 服装・髪型自由 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（5日） 有給休暇（入社半年経過時点10日） 慶弔休暇 産休・育休 看護休暇 生理休暇 ※年間休日120日

法人税務コンサルティング、または相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 【法人向け税務コンサルティング】 ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けたグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 【相続コンサルティング】 ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けたグループソリューション提案（保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 【在宅勤務制度】 リモートワーク相談可 【マネジメント業務】（いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合） ・担当ユニットの管理（売上・目標など）、メンバーフォロー等 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所

不問

会計事務所経験5年以上 ※税務コンサルタント、もしくは同業務に準ずるご経験を5年以上お持ちの方

8：50～17：30（休憩60分／実働7時間40分） ※毎週第一営業日のみ8：40始業 ※繁忙期と閑散期で終業時刻が1時間変動します

月給32万2000円～72万円 ※給与詳細は資格・経験・前職等を考慮の上同社規定により決定いたします ※インセンティブ制度あり

450万円 ～ 1000万円

給与改定原則年1回 賞与年2回 社保完備 交通費全額実費支給（上限なし） 確定拠出年金制度 立財形貯蓄 懇親会支援制度 育児・介護休業あり（取得実績あり） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用負担 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（有休5日） 年末年始休暇（12／30～1／4） 有給休暇（入社半年後付与：10日～20日／5日間は入社直後の前借可） 産休・育休 ※年間休日123日