必要資格無しの企業の求人・仕事情報

“創る人に最適な環境を造る”を事業バリューに掲げYouTuberをはじめとするクリエイターのマネジメントを支柱にビジネスを展開してきたエンタメを拡張し続けるクリエイターファームで経理／財務業務をお任せします。 【具体的には】 ■クリエイター向け業務 報酬明細の作成、申告業務のサポートなど ■決算業務 月次・年度決算、決算関係資料の作成・確認など ■管理会計 プロジェクト会計、部門別会計、予算策定、予実報告、資料作成など ■業務フロー構築 業務フローの改善、新システムの導入検討、内部統制の整備など ■外部対応 顧問税理士対応、助成金・補助金の申請業務など などをお任せいたします。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 住宅手当・住宅補助あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 急募

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

管理会計、財務会計の経験者 ※3年以上の実務経験をお持ちの方を想定しています（業界未経験歓迎）

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

月給30万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月45時間分＝7万6000円～12万6000円）を含む ※超過分は別途全額支給

360万円 ～ 600万円

昇給年2回（人事評価に基づく） 賞与年2回（業績と個人成績による） 交通費支給（3万円迄／月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用携帯・PC貸与 服装自由（規定あり） 理美容休暇制度（3時間／月） 住宅手当あり ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置 社内割引（自社ブランド製品） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（今年度実績：9連休） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日125日

“創る人に最適な環境を造る”を事業バリューに掲げYouTuberをはじめとするクリエイターのマネジメントを支柱にビジネスを展開してきたエンタメを拡張し続けるクリエイターファームで経理／財務業務をお任せします。 【具体的には】 ■クリエイター向け業務 報酬明細の作成、申告業務のサポートなど ■決算業務 月次・年度決算、決算関係資料の作成・確認など ■管理会計 プロジェクト会計、部門別会計、予算策定、予実報告、資料作成など ■業務フロー構築 業務フローの改善、新システムの導入検討、内部統制の整備など ■外部対応 顧問税理士対応、助成金・補助金の申請業務など などをお任せいたします。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 住宅手当・住宅補助あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 急募

日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方

経理での実務経験者 ※2年以上の実務経験をお持ちの方を想定しています

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

月給25万円～45万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月28.7時間～45時間分＝4万4000円～11万3000円）を含む ※超過分は別途全額支給

300万円 ～ 540万円

昇給年2回（人事評価に基づく） 賞与年2回（業績と個人成績による） 交通費支給（3万円迄／月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用携帯・PC貸与 服装自由（規定あり） 理美容休暇制度（3時間／月） 住宅手当あり ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置 社内割引（自社ブランド製品） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（今年度実績：9連休） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日125日

経理・労務をはじめとする、事務業務を行っていただきます。 【具体的には】 売上・会社の入出金の管理 会計ソフトへの入力 請求書・領収書の仕訳 融資を受ける際の資料作成・サポート その他各種資料の作成 将来的には、利益率などの数値分析や分析内容に基づく費用削減などの提案や他管理本部内での業務(労務・財務など)も行っていただきます。 【業務内容】 雇入れ直後：経理・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 急募

基本的なPCスキル（Word・Excelの簡単な関数） ※経理・簿記の勉強をしたことがある方、勉強中の方は歓迎

事務の実務経験を1年以上お持ちの方 ※第二新卒歓迎

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

月給26万円 ※上記に固定残業代（月30時間分＝5万円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与モデル】 リーダークラス：年収450万円 マネージャークラス：年収500万円以上

312万円 ～ 332万円

給与改定年2回 賞与年2回（業績に応じる） 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 役職手当 社員総会（年1回） 社員旅行（任意参加） 月次アンケート（社員の声を取り入れ、会社の運営に活用しています） 自社サービス（グループが展開している美容サロンが利用可能。ネイルやまつげエクステは半額で利用できます） 書籍購入補助制度 PC購入補助制度（ご自身でノートPCを購入する際、会社が費用の半額を負担します） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 リゾートホテル提携 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（女性・男性いずれも取得実績あり） ※年間休日120日

経理・労務を中心に、管理部門の基盤を支え、さらに強固な組織へと成長させる実務をお任せします。 【具体的には】 グループ各社の入出金管理 仕訳・ソフト入力 各種申請書発行 証憑管理 融資資料の作成サポートなど数字にかかわる業務全般 単なる実務の遂行にとどまらず、分析結果を経営判断に生かす提案や、将来的には他管理本部内での業務(労務・財務など)も行っていただきます。 管理部門全体のリード、後進の育成など、組織のコアメンバーとしての活躍も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 急募

基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ※日商簿記資格をお持ちの方、MOS検定お持ちの方は歓迎

会計事務所または経理の実務経験を1年以上お持ちの方 ※第二新卒歓迎

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

月給30万円 ※上記に固定残業代（月30時間分＝7万円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与モデル】 リーダークラス：年収450万円 マネージャークラス：年収500万円以上

360万円 ～ 540万円

給与改定年2回 賞与年2回（業績に応じる） 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 役職手当（最大5万円／月） 社員総会（年1回） 社員旅行（任意参加） 月次アンケート（社員の声を取り入れ、会社の運営に活用しています） 自社サービス（グループが展開している美容サロンが利用可能。ネイルやまつげエクステは半額で利用できます） 書籍購入補助制度 PC購入補助制度（ご自身でノートPCを購入する際、会社が費用の半額を負担します） 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 リゾートホテル提携 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（女性・男性いずれも取得実績あり） ※年間休日120日

一部を業務委託に出している経理業務（主に年次決算関連）の内製化に伴う業務の引継ぎを行っていただきます。月次決算メインで取り組んでいるメンバーと2名体制で中長期的に業務フロー改善に取り組んでいただく予定です。 最終的な目標として、下記環境を整えることを前提として業務を進めていただきます。 ■経理担当内で年次決算の対応を完結できる ■監査・税理士からの確認事項に対し、経理担当内で基本的な対応を完結できる ■マニュアル作成や仕組み化などによる月次締めの標準化 ■勘定科目の内訳を精査し、明細を確定させる作業までを社内にて完結できる 【在宅勤務制度】 ・ケガや家庭の事情により出社が難しい場合、利用可 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇

不問

下記の業務経験をお持ちの方 ・税理士の方との連携業務対応 ・単体会社の年次決算補助 ・予実管理関連 ※財務分析・キャッシュフロー分析の知見がある方、歓迎

不問

9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）

月給37万5000円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝9万3730円～12万5000円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 想定年収の下限については、別途支給の賞与および定期支給の手当がなく、固定残業時間超過分の残業もないため、月給×12カ月分と想定年収を同額で表記しております。

450万円 ～ 605万円

昇給あり（通期ごとに査定） 賞与あり（決算賞与 ※業績連動） 社会保険完備 交通費支給（15万円を上限に6カ月分の定期代を支給／社内規定にあり） 退職金制度（中小企業退職金共済） 慶弔金・見舞金制度 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーによる／基本は土日祝日が休みですが、平日に祝日がある週は土曜出勤となる場合があります GW休暇（8日以上） 夏季休暇（8日以上） 年末年始休暇（8日以上） 有給休暇（10日～20日／初年度は10日付与) ※入社時点で3日を付与、残り7日を入社半年経過後に付与 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日125日

一部を業務委託に出している経理業務（主に年次決算関連）の内製化に伴う業務の引継ぎを行っていただきます。月次決算メインで取り組んでいるメンバーと2名体制で中長期的に業務フロー改善に取り組んでいただく予定です。 最終的な目標として、下記環境を整えることを前提として業務を進めていただきます。 ■経理担当内で年次決算の対応を完結できる ■監査・税理士からの確認事項に対し、経理担当内で基本的な対応を完結できる ■マニュアル作成や仕組み化などによる月次締めの標準化 ■勘定科目の内訳を精査し、明細を確定させる作業までを社内にて完結できる 【在宅勤務制度】 ・ケガや家庭の事情により出社が難しい場合、利用可 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり

不問

下記の業務経験をお持ちの方 ・税理士の方との連携業務対応 ・単体会社の年次決算補助 ・予実管理関連 ※財務分析・キャッシュフロー分析の知見がある方、歓迎

不問

9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）

月給37万5000円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝9万3730円～12万5000円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 想定年収の下限については、別途支給の賞与および定期支給の手当がなく、固定残業時間超過分の残業もないため、月給×12カ月分と想定年収を同額で表記しております。

450万円 ～ 605万円

昇給あり（通期ごとに査定） 賞与あり（決算賞与 ※業績連動） 社会保険完備 交通費支給（15万円を上限に6カ月分の定期代を支給／社内規定にあり） 退職金制度（中小企業退職金共済） 慶弔金・見舞金制度 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーによる／基本は土日祝日が休みですが、平日に祝日がある週は土曜出勤となる場合があります GW休暇（8日以上） 夏季休暇（8日以上） 年末年始休暇（8日以上） 有給休暇（10日～20日／初年度は10日付与) ※入社時点で3日を付与、残り7日を入社半年経過後に付与 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日125日

帯広支店にて、経理事務業務および総務庶務業務をお任せします。 まずは先輩からのOJTにて実務を習得し、ゆくゆくは4名が在籍する経理部のマネジメントや教育に携わっていただく予定です。 【経理業務】 ・現金出納管理、伝票の記帳・整理 ・請求書作成、支払業務 ・月次・年次決算補助 ・自賠責保険の発行業務 など 【庶務業務】 ・電話・来客対応 ・備品管理、各種書類作成 など 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般、総務・庶務業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

産休・育休実績あり 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

高卒以上

経理経験5年以上

不問

9：00～17：30（実働7時間半／休憩1時間） ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

月給20万5000円～25万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

450万円 ～ 550万円

昇給年1回（4月／昨年実績＋9000円／2026年実績＋1万円／これまで過去毎年全員が昇給 ※2026年4月現在） 賞与年2回（7月、12月／昨年実績4.5カ月分／2026年実績5カ月分） 社会保険完備 交通費支給（1万円迄／月）※距離により支給 退職金制度（勤続3年以上／自社退職金＋確定拠出年金＋DCマッチング） 社員持株制度（毎年配当あり） 社内外研修制度 資格取得祝金 資格手当 家族手当 住宅手当 役職手当 引越し支度金補助あり 各種慶弔見舞金 永年表彰制度 各地域共済加入 健康診断・ストレスチェック実施 メンタルカウンセラー相談対応あり 日ハムシーズンシート（北広島ボールパーク／無料観戦） 星野リゾートトマム優待 マイカー通勤可／無料駐車場完備 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

週休2日制（土／日）祝 ※第1、3土曜日は出社となります GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 結婚休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 リフレッシュ休暇 バースデー休暇 ※年間休日116日

経理部門にて、経理財務業務全般をご担当いただきます。 日常経理に留まらず、資金繰りや財務など幅広くお任せします。 将来的にはグループ会社（M＆A先も含む）の決算業務まで携わることも可能です。 【具体的には】 ・月次／年次決算 ・支払業務（銀行振込） ・資金繰り管理、資金調達 ・関連会社（国内・海外）を含む経理業務 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務・財務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 住宅手当・住宅補助あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇

不問

年次決算業務の実務経験をお持ちの方（業界不問） ※製造業、財務業務、マネジメントの実務経験をお持ちの方は歓迎

不問

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）

月給29万5000円～40万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

500万円 ～ 700万円

昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費全額支給 所内外研修制度 退職金制度（確定給付年金／勤続1年以上） 財形貯蓄 報奨金 各種表彰制度 資格手当（英検2級もしくはTOEIC570点以上：1万円／月を3年間支給）※入社後に取得した場合に限る 家族手当（配偶者：1万2000円／月、子：1人5000円／月） 住宅手当（世帯主：1万5000円／月、非世帯主：5000円／月） 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

週休2日制（土／日）祝 ※土曜出勤あり（年2回） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 ※年間休日121日

クラウドシステムを用いた経理代行および導入支援コンサルティングをお任せします。 ・クラウド会計ソフト（マネーフォワード・freee等）の導入、設定、運用サポート ・記帳代行、給与計算、振込代行等のバックオフィス支援業務 ・お客様への業務改善提案（ERP連携やワークフローの構築など） ※将来的にはマネジメント業務等に携わっていただく可能性もございます 【業務内容】 雇入れ直後：コンサルティング業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集 急募

日商簿記2級以上、または同等の知識のお持ちの方

会計事務所･税理士事務所での勤務経験をお持ちの方

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※入社半年経過後よりフレックスタイム制利用可 標準労働時間8時間／コアタイム 10：00～15：00 フレキシブルタイム 7：00～21：00 ※休憩時間1時間

月給25万円～35万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与その他】 月給がそのまま基本給となります。

350万円 ～ 500万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（2万円迄／月） ※通勤距離が2km圏内の場合は徒歩手当支給（2万円／月） 確定拠出年金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 特別休暇 ※年間休日120日以上

クラウド会計ソフトやクラウドサービスを使用した経理代行サービスの実務領域をお任せします。 ・記帳代行、給与計算、振込代行等のバックオフィス支援業務 ※将来的にはマネジメント業務等に携わっていただく可能性もございます 【業務内容】 雇入れ直後：経理代行業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集 急募

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

一般企業での経理業務、または会計事務所･税理士事務所での勤務経験をお持ちの方

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※入社半年経過後よりフレックスタイム制利用可 標準労働時間8時間／コアタイム 10：00～15：00 フレキシブルタイム 7：00～21：00 ※休憩時間1時間

月給22万円～28万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与その他】 月給がそのまま基本給となります。

300万円 ～ 400万円

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（2万円迄／月） ※通勤距離が2km圏内の場合は徒歩手当支給（2万円／月） 確定拠出年金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 特別休暇 ※年間休日120日以上

【仕事内容】 経理・労務を中心に、管理部門の基盤を支え、さらに強固な組織へと成長させる実務をお任せします。 ・経理・財務：グループ各社の入出金管理、仕訳・ソフト入力、各種申請書発行、証憑管理、融資資料の作成サポートなど数字にかかわる業務全般 ★将来的なミッション 単なる実務の遂行にとどまらず、分析結果を経営判断に活かす提案や、管理部門全体のリード、後進の育成など、組織のコアメンバーとしての活躍を期待しています。 ＜入社後の流れ＞ これまでのご経験を尊重し、早期に裁量を持ってご活躍いただける環境を整えています。 STEP 1：システムの把握と環境構築 当社の会計フローや使用ツール（各会社で使用している会計ソフト等）を把握していただきます。まずは実務を通じて、当社の商流への理解を深めてください。 STEP 2：実務のリードと改善提案 仕訳や月次処理などの一連の業務をメイン担当としてお任せします。並行して、残高のズレが生じた際の原因追及など、精度の高い経理基盤を支えていただきます。 STEP 3：管理・分析・マネジメントへ 数値分析に基づく報告や、管理体制の最適化など、徐々に視座を高めた業務へ移行。将来的には部門を牽引するリーダー・マネージャーとして、組織づくりにも携わっていただくことも可能です。 独り立ち後も、経営陣や他部署と連携しながら業務を進めるスタイルです。「これまでの経験を活かして、組織をアップデートしたい」という意欲を全力でサポートします！ 【業務内容】 雇入れ直後：経理・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

資格不問 基本的なPCスキル（Word・Excelの簡単な関数）

会計事務所、または経理の実務経験1年以上

10：00～19：00（休憩60分／実働8時間）

月給30万円

360万円 ～ 540万円

給与改定年2回 賞与年2回（業績による） 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 役職手当 社員総会（年1回） 服装自由 書籍・PC購入補助制度 懇親会 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用負担 リゾートホテル提携 月次アンケート（月に1回実名アンケートと、3カ月に1回匿名アンケートを実施。社員の声を取り入れ、会社の運営に活用しています） ノートPC購入補助金制度（ご自身でノートPCを購入する際、会社が費用の半額を負担します） 社員旅行（過去の実績は、北海道・沖縄・関東近郊など。毎年行き先を変えて、国内旅行に行っています）※任意参加 自社サービス（グループが展開している美容サロンが利用可能。ネイルやまつげエクステは半額で利用できます） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（女性・男性いずれも取得実績あり） ※年間休日120日以上

経理・労務をはじめとする、事務業務を行っていただきます！ 【具体的には】 ・売上・会社の入出金の管理 ・会計ソフトへの入力 ・請求書・領収書の仕訳 ・融資を受ける際の資料作成・サポート ・その他各種資料の作成 ※ゆくゆくは利益率などの数値分析や、分析内容に基づく費用削減などの提案も行っていただきます ＜入社後の流れ＞ ・初日はオリエンテーションからスタート：弊社の考え・理念を通して弊社の経理職に対する考え方やどのようにステップアップしていただくかなどをセットアップします。 ・1カ月目：テスト環境にて前月のデータを使い入力練習をしていきます。(OJT形式で実践的に指導) ・2～3カ月目：本番環境にて入力を開始！もちろん先輩がWチェックや分からないところはサポートしていきますのでご安心ください。 ・4～6カ月：独り立ちに向けて1人で入力作業を行っていきます。また、残高のズレが生じた際の原因の追究などもしてみましょう。 独り立ち後もわからないことをすぐに聞ける環境づくりを大切にしているので、1人で業務を進めることになっても気軽に周囲を頼ってください！ ※入力作業以外にも通帳記入や申請書の発行、証憑登録なども1か月目から少しずつお任せしていきます 【業務内容】 雇入れ直後：経理・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

資格不問 基本的なPCスキル（Word・Excelの簡単な関数）

事務のご経験をお持ちの方（1年以上）

10：00～19：00（休憩60分／実働8時間）

月給26万円

312万円 ～ 332万円

給与改定年2回 賞与年2回（業績による） 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 役職手当 社員総会（年1回） 服装自由 書籍・PC購入補助制度 懇親会 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用負担 リゾートホテル提携 月次アンケート（月に1回実名アンケートと、3カ月に1回匿名アンケートを実施。社員の声を取り入れ、会社の運営に活用しています） ノートPC購入補助金制度（ご自身でノートPCを購入する際、会社が費用の半額を負担します） 社員旅行（過去の実績は、北海道・沖縄・関東近郊など。毎年行き先を変えて、国内旅行に行っています）※任意参加 自社サービス（グループが展開している美容サロンが利用可能。ネイルやまつげエクステは半額で利用できます） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（女性・男性いずれも取得実績あり） ※年間休日120日以上

【業務内容】 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算（連結精算表、連結CF） ・会計監査対応 ・税務申告書チェック ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知） ・メンバーマネジメント ご希望に応じて、順次スキルの幅を広げていける環境です。経験が浅い方には上長がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 特に開示業務は経理部内で分担し、全員で協力して取り組んでいます。 「開示業務は未経験」という方も、意欲があれば早期に経験を積み、スキルを身に付けることが可能です！ 【キャリアパス】 実力正当評価：年功序列の風潮はなく、年齢や社歴に関係なく個人の成果や実力を正当に評価する風土です。 着実なステップアップ：成果や成長度合いに応じて、ダイレクトに待遇アップやポジションアップを目指せます。 理想のキャリアの実現：企業の継続的な成長とともに、ご自身の目指す理想のキャリアパスを柔軟に描いていける環境です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める事業所への異動 (転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

不問

経理経験3年以上

管理監督者採用のため規定なし ※参考／一般スタッフの勤務時間9：00～18：00（休憩60分）

月給43万6000円～54万5000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

650万円 ～ 800万円

給与改定随時 賞与 年2回（年間合計3カ月程度を想定） 社会保険完備 交通費支給（6万円迄／月） 退職金制度（確定拠出型年金） 育児休暇補助金制度 介護休暇補助金制度 定年制あり（64歳迄） 再雇用制度あり（65歳迄） スポーツクラブ法人契約リフレッシュ施策 （マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） オフィスカジュアル可 物品購入割引制度（家電・飲料品・消耗品等が社販価格で購入可能）等 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

管理監督者採用のため規定なし ※基本的には土日はお休みとなります 年末年始休暇 有給休暇（入社後1カ月に付与※日数は入社月による／有給取得率90％） バースデイ休暇

【業務内容】 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算（連結精算表、連結CF） ・会計監査対応 ・税務申告書チェック ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知） ・メンバーマネジメント ご希望に応じて、順次スキルの幅を広げていける環境です。経験が浅い方には上長がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 特に開示業務は経理部内で分担し、全員で協力して取り組んでいます。 「開示業務は未経験」という方も、意欲があれば早期に経験を積み、スキルを身に付けることが可能です！ 【キャリアパス】 実力正当評価：年功序列の風潮はなく、年齢や社歴に関係なく個人の成果や実力を正当に評価する風土です。 着実なステップアップ：成果や成長度合いに応じて、ダイレクトに待遇アップやポジションアップを目指せます。 理想のキャリアの実現：企業の継続的な成長とともに、ご自身の目指す理想のキャリアパスを柔軟に描いていける環境です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める事業所への異動 (転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

不問

経理経験3年以上

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

月給38万8000円～42万7000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

600万円 ～ 800万円

給与改定随時 賞与 年2回（年間合計3カ月程度を想定） 社会保険完備 交通費支給（6万円迄／月） 退職金制度（確定拠出型年金） 育児休暇補助金制度 介護休暇補助金制度 定年制あり（64歳迄） 再雇用制度あり（65歳迄） スポーツクラブ法人契約 リフレッシュ施策 （マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） オフィスカジュアル可 物品購入割引制度（家電・飲料品・消耗品等が社販価格で購入可能）等 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（入社後1カ月に付与※日数は入社月による／有給取得率90％） バースデイ休暇 ※年間休日121日

経理を軸としたコーポレート担当として、決算・開示業務を統括しつつ、労務・総務領域も含めたコーポレート業務全体に関与いただきます。 ■経理業務 ・決算業務全般の統括（月次・四半期・年次決算の実務） ・運用および業務フロー改善（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化） ■労務業務 ・入退社手続き・オンボーディング ・社労士との連携・調整 ・社内イベント／組織活性化施策の企画・運営 単なるバックオフィスではなく、経営に近いコーポレート担当として、会社全体の仕組みを設計する視点を身につけられます。また、M＆Aや新規事業に伴う会計論点など、非連続な成長フェーズならではの経験も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理部門統括業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

月次決算、年次決算のご経験 労務業務の知識 ※社外労務士がいるため専門知識は不要

9：30～18：30（休憩60分／実働8時間）

月給41万円～58万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

500万円 ～ 700万円

給与改定年2回（7月、1月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） Kuradashi family割（EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度） 関東ITソフトウェア健保保有施設利用 書籍購入支援制度 勉強会支援制度 部活支援制度 雇用時健診負担 健康診断・婦人科健診費用負担 ストレスチェック 産業医面談 受診サポートアプリ導入（first call） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇（Welcome休暇） ※年間休日125日

経理責任者候補として、決算業務全般（月次・四半期・年次、連結決算含む）および開示業務を統括していただきます。 制度会計の確実な遂行に加え、監査法人対応や内部統制の構築・運用をリードし、上場企業としてのガバナンス強化を推進する役割です。 ・決算業務全般の統括（月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ） ・開示書類作成および監査法人対応（有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝） ・高度な会計論点の整理・検討（新規事業やM＆A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定） ・内部統制の構築・運用および業務フロー改善（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化） CFO直下で、ファイナンスと事業の両面から経営に関与できます。 定型的な決算業務にとどまらず、M＆Aや新規事業立ち上げに伴う複雑な会計論点の整理など、高度な案件にアカウンティングのスペシャリストとして携わることが可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理部門統括業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

上場企業での経理経験者

9：30～18：30（休憩60分／実働8時間）

月給50万円～100万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（7月、1月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） Kuradashi family割（EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度） 関東ITソフトウェア健保保有施設利用 書籍購入支援制度 勉強会支援制度 部活支援制度 雇用時健診負担 健康診断・婦人科健診費用負担 ストレスチェック 産業医面談 受診サポートアプリ導入（first call） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇（Welcome休暇） ※年間休日125日

財務経理部において以下業務の内、主に経理課長として業務に従事いただきます。 ・決算関連業務（年次・月次） ・税務関連業務 ・監査対応 ・資金調達 【業務内容】 雇入れ直後：財務・経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

上場企業、または上場企業グループ会社（含む子会社）での経理経験3年以上

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給43万円～50万円 ※各種手当を含む

600万円 ～ 700万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（業績により変動） 社会保険完備 交通費支給（10万円迄／月） 従業員持株会制度 企業型確定拠出年金制度 ベネフィットステーション 慶弔見舞金制度 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種補助金制度 社員割引 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 ※年間休日123日

・経費精算および請求書処理 ・入金確認、現金出納管理、振込業務 ・会計ソフト（freee）への入力や仕訳業務 ・各数値のヒアリングや内容確認 ・新しい業務フローの改善提案　など ＜入社後の流れ＞ まずは実務を引き継ぎ、日々の業務を通じて当社のお金の流れを把握することからスタート。現場メンバーとも積極的に連携し、スムーズな協力体制を築いてください。 慣れてきたら、社内の仕組みづくりや予算策定など、スキルの習熟度に合わせて徐々に裁量を拡大。将来的には経営の中核を担うCFO候補として、幅広く活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める範囲 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める範囲

不問

経理経験1年以上

9：00～18：00（休憩80分／実働7時間40分）

月給30万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

360万円 ～ 600万円

給与改定あり 社会保険完備 交通費全額支給 役職手当 職能手当 独立支援制度 社用PC貸与 図書購入制度 家賃補助（規定あり） U・Iターン制度（引っ越し費用の一部負担） 冷蔵庫・電子レンジ・社内自販機 社内イベント 年間表彰制度 舞台・ライブ等の観覧費補助（スタッフ出演作品に限る） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日以上

現状、経理業務の一部を業務委託に出している状態です。 内容としては主に年次決算に関するもので、まずはそちらを内製化したいと考えております。 委託先様に伴走いただきながら、すでに構築されているフローの引き継ぎを受ける進め方となります。 月次決算メインで取り組んでいるメンバーがおりますので、その方と2名体制で中長期的に業務フロー改善に取り組んでいただく予定です。 最終的な組織のイメージとしては、年次決算まで対応、監査・税理士と自走でやり取り可能、月次締めは標準化済み、 勘定科目明細・内訳を自ら整えられるような環境を目指したいと考えています。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

下記の業務経験をお持ちの方 ・税理士の方との連携業務対応 ・単体会社の年次決算補助 ・予実管理関連

9：30〜18：00（休憩60分／13：00～14：00、実働7時間30分）

月給37万5000円〜50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規程にて決定いたします ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

450万円 ～ 600万円

給与改定あり（通期ごとに査定） 決算賞与あり（業績連動） 社会保険完備 交通費非課税限度額まで支給（15万円／月） 退職金制度（中小企業退職金共済） 慶弔金・見舞金制度 健康診断 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーによる（基本は土日祝日が休みですが、調整休の兼ね合いで6～7日程度土曜出社の日があります） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社時点で3日を付与／残り7日を入社半年経過後に付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり／育休後復帰率 100%） 介護休暇 ※年間休日125日

PM（プロジェクトマネージャー）の指示のもと、複数のプロジェクトに参画し、下記のような業務を担当していただきます。 ・お客様の「困った」を深掘り！現状把握と課題抽出！：お客様の経理・財務業務の現状を丁寧にヒアリングし、業務における課題や非効率な点を見つけ出します。（例：決算に時間がかかる、紙が多い、手作業での在庫管理、Excel管理の煩雑化、承認フローの遅さなど）ヒアリング内容を分析し、本質的な課題を明確化します。 ・最適な解決策をご提案！：業務効率化とIT化の両面からの改善策立案・実行支援！お客様の課題に対し、業務プロセスの見直しやルールの変更といった業務効率化の提案と、必要に応じたSaaSなどのITシステム導入による効率化提案を行います。改善計画の策定から実行、効果測定までをサポートします。（いつまでに、どこまで実現するかを具体的に落とし込みます） ・業務を「見える化」！ドキュメント作成！：ヒアリング内容、業務の流れ、改善策などを、スケジュール、業務フロー図、業務一覧などの分かりやすい資料にまとめます。 ・法規制への対応支援！：電子帳簿保存法（対応状況の確認、運用ルールの整備、システム導入支援など）をはじめとする、経理・会計に関わる法規制への対応をサポートします。 ・SaaSの提案・販売（一部）：お客様の課題解決に最適なSaaSを選定し、提案・販売、導入支援を行うことがあります。 【在宅勤務制度】 在宅勤務制度あり（社内規定あり） 【業務内容】 雇入れ直後：法人顧客に対する経理業務改善コンサルティングならびにそれに付随する一切の業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京本社及び会社の指定する場所 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

経理経験のある方 ※日々の経理業務の流れを理解し、仕訳の知識をお持ちの方を想定しています

8：50～17：30（実働7時間40分／休憩60分） ※月曜日は8：40～17：30（実働7時間50分／休憩60分）

月給32万8600円～52万円 ※経験者、現在（前職）の収入、および期待値を考慮して決定します

460万円 ～ 728万円

給与改定年1回（11月／業績・定性評価によって、昇給額・％を決定します） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給 懇親会支援制度 確定拠出年金 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日

東証スタンダード市場への上場を果たし、これからさらに事業を大きくしていく「第2の創業期」を支えるリーダーを募集しています！ 「決められた枠組みで動く」のではなく、「自ら仕組みを創り、組織を強くしていく」ことにワクワクする方にぴったりの環境です！ 単なるプロジェクトのデリバリーに留まらず、採用、育成、ナレッジ化、そして事業部予算の達成まで、 事業経営のリアルな手触りを感じながら、組織をスケールさせる醍醐味を味わえるポジションです。 【業務内容】 1. プロジェクトマネジメント 会計・経理領域のドメイン知識を武器に、End-to-Endの変革をリードします。 ・業務可視化、To-Beモデル策定、ロードマップ構築、および合意形成のリード ・要件定義からシステム実装、現場定着化まで 案件例： 決算早期化、管理会計高度化（EPM導入等）、グループガバナンス強化、内部統制 2. 事業部経営・プラクティス開発 事業部長のパートナーとして、事業成長を構造的に支えます。 ・メンバーの稼働率管理、評価・フィードバック、および個々のキャリアプランに合わせたアサインメントの検討 ・ 採用戦略の立案から面接、入社後の能力開発（スキル移転）を担い、組織全体のデリバリー品質を底上げ ・ 事業部全体のPL管理、予算達成に向けたパイプライン管理 【在宅勤務制度】 ・在宅：週1日程度（回数制限はありませんが、基本的にクライアント先常駐、又は代々木オフィスでの勤務） 【業務内容】 雇入れ直後：法人顧客に対する経理業務改善コンサルティングならびにそれに付随する一切の業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京本社及び会社の指定する場所 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

ドメイン知識： 会計・経理・財務領域における高い専門性、およびコンサルティング実務経験をお持ちの方 PM経験： 複数名（3〜5名以上）のプロジェクトをリードし、品質・納期・予算をコントロールした経験をお持ちの方

管理監督者採用のため規定なし ※参考：一般スタッフの労働時間7時間40分／日

月給50万円～86万円 ※深夜労働25％割増

700万円 ～ 1200万円

給与改定年1回（11月／業績・定性評価によって、昇給額・％を決定します） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給 懇親会支援制度 確定拠出年金 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

管理監督者採用のため規定なし ※基本的には土日祝はお休みとなります 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日

経理部門にて、経理財務業務全般をご担当いただきます。 日常経理に留まらず、資金繰りや財務、グループ会社を含めた決算業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・月次／年次決算 ・支払業務（銀行振込） ・資金繰り管理、資金調達 ・関連会社（国内・海外）を含む経理業務 ※税理士法人・監査法人へ一部業務委託はあるものの、内製部分が多く幅広い経験を積める環境です ※ご経験等により、管理職候補としての採用の可能性も含め検討いたします 【本ポジションの魅力】 経理としてのキャリアレンジが大きく広がる：アウトソースが少なく、ほぼ全ての業務を内製化。グループ会社（国内・海外含む）まで経理領域を担当しているため、財務・管理会計・連結を見据えたスキルアップが可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理・財務業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

年次決算業務までのご経験をお持ちの方

9：00～17：30 （実働7時間30分／休憩60分）

月給29万5000円～40万円 ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます

500万円 ～ 700万円

給与改定年1回（7月） 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 交通費全額支給（規定による） 残業手当全額支給 家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） 住宅手当（世帯主1万5000円／月、非世帯主5000円／月） 退職金制度（会社規定により支給） 財形貯蓄 報奨金 各種表彰制度 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

週休2日制（土／日）祝 ※年2回土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇 ※年間休日121日

東証プライム市場上場の独立系SIerである当社にて、財務経理担当リーダーとして、下記業務をご担当頂き、会社の成長を支えていただきます。 【具体的には】 ・単体・連結決算の締め作業、決算短信・有価証券報告書・計算書類の作成 ・監査法人対応（内部統制対応含む） ・税務申告書作成・各種税務対応、経営陣への会計・税務処理に関する助言・提案 ・管理会計業務（中期経営計画・年度予算策定、予実管理、分析・レポーティング） ・関係部署との折衝による情報収集と意思決定支援 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：品川本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

上場会社での経理業務経験5年以上、または税理士法人・会計事務所での業務経験5年以上 従業員規模100名以上の企業における決算業務の実務経験をお持ちの方

フレックスタイム制（休憩60分） ※所定労働時間7時間30分 ※コアタイムなし

月給39万5800円～45万8660円（20時間残業想定） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 696万円

給与改定年1回（7月） 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 交通費支給（会社規定に基づき支給） 残業手当全額支給 退職金あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（5日） 有給休暇（15～20日／入社3カ月後1年目は最大15日・入社月による） 創立記念日 メモリアル休暇など ※年間休日123日

東証プライム市場上場の独立系SIerである当社にて、財務経理担当マネージャーとして、 経理部門全体の業務品質・生産性の向上や経理・財務フロー全体の改善計画立案・推進、マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 単体・連結決算・開示業務、税務対応および管理会計、並びに経営陣への情報提供・提案業務。 定型的な決算処理や報告書作成にとどまらず、経営方針・事業戦略に沿った改善提案や新たな仕組みの構築、課題の発見と解決を主導していただきます。 他部署との連携を通じた効率的かつ高精度な業務体制の構築や、突発的な案件（M＆A・デューデリジェンス等）への柔軟・迅速な対応も担っていただきます。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：品川本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

上場会社での経理業務経験5年以上、または税理士法人・会計事務所での業務経験5年以上 従業員規模100名以上の企業における決算業務の実務経験をお持ちの方 ※プレイングマネジメントできる方を想定しています

フレックスタイム制（休憩60分） ※所定労働時間7時間30分（標準労働時間 9：00～17：30） ※コアタイムなし／フレキシブルタイム 7：00～22：00 ※管理監督者のため、出退勤の時間は業務の進捗に合わせ、ご自身の裁量で決定いただけます

月給47万5000円～65万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※管理職採用のため、残業手当支給対象外となります

770万円 ～ 1000万円

給与改定年1回（7月） 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 交通費支給（会社規定に基づき支給） 退職金あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※管理監督者採用のため、休日の設定・取得はご自身の裁量に委ねられます（ほとんどの方が、下記一般スタッフと同様に取得されています） 年末年始休暇（5日） 有給休暇（15～20日／入社3カ月後1年目は最大15日・入社月による） 創立記念日 メモリアル休暇など ※年間休日123日

総務・庶務として以下業務を中心に、幅広く担当いただける方を求めています。 【具体的には】 ・備品の購入 ・契約書の発送 ・郵便物管理 ・ファイリングや契約書の整理 等 【業務内容】 雇入れ直後：総務・庶務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

事務経験をお持ちの方 ※総務・庶務として、幅広い業務をご担当いただく予定です

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

月給25万8333円～29万1666万円 ※評価給制度あり：個人の能力を評価し、賞与時に支給

310万円 ～ 350万円

給与改定あり 賞与あり 交通費支給（会社規定に基づく） 社会保険完備 社員向けの冷凍食品完備（無料） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇（6日間） 有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 ※年間休日120日

労務経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 決算や仕訳業務は税理士事務所にアウトソースしているため、主に労務関連の給与計算、社会保険を主にお任せします。 また、請求業務もあります。 【入社後に期待すること】 これまでのご経験を活かし、当社の金回りを責任持って守っていただける方を募集いたします。 わからないことがあれば先輩社員からのフォローもあるので、安心してご活躍いただけます。 【業務内容】 雇入れ直後：労務・経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

不問 ※未経験の方も可

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

月給25万8333円～30万8333円 ※評価給制度あり：個人の能力を評価し、賞与時に支給

310万円 ～ 370万円

給与改定あり 賞与あり 交通費支給（会社規定に基づく） 社会保険完備 社員向けの冷凍食品完備（無料） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇（6日間） 有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 ※年間休日120日

弊社クライアント先での幅広い経理業務をお任せします。※クライアント先での勤務となります 経理業務を通してクライアント先の様々な課題解決のお手伝いをしていきます。 【具体的な業務内容】 ・請求書の作成 ・売上伝票の確認 ・給与の振り込み ・受注内容に伴うクレジットカードでの出金のとりまとめ ・売上の売掛金の照合、債権債務の確認：営業が、Excelまたは専用システムに売上データを入力するため、数字を確認。期日に支払いが完了しているかなど通帳と照合します。間違いがあれば営業に連絡します。 ・営業からの依頼に対応：Excelで資料を作成してほしい、資料を送付してほしいといった依頼に対応します。営業とのやり取りが多いポジションです。 ・マニュアル関連の整理：後任者がスムーズに業務に取り組めるよう、資料を整理・作成します。 【多彩な業務を経験し、スキルアップが可能】 既存クライアントとの契約終了時や定期的なジョブローテーション時にはあなたの適性やご希望、キャリアプランに合わせて別のクライアント先での案件にアサインします。 クライアントは中小企業から上場企業やその子会社、年商数十億円の企業など、さまざま。多種多様な業種・業務を経験することで、スキルの幅が広がります！ 【適性に合った業務内容へ】 ・記帳業務、仕訳、試算表の作成、入出金管理、入金消込 ・経理資料・管理資料などExcel資料の作成・改善 ・決算業務（月次・四半期・年次・連結）※海外企業の決算もあります ・予算作成支援、予実分析 ・決算開示業務のサポート ・税務関係資料の作成 など 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：クライアント先による 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

何らかの経理関連業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数や企業の規模は不問） ※請求書の作成・売上伝票の確認・債権債務の管理など、数字を扱う事務処理の経験を想定しています ※仕訳や決算業務といった専門的な会計知識や経験は、ご応募時点では不問です

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

年俸400万円～600万円（12分割）

400万円 ～ 600万円

給与改定年1回（代表との面談により決定） 決算賞与（業績による／支給実績あり） 社会保険完備 交通費全額支給 出張手当 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙 ※常駐先によって異なる

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日／5日以上の連休の取得可能・クライアント先の状況によります） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日121日

映像・音響・ICT技術を軸としてコミュニケーション環境をつくる事業の、経理をお任せ。 入社後、一連の財務会計・月次決算業務などを通じて当社の経理システム・事務フローの理解を深める経験を積んだのち、 経理事務だけでなく、計数管理から課題分析・経営への提案にもチャレンジいただく予定です。 実力に応じて早期の管理職登用実績もございます。 経理事務にとどまらず課題解決に向けて取り組んでいく意欲のある方を募集します。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

資格不問 PCスキル（Word・Excel・PowerPointでの資料作成経験）

決算・財務・税務などの経理経験

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分）

月給24万3570円～35万6160円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

370万円 ～ 600万円

給与改定年1回（9月） 賞与年3回（6月・8月・12月） 社会保険完備 交通費支給（6カ月定期代／20万円迄） 住宅手当 特殊技能手当 社員持株制度 寮社宅制度 財形貯蓄制度 共済会制度 退職金制度 会員制保養所（リゾートホテル・ゴルフ場） 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 配偶者出産休暇 介護休暇 ※年間休日125日

当社の「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」等における経理を経験いただきます。 【会計・決算業務】 ・月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ・四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備 ・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ・監査法人対応：会計／内部統制での監査法人とのコミュニケーション 【開示・IR支援業務】 ・法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー ・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート 【戦略的業務】 ・M＆A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分） ・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進 ・システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善 ・AI／DX推進：業務フローの整理とAI／DX可能な業務の推進 【業務マネジメント・ピープルマネジメント】 ・プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応 ・M＆A：統合後会計処理 ・会議体運営：部内の会議体運営 ・個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上 ・OFF-JT：社内勉強会企画・運営 ・キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計 ・チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

下記のいずれかのご経験 ・上場会社における経理実務、および決算業務経験（連結実務含む） 3年以上 ・監査法人における監査経験（5年以上）

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円以上～85万8000円 ※給与は経験・能力により応相談

800万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日

労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ご入社後、ご経験や志向性に合わせてオンボーディングさせていただきます。 【具体的な業務詳細】 労務業務の設計・高度化・効率化 従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） 給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） 年末調整業務 入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） 休職者の管理・手続き 国内外子会社への出向者管理 社会保険労務士との連携 労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） 上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます） 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

労務実務の経験5年以上 自社での給与計算業務・年末調整業務経験3年以上

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円～78万6000円 ※給与は経験・能力により応相談

700万円 ～ 1100万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日

創業16期目を迎え、安定した経営基盤を持つスタンダード上場企業。 グループ全体を統括するホールディングス体制のもと、複数事業を支える労務チームの一員としてご活躍いただきます。 事業拡大と体制強化に伴い、労務分野で即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。 【具体的には】 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・給与計算、年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など 今までのご経験に応じて業務をご相談させていただきます！ 【在宅勤務制度】 業務に慣れた後は、シフトによりリモート勤務を実施（週1～2日が目安） 【業務内容】 雇入れ直後：労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

労務経験3年以上

選択制（実働8時間／休憩60分） ※5パターンから自身の裁量で毎日選択可能（8：00～17：00／8：30～17：30／9：00～18：00／9：30～18：30／10：00～19：00）

年俸350万円～450万円

350万円 ～ 450万円

給与改定年1回 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 家賃補助手当（家賃の40%、2万円迄／月、配属拠点から半径2km圏内且かつ自身名義の賃貸物件） 家族手当 前給制度（次月分の給与を一部前借りできる制度） 健康相談窓口の設置 メンタルケアカウンセリングサービス（専門家による面談カウンセリングを提供） 企業年金／確定拠出年金制度（福祉はぐくみ企業年金基金） キャリアデザイン制度 傘のシェアサービス「アイカサ」設置 書籍購入制度 LEC資格講座の割引 ネットカフェやカラオケの施設優待 「車検のコバック」車検時の割引 「富士急ハイランド」系列施設の優待 「ダイワロイネットホテルズ」宿泊割引 「AOKI」スーツ等ファッション商品の割引 「flect（フレクト）」家具レンタルサービス 「モリワンワールド」ファッション・ブランド品の割引 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休日（7月～9月までの期間で3日間取得可能） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日124日以上

弊社が運用するファンドのさらなる拡大にあたり、ファンド管理のメンバーを募集いたします。 経理や税務のバックグラウンドがある方であれば、ファンド管理のご経験は未経験でも十分にご活躍をいただけるポジションです。 業務内容としては経理業務に留まらず、投資有価証券の評価や投資委員会の進行など多岐に渡ります。 ファンド管理業務を通し、自社の戦略や成長を肌で感じながら、国内ではまだ人材の少ないファンド管理としてのキャリアを積めるポジションです。 【具体的には】 ・弊社が運用するファンドの経理業務・管理業務（入出金管理、決算業務、収益計算等） ・ファンドの運営業務において発生する税務対応全般 ・投資家へのレポーティング ・ファンド資金管理、キャピタルコール ・ファンド設立のサポート ・投資委員会の実行、進行 ・監査法人、税理士法人対応 ・財務局や税務署等関係当局の対応 ・契約書・投資関連書類の整備 ・社内外関係各位の連絡・調整業務 ※ご担当いただくファンドにより業務内容は若干変わります ※詳細は面談にてお伝えいたします 【業務内容】 雇入れ直後：経理・会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

税理士法人、もしくは事業会社にて経理・税務関連の実務経験3年程度以上

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給35万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 800万円

給与改定年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 結婚・出産のお祝い金・慶弔金の等サポート 社員旅行 社員食堂 休憩室にお菓子や自動販売機を設置 ゆったりした執務スペースで広々デスクをご用意 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（1週間連続夏季休暇あり） 有給休暇 産休・育休 結婚休暇 ※年間休日120日以上

上場企業の経理スタッフとして、以下の業務を中心にお任せします。 ・四半期および期末の親会社またグループ子会社の決算、および連結決算 ・税務申告業務 ・外部開示資料（四半期および有価証券報告書、計算書類および連結計算書類、適時開示等）作成 ・予算管理業務 ・監査法人による会計監査への対応 ・グループ戦略に基づくM＆A対応 ・部内の人材育成 ・その他上記に付随する業務 ※ご経験とご意向により、可能なところからお任せします 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：当社（出向先含む）各部に関する業務全般および付随する業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：当社（出向先含む）各店舗

不問

事業会社、会計事務所などで、企業グループの単体・連結決算を担当した経験がある方（目安3年）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

年俸600万円～900万円（12分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 900万円

昇給査定年1回 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 住宅補助制度（条件あり） 従業員持株会 ベネフィットステーション 服装自由（オフィスカジュアルを推奨） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇（慶弔等） 子の看護等・介護休暇（時間休） 産休・育休 介護休業制度 ※年間休日120日以上

経理担当者として、ご経験や適性に応じて経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算（当社およびグループ会社） ・会計監査対応、会計論点整理 ・税務関連業務 ・会社法に基づく計算書類の作成 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化・会計基準、税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・連結決算支援 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 基本的なPCスキル（Excelの操作）

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給36万円～45万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

500万円 ～ 650万円

給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） ※祝日は出勤となります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

経理主任として、以下業務の経理業務全般の取りまとめをお任せします。 ・月次・四半期・年次決算（当社およびグループ会社） ・会計監査対応、会計論点整理 ・税務関連業務 ・会社法に基づく計算書類の作成 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化、会計基準・税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・連結決算支援 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

上場企業、または準じた企業（子会社・監査法人・税理士法人など）での経理実務経験5年以上

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給40万円～54万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 850万円

給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） ※祝日は出勤となります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

経理コンサルタントとして、クライアントの経理業務のコンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ・現状の経理フローをヒアリング・分析（請求書処理、支払処理、仕訳入力など） ・業務フローの再設 ・会計ソフトの導入支援（freee、マネーフォワードなど） ・月次・四半期・年次決算の準備 ・仕訳の確認・修正 ・決算特有の仕訳作成 ・財務諸表の作成 ・経営層向けの決算報告資料作成 など 【在宅勤務制度】 相談可 【業務内容】 雇入れ直後：経理コンサルティング業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

次のいずれかの経験をお持ちの方 ・経理経験、または会計事務所・税理士事務所で5年以上の実務経験 ・事業会社で経理の責任者や管理部門長としての経験

フレックスタイム制 ※標準労働時間7時間20分／コアタイム10：00～15：00 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

年俸500万円～700万円

500万円 ～ 700万円

給与改定年2回 定額賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※業務状況により、本人の希望で土曜日出勤可（振替休日を取得いただきます） 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12／29～1／3） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 ※年間休日120日

北海道内の中小企業経営者様が抱えるお困りごとに対して、経理知識を生かしたコンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ・現状の経理フローをヒアリング・分析（請求書処理、支払処理、仕訳入力など） ・業務フローの再設 ・会計ソフトの導入支援（freee、マネーフォワードなど） ・月次・年次決算支援 ・仕訳の確認・修正 ・経理の伝票仕訳、入力作業などの事務作業を行うアシスタントの配置・育成、体制などヒトモノカネ全体のプロジェクトマネジメント など 【在宅勤務制度】 相談可 【業務内容】 雇入れ直後：経理コンサルティング業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

経理経験、または会計事務所・税理士事務所で3年以上の実務経験をお持ちの方

フレックスタイム制 ※標準労働時間7時間20分／コアタイム10：00～15：00 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

年俸400万円～500万円

400万円 ～ 500万円

給与改定年2回 定額賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※業務状況により、本人の希望で土曜日出勤可（振替休日を取得いただきます） 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12／29～1／3） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 ※年間休日120日

日常業務（仕訳伝票入力、証憑確認、請求書管理、経費精算、売掛買掛管理、出納業務、資金繰り表の作成、固定資産管理、支払調書の作成など） 原価計算業務（売上管理、仕入管理） 決算業務（月次年次決算、税務申告/税理士対応） 監査対応（監査法人対応、内部監査対応） 管理会計業務（予算作成、予算管理業務） 【在宅勤務制度】 試用期間後より利用可（週1日） 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級、または同等スキルの知見をお持ちの方 基礎的なPCスキル（Excel・Wordなど）をお持ちの方

事業会社または会計事務所での経験3年以上

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分）

月給31万円～37万円 ※これまでのご経験や能力を考慮し、決定いたします

500万円 ～ 600万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月／昨年実績平均4.8カ月分） 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 退職金制度 確定拠出年金制度（企業型DC） 福利厚生助成金制度（旅行費等補助） 健康保持増進制度（スポーツジム割引利用） 永年勤続表彰制度（表彰金＋1週間休暇） 特別都市手当 住居手当 扶養手当 等 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（7日） 年末年始休暇（6日） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日122日

経理を中心に管理部門（経理・財務・総務・法務・ITなど）を横断的に統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、 経営チームと連携し、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。 経理・財務オペレーション、月次／四半期／年次決算の取りまとめ 税務申告（法人税・消費税）・税理士対応 内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用 総務・法務・リスクマネジメント、契約審査・リーガルチェック、社内規程整備、リスクマネジメント体制の構築 ITガバナンス、社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント、ISMS対応 経営企画・ガバナンス、中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理 取締役会・経営会議の運営・資料作成 【在宅勤務制度】 試用期間後より利用可（週3日まで可） 【業務内容】 雇入れ直後：管理業務全般 変更の範囲： 業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

不問

スタートアップ又は急成長企業の経理・財務部門でのマネジメント経験 月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験 税理士折衝・税務申告サポート経験経験 法務、内部統制、情報セキュリティなど、管理部門業務を幅広く実務レベルで対応可能な経験 スタートアップまたは成長フェーズの事業会社での管理部長クラスのご経験 事業会社または監査法人での経験

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 ※コアタイム11：00～16：00／フレキシブルタイム（始業時間帯5：00～11：00／終業時間帯16：00～22：00） ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり

月給66万6667円～100万円

800万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（3月・9月）​ 社会保険 交通費支給（3万円迄／月） 書籍購入補助 セミナー参加費補助​ 部門懇親会費補助​ 部活動費補助 オフィス内ドリンク無料（上限20本／月）​ 半期ごとに社内表彰あり​ 副業可能​ 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 有給休暇 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日124日

経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。 今回のポジションでは、まず経理・財務領域を中心に担っていただき、 将来的には管理部門全体（経理・財務・労務・総務・法務など）を横断的にリードしていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 月次決算、年次決算 売掛金、買掛金管理 経費精算 税理士対応 【将来的な職務内容】 ＜労務＞ 社労士対応 入退社手続き（一部外部委託） ＜総務＞ PC手続き、購買など 【在宅勤務制度】 試用期間後より利用可（週1日程度） 【業務内容】 雇入れ直後：仕事内容に記載のある業務内容 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社、またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

不問

経理経験3年以上 会計ソフト（マネーフォワード等）の利用経験 月次・年次決算の主導経験 製造業における原価計算の基礎知識 税理士との連携経験（資料提供や質疑応答の経験） 資金繰り管理や支払い処理など、財務実務の経験

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間（休憩60分） ※コアタイム11：00～16：00

月給30万円～48万円

500万円 ～ 800万円

給与改定年2回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 実務書購入支援（全額会社負担） 出産育児支援制度（ベビーシッター補助制度） フリードリンク フリーおやつ おやつの社内割引購入 服装・髪型自由 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（5日） 有給休暇（入社半年経過時点10日） 慶弔休暇 産休・育休 看護休暇 生理休暇 ※年間休日120日