4ページ目 | 社会保険労務士の休日多めの求人・仕事情報

労働保険や社会保険等に関する仕事をお任せします。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険に関する書類作成 ・顧問先の労務管理相談 ・助成金申請 ・給与計算業務 ・官庁への書類提出 ・パソコンによる書類作成 など ITツールを多く導入しているので、顧客や社内のやり取りがスムーズです。 支店の創設や首都圏への展開を見越しており、あなたには将来の幹部候補として活躍いただきたいと思っています。 入社直後はメンター制度で先輩社員がしっかりフォローしますので、ご安心ください。 ※新規営業や訪問営業など、営業活動や営業ノルマは一切なし（営業活動は代表が対応）

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 急募

普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（Excel、Word） 社会保険労務士有資格者

社会保険労務士業務の経験者（1年以上）

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

月給20万円～40万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与モデル】 社労士事務所経験者／入社1年目：年収400万円 社労士事務所経験者／入社5年目：年収550万円 【給与その他】 現在、給与制度を見直し中。将来的に固定残業代制に移行予定（2023年2月現在）

昇給年1回（4月／これまで過去毎年全員が昇給 ※2023年2月現在） 賞与年2回（7月・12月） 決算賞与（業績による） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続5年以上） 所内研修制度 書籍購入や研修費の全額事務所負担 インセンティブ制度 社会保険労務士会登録費・会費事務所全額負担 食事手当（コロナ禍で打ち上げに行けない分を食事手当として還元／不定期） 定期健康診断 短時間正社員制度あり（育休復帰時にのみ相談可） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日120日程度

所内での税理士補助業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・試算表、決算書作成 ・申告書作成 ・給与計算 ・年末調整 など 【在宅勤務制度】 引っ越しで通勤不可能となったスタッフの在宅勤務実績あり（現在も実施中）

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 急募

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 基本的なPCスキル（Excel、Word） 普通自動車免許（AT限定可） ※税理士試験科目合格者の方、なお歓迎します

会計事務所での実務経験をお持ちの方（3年以上） ※JDL会計ソフトの使用経験をお持ちの方、歓迎します

不問

8：40～17：40（実働8時間／休憩1時間）

月給26万2071円～40万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月44時間分＝6万5817円～10万2000円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 子供手当・科目手当・資格手当・出張手当 上記給与に加え、別途各種手当を支給いたします。 【給与モデル】 30代男性／入社10年：年収560万円 40代女性／科目合格者／入社8年：年収580万円 40代女性／入社7年：年収450万円

308万円 ～ 560万円

昇給年1回（これまで過去毎年全員が昇給※2023年12月現在） 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 マイカー通勤可 退職金制度（勤続3年以上） 所内外研修制度 資格手当（税理士試験科目：6000円／月、税理士：2万円／月） 出張手当（2000円／件） 家族手当（子供手当：5000円／人） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日120日

仕訳・入力、決算の作成補助、各種データ作成・管理、その他補助業務全般 電話・来客対応や所内の庶務雑務もお任せする予定です 【在宅勤務制度】 ・ローテーション勤務（週2～3回） ・毎月1回出社 ・入社後1カ月間は出社勤務、その後在宅勤務可能 ・緊急事態宣言発令時の導入実績あり、現在は原則出社 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計補助業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり

実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり Uターン・Iターン歓迎

専門学校卒以上 日商簿記2級以上 自動車普通免許（AT限定可）

企業経理での実務経験をお持ちの方 ※会計事務所の実務経験をお持ちの方、なお歓迎します

不問

9：00～18：00 ※1日4時間以上より応相談

時給1075円～1200円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

36万円 ～ 230万円

時給見直し随時 社会保険完備（労基法に準ずる） 交通費支給（1万2000円迄／月） 所内外研修制度 正社員登用制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※週2日以上より応相談 有給休暇（労基法に準ずる）

お任せするのは、税務アシスタント業務です。 アシスタントとして業務サポートをお願いします。基本的には、仕訳・入力等の会計データ入力、Excelデーター入力、試算表作成、帳票整理を基本とし、一定期間経過後に、スキルの習得に応じて徐々に決算業務もしていただきます。 仕事については、丁寧に指導します。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり

不問

不問

不問

8：45～17：30 ※1日5時間以上より応相談 ※休憩は法定通り付与

時給1400円～2000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします 【給与モデル】 経験3年／30歳：時給1500円

101万円 ～ 380万円

時給見直し随時 社会保険完備（労基法に準ずる） 交通費支給（1万円迄／月） 所内外研修制度 正社員登用制度あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※週3日以上より応相談 有給休暇（労基法に準ずる）

将来的には事務所を担う後継者候補としての育成を見据えた採用です。 監査担当者として、あなたのスキルや成長ペースに合わせた税務会計業務をお任せしていきます。 最初は内勤業務でじっくり基礎を身に付けることからスタート！先輩があなたのペースに合わせてしっかりサポートします。 【具体的な業務内容】 ◇会計データ入力・チェック ◇月次監査業務 ◇税務申告書・決算書の作成 ◇税務・経営アドバイス業務 ◇財務分析・創業支援業務 など 【入社後のステップ】 1カ月目：基礎からスタート 会計データの入力や書類整理など、内勤業務を通じて仕事の流れを覚えます。 3カ月目：書類作成に挑戦 先輩の指導のもと、簡単な申告書や決算書・届出書の作成に取り組みます。 6カ月目：少しずつステップアップ 少しずつ複雑な申告書や決算書の作成、財務分析にチャレンジしていきます。 7カ月～1年：いよいよ担当へ！ 先輩のフォローを受けながら、少しずつお客様を担当していきます。 ※習熟度により、早ければ6カ月ほどで法人のお客様をお任せすることもあります ★未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制 最初は知識がなくて当たり前。所長や先輩がすぐ近くにいる環境でしっかり指導・フォローしますので、焦らず一生モノの実務スキルを身に付けていきましょう！ 【在宅勤務制度】 在宅勤務（要相談）、直行直帰などの勤務形態あり 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 新卒・第二新卒歓迎 複数名の募集

税理士、税理士有資格者、税理士試験5科目合格者 基本的なPCスキル（エクセル・ワード） 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※経理・財務の実務経験のある方歓迎します。 ※業界未経験の方、第二新卒の方歓迎します。 ※生成AIの活用が得意・興味がある方も歓迎します！

不問

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

月給36万円～70万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月30～45時間分＝6万8370円～18万2100円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 上記給与に加え、別途各種手当を支給いたします。 【給与モデル】 日商簿記2級／入社3年目／28歳：月給35万円（年収500万円程度） 税理士／39歳：月給75万円（年収900万円程度）

500万円 ～ 1200万円

昇給年1回 賞与年2回（4月・9月／実績：4カ月分） 社会保険完備 交通費実費支給（所得税法上の非課税枠を上限に支給） 退職金共済(勤続3年以上） あんしん財団（労災上乗せ制度／入社6カ月以上） 役職手当 資格手当（税理士試験1科目：1万円／月、日商簿記2級：5000円／月、FP：5000円／月、社労士：2万円／月） 臨時業務手当 報奨金制度あり 保養所（3ヶ所／リゾートトラスト会員） 社内勉強会（月2回） 外部研修 海外研修旅行（年1回／シンガポール・セブ・タイ・台湾など） 短時間正社員制度 税理士会年会費事務所負担 マイカー通勤（希望者は応相談、駐車場個人負担） 勤務時間調整制度あり（月4回まで1時間早く退勤可） フリードリンクあり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 確定申告明け休暇（3日） 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日125日以上

監査担当者として、あなたのスキルや成長ペースに合わせた税務会計業務をお任せします。 最初は内勤業務でじっくり基礎を身に付けることからスタート！ 先輩があなたのペースに合わせてサポートしますので、実務未経験の方も無理なく成長できます。 【具体的な業務内容】 ◇会計データ入力・チェック ◇月次監査業務 ◇税務申告書・決算書の作成 ◇税務・経営アドバイス業務 ◇財務分析・創業支援業務 など 【入社後のステップ】 1カ月目：基礎からスタート 会計データの入力や書類整理など、内勤業務を通じて仕事の流れを覚えます。 3カ月目：書類作成に挑戦 先輩の指導のもと、簡単な申告書や決算書・届出書の作成に取り組みます。 6カ月目：少しずつステップアップ 少しずつ複雑な申告書や決算書の作成、財務分析にチャレンジしていきます。 7カ月～1年：いよいよ担当へ！ 先輩のフォローを受けながら、少しずつお客様を担当していきます。 ※習熟度により、早ければ6カ月ほどで法人のお客様をお任せすることもあります ★未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制 最初は知識がなくて当たり前。所長や先輩がすぐ近くにいる環境でしっかり指導・フォローしますので、焦らず一生モノの実務スキルを身に付けていきましょう！ 【在宅勤務制度】 在宅勤務（要相談）、直行直帰などの勤務形態あり 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 新卒・第二新卒歓迎 複数名の募集

日商簿記3級以上 基本的なPCスキル（エクセル・ワード） 普通自動車免許（AT限定可） ※税理士試験科目合格者の方歓迎します。

不問 ※経理・財務の実務経験のある方歓迎します！ ※業界未経験の方、第二新卒も歓迎します！ ※生成AIの活用が得意・興味がある方も歓迎します！

不問

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

月給25万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月30～45時間分＝4万7490円～11万9040円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 上記給与に加え、別途各種手当を支給いたします。 【給与モデル】 日商簿記2級／入社3年目／28歳：月給35万円（年収500万円程度） 税理士／39歳：月給75万円（年収900万円程度）

330万円 ～ 820万円

昇給年1回 賞与年2回（4月・9月／実績：4カ月分） 社会保険完備 交通費実費支給（所得税法上の非課税枠を上限に支給） 退職金共済(勤続3年以上） あんしん財団（労災上乗せ制度／入社6カ月以上） 役職手当 資格手当（税理士試験1科目：1万円／月、日商簿記2級：5000円／月、FP：5000円／月、社労士：2万円／月） 臨時業務手当 報奨金制度あり 保養所（3ヶ所／リゾートトラスト会員） 社内勉強会（月2回） 外部研修 海外研修旅行（年1回／シンガポール・セブ・タイ・台湾など） 短時間正社員制度 税理士会年会費事務所負担 マイカー通勤（希望者は応相談、駐車場個人負担） 勤務時間調整制度あり（月4回まで1時間早く退勤可） フリードリンクあり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 確定申告明け休暇（3日） 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日125日以上

経験・適性・ご希望に応じて、証憑整理、データ入力、記帳、内容チェック、給与計算、年末調整、社会保険に関する補助業務、決算・申告書作成の補助、電話・郵送などの事務業務を担当いただきます。 まずは経験や知識に応じた業務からスタート。会計・税務の実務経験がない方やブランクのある方も、OJTを通じて段階的に担当範囲を広げていきます。 【在宅勤務】 業務習得後、勤務日数や担当業務に応じて利用可能 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計補助、給与・社会保険関連の補助、庶務業務 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社および会社が認めるリモート勤務場所 変更の範囲：会社の定める場所

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 語学力を活かせる 契約社員・パートの社員登用制度あり 複数名の募集

不問 ※日商簿記2級程度の知識をお持ちの方、歓迎

不問 ※会計事務所経験者の方、歓迎

不問

10：00～18：30 ※上記の就業時間の中で、1日4時間以上より応相談 ※休憩は法定通り付与 ※子育てや勉強などとの両立をお考えの方は、勤務時間ご相談に応じます

時給1430円～2090円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします"

72万円 ～ 324万円

昇給年1回 社会保険完備（労基法に準ずる） 交通費全額支給 リモートワーク手当あり（5000円／月） 正社員登用制度あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※週3～4日勤務で応相談 有給休暇（労基法に準ずる） 産休・育休（取得実績あり）

従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：松本オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

社会保険労務士資格者 基本的なPCスキル（エクセル・ワード） 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※企業人事・労務での実務経験をお持ちの方、なお歓迎します ※2027年の新卒も歓迎します

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間 ※12：00～13：00）

月給21万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

325万円 ～ 775万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月） 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当 マイカー通勤可（駐車場代は事務所負担） 社員旅行（2年に1回） 研修制度（全新入社員に対し入社後ビジネスマナー研修、各種業務研修を随時実施） メンター制度（新人スタッフに1名ずつ教育担当者がつきます） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男性の取得実績もあり） ※年間休日126日

従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：長野オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

社会保険労務士資格者 基本的なPCスキル（エクセル・ワード） 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※企業人事・労務での実務経験をお持ちの方、なお歓迎します ※2027年の新卒も歓迎します

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間 ※12：00～13：00）

月給21万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

325万円 ～ 775万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月） 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当 マイカー通勤可（駐車場代は事務所負担） 社員旅行（2年に1回） 研修制度（全新入社員に対し入社後ビジネスマナー研修、各種業務研修を随時実施） メンター制度（新人スタッフに1名ずつ教育担当者がつきます） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男性の取得実績もあり） ※年間休日126日

従業員の募集・採用・退職、賃金管理、就業規則・給与・退職規程の作成・相談、人事管理・考課など、社労士業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：社会保険労務士業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：飯田オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

社会保険労務士資格者 基本的なPCスキル（エクセル・ワード） 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※企業人事・労務での実務経験をお持ちの方、なお歓迎します ※2027年の新卒も歓迎します

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間 ※12：00～13：00）

月給21万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

325万円 ～ 775万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月） 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当 マイカー通勤可（駐車場代は事務所負担） 社員旅行（2年に1回） 研修制度（全新入社員に対し入社後ビジネスマナー研修、各種業務研修を随時実施） メンター制度（新人スタッフに1名ずつ教育担当者がつきます） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男性の取得実績もあり） ※年間休日126日

一般的な総務業務 【業務内容】 雇入れ直後：総務経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇

不問 ※税理士試験科目合格者歓迎

不問 ※経験者優遇 ※未経験者可 ※会計事務所経験者歓迎

不問

8：40～17：30 ※勤務時間は相談に応じます

時給1075円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

昇給年1回 社会保険完備（労基法に準ずる） 交通費支給（3万円迄／月） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※週1日以上より応相談 有給休暇（労基法に準ずる）

税務・会計業務、・経営コンサルティング、医療福祉コンサルティング、M＆A・企業再編、企業再生コンサルティング、事業承継・相続対策、財産コンサルティング 上記補助業務 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 複数名の募集

不問 ※税理士、税理士試験科目合格者歓迎

不問 ※会計事務所経験者歓迎

不問

8：40～17：30 ※勤務時間は相談に応じます

時給1075円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

昇給年1回 社会保険完備（労基法に準ずる） 交通費支給（3万円迄／月） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※週1日以上より応相談 有給休暇（労基法に準ずる）

税務会計業務全般 【具体的には】 財務諸表、申告書作成補助、経営サポートといった税理士補助業務や会計業務をお任せします。 また、他部署と連携を取りながら、社労士業務、FP業務等に携わり、幅広い分野でお客さまの経営をサポートしていきます。 経営分析や改善提案など、付加価値の高いコンサルティング業務にも携わることが可能です。 社内には「巡回サービス部」「法人・事業サービス部」「財産管理業務部」があり、経験やスキル、適性や希望に応じてジョブローテーションを行い、キャリアを広げていくことが可能です。 分業体制を採用しており、2～3名でチームを組み、サービスを提供していきます。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 複数名の募集

不問 ※普通自動車免許をお持ちの方歓迎

会計事務所での実務経験をお持ちの方 ※財務諸表の作成から税務申告書類の作成まで業務ができる方を想定しています

不問

8：30～17：30 （実動8時間／休憩1時間）

月給28万円～56万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与その他】 想定年収は、月給の12カ月分に、賞与（年2回）と各種手当を加えた金額です。 残業代は別途全額支給いたします。 【給与モデル】 30歳／経験5年：年収400万円 40歳／経験10年：年収600万円 記載の給与モデルは、入社後のキャリアをイメージしていただくためのあくまで一例です。 あなたの経験やスキル、そして入社後の頑張りや成果に応じて、モデル年収を上回る収入を十分に目指せる環境です。

380万円 ～ 900万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月／業績に準ずる） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当 住宅手当 役職手当 会員制保養所利用 同好会活動 所内教育研修 通信講座（会社補助あり） ノー残業デー（毎月1日、15日） 合格祝金制度（合格時支給／金額は資格内容に応じ社内規定あり） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

変則週休2日制（日／他1日）祝 ※日曜以外に週1日、休日を選択可 夏季休暇（8月13日～15日） 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 有給休暇（半日有休・時間有休制度あり） リフレッシュ休暇制度（連続休暇奨励制度） 積立有給休暇制度（未消化有休の積立） 誕生日休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日125日以上

経理を軸としたコーポレート担当として、決算・開示業務を統括しつつ、労務・総務領域も含めたコーポレート業務全体に関与いただきます。 ■経理業務 ・決算業務全般の統括（月次・四半期・年次決算の実務） ・運用および業務フロー改善（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化） ■労務業務 ・入退社手続き・オンボーディング ・社労士との連携・調整 ・社内イベント／組織活性化施策の企画・運営 単なるバックオフィスではなく、経営に近いコーポレート担当として、会社全体の仕組みを設計する視点を身につけられます。また、M＆Aや新規事業に伴う会計論点など、非連続な成長フェーズならではの経験も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理部門統括業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

月次決算、年次決算のご経験 労務業務の知識 ※社外労務士がいるため専門知識は不要

9：30～18：30（休憩60分／実働8時間）

月給41万円～58万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

500万円 ～ 700万円

給与改定年2回（7月、1月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） Kuradashi family割（EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度） 関東ITソフトウェア健保保有施設利用 書籍購入支援制度 勉強会支援制度 部活支援制度 雇用時健診負担 健康診断・婦人科健診費用負担 ストレスチェック 産業医面談 受診サポートアプリ導入（first call） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇（Welcome休暇） ※年間休日125日

労務管理 労働・社会保険手続、給与計算、年末調整の集計 就業規則の作成 各種助成金の支給申請 電話対応、接客 会社の状況と本人の希望を勘案して会計業務 【在宅勤務】 試用期間6カ月経過後、実力に応じて週1日～2日可能 【業務内容】 雇入れ直後：労務業務全般、コンサルティング業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

資格不問 基本的なPCスキル（エクセル・ワード）

社会保険実務経験をお持ちの方

8：45～17：45（実働8時間／休憩60分） ※専門学校、大学院への通学のために、勤務時間などの相談が可能（実績あり）

月給26万円～33万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

310万円 ～ 500万円

給与改定年1回 決算賞与年1回（業績連動利益配分給） 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） インセンティブ制度（年末調整、確定申告などの業務に対し貢献度に応じて支給／コンサルティング業務に対し、貢献度に応じて支給） 退職金制度（勤続半年以上の方に対して中退共加入） 職場つみたてNISA 全従業員対象業務災害総合保険加入 社員旅行（国内・海外） 福利厚生クラブ（東京法人会連合会の福利厚生サービスに加入） エクシブ施設利用可能 永年勤続表彰（5年ごとに表彰／1泊夜ご飯付き！） 住宅手当（一定の要件あり） 奨学金代理返還制度（一定の要件あり） お菓子・飲み物（1つ80円） ウォーターサーバー導入 短時間正社員制度（出産・育児のための利用について相談が可能／実績あり） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（年次有給休暇の計画的付与） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日120日

労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ご入社後、ご経験や志向性に合わせてオンボーディングさせていただきます。 【具体的な業務詳細】 労務業務の設計・高度化・効率化 従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） 給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） 年末調整業務 入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） 休職者の管理・手続き 国内外子会社への出向者管理 社会保険労務士との連携 労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） 上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます） 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

労務実務の経験5年以上 自社での給与計算業務・年末調整業務経験3年以上

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円～78万6000円 ※給与は経験・能力により応相談

700万円 ～ 1100万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日