東京都目黒区の高給与の求人・仕事情報

“創る人に最適な環境を造る”を事業バリューに掲げYouTuberをはじめとするクリエイターのマネジメントを支柱にビジネスを展開してきたエンタメを拡張し続けるクリエイターファームで経理／財務業務をお任せします。 【具体的には】 ■クリエイター向け業務 報酬明細の作成、申告業務のサポートなど ■決算業務 月次・年度決算、決算関係資料の作成・確認など ■管理会計 プロジェクト会計、部門別会計、予算策定、予実報告、資料作成など ■業務フロー構築 業務フローの改善、新システムの導入検討、内部統制の整備など ■外部対応 顧問税理士対応、助成金・補助金の申請業務など などをお任せいたします。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 住宅手当・住宅補助あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 急募

税理士有資格者

管理会計、財務会計の経験者 ※3年以上の実務経験をお持ちの方を想定しています

不問

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

月給50万円～75万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月45時間分＝12万6000円～18万9000円）を含む ※超過分は別途全額支給

600万円 ～ 900万円

昇給年2回（人事評価に基づく） 賞与年2回（業績と個人成績による） 交通費支給（3万円迄／月） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用携帯・PC貸与 服装自由（規定あり） 理美容休暇制度（3時間／月） 住宅手当あり ウォーターサーバー・コーヒーマシン設置 社内割引（自社ブランド製品） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（今年度実績：9連休） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日125日

経営管理本部 FP＆Aチームの一員として、担当事業の予算策定から予実分析、経営層へのレポーティングなど、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。FP＆A未経験・経験が浅い方でも、チームメンバーのOJTやサポート業務からスタートし、段階的に領域を広げていただくことができる環境です。 【具体的な業務】 ・年間予算の策定・管理・運営・修正・予実振り返り（関連部門との連携含む） ・月次／四半期／年次の予実分析および業績のレポーティング ・予実管理や予算策定プロセスの効率化（現状はExcel中心の運用で、システム選定等に将来携わっていただきます） ・KPIや業績管理の設計・運用、経営指標の可視化 ・予算管理システムの検討・導入 ※ご経験や語学力に応じて、海外事業側の予実管理やグローバルプロジェクトにも挑戦していただけます 【キャリアパス】 予算管理およびFP＆A業務を通じて国内・海外双方の事業や経営に関する理解を深めていく過程で、適性を踏まえてスペシャリストあるいはマネジメントとしてのキャリアを形成できます。英語力に自信がなくても、実務の中で伸ばしていける環境です。 【在宅勤務制度】 週3回の出社勤務・週2回の在宅勤務を基本としています。 【業務内容】 雇入れ直後：予算策定・予実分析等のFP＆A業務 変更の範囲：当社における各種業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：就業場所の限定はない

日商簿記2級以上

下記のいずれかの経験（2年以上）をお持ちの方 ・事業会社で費用計上等の経理業務を行った経験 ・事業会社で管理会計業務に関わった経験 ・事業会社で事業付の予算管理を行った経験 ・監査法人やアドバイザリーファームで会計関連の支援を行った経験

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

月給42万6000円～58万8000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

550万円 ～ 800万円

給与見直し年2回 賞与年1回（業績に基づく） 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 副業可（事前承認制） 服装自由 借上社宅制度 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） 外部セミナー参加補助 書籍購入にかかる費用負担 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 社内部活動の活動費補助 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 インフルエンザ予防接種 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（入社3カ月後に付与） 自己啓発休暇（年次有休とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日127日

経営管理本部の一員として、日本において海外事業のFP&A（予算管理）を担い、グローバルな事業推進を経営管理の立場で支える新設ポジションです。ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。 【具体的な業務】 ・海外事業の年間予算の策定・管理・運営 ・海外現地の経理チーム・関係者との連携 ・海外事業の月次／四半期／年次の予実分析および業績レポーティング ・連結ベースの業績管理の一環として、海外事業数値の取りまとめ・可視化 ・KPI・経営指標の設計／運用、経営層への情報提供 【キャリアパス】 海外事業の予算策定・予算管理等の経営管理業務を通じて培うスキルをもとに、スペシャリストあるいはマネジメントとしてキャリアを形成する機会があります。なお、新設ポジションのため、入社時点では非マネジメント職を想定しています。 【在宅勤務制度】 週3回の出社勤務・週2回の在宅勤務を基本としています。 【業務内容】 雇入れ直後：海外事業のFP＆A（予算管理）業務 変更の範囲：当社における各種業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：就業場所の限定はない

不問

下記すべての経験をお持ちの方 ・事業会社でのFP＆A（予算管理・管理会計）実務経験3年以上（外資系・日系問わず） ・英語でのテキストコミュニケーション経験（英語による会話・会議の実務経験は不要）

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※米国西海岸のメンバーとの業務を円滑に行うため、8：00～17：00または9：00～18：00に変更になる場合もございます

月給69万8000円～100万8000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

900万円 ～ 1300万円

給与見直し年2回 賞与年1回（業績に基づく） 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 副業可（事前承認制） 服装自由 借上社宅制度 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） 外部セミナー参加補助 書籍購入にかかる費用負担 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 社内部活動の活動費補助 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 インフルエンザ予防接種 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（入社3カ月後に付与） 自己啓発休暇（年次有休とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日127日