月給28万円以上
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月30時間分=5万4000円以上)を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間2カ月(同条件)
不問
※社会保険労務士歓迎
仕事内容
既存クライアントから依頼を受けた労働保険、社会保険関連手続き、就業規則の作成等の事務仕事をはじめ、労務相談や採用活動のアドバイスなどの各種コンサルティングにも携わっていただきます。所内作業がメインで、クライアント先への訪問は突発的な案件の時に限られます。新規クライアント開拓のような営業活動はありません。
■具体的な仕事内容
・労務相談業務
・労働保険・社会保険各種書類の作成、提出
・給与計算代行業務
・労働保険年度更新、社会保険算定基礎業務
・就業規則および諸規定の作成および見直し
・年末調整、給与支払報告書作成
【使用ソフト】
オフィスステーション・JDL
【業務内容】
雇入れ直後:労務業務全般
変更の範囲:業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後:本社
変更の範囲:変更なし
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PR(待遇)
完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上
産休・育休実績あり
短時間正社員制度あり
退職金制度あり
住宅手当・住宅補助あり
家族手当・扶養手当あり
教育体制、もしくは研修制度あり
資格取得を応援
年収600万円以上
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PR(応募条件)
実務経験者歓迎、もしくは優遇
複数名の募集
急募
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※残業は通常15~30時間/月
※繁忙期の土曜出社の場合/勤務時間は人によって異なります(実働8時間/休憩1時間)
給与
月給28万円以上
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月30時間分=5万4000円以上)を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間2カ月(同条件)
【給与モデル】
社労士有資格者:月給33万円以上
36歳/入社5年目/社労士有資格者:年収720万円
33歳/入社3年目/社労士有資格者:年収525万円
31歳/入社3年目/社労士資格なし:年収450万円
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待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年3回(4月・7月・12月)
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度(勤続5年以上)
永年勤続表彰(10年:50万円、20年:100万円、30年:150万円)
資格手当(社会保険労務士5万円/月)
住宅手当(3万円迄/月)
転居手当(21万円迄)
家族手当(配偶者1万円/月、子供1人あたり5000円/月)
短時間正社員制度
所内外研修制度
社会保険労務士会登録費・会費事務所全額負担
マイカー通勤可(車両手当支給)
無料駐車場完備
受動喫煙防止体制:喫煙専用室あり
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休日休暇
完全週休2日制(土/日)祝
※繁忙期の土曜出勤あり(代休取得可)
夏季休暇(お盆休みの他、任意の4日間取得可)
年末年始休暇(4日間)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
試験休暇(有休とは別途1日付与)
※年間休日130日以上
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