4ページ目 | 必要資格無しの管理職・管理職候補の求人・仕事情報

静和記念病院にて、人事・労務をお任せします。 ゆくゆくはメンバーマネジメントなどチームの管理業務もお任せ予定です。 【具体的には】 ・給与計算業務 ・年末調整 ・職員の休暇管理 ・入職前事務説明(日程調整・書類作成) ・勤怠電子化をはじめとしたDX化に向けた提案 ・契約書の作成 【業務内容】 雇入れ直後：人事・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：静和記念病院 変更の範囲：勤務場所の限定はない

年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

不問

人事や労務の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※管理職経験者、歓迎 ※病院での人事や労務の実務経験をお持ちの方、歓迎

不問

8：45～17：00（実働7時間15分／休憩1時間） ※土曜日は8：45～12：30（休憩なし）

年俸500万円～700万円（12分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月45時間分＝12万1704円～17万385円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与モデル】 経験5年／45歳：年収500万円 【給与その他】 別途支給の賞与・一律支給手当の支給がなく、固定残業時間超過分の残業もないため、年俸と想定年収を同額で表記しております。

500万円 ～ 700万円

昇給随時（年俸制につき毎年見直し） 社会保険完備 交通費支給（2万円迄／月） マイカー通勤相談可／無料駐車場完備 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

週休2日制（日）祝 ※隔週土曜日休み 夏季または冬季休暇（3日） 年末年始休暇（12／29午後～1／3） 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日110日

税務申告・税務相談、決算対策や資金調達・資金繰りの現状の相談から、業務改善・経営計画策定・相続対策などの未来設計への相談について、お任せします。 複数のチームやメンバーと連携して、会計・税務を切り口とするコンサルティングを行っていただきます。 ※入社後半年以内にはチームに内で顧客担当をお任せする予定 ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能 ※顧問先へは社用車またはマイカーで訪問することが多い ※予定により訪問先への直行直帰可 【在宅勤務制度】 相談可 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務地の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

不問 ※税理士試験科目合格者または税理士有資格者、歓迎

会計事務所、会社経理・総務、システム担当者などの実務経験をお持ちの方 ※法人顧問対応を完結できる方や税務判断ができる方、デジタル業務を得意とする方歓迎

不問

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／コアタイム10：00～15：00 ※8：30～17：30の時間帯で勤務するスタッフが多い職場です ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

年俸350万円～800万円（15分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月15時間分＝3万円～6万円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 年俸は、月額給与の他に、賞与（会社の業績および社内成長評価に応じ、月額給与の3カ月程度を財源として計算）を加えての計算になります。 入社後は社内成長評価に応じ成長に基づく昇給をしていきます。 【給与モデル】 税理士：年収600万円以上 30代／入社5年：年収450万円

昇給年1回（これまで過去毎年全員が昇給 ※2024年6月現在） 賞与年3回（年俸に含む） 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 所内研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 短時間正社員制度あり 社員旅行 ボランティア活動 懇親会 退職金制度（勤続2年以上） マイカー通勤可／無料駐車場完備 家族手当（扶養家族1人につき3000円～5000円／月 ※対象は配偶者 、子、60歳以上の父母等） 職務手当（職務に応じ、各人別に決定） 食事手当（所定労働時間が6時間以上の出勤日数1日につき650円） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期の土曜出勤あり（年3回程度／代休取得可）、別途土曜に会社行事あり（年3回程度） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 特別休暇 生理休暇 子の看護のための休暇 母性健康管理のための休暇等 ※年間休日123日

税理士補助業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧問先への提案資料の作成・提案 ・顧問先への巡回監査・経営相談 ・電話対応 ・書類整理・帳簿の管理業務 ・会計データの入力作業 ・各種申告書の作成補助 ※お客様の割合は、法人7：個人3です ※新規飛び込み・営業ノルマ設定などは行っておりません ※顧問先への訪問にはマイカーを使用いただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰可能です ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務地の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 退職金制度あり 住宅手当・住宅補助あり 月平均残業20時間未満 フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎 急募

会計関連の資格不問 普通自動車免許（AT限定可） ※税理士有資格者または税理士試験受験生の方、歓迎

会計事務所での実務経験をお持ちの方 ※未経験の方は別途専用求人からご応募ください

不問

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／コアタイムなし ※10：00～16：00の時間帯に勤務するスタッフが多い職場です ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能

月給18万1000円～80万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

240万円 ～ 1000万円

昇給年2回（これまで過去毎年全員が昇給 ※2024年5月現在） 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 退職金制度（企業型確定拠出年金：勤続1年以上） 社宅制度（社内規定の範囲で半額補助） 所外研修 インセンティブ制度あり 税理士会登録費・会費事務所全額負担 あんしん財団の傷害保険 ドリンク、お菓子、クリスマスケーキ支給 副業応相談　　 マイカー通勤可／無料駐車場完備 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーによる ※繁忙期の土曜出勤あり（年10回程度／代休取得可） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休育休 慶弔休暇 ※年間休日115日

※税理士事務所として下記の業務を行っています 税務会計業務全般をお任せいたします ・決算、申告書の作成 ・顧問先訪問 ・各種相談対応 入社後半年以内には顧客担当をお任せする予定です。 専門的な会計税務の知識は入社後に習得していただけるようサポートいたします。 ※マネジメント業務にも挑戦していただき、将来のリーダー候補としてノウハウを身に付けていただきます ※顧問先へはマイカーでの訪問となります 【業務内容】 雇入れ直後：会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 管理職、もしくは管理職候補の募集 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※未経験者歓迎

35歳迄 ※例外事由3号のイ

9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間） ※お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

月給18万円～30万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与モデル】 25歳／入社1年目：年収270万円 40代／担当20件：年収350万円

270万円 ～ 500万円

昇給年1回（これまで過去毎年全員が昇給 ※2025年2月現在） 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 退職金制度あり インセンティブ制度あり 所内外研修制度あり 税理士会登録費・会費事務所全額負担 短時間正社員制度あり マイカー通勤可／無料駐車場完備 再雇用制度（定年：65歳） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日125日

決算業務、税務相談、確定申告、年末調整、申告書作成補助、月次巡回監査、一部記帳代行。 ※税務会計にとどまらず、労務、法務、融資、各種行政手続など、中小企業の経営管理全般の幅広い基本的知識と対応力とコミュニケーション力が必要です 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：名古屋事務所 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集 急募

不問

会計事務所での実務経験10年程度以上

不問

9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間）

月給31万6500円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月90時間分＝14万8500円以上）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間中の固定残業代について：月給29万6500円の場合は月80時間分＝12万8500円／超過分は別途全額支給 【給与その他】 固定残業時間は理論計算上の時間です。36協定で通常月法定残業45時間が上限。 固定残業時間超過分は別途支給しますが、36協定上、超過することはありません。 実績・能力・役職により大幅UPも可能。 想定年収については、初年度は試用期間や初回賞与の支給対象期間の影響で表示額とは異なります。 【給与モデル】 中級クラス（未経験入社6年目）：年収490万円（月給31万3000円） 中級クラス（未経験入社8年目）：年収545万円（月給33万8000円） 中堅クラス（入社10年目）：年収620万円（月給37万9000円） リーダークラス：年収650万円以上

500万円 ～ 550万円

昇給（毎年1月） ※その他随時昇給 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（4万円迄／月） 児童扶養手当 退職金制度（勤続1年以上／中退共制度加入） 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 資格手当 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 特別休暇 ※年間休日125日

決算業務、税務相談、確定申告、年末調整、申告書作成補助、月次巡回監査、一部記帳代行。 ※税務会計にとどまらず、労務、法務、融資、各種行政手続など、中小企業の経営管理全般の幅広い基本的知識と対応力とコミュニケーション力が必要です 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：名古屋事務所 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集 急募

不問

会計事務所での実務経験5年程度以上

不問

9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間）

月給30万4000円以上 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代を含む（月85時間分＝13万6800円以上） ※超過分は別途全額支給 ※試用期間中の固定残業代について：月給28万4000円の場合は月70時間分＝11万6000円／超過分は別途全額支給 【給与その他】 固定残業時間は理論計算上の時間です。36協定で通常月法定残業45時間が上限。 固定残業時間超過分は別途支給しますが、36協定上、超過することはありません。 実績・能力・役職により大幅UPも可能。 想定年収については、初年度は試用期間や初回賞与の支給対象期間の影響で表示額とは異なります。 【給与モデル】 中級クラス（未経験入社6年目）：年収490万円（月給31万3000円） 中級クラス（未経験入社8年目）：年収545万円（月給33万8000円） 中堅クラス（入社10年））：年収620万円（月給37万9000円）

460万円 ～ 475万円

昇給（毎年1月） ※その他随時昇給 賞与年3回 社会保険完備 交通費支給（4万円迄／月） 児童扶養手当 退職金制度（勤続1年以上／中退共制度加入） 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 資格手当 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 特別休暇 ※年間休日125日

経理コンサルタントとして、クライアントの経理業務のコンサルティングをお任せします。 【具体的には】 ・現状の経理フローをヒアリング・分析（請求書処理、支払処理、仕訳入力など） ・業務フローの再設 ・会計ソフトの導入支援（freee、マネーフォワードなど） ・月次・四半期・年次決算の準備 ・仕訳の確認・修正 ・決算特有の仕訳作成 ・財務諸表の作成 ・経営層向けの決算報告資料作成 など 【在宅勤務制度】 相談可 【業務内容】 雇入れ直後：経理コンサルティング業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

次のいずれかの経験をお持ちの方 ・経理経験、または会計事務所・税理士事務所で5年以上の実務経験 ・事業会社で経理の責任者や管理部門長としての経験

フレックスタイム制 ※標準労働時間7時間20分／コアタイム10：00～15：00 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

年俸500万円～700万円

500万円 ～ 700万円

給与改定年2回 定額賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※業務状況により、本人の希望で土曜日出勤可（振替休日を取得いただきます） 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12／29～1／3） 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 ※年間休日120日

経営・事業基盤のさらなる強化に向け、バックオフィス体制の拡充を進めています。 今回のポジションでは、まず経理・財務領域を中心に担っていただき、 将来的には管理部門全体（経理・財務・労務・総務・法務など）を横断的にリードしていただくことを期待しています。 【主な業務内容】 月次決算、年次決算 売掛金、買掛金管理 経費精算 税理士対応 【将来的な職務内容】 ＜労務＞ 社労士対応 入退社手続き（一部外部委託） ＜総務＞ PC手続き、購買など 【在宅勤務制度】 試用期間後より利用可（週1日程度） 【業務内容】 雇入れ直後：仕事内容に記載のある業務内容 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社、またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 変更の範囲：会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む）

不問

経理経験3年以上 会計ソフト（マネーフォワード等）の利用経験 月次・年次決算の主導経験 製造業における原価計算の基礎知識 税理士との連携経験（資料提供や質疑応答の経験） 資金繰り管理や支払い処理など、財務実務の経験

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間（休憩60分） ※コアタイム11：00～16：00

月給30万円～48万円

500万円 ～ 800万円

給与改定年2回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 実務書購入支援（全額会社負担） 出産育児支援制度（ベビーシッター補助制度） フリードリンク フリーおやつ おやつの社内割引購入 服装・髪型自由 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（5日） 有給休暇（入社半年経過時点10日） 慶弔休暇 産休・育休 看護休暇 生理休暇 ※年間休日120日

決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算、決算スケジュール管理） 連結決算、決算資料作成、監査法人対応 新リース会計基準に関する対応 資金計画・資金調達 取締役会・経営会議における財務、管理会計数値の分析・報告および質疑応答対応 メンバーマネジメント（10名規模） 【在宅勤務制度】 在宅勤務制度あり 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：グループ企業を含め会社内の全ての業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：グループ企業を含む会社の定める場所

不問

事業会社での経理実務経験5年以上 経理部門でのマネジメント経験 資金計画作成、資金調達（目安：50億規模）のご経験 連結決算、決算資料作成、監査法人対応経験 税務業務のご経験

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※時短勤務制度（介護／育児）あり

月給59万円～77万円

920万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（7月、12月） 社保完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 資格手当（宅地建物取引士・一級建築士・一級建築施工管理技士：3万円／月） 住宅手当（賃貸住宅1万5000円／月、持家5000円／月） 扶養手当（配偶者1万円／月、第一子5000円／月、第二子以降2000円／月） 確定拠出年金制度（401K） 永年勤続表彰 慶弔見舞金 定期健康診断（法定以上の項目） インフルエンザ予防接種 社内図書館制度 リファラル採用（従業員紹介奨励金あり） 格安自販機設置（半額会社負担） 大型休憩スペース（食堂として使用できます） ウォーターサーバー設置 オフィスグリコ 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 特別休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男性社員の育休取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） 永年勤続休暇 ※年間休日122日