月給55万円～80万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
不問
仕事内容
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
【具体的には】
・四半期・年次連結決算
・開示書類作成
・税務関連業務
・会計監査対応 、会計論点整理
・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化、会計基準・税法改正に伴う対応）
・システム導入等に関するプロジェクト推進
・単体決算・子会社決算支援
【業務内容】
雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：勤務場所の限定はない
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職務経験
下記全ての経験をお持ちの方
・上場企業、または上場企業子会社・監査法人などでの経理実務経験5年以上
・連結決算業務経験または監査経験2年以上
・マネジメント経験2年以上
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勤務時間
管理監督者採用のため規定なし
※みなし労働時間8時間／日
給与
月給55万円～80万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
待遇・福利厚生
給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月）
賞与年2回（6月・12月）
社保完備
交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月）
定期健康診断
人間ドック
生活習慣病健診
婦人科検診
卵子凍結費用補助
インフルエンザ予防接種
ストレスチェック制度
医師の無料相談サービス
安全衛生委員会の設置
ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
ひとり親手当
妊活コンシェル制度
企業主導型保育園との提携
こども家庭庁ベビーシッター券
キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
早期復帰サポート手当
介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）
介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等
結婚祝い金
出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円）
弔慰金
寮・社宅
住宅支援制度
確定拠出年金（401k）
従業員持株会
資格取得報奨金制度
短時間正社員制度あり
受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）
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休日休暇
管理監督者採用のため規定なし
※基本的には土日はお休みとなります
GW休暇（連続5日間）
夏季休暇（連続9日間）
年末年始長期休暇（連続10日間）
有給休暇（計画付与5日間）
特別休暇（3日間）
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
子の看護休暇
介護休暇
生理休暇
※年間休日110日
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月給60万円～100万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
不問
仕事内容
グループ会社において以下業務をご担当いただきます。
弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。
・計数管理（予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
・PMIのガバナンス構築
・システム導入
【業務内容】
雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：勤務場所の限定はない
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職務経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・管理部門での部長経験
・管理部門全般をいちから構築した経験
・子会社管理経験
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勤務時間
管理監督者採用のため規定なし
※みなし労働時間8時間／日
給与
月給60万円～100万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
待遇・福利厚生
給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月）
賞与年2回（6月・12月）
社保完備
交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月）
定期健康診断
人間ドック
生活習慣病健診
婦人科検診
卵子凍結費用補助
インフルエンザ予防接種
ストレスチェック制度
医師の無料相談サービス
安全衛生委員会の設置
ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
ひとり親手当
妊活コンシェル制度
企業主導型保育園との提携
こども家庭庁ベビーシッター券
キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）
早期復帰サポート手当
介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）
介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等
結婚祝い金
出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円）
弔慰金
寮・社宅
住宅支援制度
確定拠出年金（401k）
従業員持株会
資格取得報奨金制度
短時間正社員制度あり
受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）
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休日休暇
管理監督者採用のため規定なし
※基本的には土日はお休みとなります
GW休暇（連続5日間）
夏季休暇（連続9日間）
年末年始長期休暇（連続10日間）
有給休暇（計画付与5日間）
特別休暇（3日間）
慶弔休暇
産休・育休（取得実績あり）
子の看護休暇
介護休暇
生理休暇
※年間休日110日
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