4ページ目 | 社会保険労務士の資格取得支援の求人・仕事情報

労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ご入社後、ご経験や志向性に合わせてオンボーディングさせていただきます。 【具体的な業務詳細】 労務業務の設計・高度化・効率化 従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） 給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） 年末調整業務 入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） 休職者の管理・手続き 国内外子会社への出向者管理 社会保険労務士との連携 労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） 上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます） 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

労務実務の経験5年以上 自社での給与計算業務・年末調整業務経験3年以上

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円～78万6000円 ※給与は経験・能力により応相談

700万円 ～ 1100万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日