月給25万3055円～65万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月40時間分＝5万8850円～15万1000円）を含む
※超過分は別途全額支給
日商簿記2級以上
※以下の資格をお持ちの方は歓迎いたします
・税理士、税理士有資格者
・税理士試験科目合格者
・公認会計士
・社会保険労務士
仕事内容
基本的には、経理スタッフとして業務をお任せいたします。
経験や能力に応じて、コンサルタント業務にもチャレンジすることが可能です。
具体的には…
◆経理BPO（経理コンサルタント／アドバイザー／スタッフ）
クラウド会計システムを活用し、経理業務の効率化と品質向上を推進しています。記帳・給与計算の代行、財務・会計・税務レビュー、試算表などによる財務実績のご報告、定型的な税務申告手続きまでを一貫してご担当いただきます。
◆共創F＆B（共創コンサルタント）
経営者や幹部の皆さまと共に、財務や法務の知見を生かして、企業の未来を共に描く役割を担っていただきます。定期的な経営報告や面談を通じた提言のほか、事業承継やM＆A（成長・出口双方の戦略）、ホールディングス体制の構築、組織再編税務、非定型の税務申告対応まで、幅広いテーマに対応します。
◆キャリアの可能性
ご自身の志向と実力に応じて、
・経理スタッフ→経理アドバイザー／経理コンサルタント
・経理コンサルタント→共創コンサルタント
といった段階的なキャリア形成が可能です。
さらにその先には、社員税理士としてのマネジメントや拠点長といった経営的ポジションへのステップアップもご用意しています。
【在宅勤務制度】
基本、出社いただいておりますが、体調やご家庭の都合によりご相談いただけます。
【業務内容】
雇入れ直後：税務会計業務全般、コンサルティング業務
変更の範囲：業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後：新大阪事務所
変更の範囲：勤務場所の限定はない
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PR(待遇)
産休・育休実績あり
短時間正社員制度あり
住宅手当・住宅補助あり
教育体制、もしくは研修制度あり
資格取得を応援
年収600万円以上
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PR(応募条件)
未経験者歓迎
実務経験者歓迎、もしくは優遇
管理職、もしくは管理職候補の募集
複数名の募集
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必要資格
日商簿記2級以上
※以下の資格をお持ちの方は歓迎いたします
・税理士、税理士有資格者
・税理士試験科目合格者
・公認会計士
・社会保険労務士
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職務経験
不問
※以下に該当される方は歓迎いたします
・税理士業界の経験者
・民間企業における経理業務の経験者
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勤務時間
9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
給与
月給25万3055円～65万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月40時間分＝5万8850円～15万1000円）を含む
※超過分は別途全額支給
【給与モデル】
（1）税理士業界や経理業務の未経験者
日商簿記2級：年収354万円以上／月給25万3055円
税理士・科目合格者：年収400万円以上／月給28万5000円
（2）実務経験3年目
日商簿記2級：年収400万円／月給28万5000円
税理士・科目合格者：年収500万円以上／月給35万7000円
（3）実務経験5年目
日商簿記2級：年収500万円／月給35万7000円
税理士・科目合格者：年収650万円以上／月給46万4000円
（4）実務経験8年目
日商簿記2級：年収600万円／月給42万8000円
税理士・科目合格者：年収750万円以上／月給53万5000円
（5）実務経験10年目
日商簿記2級：年収700万円／月給50万円
税理士・科目合格者：年収900万円以上／月給64万2000円
※いずれも実績モデルの金額であり、中途の場合は前職年収保証
※科目合格者の年収は合格科目により変動
※いずれも賞与は年2回であった場合の年収。業績・能力加算は別途支給
※いずれも固定残業代（月40時間分）を含む
※資格手当別途支給
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待遇・福利厚生
昇給年1回（9月）
賞与年2回（前年度実績：計2.5カ月分）
社会保険完備
交通費全額支給（徒歩圏内の方を除く）
資格手当（最大4万円／月）
※マネーフォワードクラウド検定など会社が定める民間資格に対する手当であり、会社指定の資格に合格したあとは、在籍する限り所定の手当を毎月支給
永年勤続表彰制度（10年で50万円と3日間の休暇付与）
住宅手当・住宅補助あり（所定条件あり）
社内研修制度
外部研修費全額会社負担（会社が認めたもの）
短時間正社員制度あり
定年制（60歳）
再雇用制度あり（65歳迄）
日本学生支援機構奨学金代理返還制度あり（所定条件あり）
受動喫煙防止体制：敷地内禁煙
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休日休暇
週休2日制（土／日）祝
※会社カレンダーにより一時的に土・祝出勤あり
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（2026年1月時点で9名の取得実績あり ※グループ全体）
慶弔休暇（実績あり）
その他休暇あり
※年間休日117日
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月給26万円～71万4000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月40時間分＝6万1000円～16万5300円）を含む
※超過分は別途全額支給
社会保険労務士
仕事内容
社労士業務や労務コンサルティングをお願いします。
経験やスキルに応じて、業務を習得していただきますので、ご安心ください。
給与計算や助成金の相談も多く存在しますので、さまざまな業務にチャレンジをしていただけます。
＜具体的には…＞
税理士業の顧客を中心に、社会保険労務士業務として次のような業務をご担当いただきます。
■給与計算業務
タイムカードデータの入力、給与計算ソフトの使った給与・賞与計算等
■入退社手続き
労務管理システムへの入力、社会保険の資格取得・喪失手続き
■社会保険手続き
算定基礎届、労働保険年度更新、その他月額変更届など給与計算に付随する手続き
■各種書類作成補助
36協定、就業規則等
■助成金申請補助
■労務コンサルティング（顧客対応含む）
【在宅勤務制度】
基本、出社いただいておりますが、体調やご家庭の都合によりご相談いただけます。
【業務内容】
雇入れ直後：社労士業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後：新大阪事務所
変更の範囲：勤務場所の限定はない
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PR(待遇)
産休・育休実績あり
短時間正社員制度あり
住宅手当・住宅補助あり
教育体制、もしくは研修制度あり
年収600万円以上
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職務経験
士業事務所での労務の実務経験がある方、または給与計算事務の実務経験がある方
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
給与
月給26万円～71万4000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月40時間分＝6万1000円～16万5300円）を含む
※超過分は別途全額支給
【給与その他】
月給は経験や資格などのキャリアに加え、未来のキャリアに対するご本人のご希望やご要望に応じて決定。
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待遇・福利厚生
昇給年1回（9月）
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給（徒歩圏内の方を除く）
資格手当（最大4万円／月）
※マネーフォワードクラウド検定など会社が定める民間資格に対する手当であり、会社指定の資格に合格したあとは、在籍する限り所定の手当を毎月支給
永年勤続表彰制度（10年で50万円と3日間の休暇付与）
住宅手当・住宅補助あり（所定条件あり）
社内研修制度
外部研修費全額会社負担（会社が認めたもの）
短時間正社員制度あり
定年制（60歳）
再雇用制度あり（65歳迄）
受動喫煙防止体制：敷地内禁煙
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休日休暇
週休2日制（土／日）祝
※会社カレンダーにより一時的に土・祝出勤あり
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（2026年1月時点で9名の取得実績あり ※グループ全体）
慶弔休暇（実績あり）
その他休暇あり
※年間休日117日
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月給36万円～50万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月40時間分＝8万3722円～11万6280円）を含む
※超過分は別途全額支給
基本的なPCスキル（ExcelやWordでの表や書類の作成、簡単な関数の使用）
大卒以上
※業務に関連する資格をお持ちの方の場合は、学歴が専門卒以上でも可
※給与計算実務能力検定合格者、優遇
仕事内容
顧問先企業の給与計算および労務管理業務を、主担当として一貫してお任せします。
単なる作業ではなく、顧問先を持ち、主担当として自ら業務を完結いただきます。
【具体的な業務内容】
・月次給与計算（約1000名規模）
・賞与計算
・年末調整業務（約500名／分業体制）
・勤怠データの確認および不備解消
・社会保険・労働保険手続き（取得・喪失・算定・年度更新など）
・顧問先からの給与・労務に関する問い合わせ対応（単独で回答）
【担当範囲】
・担当顧問先数：10社
・1社あたり平均従業員数：約100名
・担当総数：約1000名
※担当範囲が明確なため、業務レベルを事前に把握いただけます
【業務量】
・月次処理：900～1000名規模（単独処理）
・分業体制時：最大1800名対応
・年末調整：500名（残りは分業）
分業体制を前提としながらも、自走力を重視しておりますので、“作業者”ではなく“担当者”として成長いだけます。
【業務内容】
雇入れ直後：社労士業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後：新大阪事務所
変更の範囲：勤務場所の限定はない
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PR(待遇)
産休・育休実績あり
短時間正社員制度あり
住宅手当・住宅補助あり
教育体制、もしくは研修制度あり
資格取得を応援
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必要資格
基本的なPCスキル（ExcelやWordでの表や書類の作成、簡単な関数の使用）
大卒以上
※業務に関連する資格をお持ちの方の場合は、学歴が専門卒以上でも可
※給与計算実務能力検定合格者、優遇
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職務経験
下記全ての経験をお持ちの方
・給与計算の実務経験（目安：3年以上）
・月次給与計算を一通り自走できる方
・年末調整の実務経験
・社会保険・労働保険手続きの実務経験
・顧客対応経験（問い合わせに単独で対応できる方）
※下記経験をお持ちの方は歓迎いたします
・顧問先を担当した経験
・クラウド給与ソフトの使用経験
・セルズの使用経験
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勤務時間
9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
給与
月給36万円～50万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月40時間分＝8万3722円～11万6280円）を含む
※超過分は別途全額支給
【給与その他】
月給は経験や資格などのキャリアに加え、未来のキャリアに対するご本人のご希望やご要望に応じて決定。
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待遇・福利厚生
昇給年1回（9月）
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給（徒歩圏内の方を除く）
資格手当（最大4万円／月）
※マネーフォワードクラウド検定など会社が定める民間資格に対する手当であり、会社指定の資格に合格したあとは、在籍する限り所定の手当を毎月支給
永年勤続表彰制度（10年で50万円と3日間の休暇付与）
住宅手当・住宅補助あり（所定条件あり）
社内研修制度
外部研修費全額会社負担（会社が認めたもの）
短時間正社員制度あり
定年制（60歳）
再雇用制度あり（65歳迄）
受動喫煙防止体制：敷地内禁煙
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休日休暇
週休2日制（土／日）祝
※会社カレンダーにより一時的に土・祝出勤あり
年末年始休暇
有給休暇
産休・育休（2026年4月時点で9名の取得実績あり ※グループ全体）
慶弔休暇（実績あり）
その他休暇あり
※年間休日115日
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時給1200円～1800円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
基本的なPCスキル（ExcelやWordでの表や書類の作成、簡単な関数の使用）
大卒以上
※業務に関連する資格をお持ちの方の場合は、学歴が専門卒以上でも可
※給与計算実務能力検定合格者、優遇
仕事内容
■仕事内容
給与計算および社会保険手続きを中心とした労務業務を担当していただきます。
専門性を生かしながら、無理なく・安定して働いていただけます。
【具体的な業務内容】
・月次給与計算業務（データ入力・処理）
・賞与計算の補助業務
・年末調整業務の補助
・勤怠データの確認および不備チェック
・社会保険・労働保険の各種手続き
・顧問先との資料授受および連絡対応
・問い合わせ対応（対応可能な範囲のみ／難易度に応じて担当者へ引き継ぎ）
・給与計算および社保手続きの「処理業務」が中心です
・主担当は持たず、指示に基づいて進めていただきます
・複雑な案件や高度な判断が必要な業務は必ず社員へエスカレーションいただき、最終判断・責任は主担当者が担いますのでご安心ください
【処理量（目安）】
・月間処理人数：約400名
・週間処理目安：約100名
【業務内容】
雇入れ直後：社労士業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後：新大阪事務所
変更の範囲：勤務場所の限定はない
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PR(待遇)
産休・育休実績あり
教育体制、もしくは研修制度あり
PR(応募条件)
実務経験者歓迎、もしくは優遇
契約社員・パートの社員登用制度あり
必要資格
基本的なPCスキル（ExcelやWordでの表や書類の作成、簡単な関数の使用）
大卒以上
※業務に関連する資格をお持ちの方の場合は、学歴が専門卒以上でも可
※給与計算実務能力検定合格者、優遇
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職務経験
下記全ての経験をお持ちの方
・給与計算の実務経験（目安：2年以上）
・社会保険手続きの実務経験
・指示内容を正確に理解し、業務を遂行できる方
※下記経験をお持ちの方は歓迎いたします
・年末調整業務の経験
・顧客対応経験
・クラウド給与ソフトの使用経験
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勤務時間
9：30～18：30
※1日6時間以上より応相談
※休憩は法定通り付与
給与
時給1200円～1800円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
【給与その他】
月給は経験や資格などのキャリアに加え、未来のキャリアに対するご本人のご希望やご要望に応じて決定。
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待遇・福利厚生
昇給年1回（9月）
賞与年2回
社会保険完備（労基法に準ずる）
交通費全額支給（徒歩圏内の方を除く）
資格手当（最大4万円／月）
※マネーフォワードクラウド検定など会社が定める民間資格に対する手当であり、会社指定の資格に合格したあとは、在籍する限り所定の手当を毎月支給
永年勤続表彰制度（10年で50万円と3日間の休暇付与）
社内研修制度
外部研修費全額会社負担（会社が認めたもの）
正社員登用制度あり
定年制（60歳）
再雇用制度あり（65歳迄）
受動喫煙防止体制：敷地内禁煙
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休日休暇
週休2日制（土／日）祝
※週4日以上より応相談
※会社カレンダーにより一時的に土・祝出勤あり
年末年始休暇
有給休暇（労基法に準ずる）
産休・育休（2026年1月時点で9名の取得実績あり ※グループ全体）
慶弔休暇（実績あり）
その他休暇あり
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