東京都中央区の男性の育休取得実績ありの求人・仕事情報

クライアントへの月次決算業務、経理の改善等のコンサルティング、税務・経営コンサルティング、法人決算申告・助言・指導、事業承継対策、相続税申告、確定申告 【在宅勤務制度】 経験、スキルに応じて在宅勤務利用可 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般・庶務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 月平均残業20時間未満 フレックスタイム制を導入 資格取得を応援

複数名の募集 急募

不問

不問

40歳未満 ※例外事由3号のイ

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／コアタイム 10：30～16：30 ※休憩1時間 ※9：00～18：00（昼休憩 12：00～13：00）の時間帯で勤務するスタッフが多い職場です ※週40時間以上の勤務を確保できれば、1日の勤務時間が8時間以下の日があっても大丈夫です

月給28万1125円～93万7500円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に職務手当（5万円／月）を含む ※上記に固定残業代（月45時間分＝7万3125円～22万9225円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 試用期間3カ月終了後、最初の給与に祝金20万円を加算して支給します。（税務会計スタッフ・税理士採用のみ） 賞与は入社日から支給対象期間に応じ日割り計算で支給します。 【給与モデル】 ・無資格・未経験者：年収400万円 ・日商簿記2級／実務経験10年：年収560万円 ・税理士試験2科目合格／実務経験10年：年収1100万円 ・税理士／実務経験10年：年収950万円

400万円 ～ 1500万円

昇給年1回 賞与年4回（計4カ月分） 社会保険完備 交通費全額支給 インセンティブ制度あり 社内イベント（家族会、食事会、社員旅行）等実施 健康診断補助 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※確定申告の繁忙期のみ土曜出勤あり（振替休日100％取得） 夏季休暇（お盆3日間＋10月までに2日間） 年末年始休暇 有給休暇（初年度10日）※100％消化がほぼできています 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日120日以上

クライアントへの月次決算業務、経理の改善等のコンサルティング、税務・経営コンサルティング、法人決算申告・助言・指導、事業承継対策、相続税申告、確定申告 【在宅勤務制度】 経験、スキルに応じて在宅勤務利用可 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 月平均残業20時間未満 フレックスタイム制を導入 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 複数名の募集 急募

税理士、または税理士有資格者

会計事務所経験3年以上 ※お客様の担当経験者優遇 ※会計事務所内で管理職経験者は特に優遇

不問

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／コアタイム 10：30～16：30 ※休憩1時間 ※9：00～18：00（昼休憩 12：00～13：00）の時間帯で勤務するスタッフが多い職場です ※週40時間以上の勤務を確保できれば、1日の勤務時間が8時間以下の日があっても大丈夫です

年俸600万円～1500万円 （想定月収：37万5000円～93万7500円） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月45時間分＝9万1691円～22万9225円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 年俸は16分割で支給します。 試用期間3カ月終了後、最初の給与に祝金20万円を加算して支給します。 賞与は入社日から支給対象期間に応じ日割り計算で支給します。 想定年収については、別途支給の賞与および一律支給手当の支給がなく、固定残業時間超過分の残業もないため、年俸と想定年収を同額で表記しております。（想定月収も同様） 【給与モデル】 ・税理士／実務経験10年：年収950万円

600万円 ～ 1500万円

昇給年1回 賞与年4回（計4カ月分） 社会保険完備 交通費全額支給 インセンティブ制度あり 社内イベント（家族会、食事会、社員旅行）等実施 健康診断補助 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※確定申告の繁忙期のみ土曜出勤あり（振替休日100％取得） 夏季休暇（お盆3日間＋10月までに2日間） 年末年始休暇 有給休暇（初年度10日）※100％消化がほぼできています 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日120日以上

仕訳・入力、決算・申告書作成、税務相談対応など税務全般に携わっていただきます。また、組織としての品質管理や顧客満足度の向上などについても、一緒に考えていただきます。 会計・税務顧問業務（巡回監査・決算・申告） ・クラウド会計導入支援、経理代行・DX化支援 ・融資支援、事業計画書作成、補助金支援 ・相続税申告、事業承継コンサル ・セミナー運営、資料作成、経営支援コンサルティング 【具体的な業務内容】 ・顧問先の担当を15社～30社お任せします ・マネーフォワード等クラウド会計を使った業務も経験可能 【希望があれば】 ・融資獲得支援 ・事業計画作成コンサル ・営業 ・財務コンサル ・経理代行事業 ・新規事業立ち上げ ・他の従業員の教育・指導・レビュー 等にも携わることができます。 【在宅勤務制度】 ・あり ※入社後、業務に慣れるまでは出社していただきます 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般、コンサルティング業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

会計事務所経験者

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※時差出勤制度あり

月給22万5000円～39万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月10～40時間分＝1万6000円～9万円）を含む ※超過分は別途全額支給

400万円 ～ 800万円

昇給年2回 賞与年2回 決算賞与（業績や評価に準ずる／直近10年で9回支給あり） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度 401K制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（2日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇 産休・育休（男性の取得実績もあり） ※年間休日120日以上

相続税に特化した当法人にて、相続にお困りのお客様のお悩みごと解決を行っていただきます。相続に関して未経験でも、安心して学べる環境や研修制度がございますので、ご安心ください。 ※入社時はプロフェッショナルトレーニング部に配属となり、3～6カ月間の研修終了後、専門職として本配属となります 【具体的には】 ・お客様相談 相続について、お悩みのお客様の相談・面談をしていただき、お見積り作成や、当社での解決策の提案などの実施 ※基本的に、税理士資格所持の担当とペアになり資格必須の業務は税理士が行います ・相続税申告書作成業務 どの程度相続するかなどお客様の状況に合わせた申告書の作成 ※平均３～7件ほどをまずは平行して担当いただき、慣れてまいりますと常時15～20件程担当いただきます ・ご入社後の流れ 相続税の基本知識を習得しながら、先輩社員と共に案件の相談など同席しつつ学んでいただきます。 ※独り立ちまで4～6カ月を想定しています 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京本店 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 複数名の募集

大卒以上 ※科目合格者の方も歓迎いたします

社会人経験3年以上のご経験がある方 ※金融機関出身者、不動産業界でのご経験をお持ちの方、歓迎 ※第二新卒も歓迎

9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間）

月給30万円 ※上記に固定残業代（月40時間分＝7万9000円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 研修期間中は、下記待遇となります。 ・秋期賞与は1カ月分 ・決算賞与、インセンティブ制度は対象外となります 【給与モデル】 未経験入社→2年目：570万円→4年目（部長昇格）：830万円→5年目：1100万円

昇給年1回（4月） 賞与年1回（10月／2カ月分）※研修期間中は1カ月分 決算賞与 ※研修期間中は対象外 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 確定拠出年金制度（401k／希望者のみ） 社内累投制度（希望者のみ） 各種表彰制度 オフィスコンビニ（一部拠点対象） グループ会社サービス割引 各種福利厚生に関する補助費あり 健康診断 各種インセンティブ（上位10名の支給額は年間平均100万円以上） ※研修期間中は対象外 所内外研修制度 社内部活動制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担（※社内規定あり） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇（5日間／6～9月の間で自由取得可） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男性・女性ともに取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日125日以上

一部を業務委託に出している経理業務（主に年次決算関連）の内製化に伴う業務の引継ぎを行っていただきます。月次決算メインで取り組んでいるメンバーと2名体制で中長期的に業務フロー改善に取り組んでいただく予定です。 最終的な目標として、下記環境を整えることを前提として業務を進めていただきます。 ■経理担当内で年次決算の対応を完結できる ■監査・税理士からの確認事項に対し、経理担当内で基本的な対応を完結できる ■マニュアル作成や仕組み化などによる月次締めの標準化 ■勘定科目の内訳を精査し、明細を確定させる作業までを社内にて完結できる 【在宅勤務制度】 ・ケガや家庭の事情により出社が難しい場合、利用可 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇

不問

下記の業務経験をお持ちの方 ・税理士の方との連携業務対応 ・単体会社の年次決算補助 ・予実管理関連 ※財務分析・キャッシュフロー分析の知見がある方、歓迎

不問

9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）

月給37万5000円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝9万3730円～12万5000円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 想定年収の下限については、別途支給の賞与および定期支給の手当がなく、固定残業時間超過分の残業もないため、月給×12カ月分と想定年収を同額で表記しております。

450万円 ～ 605万円

昇給あり（通期ごとに査定） 賞与あり（決算賞与 ※業績連動） 社会保険完備 交通費支給（15万円を上限に6カ月分の定期代を支給／社内規定にあり） 退職金制度（中小企業退職金共済） 慶弔金・見舞金制度 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーによる／基本は土日祝日が休みですが、平日に祝日がある週は土曜出勤となる場合があります GW休暇（8日以上） 夏季休暇（8日以上） 年末年始休暇（8日以上） 有給休暇（10日～20日／初年度は10日付与) ※入社時点で3日を付与、残り7日を入社半年経過後に付与 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日125日

一部を業務委託に出している経理業務（主に年次決算関連）の内製化に伴う業務の引継ぎを行っていただきます。月次決算メインで取り組んでいるメンバーと2名体制で中長期的に業務フロー改善に取り組んでいただく予定です。 最終的な目標として、下記環境を整えることを前提として業務を進めていただきます。 ■経理担当内で年次決算の対応を完結できる ■監査・税理士からの確認事項に対し、経理担当内で基本的な対応を完結できる ■マニュアル作成や仕組み化などによる月次締めの標準化 ■勘定科目の内訳を精査し、明細を確定させる作業までを社内にて完結できる 【在宅勤務制度】 ・ケガや家庭の事情により出社が難しい場合、利用可 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 契約社員・パートの社員登用制度あり

不問

下記の業務経験をお持ちの方 ・税理士の方との連携業務対応 ・単体会社の年次決算補助 ・予実管理関連 ※財務分析・キャッシュフロー分析の知見がある方、歓迎

不問

9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）

月給37万5000円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝9万3730円～12万5000円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 想定年収の下限については、別途支給の賞与および定期支給の手当がなく、固定残業時間超過分の残業もないため、月給×12カ月分と想定年収を同額で表記しております。

450万円 ～ 605万円

昇給あり（通期ごとに査定） 賞与あり（決算賞与 ※業績連動） 社会保険完備 交通費支給（15万円を上限に6カ月分の定期代を支給／社内規定にあり） 退職金制度（中小企業退職金共済） 慶弔金・見舞金制度 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーによる／基本は土日祝日が休みですが、平日に祝日がある週は土曜出勤となる場合があります GW休暇（8日以上） 夏季休暇（8日以上） 年末年始休暇（8日以上） 有給休暇（10日～20日／初年度は10日付与) ※入社時点で3日を付与、残り7日を入社半年経過後に付与 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日125日