3ページ目 | 日商簿記2級の企業の求人・仕事情報

経理代行業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・記帳代行（会計ソフト使用） ・給与計算代行 ・経理代行（業務代行のご提案など） ・パソコンを使ったデータ入力・表計算等 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理代行業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：長野オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方 ※会計事務所、または経理経験をお持ちの方は、資格不問

会計事務所、または経理の実務経験をお持ちの方 ※日商簿記2級以上の資格をお持ちの方であれば経験不問。新卒・第二新卒も歓迎

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間 ※12：00～13：00）

月給20万円～30万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

310万円 ～ 465万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月） 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当 マイカー通勤可（駐車場代は事務所負担） 社員旅行（2年に1回） 研修制度（全新入社員に対し入社後ビジネスマナー研修、各種業務研修を随時実施） メンター制度（新人スタッフに1名ずつ教育担当者がつきます） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男性の取得実績もあり） ※年間休日126日

資産税のシミュレーション、申告書作成、税務相談業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：長野オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

日商簿記2級以上 基本的なPCスキル（エクセル・ワード） 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※会計事務所での実務経験をお持ちの方、歓迎します ※2027年の新卒も歓迎します

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間 ※12：00～13：00）

月給21万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

325万円 ～ 775万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月） 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当 マイカー通勤可（駐車場代は事務所負担） 社員旅行（2年に1回） 研修制度（全新入社員に対し入社後ビジネスマナー研修、各種業務研修を随時実施） メンター制度（新人スタッフに1名ずつ教育担当者がつきます） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男性の取得実績もあり） ※年間休日126日

経理代行業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・記帳代行（会計ソフト使用） ・給与計算代行 ・経理代行（業務代行のご提案など） ・パソコンを使ったデータ入力・表計算等 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理代行業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：飯田オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方 ※会計事務所、または経理経験をお持ちの方は、資格不問

会計事務所、または経理の実務経験をお持ちの方 ※日商簿記2級以上の資格をお持ちの方であれば経験不問。新卒・第二新卒も歓迎

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間 ※12：00～13：00）

月給20万円～30万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

310万円 ～ 465万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月） 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当 マイカー通勤可（駐車場代は事務所負担） 社員旅行（2年に1回） 研修制度（全新入社員に対し入社後ビジネスマナー研修、各種業務研修を随時実施） メンター制度（新人スタッフに1名ずつ教育担当者がつきます） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男性の取得実績もあり） ※年間休日126日

資産税のシミュレーション、申告書作成、税務相談業務全般 【在宅勤務制度】 勤続年数、業務内容により一部在宅勤務可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：飯田オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 月平均残業20時間未満 教育体制、もしくは研修制度あり

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 新卒・第二新卒歓迎 Uターン・Iターン歓迎 複数名の募集

日商簿記2級以上 基本的なPCスキル（エクセル・ワード） 普通自動車免許（AT限定可）

不問 ※会計事務所での実務経験をお持ちの方、歓迎します ※2027年の新卒も歓迎します

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間 ※12：00～13：00）

月給21万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

325万円 ～ 775万円

昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月） 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当 マイカー通勤可（駐車場代は事務所負担） 社員旅行（2年に1回） 研修制度（全新入社員に対し入社後ビジネスマナー研修、各種業務研修を随時実施） メンター制度（新人スタッフに1名ずつ教育担当者がつきます） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（男性の取得実績もあり） ※年間休日126日

顧問先への巡回監査、月次決算業務（申告業務）、その他付随する事務処理業務をお任せいたします。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎 新卒・第二新卒歓迎 複数名の募集

日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方

不問 ※新卒・第二新卒歓迎

40歳迄 ※例外事由3号のイ

8：40～17：40（実働8時間／休憩1時間）

月給21万円～25万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

350万円 ～ 420万円

昇給年1回（9月） 賞与年3回（計4カ月分） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当（第一子：5000円／月、第二子：3000円／月） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 参考書籍購入制度 社員旅行（2年に1回、これまでは富山、北九州などに行きました！） 保養所あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーによる 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日115日

顧問先への巡回監査、月次決算業務（申告業務）、その他付随する事務処理業務をお任せいたします。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

産休・育休実績あり 退職金制度あり 家族手当・扶養手当あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 複数名の募集

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

会計事務所での実務経験をお持ちの方

不問

8：40～17：40（実働8時間／休憩1時間）

月給25万円～40万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給 【給与モデル】 無資格／経験3年：年収500万円 無資格／経験10年：年収650万円

450万円 ～ 650万円

昇給年1回（9月） 賞与年3回（計4カ月分） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当（第一子：5000円／月、第二子：3000円／月） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 参考書籍購入制度 社員旅行（2年に1回、これまでは富山、北九州などに行きました！） 保養所あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーによる 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日115日

※長谷隆行公認会計士･税理士事務所のもとで下記の業務を行っています 30件程の担当を持ち、お客様とコミュニケーションを深めつつ、税務会計全般へ携わっていただきます。 【具体的には】 ・仕訳、入力 ・決算、申告書の作成 ・顧問先訪問 ・年末調整、確定申告 ・各種相談対応（相続、承継、創業支援、融資相談、上場対応、組織再編支援、助成金申請） また、税務を主たる業務としながら、会計コンサルティング（財務調査・IPO支援）などの業務にも対応していただけます。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

不問

会計事務所での実務経験が1年以上の方 会計事務所において担当顧客を持っていたご経験のある方

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※通学やご家庭の事情による勤務時間の相談が可能です

年俸420万円～800万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※能力・実績をしっかり評価しますので頑張りが給与に反映されます

420万円 ～ 800万円

給与改定年1回※業績に応じて随時昇給もあり 決算賞与（業績に準ずる） 社会保険完備 交通費全額支給 資格登録費会社負担 資格年会費会社負担 インセンティブ制度（新規獲得時、顧問報酬の2～3カ月分程度支給） 税理士会登録費・会費事務所全額負担 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（有休消化） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日125日

月次決算、年次決算、申告書作成、相続税、事業承継、国際税務、組織再編、巡回監査、新規開拓、創業支援、上場企業対応、保険提案、M&A、税務調査、医療税務、給与計算 ●決算・申告書作成 ●巡回監査 ●税務相談対応 ※資産税にご興味をお持ちの方は、補助業務から携わることが可能です。 ※スキル・ご経験に応じてお任せする業務を判断いたします。 入社後は既存クライアントの決算・申告書作成業務、巡回監査を担当することからスタートします。 クライアントとの信頼関係を深めながら、幅広い経験を積むことが可能です。申告書は先輩に相談しながら作成でき、上司のチェックとフィードバックを受けることが出来ます。 【具体的には】 ①決算、申告書作成　②巡回監査　③税務相談対応　④記帳代行 ※資産税にご興味をお持ちの方は、補助業務から携わることが可能です。 ★ITツールを活用した生産性の高い環境 生産性を高めるために様々な設備投資をしています。 ・STREAMEDにより通帳や領収書をスキャン ・銀行口座・クレジットカードの取引明細を自動取込 ・在宅勤務でもダブルモニターを活用 ・ZOOMを打合せや勉強会で活用 【組織構成】 法人担当：21名、相続担当：5名（法人担当を兼任※）、労務担当：4名、総務担当：10名 業務の進め方⇒担当制 顧客割合（法人：個人）⇒9：1 顧客対応方法（メイン）⇒訪問型 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上

会計事務所経験1年以上

月曜・水曜・金曜8：50～17：50（実働8時間／休憩60分） 火曜・木曜8：20～17：20（実働8時間／休憩60分） 始業時間・終業時間を前後1.5時間以内でずらして時差出勤が可能です。 入社4ヶ月以降のスタッフには週1日の在宅勤務を推奨しています。 ※週2回勉強会を開催するため、火曜と木曜は就業時間が30分前倒しになります。 ※うち朝の10分は事務所内の掃除を行います（デスク周りの掃除など） 働き方：一部在宅

月給一律30万円 ご入社いただいた方は一律、ベースの420万円が年収となりますが、その後担当件数が一定の件数を超えた方には、売上に連動した歩合給をお支払いします。 ・入社6年（担当40件）：年収780万円（月給30万円+歩合27万円+賞与） ・入社4年（担当30件）：年収630万円（月給30万円+歩合15万円+賞与） ・入社2年（担当20件）：年収470万円（月給30万円+歩合4万円+賞与） ※年収が1年で120万円、3年で300万円増加した例もあります ※新規顧客先獲得や顧問料値上が歩合給の増加に繋がります 給与改定：歩合制により随時昇給

420万円 ～ 420万円

給与改定随時 賞与年3回（2ヶ月分） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金 電子レンジ・冷蔵庫完備 誕生日祝いあり 永年勤続表彰あり 受動喫煙体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日

当社の経理担当として、日常の仕訳対応から決算業務まで一連の経理業務をお任せします。 【日常・月次業務】 ・仕訳入力 ・売掛金、買掛金の管理 ・請求書の発行、受領 ・預金管理、小口現金管理 ・経費精算、請求書支払の確認・処理 ・給与計算の確認・振込処理 ・管理会計 ※会計システムはfreee会計を利用しています 【決算業務】 ・月次／年次決算対応 ・納税対応 【税務・その他業務】 ・税理士対応、顧問税理士への提出書類作成 ・固定資産管理 ・各種納税対応 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める事業所

学歴・経理関連の資格不問 基本的なPCスキル（ExcelやGoogle spreadsheetの基本的な関数など利用したことのある方） ※日商簿記3級以上をお持ちの方は歓迎

以下全ての経験をお持ちの方 ・事業会社の経理を一人で対応した経験 ・月次、年次決算の一連の経験 ・会計ソフト（freee、Moneyforward等）の使用経験

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間／コアタイム11：00～15：00 ※フレキシブルタイム 6：00～11：00、15：00～22：00 ※9：00～18：00の時間帯で勤務するスタッフが多い職場です

月給24万8000円～41万6000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

400万円 ～ 600万円

給与改定年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 残業手当全額支給 オンライン講習Schooの視聴制度あり 健康保険TJK PC、社用携帯貸与 各種表彰制度 短時間正社員制度あり 確定拠出年金 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 特別休暇 リフレッシュ休暇（勤続5年経過ごとに連続5日間の休暇取得可 ※年間休日125日

経営管理本部 FP＆Aチームの一員として、担当事業の予算策定から予実分析、経営層へのレポーティングなど、ご経験やスキルに応じて幅広く業務をお任せします。FP＆A未経験・経験が浅い方でも、チームメンバーのOJTやサポート業務からスタートし、段階的に領域を広げていただくことができる環境です。 【具体的な業務】 ・年間予算の策定・管理・運営・修正・予実振り返り（関連部門との連携含む） ・月次／四半期／年次の予実分析および業績のレポーティング ・予実管理や予算策定プロセスの効率化（現状はExcel中心の運用で、システム選定等に将来携わっていただきます） ・KPIや業績管理の設計・運用、経営指標の可視化 ・予算管理システムの検討・導入 ※ご経験や語学力に応じて、海外事業側の予実管理やグローバルプロジェクトにも挑戦していただけます 【キャリアパス】 予算管理およびFP＆A業務を通じて国内・海外双方の事業や経営に関する理解を深めていく過程で、適性を踏まえてスペシャリストあるいはマネジメントとしてのキャリアを形成できます。英語力に自信がなくても、実務の中で伸ばしていける環境です。 【在宅勤務制度】 週3回の出社勤務・週2回の在宅勤務を基本としています。 【業務内容】 雇入れ直後：予算策定・予実分析等のFP＆A業務 変更の範囲：当社における各種業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：就業場所の限定はない

日商簿記2級以上

下記のいずれかの経験（2年以上）をお持ちの方 ・事業会社で費用計上等の経理業務を行った経験 ・事業会社で管理会計業務に関わった経験 ・事業会社で事業付の予算管理を行った経験 ・監査法人やアドバイザリーファームで会計関連の支援を行った経験

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

月給42万6000円～58万8000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

550万円 ～ 800万円

給与見直し年2回 賞与年1回（業績に基づく） 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 副業可（事前承認制） 服装自由 借上社宅制度 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） 外部セミナー参加補助 書籍購入にかかる費用負担 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 社内部活動の活動費補助 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 インフルエンザ予防接種 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（入社3カ月後に付与） 自己啓発休暇（年次有休とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日127日

経営管理本部の一員として、日本において海外事業のFP&A（予算管理）を担い、グローバルな事業推進を経営管理の立場で支える新設ポジションです。ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です。 【具体的な業務】 ・海外事業の年間予算の策定・管理・運営 ・海外現地の経理チーム・関係者との連携 ・海外事業の月次／四半期／年次の予実分析および業績レポーティング ・連結ベースの業績管理の一環として、海外事業数値の取りまとめ・可視化 ・KPI・経営指標の設計／運用、経営層への情報提供 【キャリアパス】 海外事業の予算策定・予算管理等の経営管理業務を通じて培うスキルをもとに、スペシャリストあるいはマネジメントとしてキャリアを形成する機会があります。なお、新設ポジションのため、入社時点では非マネジメント職を想定しています。 【在宅勤務制度】 週3回の出社勤務・週2回の在宅勤務を基本としています。 【業務内容】 雇入れ直後：海外事業のFP＆A（予算管理）業務 変更の範囲：当社における各種業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：就業場所の限定はない

不問

下記すべての経験をお持ちの方 ・事業会社でのFP＆A（予算管理・管理会計）実務経験3年以上（外資系・日系問わず） ・英語でのテキストコミュニケーション経験（英語による会話・会議の実務経験は不要）

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※米国西海岸のメンバーとの業務を円滑に行うため、8：00～17：00または9：00～18：00に変更になる場合もございます

月給69万8000円～100万8000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

900万円 ～ 1300万円

給与見直し年2回 賞与年1回（業績に基づく） 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） 副業可（事前承認制） 服装自由 借上社宅制度 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） 外部セミナー参加補助 書籍購入にかかる費用負担 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 社内部活動の活動費補助 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 インフルエンザ予防接種 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（入社3カ月後に付与） 自己啓発休暇（年次有休とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日127日

まずは経理・会計業務を中心に担当いただきます。 既存メンバーと協業しながら、AXISグループの事業理解、業務フロー、各子会社の特徴を把握していただき、ご経験やスキルに応じて担当範囲を広げていく想定です。 【経理】 ・経費精算 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書の発行、受領管理 ・経理書類の保管、管理 ・現預金管理 ・納税対応 【会計】 ・月次決算（税理士と連携） ・財務諸表の作成☆ ・HD子会社別損益管理☆ ・予実管理☆　 ・金融機関、融資対応 などなど ☆がついているのは、ゆくゆくはorスキルに応じてお任せしたい部分です。 【在宅勤務制度】 ・状況により相談可（社内規定による） 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

大卒以上

経理の実務経験を1年以上お持ちの方 ※税理士事務所や会計事務所の経験でも可

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

月給30万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

400万円 ～ 700万円

給与改定年2回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給（社内規定による） 短時間正社員制度あり（社内規定による） 家賃補助制度（2万円迄／月 ※入社2年目から） 社内イベントあり（チームランチ、達成会 など） 服装自由（髪型、髪色自由。ヒゲ、ネイル、ピアスOK） 書籍購入補助 社員旅行 出産・育児支援制度 継続雇用制度（再雇用） 社員食堂・食事補助（バランスの良い食事が100～300円で食べられます） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 特別休暇 ※年間休日120日以上

経理業務全般 【具体的には】 ・仕訳、伝票処理、帳簿管理 ・月次／年次決算業務 ・開示資料作成：決算短信、発行者情報（有価証券報告書）の作成 ・監査対応：公認会計士や監査役による監査への対応、会計処理の根拠提示 ・予算・管理会計：予算策定（予実管理）、原価計算、経営分析 ・税理士／会計士との連携 ※ご経験に応じて、業務範囲は柔軟に調整いたします 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

大卒以上、または大学院卒以上

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・上場企業での経理実務経験3年以上 ・親会社が上場企業など上場企業会計基準に準ずる経理実務経験3年以上

フレックスタイム制 ※標準労働時間7時間30分／コアタイム 11：00～16：00 ※フレキシブルタイム 9：00～11：00、16：00～18：30 ※休憩60分 ※9：30～18：00の時間帯で勤務するスタッフが多い職場です

月給50万円～100万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

700万円 ～ 1200万円

給与改定年1回（4月）※これまで過去毎年全員が昇給（2026年6月現在） 賞与年2回（7月・12月）※昨年実績2カ月分 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 退職金制度（社内規定あり） 慶弔見舞金 永年勤続表彰 定期健康診断 各種予防接種 各種表彰制度（社長賞、アイデア賞） 服装自由（オフィスカジュアル） 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 SW休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日120日

経理部門の管理職（マネージャー）として以下の業務を担当いただきます。 事業拡大、社員数増に伴い、経理部内の体制強化や業務効率化を目的として、会社の成長を共に支える経理管理職（プレイングマネージャー）を募集します。 本ポジションでは、経理業務（会計中心）の統括に加え、税制対応、会計システム導入運用、組織マネジメントなどの幅広い業務をお任せいたします。 経営層との距離も近く、グループ各社の経理担当部門と連携する機会も多いため、経理財務の専門性を高めながら、経営視点も養える環境です。 【具体的には】 月次決算、年次決算業務：決算作業及び進捗管理 固定資産管理 資金管理 税務申告(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等) 事業報告書、計算書類、附属明細書作成 連結決算(親会社への報告資料作成) 監査法人、税理士対応 会計システムの管理、新規導入、システム化対応 部門メンバーの指導や育成、業務効率化 外部業務委託業者との調整等の折衝業務 ※各業務にはオービックシステムを利用します 【在宅勤務制度】 原則出社だが、状況によっては対応可能 業務の進め方 基本的には部員で仕事をシェアして、一人一人がそれぞれに仕事を進めていきます。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【就業場所】 雇入れ直後：東京本社 変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

日商簿記2級以上 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※特にExcelの関数使用に抵抗がない方

下記すべての経験をお持ちの方 ・経理経験5年以上 ・マネジメント経験（管理人数問わず） ・税務申告書(法人税、消費税、償却資産税、源泉所得税、事業所税等)の作成経験

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

年俸600万円～700万円（12分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

給与改定年1回（10月） 決算賞与（年1回支給の場合あり） 社会保険完備 全額支給（非課税限度額の範囲で実費支給） 退職金制度 保養所(健保提携施設) インフルエンザ予防接種補助あり 慶弔見舞金 永年勤続表彰 カウンセリングサービス（EAP） 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） 育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） 年次有給休暇の特別積立制度 慶弔休暇 産休・育休 フレキシブル休暇 創業記念日休暇 ウェルネス休暇 ドナー休暇 ※年間休日120日以上

経理部門にて、以下の業務を担当いただきます。 事業拡大、社員数増に伴い、経理部内の体制強化や業務効率化を目的として、会社の成長を共に支えるメンバーを募集します。 会計経理の実務経験があり、数名のメンバーを取りまとめるご経験がある方は、リーダー職（非管理職）としてのお迎えも想定いたします。 【具体的には】 月次決算、年次決算 伝票起票(費用計上他) 預金管理(日々の入出金消込他) 支払管理(社員経費精算、業者払い) 連結決算(親会社への報告資料作成) 固定資産管理業務 源泉所得税、支払調書業務 当社では、日々の業務に「オービックシステム」を利用しています。 伝票入力や会計・固定資産・経費精算システムの運用、支払調書のマスタ管理といった各種業務をお任せしていく方針です。 現在は新たなシステムを導入したばかりで、さらなる業務効率化を目指しているため、 将来的には新たなシステム導入の推進や、業務フローの改善提案などにも積極的に携わっていただけることを期待しています。 まずは月次・年次決算の実務からスタート。 将来的には、税務申告や事業報告書の作成、監査法人・税理士対応にも携わっていただきたいと考えています。 専門性を高めながらスキルアップを目指せる環境です。 【在宅勤務制度】 原則出社だが、状況によっては対応可能 業務の進め方 基本的には部員で仕事をシェアして、一人一人がそれぞれに仕事を進めていきます。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【就業場所】 雇入れ直後：東京本社 変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

日商簿記2級以上 PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ※特にExcelの関数使用に抵抗がない方

経理経験3年以上 ※一般企業での経理職経験、月次決算を一人で担当していた経験

9：00～18：00（実働8時間／休憩時間60分）

年俸430万円～500万円（12分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

給与改定年1回（10月） 決算賞与（年1回支給の場合あり） 社会保険完備 全額支給（非課税限度額の範囲で実費支給） 退職金制度 保養所(健保提携施設) インフルエンザ予防接種補助あり 慶弔見舞金 永年勤続表彰 カウンセリングサービス（EAP） 会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） 育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり） 育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（1日・半日・1時間単位で取得可能） 年次有給休暇の特別積立制度 慶弔休暇 産休・育休 フレキシブル休暇 創業記念日休暇 ウェルネス休暇 ドナー休暇 ※年間休日120日以上

薬局の売り手開拓・買い手とのマッチングなど薬局に特化したM＆Aに関するコンサルティングを行う当社で、経理業務をお任せします。 【具体的には】 ■ 単体経理業務 ・仕訳入力 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行・管理 ・経費精算 ・月次試算表作成 ・資金繰り管理 ・税理士対応 ・年次決算対応 ■ グループ経理業務 ・関連会社の経理管理 ・グループ会社間取引の管理 ・連結決算業務 ・グループ全体の財務数値管理 ・経営会議資料作成 ■ 業務改善 ・経理業務の内製化推進 ・業務フロー整備 ・会計システム運用改善 ・管理会計体制の構築 ■ 将来的にお任せしたい業務 ・月次・年次決算の主導 ・連結決算体制の構築 ・管理会計の導入 ・経営数値の可視化 ・経理部門の組織づくり 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問 基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint）

下記全ての経験をお持ちの方 ・経理実務経験2年以上 ・仕訳入力の実務経験 ・月次決算業務に関与した経験（補助可）

10：00～19：00（実働８時間／休憩60分）

月給28万円～45万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

360万円 ～ 700万円

給与改定あり ※業績と個人評価によって決定 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費支給（社内規定による） ※公共交通機関のみ全額支給 役職手当 休日出勤手当 宿泊出張手当 住宅手当（本社から3駅以内に居住の場合月2万円支給） 再雇用制度あり（65歳まで） 勤務延長制度あり（65歳まで） フリードリンク制度 リファラル採用支援制度 インフルエンザ予防接種補助 飲み会補助制度 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期・会社カレンダー等で休日出勤あり 年末年始休暇（6日間） 有給休暇 ※年間休日120日

今回募集するポジションでは、経理部門の統括を担う管理職として、実務とマネジメントの双方をリードいただける方を求めています。 決算業務をはじめ、幅広い経理実務を自ら遂行しながら、メンバー育成や業務改善にも主体的に取り組んでいただくポジションです。 ■財務経理部門のマネジメント（業務進捗管理、育成、勤怠管理） ■業務改善、システム化、DX推進などの推進 ■担当企業・関係会社各社の財務経理業務を担当 ・月次・四半期・年次決算の実施及び監督 ・上場企業親会社を含む担当企業の連結決算、開示資料作成及び監督 ・税理士・会計士との調整、監査対応等 ・予実管理、資金繰り等 入社後はOJTを通じて担当企業や業務内容を把握いただきながら、経理部門全体の運営を牽引いただくことを期待しています。 ■組織構成 経理財務部には現在10名のメンバーが在籍しています。 【業務内容】 雇入れ直後：財務経理部門のマネジメント業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

・経理実務経験5年以上 ※仕訳・月次決算・年次決算など、一連の流れを理解している方を想定しています ・マネジメント経験 ※メンバー育成や組織マネジメントの経験を想定しています

管理監督者採用のため規定なし ※参考／一般スタッフの勤務時間9：00～18：30

650万円 ～ 900万円

給与改定1回（4月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

※管理監督者のため規定なし 完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（入社翌日より取得可能） 有給休暇（10～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（年3日） ※年間休日123日

今回募集するポジションでは、経理部門のプレイングマネージャーとして、担当法人の経理業務およびチームマネジメントをお任せします。 決算業務をはじめとする実務を自ら担いながら、メンバー育成や業務改善にも主体的に取り組んでいただくポジションです。 ■財務経理部門のマネジメント（業務進捗管理、育成、勤怠管理） ■業務改善、システム化、DX推進、業務標準化などの推進 ■担当法人・関係会社各社の財務経理業務を担当 ・月次・四半期・年次決算業務 ・税理士・会計士との調整、監査対応等 ・予実管理、資金繰り等 ・ご経験に応じた連結決算、開示資料作成などの上場会社関連業務 入社後は担当企業ごとの業務レクチャーやOJT引継ぎを行いながら、ご経験に応じて段階的に担当領域をお任せします。 ■組織構成 経理財務部には現在10名のメンバーが在籍しています。 【業務内容】 雇入れ直後：財務経理部門のマネジメント業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

経理実務経験5年以上 ※仕訳・月次決算・年次決算など一連の流れを理解している方を想定しています マネジメントまたは後輩教育、PJリーダー経験をお持ちの方

管理監督者採用のため規定なし ※参考／一般スタッフの勤務時間9：00～18：30

500万円 ～ 700万円

昇給年1回（4月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

※管理監督者のため規定なし 完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（入社翌日より取得可能） 有給休暇（10～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（年3日） ※年間休日123日

担当法人の経理業務全般をお任せします。 ・月次／四半期／年次決算業務（試算表、貸借対照表、損益計算書の作成を含む） ・現金・預金の出納管理 ・固定資産管理、減価償却の管理 ・請求書発行業務 ・EBデータ作成 ・その他経理業務全般 ※決算業務まで一貫して携わっていただきます。 ※ご経験に応じて、業務改善や業務効率化などの取り組みにも携わっていただきます ■入社後の働き方 OJTを通じて業務を習得いただきます。経理部門内で連携しながら業務を進めており、習熟度に応じて段階的に担当領域をお任せします。 困ったことがあれば相談しやすい環境を整えており、腰を据えて長期的にキャリアを築いていただける環境です。 ■組織構成 現在、財務経理部には10名以上の社員が在籍しております。 【業務内容】 雇入れ直後：財務経理業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：大阪支店 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方

経理実務経験2年以上 ※仕訳・月次決算・など一連の流れを理解している方を想定しています 月次決算業務の経験（主担当または上長等のサポートを受けながら完遂した経験）

９：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

年俸350万円～500万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

350万円 ～ 500万円

給与改定年1回（4月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（入社翌日より取得可能） 有給休暇（10～20日※下限日数は入社半年経過後の付与日数） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（年3日、試用期間終了後に付与） ※年間休日123日

経理業務全般 【具体的には】 ・会計事務（PCAソフト） ・給与計算（MJSソフト） ・労務事務（e-Gov他電子申請） ・会員管理（KINTONE） ・総務事務 他 年間イベントとして、チャリティー大会、動物愛護作文コンテスト、動物愛護週間行事、動物カレンダー作成、グッズ作製販売、各種バザーへの参加、会報誌等編集配布などを実施しており、事務局全員で従事しています。 英語を使った事務業務があるため、語学力があれば活かせます。（必須ではありません） 【在宅勤務制度】 あり 【業務内容】 雇入れ直後：経理・総務・労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

日商簿記3級以上

経理業務の実務経験をお持ちの方 ※経理関連業務の流れを把握して、主担当として業務を完結できる方を想定しています

9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）

月給25万円～30万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

325万円 ～ 390万円

給与改定年1回（4月） 特別手当年2回（初年度計1カ月分程度） 社会保険完備 交通費全額支給 退職金制度（勤続1年以上） 定年あり（60歳） 再雇用制度あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期は休日出勤あり（代休取得可／会社カレンダーによる） 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 有給休暇 産休・育休 ※年間休日125日

東証プライム市場上場の独立系SIerである当社にて、財務経理担当リーダー候補として、下記業務をご担当いただき、会社の成長を支えていただきます。 【具体的には】 ・日次決算・月次決算、四半期決算、年次決算 ・出金業務、出金承認、資金繰り作成業務 ・法人税・地方税等申告業務 ・銀行折衝・財務分析・会計監査・税務署対応 ・年度予算計画作成取りまとめ、予算実績管理 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：品川本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上

日次決算・月次決算、四半期決算、年次決算のご経験をされたことがある方

フレックスタイム制（休憩60分） ※標準労働時間7時間30分 ※コアタイムなし

30万1000円～34万9500円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

523万円 ～ 607万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 交通費全額支給 資格登録費会社負担 資格年会費会社負担 住宅金利優遇制度 従業員持株会 財形貯蓄 弔慰金・見舞金制度 確定拠出年金制度 定期健康診断・人間ドックの受診料補助 社員健康管理支援 保養所その他 社員親睦会 東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム 子育て支援制度（妊婦：マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず：小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休、など） クラブ活動（囲碁部、野球部、サッカー部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ部）ほか 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（5日） 有給休暇（15～20日／入社3カ月後1年目は最大15日・入社月による） 創立記念日 メモリアル休暇など ※年間休日123日

東証プライム市場上場の独立系SIerである当社にて、財務経理担当マネージャーとして、 経理部門全体の業務品質・生産性の向上や経理・財務フロー全体の改善計画立案・推進、マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 単体・連結決算・開示業務、税務対応および管理会計、並びに経営陣への情報提供・提案業務。 定型的な決算処理や報告書作成にとどまらず、経営方針・事業戦略に沿った改善提案や新たな仕組みの構築、課題の発見と解決を主導していただきます。 他部署との連携を通じた効率的かつ高精度な業務体制の構築や、突発的な案件（M＆A・デューデリジェンス等）への柔軟・迅速な対応も担っていただきます。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：品川本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

上場会社での経理業務経験5年以上、または税理士法人・会計事務所での業務経験5年以上 従業員規模100名以上の企業における決算業務の実務経験をお持ちの方 ※プレイングマネジメントできる方を想定しています

フレックスタイム制（休憩60分） ※標準労働時間7時間30分（標準労働時間 9：00～17：30） ※コアタイムなし／フレキシブルタイム 7：00～22：00 ※管理監督者のため、出退勤の時間は業務の進捗に合わせ、ご自身の裁量で決定いただけます

月給47万5000円～65万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※管理職採用のため、残業手当支給対象外となります

770万円 ～ 1000万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 交通費全額支給 資格登録費会社負担 資格年会費会社負担 住宅金利優遇制度 従業員持株会 財形貯蓄 弔慰金・見舞金制度 確定拠出年金制度 定期健康診断・人間ドックの受診料補助 社員健康管理支援 保養所その他 社員親睦会 東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム 子育て支援制度（妊婦：マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず：小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休、など） クラブ活動（囲碁部、野球部、サッカー部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ部）ほか 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※管理監督者採用のため、休日の設定・取得はご自身の裁量に委ねられます（ほとんどの方が、下記一般スタッフと同様に取得されています） 年末年始休暇（5日） 有給休暇（15～20日／入社3カ月後1年目は最大15日・入社月による） 創立記念日 メモリアル休暇など ※年間休日123日

経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。 本ポジションは、若手メンバーの背中を押し、組織全体の品質を底上げする「後方支援の要」です。 一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ■決算・開示のレビュー：上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ■若手の育成・マネジメント支援：若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ■グループ会社・海外拠点の業務監査・指導：買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ■業務改善のアドバイス：決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ■財務業務支援：支払管理、承認実務のサポート 【業務内容】 雇入れ直後：経理組織の品質管理・監査・若手育成などのアドバイザー業務全般 変更の範囲：当社グループの業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：当社グループの拠点全般

不問

上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給42万円～45万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

504万円 ～ 540万円

社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 定期健康診断、人間ドック、生活習慣病健診、婦人科検診、卵子凍結費用補助、インフルエンザ予防接種、がん検診費用補助、団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 産休育休制度、ひとり親手当、妊活コンシェル制度、企業主導型保育園との提携、こども家庭庁ベビーシッター券、キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）、早期復帰サポート手当、LDH休暇（生理休暇） 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金、出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円) 弔慰金 寮・社宅、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、各種表彰制度、確定拠出年金（401k）、従業員持株会 　等 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 計画年休（5日間） ※年間休日125日

経理組織の「品質管理・監査・指導」「若手育成支援」「子会社経理支援」「後方支援」などの役割を担っていただきます。 本ポジションは、若手メンバーの背中を押し、組織全体の品質を底上げする「後方支援の要」です。 一歩引いた立場から、確かな専門知識をベースに組織を正しい方向へ導くアドバイザーとしてご活躍ください。 ■決算・開示のレビュー：上場実務の経験を活かし、短信や有報などの開示資料の正確性を担保 ■若手の育成・マネジメント支援：若手メンバーへの実務指導や、ビジネス・会計思考の伝承 ■グループ会社・海外拠点の業務監査・指導：買収先企業等の経理品質向上のためのモニタリングと助言 ■業務改善のアドバイス：決算早期化やシステム化に向けた、実務上のボトルネックの特定と改善提案 ■財務業務支援：支払管理、承認実務のサポート 【業務内容】 雇入れ直後：経理組織の品質管理・監査・若手育成などのアドバイザー業務全般 変更の範囲：当社グループの業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：当社グループの拠点全般

不問

上場企業の経理部門における課長職以上の実務経験、あるいは監査法人におけるマネージャー以上の経験 上場開示実務（短信・有報等）の深い知見 ※自ら判断し、開示プロセスを完遂してきた経験をお持ちの方、または監査の経験をお持ちの方

9：00～18：00（休憩60分） ※管理監督者採用のため規定なし ※就業時間、休憩時間は目安の基準時間です。実際の始業・終業時刻、および休憩時間はご自身の裁量で調整可能です

月給46万円～67万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ※上記に一律で深夜業務手当6万円を含む 管理監督者としての採用のため、時間外・休日勤務手当の支給対象外（※深夜勤務手当は別途支給）

552万円 ～ 804万円

社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 定期健康診断、人間ドック、生活習慣病健診、婦人科検診、卵子凍結費用補助、インフルエンザ予防接種、がん検診費用補助、団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意、ストレスチェック制度、医師の無料相談サービス、安全衛生委員会の設置、ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 産休育休制度、ひとり親手当、妊活コンシェル制度、企業主導型保育園との提携、こども家庭庁ベビーシッター券、キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度）、早期復帰サポート手当、LDH休暇（生理休暇） 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金、出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円) 弔慰金 寮・社宅、住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給）、各種表彰制度、確定拠出年金（401k）、従業員持株会 　等 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

管理監督者採用のため、休日に関する規定は対象外。ご自身の裁量で取得可能、各種休暇制度は適用。 ※標準的な休日休暇：土・日・祝 計画年休（5日間） ※年間休日125日

財務・管理会計領域における業務全般をお任せいたします。 資金調達から予算管理まで幅広く関与いただくポジションです。 【業務内容】 ■財務業務 ・資金繰り予測および資金管理 ・金融機関対応 　└借入提案、条件交渉、融資実行までの一連の対応 ・資金調達業務 ・支払業務全般 ■管理会計業務 ・単体および連結ベースでの事業計画策定 ・予算策定および予実管理 　└特に販管費に関する部門別予算管理 ・各事業部門との連携を通じた数値管理 ・経営層向けレポーティング資料の作成 【業務内容】 雇入れ直後：経理・財務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

基本的な会計知識（PL、BS、CFの仕組み等） Excel、Word、Power Point（中級以上） 社内外とのコミュニケーション　　　　　　　　　　　　 大学、大学院卒

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

月給32万円～59万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

600万円 ～ 900万円

給与改定年1回（7月） 賞与年2回（3・9月） 社会保険完備 交通費支給 支給（4万円迄／月） 確定拠出年金（会社掛け金3000円／月） 宅建士資格取得支援 結婚祝金 出産祝金制度 養育手当（3000円／月※小学校卒業まで） iPhone貸与 住宅手当・補助：自社管理物件に入居する社員に最大5万5000円補助 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） GW 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日120日

建築・不動産事業を展開する当社の経理部主計課にて、税務担当の後継となる将来の幹部候補として経理業務をお任せします。 適性に応じて以下の業務の一部を担当いただきます。 税務専任ではなく、事業会社におけるバックオフィス業務全体の中で専門性を発揮いただく想定です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・本体および設立子会社4社の月次・四半期決算 ・M＆A取得子会社6社の決算の支援と連結決算 ・開示（会社法・金商法・適時開示）業務 ・監査対応業務 ・税務（顧問税理士と連携）※通常月は業務全体の約1割、決算期には4～5割程度まで比重が高まります。 ・管理会計資料の作成 ・制度改正の対応 ・業務の改善他　 ※将来的な財務部門の管理職・マネジメント層へのステップアップが可能です 【業務内容】 雇入れ直後：経理・財務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

職務内容欄記載の業務に関する経験（税務必須）

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

月給32万円～59万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

550万円 ～ 800万円

給与改定年1回（7月） 賞与年2回（3・9月） 社会保険完備 交通費支給 支給（4万円迄／月） 確定拠出年金（会社掛け金3000円／月） 宅建士資格取得支援 結婚祝金 出産祝金制度 養育手当（3000円／月※小学校卒業まで） iPhone貸与 住宅手当・補助：自社管理物件に入居する社員に最大5万5000円補助 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） GW 夏季休暇 年末年始休暇 ※年間休日120日

【業務内容】 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算（連結精算表、連結CF） ・会計監査対応 ・税務申告書チェック ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知） ・メンバーマネジメント ご希望に応じて、順次スキルの幅を広げていける環境です。経験が浅い方には上長がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 特に開示業務は経理部内で分担し、全員で協力して取り組んでいます。 「開示業務は未経験」という方も、意欲があれば早期に経験を積み、スキルを身に付けることが可能です！ 【キャリアパス】 実力正当評価：年功序列の風潮はなく、年齢や社歴に関係なく個人の成果や実力を正当に評価する風土です。 着実なステップアップ：成果や成長度合いに応じて、ダイレクトに待遇アップやポジションアップを目指せます。 理想のキャリアの実現：企業の継続的な成長とともに、ご自身の目指す理想のキャリアパスを柔軟に描いていける環境です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める事業所への異動 (転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

不問

経理経験3年以上

管理監督者採用のため規定なし ※参考／一般スタッフの勤務時間9：00～18：00（休憩60分）

月給43万6000円～54万5000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

650万円 ～ 800万円

給与改定随時 賞与 年2回（年間合計3カ月程度を想定） 社会保険完備 交通費支給（6万円迄／月） 退職金制度（確定拠出型年金） 育児休暇補助金制度 介護休暇補助金制度 定年制あり（64歳迄） 再雇用制度あり（65歳迄） スポーツクラブ法人契約リフレッシュ施策 （マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） オフィスカジュアル可 物品購入割引制度（家電・飲料品・消耗品等が社販価格で購入可能）等 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

管理監督者採用のため規定なし ※基本的には土日はお休みとなります 年末年始休暇 有給休暇（入社後1カ月に付与※日数は入社月による／有給取得率90％） バースデイ休暇

【業務内容】 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算（連結精算表、連結CF） ・会計監査対応 ・税務申告書チェック ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知） ・メンバーマネジメント ご希望に応じて、順次スキルの幅を広げていける環境です。経験が浅い方には上長がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 特に開示業務は経理部内で分担し、全員で協力して取り組んでいます。 「開示業務は未経験」という方も、意欲があれば早期に経験を積み、スキルを身に付けることが可能です！ 【キャリアパス】 実力正当評価：年功序列の風潮はなく、年齢や社歴に関係なく個人の成果や実力を正当に評価する風土です。 着実なステップアップ：成果や成長度合いに応じて、ダイレクトに待遇アップやポジションアップを目指せます。 理想のキャリアの実現：企業の継続的な成長とともに、ご自身の目指す理想のキャリアパスを柔軟に描いていける環境です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める事業所への異動 (転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

不問

経理経験3年以上

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

月給38万8000円～42万7000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

600万円 ～ 800万円

給与改定随時 賞与 年2回（年間合計3カ月程度を想定） 社会保険完備 交通費支給（6万円迄／月） 退職金制度（確定拠出型年金） 育児休暇補助金制度 介護休暇補助金制度 定年制あり（64歳迄） 再雇用制度あり（65歳迄） スポーツクラブ法人契約 リフレッシュ施策 （マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） オフィスカジュアル可 物品購入割引制度（家電・飲料品・消耗品等が社販価格で購入可能）等 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（入社後1カ月に付与※日数は入社月による／有給取得率90％） バースデイ休暇 ※年間休日121日

■M＆Aの仲介業 新部署の立ち上げメンバーとして企業の価値を正しく評価し、魅力的な商品として市場へ送り出す「商品化」の全行程を担っていただきます。「仕入課が商談する案件のサポート」および「買収時のDD対応」を想定しています。 【具体的には】 ・決算書や財務データの詳細な分析と企業の強み・リスクの整理 ・買い手企業へ提案するための企業概要書（提案用資料）の作成 ・セラーズDD（デューデリジェンス）および買収時のDD対応サポート ・DD実行に向けたスケジュール管理やタスクの進行管理 ・最終契約書に向けたドラフトの調整や専門的な実務対応 ・新部署における業務フローの構築および仕組み化の推進 【在宅勤務制度】 ・入社後6カ月間は出社、その後在宅も検討可能 【業務内容】 雇入れ直後：財務業務・コンサルティング業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上

以下両方の経験をお持ちの方 ・経理・財務それぞれ実務経験3年以上 ・実務におけるPowerPoint等を用いた資料作成の経験

9：30～18：30（休憩60分／実働8時間）

月給35万円～60万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

420万円 ～ 720万円

給与改定年1回 賞与年1回（業績による） 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 服装自由 ストックオプション インセンティブ制度あり 短時間正社員制度あり 自転車通勤可 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇（11日間） 夏季休暇（9日間） 年末年始休暇（10日間） 有給休暇（法定通り付与／初年度10日間） ※年間休日120日以上

法人・個人事業主のクライアントに対する税務・会計業務全般をお任せします。 会計ソフトへの入力から申告書作成の補助まで幅広く担っていただきます。 顧問先の税務・会計業務全般を担当します。 ・会計ソフトへのデータ入力 ・試算表や月次報告資料の作成および確認 ・年末調整、法定調書の作成 ・確定申告・法人決算の補助 ・申告書の作成補助 ・電話・メール対応 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める事業所

不問 PCスキル（Word／Excelの基本操作）

社会人経験 ※CSVデータを用いたデータ加工経験、クラウド会計ソフトの操作経験、ビジネスメール対応の経験をお持ちの方を想定しています

10：00～17：00（休憩60分／実働6時間）

月給20万円～30万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

300万円 ～ 420万円

給与改定あり 賞与年2回（前年度実績：計2カ月分） 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 インセンティブ制度あり ビジネスエアポート利用可 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

週休2日制（土／日）祝 有給休暇（入社6カ月後に10日付与） ※年間休日120日

経理を軸としたコーポレート担当として、決算・開示業務を統括しつつ、労務・総務領域も含めたコーポレート業務全体に関与いただきます。 ■経理業務 ・決算業務全般の統括（月次・四半期・年次決算の実務） ・運用および業務フロー改善（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化） ■労務業務 ・入退社手続き・オンボーディング ・社労士との連携・調整 ・社内イベント／組織活性化施策の企画・運営 単なるバックオフィスではなく、経営に近いコーポレート担当として、会社全体の仕組みを設計する視点を身につけられます。また、M＆Aや新規事業に伴う会計論点など、非連続な成長フェーズならではの経験も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理部門統括業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

月次決算、年次決算のご経験 労務業務の知識 ※社外労務士がいるため専門知識は不要

9：30～18：30（休憩60分／実働8時間）

月給41万円～58万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

500万円 ～ 700万円

給与改定年2回（7月、1月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） Kuradashi family割（EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度） 関東ITソフトウェア健保保有施設利用 書籍購入支援制度 勉強会支援制度 部活支援制度 雇用時健診負担 健康診断・婦人科健診費用負担 ストレスチェック 産業医面談 受診サポートアプリ導入（first call） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇（Welcome休暇） ※年間休日125日

経理責任者候補として、決算業務全般（月次・四半期・年次、連結決算含む）および開示業務を統括していただきます。 制度会計の確実な遂行に加え、監査法人対応や内部統制の構築・運用をリードし、上場企業としてのガバナンス強化を推進する役割です。 ・決算業務全般の統括（月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ） ・開示書類作成および監査法人対応（有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝） ・高度な会計論点の整理・検討（新規事業やM＆A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定） ・内部統制の構築・運用および業務フロー改善（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化） CFO直下で、ファイナンスと事業の両面から経営に関与できます。 定型的な決算業務にとどまらず、M＆Aや新規事業立ち上げに伴う複雑な会計論点の整理など、高度な案件にアカウンティングのスペシャリストとして携わることが可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理部門統括業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

上場企業での経理経験者

9：30～18：30（休憩60分／実働8時間）

月給50万円～100万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（7月、1月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） Kuradashi family割（EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度） 関東ITソフトウェア健保保有施設利用 書籍購入支援制度 勉強会支援制度 部活支援制度 雇用時健診負担 健康診断・婦人科健診費用負担 ストレスチェック 産業医面談 受診サポートアプリ導入（first call） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇（Welcome休暇） ※年間休日125日

財務経理部において以下業務の内、主に経理課長として業務に従事いただきます。 ・決算関連業務（年次・月次） ・税務関連業務 ・監査対応 ・資金調達 【業務内容】 雇入れ直後：財務・経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

上場企業、または上場企業グループ会社（含む子会社）での経理経験3年以上

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給43万円～50万円 ※各種手当を含む

600万円 ～ 700万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（業績により変動） 社会保険完備 交通費支給（10万円迄／月） 従業員持株会制度 企業型確定拠出年金制度 ベネフィットステーション 慶弔見舞金制度 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種補助金制度 社員割引 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 ※年間休日123日

・経費精算および請求書処理 ・入金確認、現金出納管理、振込業務 ・会計ソフト（freee）への入力や仕訳業務 ・各数値のヒアリングや内容確認 ・新しい業務フローの改善提案　など ＜入社後の流れ＞ まずは実務を引き継ぎ、日々の業務を通じて当社のお金の流れを把握することからスタート。現場メンバーとも積極的に連携し、スムーズな協力体制を築いてください。 慣れてきたら、社内の仕組みづくりや予算策定など、スキルの習熟度に合わせて徐々に裁量を拡大。将来的には経営の中核を担うCFO候補として、幅広く活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める範囲 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める範囲

不問

経理経験1年以上

9：00～18：00（休憩80分／実働7時間40分）

月給30万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

360万円 ～ 600万円

給与改定あり 社会保険完備 交通費全額支給 役職手当 職能手当 独立支援制度 社用PC貸与 図書購入制度 家賃補助（規定あり） U・Iターン制度（引っ越し費用の一部負担） 冷蔵庫・電子レンジ・社内自販機 社内イベント 年間表彰制度 舞台・ライブ等の観覧費補助（スタッフ出演作品に限る） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日以上

現状、経理業務の一部を業務委託に出している状態です。 内容としては主に年次決算に関するもので、まずはそちらを内製化したいと考えております。 委託先様に伴走いただきながら、すでに構築されているフローの引き継ぎを受ける進め方となります。 月次決算メインで取り組んでいるメンバーがおりますので、その方と2名体制で中長期的に業務フロー改善に取り組んでいただく予定です。 最終的な組織のイメージとしては、年次決算まで対応、監査・税理士と自走でやり取り可能、月次締めは標準化済み、 勘定科目明細・内訳を自ら整えられるような環境を目指したいと考えています。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

下記の業務経験をお持ちの方 ・税理士の方との連携業務対応 ・単体会社の年次決算補助 ・予実管理関連

9：30〜18：00（休憩60分／13：00～14：00、実働7時間30分）

月給37万5000円〜50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規程にて決定いたします ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

450万円 ～ 600万円

給与改定あり（通期ごとに査定） 決算賞与あり（業績連動） 社会保険完備 交通費非課税限度額まで支給（15万円／月） 退職金制度（中小企業退職金共済） 慶弔金・見舞金制度 健康診断 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーによる（基本は土日祝日が休みですが、調整休の兼ね合いで6～7日程度土曜出社の日があります） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社時点で3日を付与／残り7日を入社半年経過後に付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり／育休後復帰率 100%） 介護休暇 ※年間休日125日

PM（プロジェクトマネージャー）の指示のもと、複数のプロジェクトに参画し、下記のような業務を担当していただきます。 ・お客様の「困った」を深掘り！現状把握と課題抽出！：お客様の経理・財務業務の現状を丁寧にヒアリングし、業務における課題や非効率な点を見つけ出します。（例：決算に時間がかかる、紙が多い、手作業での在庫管理、Excel管理の煩雑化、承認フローの遅さなど）ヒアリング内容を分析し、本質的な課題を明確化します。 ・最適な解決策をご提案！：業務効率化とIT化の両面からの改善策立案・実行支援！お客様の課題に対し、業務プロセスの見直しやルールの変更といった業務効率化の提案と、必要に応じたSaaSなどのITシステム導入による効率化提案を行います。改善計画の策定から実行、効果測定までをサポートします。（いつまでに、どこまで実現するかを具体的に落とし込みます） ・業務を「見える化」！ドキュメント作成！：ヒアリング内容、業務の流れ、改善策などを、スケジュール、業務フロー図、業務一覧などの分かりやすい資料にまとめます。 ・法規制への対応支援！：電子帳簿保存法（対応状況の確認、運用ルールの整備、システム導入支援など）をはじめとする、経理・会計に関わる法規制への対応をサポートします。 ・SaaSの提案・販売（一部）：お客様の課題解決に最適なSaaSを選定し、提案・販売、導入支援を行うことがあります。 【在宅勤務制度】 在宅勤務制度あり（社内規定あり） 【業務内容】 雇入れ直後：法人顧客に対する経理業務改善コンサルティングならびにそれに付随する一切の業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京本社及び会社の指定する場所 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

経理経験のある方 ※日々の経理業務の流れを理解し、仕訳の知識をお持ちの方を想定しています

8：50～17：30（実働7時間40分／休憩60分） ※月曜日は8：40～17：30（実働7時間50分／休憩60分）

月給32万8600円～52万円 ※経験者、現在（前職）の収入、および期待値を考慮して決定します

460万円 ～ 728万円

給与改定年1回（11月／業績・定性評価によって、昇給額・％を決定します） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給 懇親会支援制度 確定拠出年金 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日

東証スタンダード市場への上場を果たし、これからさらに事業を大きくしていく「第2の創業期」を支えるリーダーを募集しています！ 「決められた枠組みで動く」のではなく、「自ら仕組みを創り、組織を強くしていく」ことにワクワクする方にぴったりの環境です！ 単なるプロジェクトのデリバリーに留まらず、採用、育成、ナレッジ化、そして事業部予算の達成まで、 事業経営のリアルな手触りを感じながら、組織をスケールさせる醍醐味を味わえるポジションです。 【業務内容】 1. プロジェクトマネジメント 会計・経理領域のドメイン知識を武器に、End-to-Endの変革をリードします。 ・業務可視化、To-Beモデル策定、ロードマップ構築、および合意形成のリード ・要件定義からシステム実装、現場定着化まで 案件例： 決算早期化、管理会計高度化（EPM導入等）、グループガバナンス強化、内部統制 2. 事業部経営・プラクティス開発 事業部長のパートナーとして、事業成長を構造的に支えます。 ・メンバーの稼働率管理、評価・フィードバック、および個々のキャリアプランに合わせたアサインメントの検討 ・ 採用戦略の立案から面接、入社後の能力開発（スキル移転）を担い、組織全体のデリバリー品質を底上げ ・ 事業部全体のPL管理、予算達成に向けたパイプライン管理 【在宅勤務制度】 ・在宅：週1日程度（回数制限はありませんが、基本的にクライアント先常駐、又は代々木オフィスでの勤務） 【業務内容】 雇入れ直後：法人顧客に対する経理業務改善コンサルティングならびにそれに付随する一切の業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京本社及び会社の指定する場所 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

ドメイン知識： 会計・経理・財務領域における高い専門性、およびコンサルティング実務経験をお持ちの方 PM経験： 複数名（3〜5名以上）のプロジェクトをリードし、品質・納期・予算をコントロールした経験をお持ちの方

管理監督者採用のため規定なし ※参考：一般スタッフの労働時間7時間40分／日

月給50万円～86万円 ※深夜労働25％割増

700万円 ～ 1200万円

給与改定年1回（11月／業績・定性評価によって、昇給額・％を決定します） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給 懇親会支援制度 確定拠出年金 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

管理監督者採用のため規定なし ※基本的には土日祝はお休みとなります 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日

経理部門にて、経理財務業務全般をご担当いただきます。 日常経理に留まらず、資金繰りや財務、グループ会社を含めた決算業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・月次／年次決算 ・支払業務（銀行振込） ・資金繰り管理、資金調達 ・関連会社（国内・海外）を含む経理業務 ※税理士法人・監査法人へ一部業務委託はあるものの、内製部分が多く幅広い経験を積める環境です ※ご経験等により、管理職候補としての採用の可能性も含め検討いたします 【本ポジションの魅力】 経理としてのキャリアレンジが大きく広がる：アウトソースが少なく、ほぼ全ての業務を内製化。グループ会社（国内・海外含む）まで経理領域を担当しているため、財務・管理会計・連結を見据えたスキルアップが可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理・財務業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

年次決算業務までのご経験をお持ちの方

9：00～17：30 （実働7時間30分／休憩60分）

月給29万5000円～40万円 ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます

500万円 ～ 700万円

給与改定年1回（7月） 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 交通費全額支給（規定による） 残業手当全額支給 家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） 住宅手当（世帯主1万5000円／月、非世帯主5000円／月） 退職金制度（会社規定により支給） 財形貯蓄 報奨金 各種表彰制度 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

週休2日制（土／日）祝 ※年2回土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇 ※年間休日121日

総務・庶務として以下業務を中心に、幅広く担当いただける方を求めています。 【具体的には】 ・備品の購入 ・契約書の発送 ・郵便物管理 ・ファイリングや契約書の整理 等 【業務内容】 雇入れ直後：総務・庶務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

事務経験をお持ちの方 ※総務・庶務として、幅広い業務をご担当いただく予定です

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

月給25万8333円～29万1666万円 ※評価給制度あり：個人の能力を評価し、賞与時に支給

310万円 ～ 350万円

給与改定あり 賞与あり 交通費支給（会社規定に基づく） 社会保険完備 社員向けの冷凍食品完備（無料） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇（6日間） 有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 ※年間休日120日

労務経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 決算や仕訳業務は税理士事務所にアウトソースしているため、主に労務関連の給与計算、社会保険を主にお任せします。 また、請求業務もあります。 【入社後に期待すること】 これまでのご経験を活かし、当社の金回りを責任持って守っていただける方を募集いたします。 わからないことがあれば先輩社員からのフォローもあるので、安心してご活躍いただけます。 【業務内容】 雇入れ直後：労務・経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

不問 ※未経験の方も可

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

月給25万8333円～30万8333円 ※評価給制度あり：個人の能力を評価し、賞与時に支給

310万円 ～ 370万円

給与改定あり 賞与あり 交通費支給（会社規定に基づく） 社会保険完備 社員向けの冷凍食品完備（無料） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇（6日間） 有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 ※年間休日120日

入力作業や給与計算など内勤で税理士補助業務 ※将来的に主担当としてのキャリアパス可能 ※会計業界未経験の人には、基礎からしっかり教えます 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

日商簿記2級以上

不問

9：30～18：30（休憩60分／実働8時間） ※通学可能 ※17：30以降は退社可能

月給24万円～35万円 ※前職の給与・経験・能力など考慮の上、決定いたします

336万円 ～ 500万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（7月、12月） 社保完備 交通費支給（3万5000円迄／月） 定期健康診断 厚生施設 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日

弊社クライアント先での幅広い経理業務をお任せします。※クライアント先での勤務となります 経理業務を通してクライアント先の様々な課題解決のお手伝いをしていきます。 【具体的な業務内容】 ・請求書の作成 ・売上伝票の確認 ・給与の振り込み ・受注内容に伴うクレジットカードでの出金のとりまとめ ・売上の売掛金の照合、債権債務の確認：営業が、Excelまたは専用システムに売上データを入力するため、数字を確認。期日に支払いが完了しているかなど通帳と照合します。間違いがあれば営業に連絡します。 ・営業からの依頼に対応：Excelで資料を作成してほしい、資料を送付してほしいといった依頼に対応します。営業とのやり取りが多いポジションです。 ・マニュアル関連の整理：後任者がスムーズに業務に取り組めるよう、資料を整理・作成します。 【多彩な業務を経験し、スキルアップが可能】 既存クライアントとの契約終了時や定期的なジョブローテーション時にはあなたの適性やご希望、キャリアプランに合わせて別のクライアント先での案件にアサインします。 クライアントは中小企業から上場企業やその子会社、年商数十億円の企業など、さまざま。多種多様な業種・業務を経験することで、スキルの幅が広がります！ 【適性に合った業務内容へ】 ・記帳業務、仕訳、試算表の作成、入出金管理、入金消込 ・経理資料・管理資料などExcel資料の作成・改善 ・決算業務（月次・四半期・年次・連結）※海外企業の決算もあります ・予算作成支援、予実分析 ・決算開示業務のサポート ・税務関係資料の作成 など 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：クライアント先による 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

何らかの経理関連業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数や企業の規模は不問） ※請求書の作成・売上伝票の確認・債権債務の管理など、数字を扱う事務処理の経験を想定しています ※仕訳や決算業務といった専門的な会計知識や経験は、ご応募時点では不問です

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

年俸400万円～600万円（12分割）

400万円 ～ 600万円

給与改定年1回（代表との面談により決定） 決算賞与（業績による／支給実績あり） 社会保険完備 交通費全額支給 出張手当 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙 ※常駐先によって異なる

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日／5日以上の連休の取得可能・クライアント先の状況によります） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日121日

映像・音響・ICT技術を軸としてコミュニケーション環境をつくる事業の、経理をお任せ。 入社後、一連の財務会計・月次決算業務などを通じて当社の経理システム・事務フローの理解を深める経験を積んだのち、 経理事務だけでなく、計数管理から課題分析・経営への提案にもチャレンジいただく予定です。 実力に応じて早期の管理職登用実績もございます。 経理事務にとどまらず課題解決に向けて取り組んでいく意欲のある方を募集します。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

資格不問 PCスキル（Word・Excel・PowerPointでの資料作成経験）

決算・財務・税務などの経理経験

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分）

月給24万3570円～35万6160円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

370万円 ～ 600万円

給与改定年1回（9月） 賞与年3回（6月・8月・12月） 社会保険完備 交通費支給（6カ月定期代／20万円迄） 住宅手当 特殊技能手当 社員持株制度 寮社宅制度 財形貯蓄制度 共済会制度 退職金制度 会員制保養所（リゾートホテル・ゴルフ場） 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 配偶者出産休暇 介護休暇 ※年間休日125日