月給24万8000円～35万1000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月22時間分＝3万6000円～5万1000円）を含む
※超過分は別途全額支給
日商簿記3級以上をお持ちの方、または同等の知識をお持ちの方
仕事内容
今回募集するのは、新たに担当する「大手企業一社」に特化した経理担当です。
対象のクライアントは、規模が大きく、業務範囲は多岐にわたります。
複数の担当を持つのではなく、この一社の経理フローに深く入り込み、決算業務から税務連携、業務フローの改善までを一貫して遂行していただきます。
【具体的な仕事内容】
当法人のオフィス内にて、対象となる大手企業の経理実務全般をお任せします。
クライアントの経理担当者とは密に連携を取りながら進めていきます。
・クライアント担当者との折衝、報告
・月次、年次決算業務
・経費精算・各種支払関連業務
・会計ソフトへの入力作業
・売買掛金の管理 など
※プロフェッショナルとして、大手企業の経理機能を支え、改善するお仕事です
【業務内容】
雇入れ直後：経理・財務業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：勤務場所の限定はない
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PR(待遇)
完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上
短時間正社員制度あり
退職金制度あり
月平均残業20時間未満
教育体制、もしくは研修制度あり
資格取得を応援
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必要資格
日商簿記3級以上をお持ちの方、または同等の知識をお持ちの方
職務経験
事業会社での経理実務経験をお持ちの方（1年以上）
※マネーフォワードクラウド、または勘定奉行の使用経験をお持ちの方歓迎
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
※時差出勤も可能
給与
月給24万8000円～35万1000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月22時間分＝3万6000円～5万1000円）を含む
※超過分は別途全額支給
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待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度（勤続3年以上／中退共加入）
資格手当あり
慰安旅行 ※全額事務所負担
短時間正社員制度あり
給茶機（コーヒー・紅茶・水）あり
忘年会・懇親会・歓迎会
副業可
受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）
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休日休暇
完全週休2日制（土／日）祝
夏季休暇（7月から9月の間で4日間／規定あり）
年末年始休暇（12月30日～翌1月4日 ※2025年度実績）
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日130日
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月給24万8000円～35万1000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月22時間分＝3万6000円～5万1000円）を含む
※超過分は別途全額支給
不問
仕事内容
今回募集するのは、新たに担当する「大手企業一社」に特化した労務担当の部署です。
複数の顧問先を広く浅く担当するポジションではなく、特定の大手クライアント一社に深く入り込み、給与計算や社会保険手続きなどを担当します。
【具体的な仕事内容】
当法人のオフィス内にて、対象となる大手企業の労務業務全般をお任せします。
クライアントの担当者とは密に連携を取りながら進めていきます。
・クライアント担当者との折衝、報告
・給与、賞与計算業務
・年末調整業務
・社会保険手続き
・労務フローの改善提案、マニュアル整備 など
※プロフェッショナルとして、大手企業の労務機能を支え、改善するお仕事です
【業務内容】
雇入れ直後：労務業務全般
変更の範囲：業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後：本社
変更の範囲：勤務場所の限定はない
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PR(待遇)
完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上
短時間正社員制度あり
退職金制度あり
月平均残業20時間未満
教育体制、もしくは研修制度あり
資格取得を応援
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職務経験
給与計算の実務経験をお持ちの方または、社会保険、労働保険の各種手続き経験をお持ちの方
※社会保険労務士資格をお持ちの方、勘定奉行の使用経験をお持ちの方、さまざまなソフトを抵抗なく使用できる方は歓迎
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）
※時差出勤も可能
給与
月給24万8000円～35万1000円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代（月22時間分＝3万6000円～5万1000円）を含む
※超過分は別途全額支給
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待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
交通費全額支給
退職金制度（勤続3年以上／中退共加入）
資格手当あり
慰安旅行 ※全額事務所負担
短時間正社員制度あり
給茶機（コーヒー・紅茶・水）あり
忘年会・懇親会・歓迎会
副業可
受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）
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休日休暇
完全週休2日制（土／日）祝
夏季休暇（7月から9月の間で4日間／規定あり）
年末年始休暇（12月30日～翌1月4日 ※2025年度実績）
有給休暇
慶弔休暇
※年間休日130日
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