月給30万円~50万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月30~40時間分=5万6970円~11万9050円)を含む
※超過分は別途全額支給
不問
仕事内容
スタートアップ・成長企業を中心に、人事労務領域から企業成長を支援するコンサルティング業務をお任せします。
【具体的には】
・労務相談対応
・就業規則の策定/改定支援
・人事評価制度の設計
・クラウド勤怠/給与システム導入支援
・組織/人事課題に関するコンサルティング
・給与計算業務
・各種人事労務手続き
など、成長企業の「人と組織」を支える幅広い業務に携わっていただきます。
経験やスキルに応じて、早い段階から顧問先対応や提案業務にも挑戦可能です。
【業務内容】
雇入れ直後:人事労務業務全般、コンサルティング業務
変更の範囲:業務範囲の限定はない
【就業場所】
雇入れ直後:青山オフィス
変更の範囲:勤務場所の限定はない
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PR(待遇)
完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上
産休・育休実績あり
月平均残業20時間未満
教育体制、もしくは研修制度あり
資格取得を応援
年収600万円以上
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PR(応募条件)
実務経験者歓迎、もしくは優遇
複数名の募集
急募
職務経験
社労士事務所での実務経験をお持ちの方
※担当者として顧問先の窓口対応の経験があり、一通りの給与計算や労務手続き経験のある方を想定しています
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※育児や介護など、事情により短時間勤務をご希望の方はご相談ください
※試用期間終了後は時差出勤制度を利用可能です
※ライフスタイルに合わせて、始業時刻を:8:00~10:00の間で30分単位にて選択できます
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給与
月給30万円~50万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月30~40時間分=5万6970円~11万9050円)を含む
※超過分は別途全額支給
【給与モデル】※以下は、入社後の経験年数です
経験3年:年収420万円以上
経験5年:年収532万円以上
※インセンティブは含めていません
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待遇・福利厚生
昇給年1回(原則4月/その他の臨時昇給もあります。)
賞与年2回(6月・12月)
社会保険完備
交通費支給(2万5000円迄/月)
各種インセンティブ制度
セミナー等の研修費全額負担
社労士会登録費・会費全額事務所負担
オフィスグリコ設置
OFFICE DE YASAI設置(ランチ・軽食補助/健康的な食事を100円~300円で利用可能です)
ウォーターサーバー設置
リファラル制度(社員紹介制度)あり
受動喫煙防止体制:屋内全面禁煙
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休日休暇
完全週休2日制(土/日)祝
サマーブレイク休暇(3日間)
年末年始休暇
有給休暇(消化率は90%以上)
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)
※年間休日120日以上
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