東京都23区の企業の求人・仕事情報

CFO領域における経営課題の解決を目的としたコンサルティング業務を担当いただきます。戦略・会計・財務・IT・人事など、CFOアジェンダに関わる幅広いテーマに対し、ハンズオン型での支援を行います。 入社後は、企業変革を推進するプロジェクトチームの一員として、クライアント企業の経営基盤強化に向けた実行支援を担っていただきます。 【主な業務内容】 経営企画機能の強化支援 経理・財務・予算管理体制の構築支援 組織・人事制度の設計・導入支援 中期経営計画の策定支援 投資実行後の100日プランの策定・実行支援 M＆A戦略立案から取引実行までの総合支援 M＆A後のPMI（統合プロセス）支援 IPO準備・実行支援 【在宅勤務制度】 会社のルールとしては月8日間の上限を設けていますが、個々人の事情に応じて、在宅勤務の日数は個別に相談可能です。ワークライフバランスおよび体調管理を促進すべく、全社員に適用しております。 【業務内容】 雇入れ直後：コンサルティング業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない ※変更する場合は事前にご相談の上、通知いたします 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める全国の支店、自宅、その他会社の定める場所 ※変更の際は、事前にご相談のうえ、双方の同意を得て通知いたします

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり フレックスタイム制を導入 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

未経験者歓迎

日商簿記2級以上、または公認会計士試験 短答式合格者以上の方

不問

不問

フルフレックスタイム制 ※標準労働時間8時間（休憩1時間）／原則、コアタイムなし（会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします） ※フレキシブルタイム 5：00～22：00

年俸500万円～530万円（12分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月60時間分＝13万2979円～14万958円）を含む ※超過分は別途全額支給

給与改定年2回（3月・9月） 社会保険完備 交通費全額支給（15万円迄／月） 書籍助成制度 With Baby Program（不妊治療費助成、短時間勤務制度、託児施設利用費補助制度、育児休業の分割取得） 語学ブラッシュアップ支援 確定拠出年金 選択制確定給付企業年金 社員持株会 遠方常駐手当 インフルエンザ予防接種費用補助 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日120日以上

経理担当者として、ご経験や適性に応じて経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算（当社およびグループ会社） ・会計監査対応、会計論点整理 ・税務関連業務 ・会社法に基づく計算書類の作成 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化・会計基準、税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・連結決算支援 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 新卒・第二新卒歓迎 複数名の募集

大卒以上 日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 基本的なPCスキル（Excelの操作） ※日商簿記1級をお持ちの方歓迎 ※公認会計士試験の受験経験がある方、税理士試験科目合格者歓迎

不問 ※未経験者、新卒・第二新卒歓迎

33歳迄 ※例外事由3号のイ

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

月給36万円～45万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝8万4400円～10万5500円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 上記給与に加え、別途各種手当を支給いたします。 【給与モデル】 未経験／入社2年目／主任／29歳：年収550万円以上 入社4年目／係長／30歳：年収600万円以上

500万円 ～ 650万円

給与改定年1回（4月） 昇給年2回（4月・10月／個人の業績に応じる） 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） ※祝日は出勤となります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

経理主任として、以下業務の経理業務全般の取りまとめをお任せします。 ・月次・四半期・年次決算（当社およびグループ会社） ・会計監査対応、会計論点整理 ・税務関連業務 ・会社法に基づく計算書類の作成 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化、会計基準・税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・連結決算支援 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 複数名の募集

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ※日商簿記1級をお持ちの方歓迎 ※公認会計士試験の受験経験をお持ちの方、税理士試験科目合格者歓迎

上場企業、または準じた企業（子会社、監査法人、税理士法人,など）での経理実務経験5年以上

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

月給40万円～54万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝9万3800円～12万6600円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 上記給与に加え、別途各種手当を支給いたします。

600万円 ～ 850万円

給与改定年1回（4月） 昇給年2回（4月・10月／個人の業績に応じる） 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） ※祝日は出勤となります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

計数管理、グループ会社管理などの会計領域を中心に、経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・計数管理（グループ全体の予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・グループ会社の管理／連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M＆A、アライアンス推進 ・システム導入 【業務内容】 雇入れ直後：経営管理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 新卒・第二新卒歓迎 複数名の募集

中級以上のPCスキル（Excel、Power Pointの操作） ※公認会計士・税理士、またはこれらに相当する知識をお持ちの方歓迎

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経理および財務の実務経験 ・監査法人や会計コンサルティングファームでの実務経験 ※第二新卒歓迎

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

月給40万円～54万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝9万3800円～12万6600円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 上記給与に加え、別途各種手当を支給いたします。 【給与モデル】 税理士3科目合格（免除含む）／30代後半：年収900万円

600万円 ～ 1200万円

給与改定年1回（4月） 昇給年2回（4月・10月／個人の業績に応じる） 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） ※祝日は出勤となります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 ・計数管理（予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 複数名の募集

不問 ※公認会計士・税理士有資格者歓迎

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・管理部門での部長経験 ・管理部門全般をいちから構築した経験 ・子会社管理経験

不問

管理監督者採用のため規定なし みなし労働時間8時間／日

月給60万円～100万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に深夜業務手当（6万円～10万円／月）を含む

900万円 ～ 1500万円

給与改定年1回（4月） 昇給年2回（4月・10月／個人の業績に応じる） 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

管理監督者採用のため規定なし ※ただし基本的には土日はお休みとなります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

連結決算をメインとして、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・四半期・年次連結決算（連結財務諸表作成、子会社パッケージ確認、決算整理仕訳入力） ・開示書類作成（有価証券報告書、半期報告書、決算短信） ・会計監査対応 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化、会計基準・税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・子会社単体決算（月次・四半期・年次決算） 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 新卒・第二新卒歓迎

大卒以上 日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 基本的なPCスキル（Excelの操作） ※日商簿記1級をお持ちの方歓迎 ※公認会計士試験の受験経験をお持ちの方、税理士試験科目合格者歓迎

不問 ※未経験者、新卒・第二新卒歓迎

33歳迄 ※例外事由3号のイ

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

月給36万円～43万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝8万4400円～10万800円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 上記給与に加え、別途各種手当を支給いたします。 【給与モデル】 未経験／入社3年目／主任／33歳：年収550万円以上

468万円 ～ 600万円

給与改定年1回（4月） 昇給年2回（4月・10月／個人の業績に応じる） 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） ※祝日は出勤となります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

経理主任として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当いただきます。 単体決算の実務経験があれば、連結決算初心者でも挑戦可能です。 【具体的には】 ・四半期・年次連結決算 ・開示書類作成 ・税務関連業務 ・会計監査対応 、会計論点整理 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化、会計基準・税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・単体決算・子会社決算支援 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ※日商簿記1級をお持ちの方歓迎 ※公認会計士試験の受験経験がある方、税理士試験科目合格者歓迎

上場企業、または準じた企業（子会社、監査法人、税理士法人,など）での経理実務経験5年以上 ※マネジメント経験をお持ちの方歓迎 ※監査法人での業務経験、連結決算・開示業務経験をお持ちの方歓迎

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

月給40万円～54万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月40時間分＝9万3800円～12万6600円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 上記給与に加え、別途各種手当を支給いたします。

600万円 ～ 850万円

給与改定年1回（4月） 昇給年2回（4月・10月／個人の業績に応じる） 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） ※祝日は出勤となります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

経理担当者として、ご経験や適性に応じて経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算（当社およびグループ会社） ・会計監査対応、会計論点整理 ・税務関連業務 ・会社法に基づく計算書類の作成 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化、会計基準・税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・連結決算支援 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

実務経験者歓迎、もしくは優遇

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ※日商簿記1級をお持ちの方歓迎 中級以上のPCスキル（Excelの操作）

経理の実務経験3年以上 ※不動産業界の実務経験者歓迎

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

月給32万円～43万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月30時間分＝6万700円～8万1600円）を含む ※超過分は別途全額支給 【給与その他】 上記給与に加え、別途各種手当を支給いたします。 【給与モデル】 1年目／20代後半：年収488万円

450万円 ～ 600万円

給与改定年1回（4月） 昇給年2回（4月・10月／個人の業績に応じる） 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日125日

計数管理・グループ会社管理などの会計領域を中心に、経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・計数管理（グループ全体の予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・グループ会社の管理／連携強化、PMIのガバナンス構築 ・M＆A、アライアンス推進 ・システム導入 【業務内容】 雇入れ直後：経営管理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

資格不問 中級以上のPCスキル（Excel、Power Pointの操作）

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での経理および財務の実務経験 ・監査法人や会計コンサルティングファームでの実務経験

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給40万円～54万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 1200万円

給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） ※祝日は出勤となります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

連結決算をメインとして、子会社単体決算、会計論点整理やその他経理業務全般を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・四半期・年次連結決算（連結財務諸表作成、子会社パッケージ確認、決算整理仕訳入力） ・開示書類作成（有価証券報告書、半期報告書、決算短信） ・会計監査対応 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化、会計基準・税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・子会社単体決算（月次・四半期・年次決算） 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 基本的なPCスキル（Excelの操作）

不問

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給36万円～43万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

468万円 ～ 600万円

給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） ※祝日は出勤となります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

経理主任として、以下の連結決算業務全般の実務等をご担当いただきます。 単体決算の実務経験があれば、連結決算初心者でも挑戦可能です。 【具体的には】 ・四半期・年次連結決算 ・開示書類作成 ・税務関連業務 ・会計監査対応 、会計論点整理 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化、会計基準・税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・単体決算・子会社決算支援 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

上場企業、または準じた企業（子会社・監査法人・税理士法人など）での経理実務経験5年以上

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給40万円～54万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 850万円

給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日） ※祝日は出勤となります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

経理担当者として、ご経験や適性に応じて経理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算（当社およびグループ会社） ・会計監査対応、会計論点整理 ・税務関連業務 ・会社法に基づく計算書類の作成 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化、会計基準・税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・連結決算支援 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 中級以上のPCスキル（Excelの操作）

経理の実務経験3年以上

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給32万円～43万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

450万円 ～ 600万円

給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日125日

経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 ・四半期・年次連結決算 ・開示書類作成 ・税務関連業務 ・会計監査対応 、会計論点整理 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化、会計基準・税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・単体決算・子会社決算支援 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

下記全ての経験をお持ちの方 ・上場企業、または上場企業子会社・監査法人などでの経理実務経験5年以上 ・連結決算業務経験または監査経験2年以上 ・マネジメント経験2年以上

管理監督者採用のため規定なし ※みなし労働時間8時間／日

月給55万円～80万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

900万円 ～ 1400万円

給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

管理監督者採用のため規定なし ※基本的には土日はお休みとなります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 ・計数管理（予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・管理部門での部長経験 ・管理部門全般をいちから構築した経験 ・子会社管理経験

管理監督者採用のため規定なし ※みなし労働時間8時間／日

月給60万円～100万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

900万円 ～ 1500万円

給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

管理監督者採用のため規定なし ※基本的には土日はお休みとなります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ・会計監査対応、会計論点整理 ・税務関連業務 ・会社法に基づく計算書類の作成 ・会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化、会計基準・税法改正に伴う対応） ・システム導入等に関するプロジェクト推進 ・連結決算支援 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務および当社グループの業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上

下記両方の経験をお持ちの方 ・上場企業、または上場企業子会社・監査法人・税理士法人などでの経理実務経験5年以上 ・マネジメント経験2年以上

管理監督者採用のため規定なし ※みなし労働時間8時間／日

月給50万円～80万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

800万円 ～ 1200万円

給与改定年1回（4月）、昇給・昇格の機会年2回（4月・10月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費支給（2万5000円迄／月、15万円迄／6カ月） 定期健康診断 人間ドック 生活習慣病健診 婦人科検診 卵子凍結費用補助 インフルエンザ予防接種 ストレスチェック制度 医師の無料相談サービス 安全衛生委員会の設置 ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ひとり親手当 妊活コンシェル制度 企業主導型保育園との提携 こども家庭庁ベビーシッター券 キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） 早期復帰サポート手当 介護支援制度 ※当社独自の支援制度もあり（適用要件あり）／介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与） 介護支援手当（月額最大5万円手当支給）等 結婚祝い金 出産祝い金（勤続5年以上／第一子：20万円、 第二子：30万円、 第三子：100万円） 弔慰金 寮・社宅 住宅支援制度 確定拠出年金（401k） 従業員持株会 資格取得報奨金制度 短時間正社員制度あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

管理監督者採用のため規定なし ※基本的には土日はお休みとなります GW休暇（連続5日間） 夏季休暇（連続9日間） 年末年始長期休暇（連続10日間） 有給休暇（計画付与5日間） 特別休暇（3日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 子の看護休暇 介護休暇 生理休暇 ※年間休日110日

経営に関わる資金戦略を担っていただくポジションです。 事業成長、またM＆Aが活発な会社の資金調達・資金管理等の財務業務を担当していただきます。 【財務／資金調達関連業務】 ・銀行や金融機関との融資交渉、融資条件の設定・見直し、返済計画の策定・管理 ・会社説明（事業内容、成長戦略、経営方針の説明） ・財務体質の説明（銀行との融資交渉時に、財務諸表や資金繰り計画書を用いて 財務健全性を説明） ・財務数値の説明・交渉（借入残高、返済スケジュール、金利負担の詳細説明と交渉） 【資金管理】 ・日々の資金繰り管理、資金繰り表の作成・分析 ・短期・中長期の資金計画立案と実績管理 ・運転資本の効率的な管理 【支払業務】 ・インターネットバンキングを活用した支払処理 ・支払スケジュールの管理、支払関連の内部統制対応 【コーポレートカード管理】 ・コーポレートカードの発行・管理、利用状況のモニタリングと精算業務のサポート 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での経理実務、および決算業務経験（5年以上） ・金融機関での融資・または審査経験（5年以上）

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円以上～85万8000円 ※給与は経験・能力により応相談

700万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日

労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ご入社後、ご経験や志向性に合わせてオンボーディングさせていただきます。 【具体的な業務詳細】 労務業務の設計・高度化・効率化 従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） 給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） 年末調整業務 入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） 休職者の管理・手続き 国内外子会社への出向者管理 社会保険労務士との連携 労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） 上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます） 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

労務実務の経験5年以上 自社での給与計算業務・年末調整業務経験3年以上

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円～78万6000円 ※給与は経験・能力により応相談

700万円 ～ 1100万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日

本ポジションは部長・マネージャーに直接報告し、日々の案件管理・プロジェクト推進を担います。 【主な業務内容】 ご経験を鑑み、以下業務の一部からお任せいたしますが、将来的には幅広く業務に携わっていただきながら、 難易度の高い案件にも取り組んでいただきます。 ・部長／役員／マネージャーの指示・方針の下でのチーム運営サポート・リーダー業務 ・上場会社に必要な機関法務対応（取締役会、株主総会関連の準備・運営補助、開示関連の確認） ・契約書の審査・作成・交渉・ 締結業務 （国内外、業務委託・SaaS・ライセンス、英文契約含む） ・日常の法務相談窓口対応（事業、人事、調達等からの相談への助言） ・内部統制（J‑SOX等）や内部監査対応、社内規程の整備・改定と運用支援 ・コンプライアンス体制構築・運用（内部通報対応、社内教育・研修企画） ・インサイダー情報管理、情報開示フローの運用管理 ・紛争・訴訟対応の一次対応および外部弁護士との調整・管理 ・知財（商標・著作権等）管理やライセンス交渉のサポート ・プロジェクトマネジメント（AI導入対応、リスクマネジメント、GDPR／個人情報保護対応、法務DX等） ・契約テンプレート・ナレッジ整備、法務ワークフロー改善の推進 ・M＆A・業務提携時のデューデリジェンス支援（必要に応じてリード） 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

※以下の資格をお持ちの方は、下記経験は問いません ・法律関係の資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方 ・法科大学院出身の方

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での法務経験（1年以上） ・パラリーガルの経験（1年以上） ・法律事務所での勤務経験（1年以上） ・IT系事業会社における就業経験（2年以上）

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給35万8000円～50万円 ※給与は経験・能力により応相談

500万円 ～ 700万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日

当社の「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」等における経理を経験いただきます。 【会計・決算業務】 ・月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ・四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備 ・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ・監査法人対応：会計／内部統制での監査法人とのコミュニケーション 【開示・IR支援業務】 ・法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー ・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート 【戦略的業務】 ・M＆A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分） ・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進 ・システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善 ・AI／DX推進：業務フローの整理とAI／DX可能な業務の推進 【業務マネジメント・ピープルマネジメント】 ・プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応 ・M＆A：統合後会計処理 ・会議体運営：部内の会議体運営 ・個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上 ・OFF-JT：社内勉強会企画・運営 ・キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計 ・チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

下記のいずれかのご経験 ・上場会社における経理実務、および決算業務経験（連結実務含む） 3年以上 ・監査法人における監査経験（5年以上）

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円以上～85万8000円 ※給与は経験・能力により応相談

700万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日