12ページ目 | 必要資格無しの経験者歓迎の求人・仕事情報

クライアントの近くで寄り添う主治医として、良き相談相手になることを目指していただきます。法人税の申告業務だけではなく、組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスの対応をお任せします。 マネジャークラスには、上記に加えて各案件のコントロール、および3～4名程度のチームメンバーのマネジメントもお任せします。 ※ご経験や能力に応じて、アソシエイト／シニアアソシエイト／マネジャー／シニアマネジャーのいずれかになります 【具体的には】 ■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス 等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス 等 当グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。また、今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 【在宅勤務制度】 基本は在宅勤務がベースとなります。 詳細規定はありませんが、状況や希望に応じて週1～2日程度が平均の出社日数です。 【業務内容】 雇入れ直後：地域有力企業向け税務業務 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり 【就業場所】 雇入れ直後：高松事務所 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

税理士試験1科目以上合格者（免除含む） ※ただし、法人税業務経験が1年以上ある方は上記資格不問

不問 ※法人税業務経験が1年以上ある方、歓迎

不問

9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間） ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者のため労働時間の定めなし ※配属ユニットにより「変形労働時間制（フレックスタイム）」での勤務となる場合がございます

月給19万円～90万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※アソシエイト／シニアアソシエイトは残業代全額支給 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため残業代支給なし 【給与その他】 アソシエイト：想定年収300万円～500万円 ※残業代別途支給 シニアアソシエイト：想定年収540万円～650万円 ※残業代別途支給 マネジャー：想定年収900万円～1040万円 シニアマネジャー：想定年収1070万円～1300万円 ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします ※提示ランクやその他状況により、上記と異なる金額での提示となる場合がございます

300万円 ～ 1000万円

昇給年1回 賞与年2回（マネジャー／シニアマネジャーは年1回） 社会保険完備 交通費支給（当社規定による） 退職金制度（勤続2年以上） デロイト トーマツ確定拠出年金 企業基金年金 税理士会登録費・会費事務所全額負担（変更手数料も全額負担） 在宅勤務支援補助金（書籍・ディスプレイ代金等） ベビーシッター代金補助 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 自己啓発援助 トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 など フレキシブルワーキング制度（育児・介護・その他事由により、時短・短日・フレックス勤務等へ働き方の調整が可能） フレッシュブレイク制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ※配属ユニット・時期・ランク等により状況が異なる場合、また事前申請と承認が必要な場合がございます 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期は土曜出勤の可能性あり（代休取得可） 年末年始休暇 有給休暇（初年度15日付与／最大25日※初年度は入社初日に付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） その他法人が定める休日 ※年間休日124日 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため上記有給休暇以外の規定なし

クライアントの近くで寄り添う主治医として、良き相談相手になることを目指していただきます。法人税の申告業務だけではなく、組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスの対応をお任せします。 マネジャークラスには、上記に加えて各案件のコントロール、および3～4名程度のチームメンバーのマネジメントもお任せします。 ※ご経験や能力に応じて、アソシエイト／シニアアソシエイト／マネジャー／シニアマネジャーのいずれかになります 【具体的には】 ■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス 等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス 等 当グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。また、今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 【在宅勤務制度】 基本は在宅勤務がベースとなります。 詳細規定はありませんが、状況や希望に応じて週1～2日程度が平均の出社日数です。 【業務内容】 雇入れ直後：地域有力企業向け税務業務 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり 【就業場所】 雇入れ直後：松山事務所 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

税理士試験1科目以上合格者（免除含む） ※ただし、法人税業務経験が1年以上ある方は上記資格不問

不問 ※法人税業務経験が1年以上ある方、歓迎

不問

9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間） ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者のため労働時間の定めなし ※配属ユニットにより「変形労働時間制（フレックスタイム）」での勤務となる場合がございます

月給19万円～90万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※アソシエイト／シニアアソシエイトは残業代全額支給 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため残業代支給なし 【給与その他】 アソシエイト：想定年収300万円～500万円 ※残業代別途支給 シニアアソシエイト：想定年収540万円～650万円 ※残業代別途支給 マネジャー：想定年収900万円～1040万円 シニアマネジャー：想定年収1070万円～1300万円 ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします ※提示ランクやその他状況により、上記と異なる金額での提示となる場合がございます

300万円 ～ 1000万円

昇給年1回 賞与年2回（マネジャー／シニアマネジャーは年1回） 社会保険完備 交通費支給（当社規定による） 退職金制度（勤続2年以上） デロイト トーマツ確定拠出年金 企業基金年金 税理士会登録費・会費事務所全額負担（変更手数料も全額負担） 在宅勤務支援補助金（書籍・ディスプレイ代金等） ベビーシッター代金補助 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 自己啓発援助 トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 など フレキシブルワーキング制度（育児・介護・その他事由により、時短・短日・フレックス勤務等へ働き方の調整が可能） フレッシュブレイク制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ※配属ユニット・時期・ランク等により状況が異なる場合、また事前申請と承認が必要な場合がございます 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期は土曜出勤の可能性あり（代休取得可） 年末年始休暇 有給休暇（初年度15日付与／最大25日※初年度は入社初日に付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） その他法人が定める休日 ※年間休日124日 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため上記有給休暇以外の規定なし

クライアントの近くで寄り添う主治医として、良き相談相手になることを目指していただきます。法人税の申告業務だけではなく、組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスの対応をお任せします。 マネジャークラスには、上記に加えて各案件のコントロール、および3～4名程度のチームメンバーのマネジメントもお任せします。 ※ご経験や能力に応じて、アソシエイト／シニアアソシエイト／マネジャー／シニアマネジャーのいずれかになります 【具体的には】 ■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス 等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス 等 当グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。また、今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 【在宅勤務制度】 基本は在宅勤務がベースとなります。 詳細規定はありませんが、状況や希望に応じて週1～2日程度が平均の出社日数です。 【業務内容】 雇入れ直後：地域有力企業向け税務業務 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり 【就業場所】 雇入れ直後：今治事務所 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

税理士試験1科目以上合格者（免除含む） ※ただし、法人税業務経験が1年以上ある方は上記資格不問

不問 ※法人税業務経験が1年以上ある方、歓迎

不問

9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間） ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者のため労働時間の定めなし ※配属ユニットにより「変形労働時間制（フレックスタイム）」での勤務となる場合がございます

月給19万円～90万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※アソシエイト／シニアアソシエイトは残業代全額支給 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため残業代支給なし 【給与その他】 アソシエイト：想定年収300万円～500万円 ※残業代別途支給 シニアアソシエイト：想定年収540万円～650万円 ※残業代別途支給 マネジャー：想定年収900万円～1040万円 シニアマネジャー：想定年収1070万円～1300万円 ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします ※提示ランクやその他状況により、上記と異なる金額での提示となる場合がございます

300万円 ～ 1000万円

昇給年1回 賞与年2回（マネジャー／シニアマネジャーは年1回） 社会保険完備 交通費支給（当社規定による） 退職金制度（勤続2年以上） デロイト トーマツ確定拠出年金 企業基金年金 税理士会登録費・会費事務所全額負担（変更手数料も全額負担） 在宅勤務支援補助金（書籍・ディスプレイ代金等） ベビーシッター代金補助 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 自己啓発援助 トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 など フレキシブルワーキング制度（育児・介護・その他事由により、時短・短日・フレックス勤務等へ働き方の調整が可能） フレッシュブレイク制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ※配属ユニット・時期・ランク等により状況が異なる場合、また事前申請と承認が必要な場合がございます 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期は土曜出勤の可能性あり（代休取得可） 年末年始休暇 有給休暇（初年度15日付与／最大25日※初年度は入社初日に付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） その他法人が定める休日 ※年間休日124日 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため上記有給休暇以外の規定なし

クライアントの近くで寄り添う主治医として、良き相談相手になることを目指していただきます。法人税の申告業務だけではなく、組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスの対応をお任せします。 マネジャークラスには、上記に加えて各案件のコントロール、および3～4名程度のチームメンバーのマネジメントもお任せします。 ※ご経験や能力に応じて、アソシエイト／シニアアソシエイト／マネジャー／シニアマネジャーのいずれかになります 【具体的には】 ■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス 等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス 等 当グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。また、今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 【在宅勤務制度】 基本は在宅勤務がベースとなります。 詳細規定はありませんが、状況や希望に応じて週1～2日程度が平均の出社日数です。 【業務内容】 雇入れ直後：地域有力企業向け税務業務 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり 【就業場所】 雇入れ直後：福岡事務所 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

税理士試験1科目以上合格者（免除含む） ※ただし、法人税業務経験が1年以上ある方は上記資格不問

不問 ※法人税業務経験が1年以上ある方、歓迎

不問

9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間） ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者のため労働時間の定めなし ※配属ユニットにより「変形労働時間制（フレックスタイム）」での勤務となる場合がございます

月給19万円～90万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※アソシエイト／シニアアソシエイトは残業代全額支給 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため残業代支給なし 【給与その他】 アソシエイト：想定年収300万円～500万円 ※残業代別途支給 シニアアソシエイト：想定年収540万円～650万円 ※残業代別途支給 マネジャー：想定年収900万円～1040万円 シニアマネジャー：想定年収1070万円～1300万円 ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします ※提示ランクやその他状況により、上記と異なる金額での提示となる場合がございます

300万円 ～ 1000万円

昇給年1回 賞与年2回（マネジャー／シニアマネジャーは年1回） 社会保険完備 交通費支給（当社規定による） 退職金制度（勤続2年以上） デロイト トーマツ確定拠出年金 企業基金年金 税理士会登録費・会費事務所全額負担（変更手数料も全額負担） 在宅勤務支援補助金（書籍・ディスプレイ代金等） ベビーシッター代金補助 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 自己啓発援助 トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 など フレキシブルワーキング制度（育児・介護・その他事由により、時短・短日・フレックス勤務等へ働き方の調整が可能） フレッシュブレイク制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ※配属ユニット・時期・ランク等により状況が異なる場合、また事前申請と承認が必要な場合がございます 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期は土曜出勤の可能性あり（代休取得可） 年末年始休暇 有給休暇（初年度15日付与／最大25日※初年度は入社初日に付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） その他法人が定める休日 ※年間休日124日 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため上記有給休暇以外の規定なし

クライアントの近くで寄り添う主治医として、良き相談相手になることを目指していただきます。法人税の申告業務だけではなく、組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスの対応をお任せします。 マネジャークラスには、上記に加えて各案件のコントロール、および3～4名程度のチームメンバーのマネジメントもお任せします。 ※ご経験や能力に応じて、アソシエイト／シニアアソシエイト／マネジャー／シニアマネジャーのいずれかになります 【具体的には】 ■法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供 ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス 等 ■個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告およびコンサルティング ・経営承継アドバイス 等 当グループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。また、今後の組織拡大に応じて将来のキャリアも開かれています。 【在宅勤務制度】 基本は在宅勤務がベースとなります。 詳細規定はありませんが、状況や希望に応じて週1～2日程度が平均の出社日数です。 【業務内容】 雇入れ直後：地域有力企業向け税務業務 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり 【就業場所】 雇入れ直後：鹿児島事務所 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 産休・育休実績あり 短時間正社員制度あり 退職金制度あり 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援 年収600万円以上

未経験者歓迎 実務経験者歓迎、もしくは優遇 管理職、もしくは管理職候補の募集 Uターン・Iターン歓迎

税理士試験1科目以上合格者（免除含む） ※ただし、法人税業務経験が1年以上ある方は上記資格不問

不問 ※法人税業務経験が1年以上ある方、歓迎

不問

9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間） ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者のため労働時間の定めなし ※配属ユニットにより「変形労働時間制（フレックスタイム）」での勤務となる場合がございます

月給19万円～90万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※アソシエイト／シニアアソシエイトは残業代全額支給 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため残業代支給なし 【給与その他】 アソシエイト：想定年収300万円～500万円 ※残業代別途支給 シニアアソシエイト：想定年収540万円～650万円 ※残業代別途支給 マネジャー：想定年収900万円～1040万円 シニアマネジャー：想定年収1070万円～1300万円 ※資格、経験、能力等を考慮の上、優遇いたします ※提示ランクやその他状況により、上記と異なる金額での提示となる場合がございます

300万円 ～ 1000万円

昇給年1回 賞与年2回（マネジャー／シニアマネジャーは年1回） 社会保険完備 交通費支給（当社規定による） 退職金制度（勤続2年以上） デロイト トーマツ確定拠出年金 企業基金年金 税理士会登録費・会費事務所全額負担（変更手数料も全額負担） 在宅勤務支援補助金（書籍・ディスプレイ代金等） ベビーシッター代金補助 総合福祉団体定期保険 定期健康診断 自己啓発援助 トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による福利厚生制度 など フレキシブルワーキング制度（育児・介護・その他事由により、時短・短日・フレックス勤務等へ働き方の調整が可能） フレッシュブレイク制度（通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能） ※配属ユニット・時期・ランク等により状況が異なる場合、また事前申請と承認が必要な場合がございます 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期は土曜出勤の可能性あり（代休取得可） 年末年始休暇 有給休暇（初年度15日付与／最大25日※初年度は入社初日に付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） その他法人が定める休日 ※年間休日124日 ※マネジャーまたはシニアマネジャーの場合、管理監督者採用のため上記有給休暇以外の規定なし

※税理士法人として下記の業務をおこなっています 担当を40～60件持ち、決算・申告書の作成、税務監査、消費税のチェック、利益情報の報告など、税務会計全般に携わっていただきます。経験やスキルに応じた件数からお任せします。 担当件数が多いと感じられるかもしれませんが、お客様の対応は基本的に来所型で、入力業務は専任スタッフに任せる分業制を導入しているため、移動や入力に時間を取られずに効率よく業務を行えます。 また、お客様は小規模から中規模が多いので、無理なく多くの担当を受け持つことが可能です。 ※顧問先へは社用車もしくはマイカーでの訪問 ※予定に応じて訪問先への直行直帰可 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：変更なし

完全週休2日制、もしくは年間休日120日以上 教育体制、もしくは研修制度あり 資格取得を応援

実務経験者歓迎、もしくは優遇 Uターン・Iターン歓迎 急募

会計関連の資格不問 普通自動車免許（AT限定可）

税理士事務所、会計事務所で1年以上の経験をお持ちの方

不問

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能 ※子育て中の方も歓迎！お子様のイベントや急な体調不良の場合も、相談可能

月給22万円～40万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給

330万円 ～ 600万円

昇給年1回（1万円～2万円 ※前年度実積） 賞与年2回（計3カ月分 ※前年度実績） 業績により決算賞与あり 社会保険完備 交通費全額支給 所内外研修制度 税理士会登録費・会費事務所全額負担 マイカー通勤可／無料駐車場完備 フリードリンク（お茶・コーヒー・紅茶等） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日131日

お客様（中小企業の法人や、個人事業主の方）の税務・会計業務全般をお任せいたします。 ・巡回監査 ・記帳代行 ・法人決算 ・税務申告書作成 ・給与計算 ・年末調整 ・確定申告 ※経験・スキル・希望する働き方等にもよりますが、1人20～30社担当を持ち、訪問・巡回から会計・税務処理まで実施していただきます ※センター南事務所における主なお客様は、地域の地主・資産家の方です（もちろん中小企業法人のお客様もおりますが、数は多くはありません） ※希望に応じて相続案件にも携わっていただけますので、資産税に興味をもたれている方にもおすすめの環境です！ 【在宅勤務制度】 家庭の事情などやむを得ない場合は相談可能 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：センター南事務所 変更の範囲：勤務場所の限定はない

普通自動車免許（AT限定可）

会計事務所での税務業務（顧問先担当）経験1年以上

1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ・通常期（4月～12月、および1月上旬・3月下旬）9：00～17：00（実働7時間／休憩60分） ・繁忙期（1月中旬～3月中旬）9：00～18：00／19：00／20：00（実働8～10時間／休憩60分） ※振替などの個別調整も可能です（繁忙期全体としてカレンダー上の就業時間を確保していただくイメージです）

月給30万円～45万円 ※上記年収とは別途、相続税申告報酬等により従量制インセンティブ支給（支給条件あり）

450万円 ～ 700万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（7・12月） 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 資格登録費会社負担 資格年会費会社負担 相続税申告報酬等により従量制インセンティブ支給（支給条件あり） 健康診断 インフルエンザ予防接種 遠方からの転居を伴う入社の場合は入社支度金の支給（面接時応相談） 浄水器・コーヒー・紅茶・緑茶・お菓子・繁忙期の夕食　等あり 歓送迎会（年1～2回を目途に実施、平日の就業時間内に実施）※職場コミュニケーションを円滑にするための会は、会社が費用を負担 社員旅行（有志のみの完全自由参加） 時短勤務応相談 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーにて確定申告時は3日程度の休日出勤あり、代休取得可 GW休暇 夏季休暇（指定期間内に取得） 年末年始休暇 有給休暇（入社後半年以内の前借可能、1分単位で支給） 慶弔休暇 ※年間休日125日

【業務内容】 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算（連結精算表、連結CF） ・会計監査対応 ・税務申告書チェック ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知） ・メンバーマネジメント ご希望に応じて、順次スキルの幅を広げていける環境です。経験が浅い方には上長がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 特に開示業務は経理部内で分担し、全員で協力して取り組んでいます。 「開示業務は未経験」という方も、意欲があれば早期に経験を積み、スキルを身に付けることが可能です！ 【キャリアパス】 実力正当評価：年功序列の風潮はなく、年齢や社歴に関係なく個人の成果や実力を正当に評価する風土です。 着実なステップアップ：成果や成長度合いに応じて、ダイレクトに待遇アップやポジションアップを目指せます。 理想のキャリアの実現：企業の継続的な成長とともに、ご自身の目指す理想のキャリアパスを柔軟に描いていける環境です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める事業所への異動 (転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

不問

経理経験3年以上

管理監督者採用のため規定なし ※参考／一般スタッフの勤務時間9：00～18：00（休憩60分）

月給43万6000円～54万5000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

650万円 ～ 800万円

給与改定随時 賞与 年2回（年間合計3カ月程度を想定） 社会保険完備 交通費支給（6万円迄／月） 退職金制度（確定拠出型年金） 育児休暇補助金制度 介護休暇補助金制度 定年制あり（64歳迄） 再雇用制度あり（65歳迄） スポーツクラブ法人契約リフレッシュ施策 （マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） オフィスカジュアル可 物品購入割引制度（家電・飲料品・消耗品等が社販価格で購入可能）等 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

管理監督者採用のため規定なし ※基本的には土日はお休みとなります 年末年始休暇 有給休暇（入社後1カ月に付与※日数は入社月による／有給取得率90％） バースデイ休暇

【業務内容】 ・月次、四半期、年次決算 ・連結決算（連結精算表、連結CF） ・会計監査対応 ・税務申告書チェック ・開示書類作成（有価証券報告書、決算短信、招集通知） ・メンバーマネジメント ご希望に応じて、順次スキルの幅を広げていける環境です。経験が浅い方には上長がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 特に開示業務は経理部内で分担し、全員で協力して取り組んでいます。 「開示業務は未経験」という方も、意欲があれば早期に経験を積み、スキルを身に付けることが可能です！ 【キャリアパス】 実力正当評価：年功序列の風潮はなく、年齢や社歴に関係なく個人の成果や実力を正当に評価する風土です。 着実なステップアップ：成果や成長度合いに応じて、ダイレクトに待遇アップやポジションアップを目指せます。 理想のキャリアの実現：企業の継続的な成長とともに、ご自身の目指す理想のキャリアパスを柔軟に描いていける環境です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める事業所への異動 (転居を伴う配置転換を含む）を命じることがある

不問

経理経験3年以上

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

月給38万8000円～42万7000円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります

600万円 ～ 800万円

給与改定随時 賞与 年2回（年間合計3カ月程度を想定） 社会保険完備 交通費支給（6万円迄／月） 退職金制度（確定拠出型年金） 育児休暇補助金制度 介護休暇補助金制度 定年制あり（64歳迄） 再雇用制度あり（65歳迄） スポーツクラブ法人契約 リフレッシュ施策 （マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） オフィスカジュアル可 物品購入割引制度（家電・飲料品・消耗品等が社販価格で購入可能）等 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（入社後1カ月に付与※日数は入社月による／有給取得率90％） バースデイ休暇 ※年間休日121日

経理を軸としたコーポレート担当として、決算・開示業務を統括しつつ、労務・総務領域も含めたコーポレート業務全体に関与いただきます。 ■経理業務 ・決算業務全般の統括（月次・四半期・年次決算の実務） ・運用および業務フロー改善（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化） ■労務業務 ・入退社手続き・オンボーディング ・社労士との連携・調整 ・社内イベント／組織活性化施策の企画・運営 単なるバックオフィスではなく、経営に近いコーポレート担当として、会社全体の仕組みを設計する視点を身につけられます。また、M＆Aや新規事業に伴う会計論点など、非連続な成長フェーズならではの経験も可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理部門統括業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

月次決算、年次決算のご経験 労務業務の知識 ※社外労務士がいるため専門知識は不要

9：30～18：30（休憩60分／実働8時間）

月給41万円～58万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

500万円 ～ 700万円

給与改定年2回（7月、1月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） Kuradashi family割（EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度） 関東ITソフトウェア健保保有施設利用 書籍購入支援制度 勉強会支援制度 部活支援制度 雇用時健診負担 健康診断・婦人科健診費用負担 ストレスチェック 産業医面談 受診サポートアプリ導入（first call） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇（Welcome休暇） ※年間休日125日

経理責任者候補として、決算業務全般（月次・四半期・年次、連結決算含む）および開示業務を統括していただきます。 制度会計の確実な遂行に加え、監査法人対応や内部統制の構築・運用をリードし、上場企業としてのガバナンス強化を推進する役割です。 ・決算業務全般の統括（月次・四半期・年次決算の実務およびメンバーマネジメント、連結決算の取りまとめ） ・開示書類作成および監査法人対応（有価証券報告書、決算短信等の作成、および監査法人との会計論点における協議・折衝） ・高度な会計論点の整理・検討（新規事業やM＆A検討時におけるスキーム検討、会計処理方針の策定） ・内部統制の構築・運用および業務フロー改善（J-SOX対応および、事業拡大に伴う経理業務プロセスの最適化） CFO直下で、ファイナンスと事業の両面から経営に関与できます。 定型的な決算業務にとどまらず、M＆Aや新規事業立ち上げに伴う複雑な会計論点の整理など、高度な案件にアカウンティングのスペシャリストとして携わることが可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理部門統括業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

上場企業での経理経験者

9：30～18：30（休憩60分／実働8時間）

月給50万円～100万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（7月、1月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） Kuradashi family割（EC kuradashiの商品をお得にご購入いだける制度） 関東ITソフトウェア健保保有施設利用 書籍購入支援制度 勉強会支援制度 部活支援制度 雇用時健診負担 健康診断・婦人科健診費用負担 ストレスチェック 産業医面談 受診サポートアプリ導入（first call） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 特別休暇（Welcome休暇） ※年間休日125日

月次決算、年次決算、申告書作成、給与計算 下記業務のうち、経験スキルに応じて携わっていただきます。 【定型業務】 ・法人向けの記帳業務、各種申告書作成、法人税務アドバイス ・法人向けの給与計算、社会保険手続き ・人事・総務・労務等に関する各種経営相談対応。 ※分業制の為、記帳業務や給与計算などはアシスタントが担当しており、担当者は決算、申告業務、各種アドバイザリー業務などに集中できる環境です ※基本的に顧問先には来所していただくことが多いため、時間も有効に活用いただけます ※1人20～30件程（スタートアップ等も含む）のクライアントを担当していただきます ※入社後は代表2名も含めた同行などOJTで引き継ぎを行いながら、3カ月～6カ月をめどに一人立ちできるよう指導いたします 【スポット業務】 法人登記手続き、資産税対策、相続税申告業務、個人の確定申告、経営革新認定サポート、自計化支援、ストックオプション支援　など 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

税理士を目指されている方

社会人経験をお持ちの方、または法人税関連の実務経験1年～4年程度をお持ちの方

10：00～18：00／9：00～17：00（休憩60分／実働7時間） ※就業時間は固定化しておらず、随時選択制です

月給24万3125円～37万5000円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

389万円 ～ 600万円

給与改定年1回 賞与年2回（7月、1月／追加の特別賞与実績あり） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 資格手当あり（税理士試験合格科目数に応じて設定） 食事補助（3500円／月） 社員旅行（今までの例：金沢・沖縄・台湾 等） ノートPC・スマホ貸与 慶弔金支給 税理士登録費・年会費会社負担 税理士懇親会費 ビル内無料ラウンジ・卓球・ビリヤード場など使用可能 定期健診・インフルエンザ予防接種 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（入社初月より有給休暇付与） 慶弔休暇 ※年間休日120日

財務経理部において以下業務の内、主に経理課長として業務に従事いただきます。 ・決算関連業務（年次・月次） ・税務関連業務 ・監査対応 ・資金調達 【業務内容】 雇入れ直後：財務・経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

上場企業、または上場企業グループ会社（含む子会社）での経理経験3年以上

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給43万円～50万円 ※各種手当を含む

600万円 ～ 700万円

給与改定年1回（4月） 賞与年2回（業績により変動） 社会保険完備 交通費支給（10万円迄／月） 従業員持株会制度 企業型確定拠出年金制度 ベネフィットステーション 慶弔見舞金制度 健康診断（年1回） インフルエンザ予防接種補助金制度 社員割引 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 ※年間休日123日

・経費精算および請求書処理 ・入金確認、現金出納管理、振込業務 ・会計ソフト（freee）への入力や仕訳業務 ・各数値のヒアリングや内容確認 ・新しい業務フローの改善提案　など ＜入社後の流れ＞ まずは実務を引き継ぎ、日々の業務を通じて当社のお金の流れを把握することからスタート。現場メンバーとも積極的に連携し、スムーズな協力体制を築いてください。 慣れてきたら、社内の仕組みづくりや予算策定など、スキルの習熟度に合わせて徐々に裁量を拡大。将来的には経営の中核を担うCFO候補として、幅広く活躍いただくことを期待しています。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める範囲 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める範囲

不問

経理経験1年以上

9：00～18：00（休憩80分／実働7時間40分）

月給30万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

360万円 ～ 600万円

給与改定あり 社会保険完備 交通費全額支給 役職手当 職能手当 独立支援制度 社用PC貸与 図書購入制度 家賃補助（規定あり） U・Iターン制度（引っ越し費用の一部負担） 冷蔵庫・電子レンジ・社内自販機 社内イベント 年間表彰制度 舞台・ライブ等の観覧費補助（スタッフ出演作品に限る） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日以上

現状、経理業務の一部を業務委託に出している状態です。 内容としては主に年次決算に関するもので、まずはそちらを内製化したいと考えております。 委託先様に伴走いただきながら、すでに構築されているフローの引き継ぎを受ける進め方となります。 月次決算メインで取り組んでいるメンバーがおりますので、その方と2名体制で中長期的に業務フロー改善に取り組んでいただく予定です。 最終的な組織のイメージとしては、年次決算まで対応、監査・税理士と自走でやり取り可能、月次締めは標準化済み、 勘定科目明細・内訳を自ら整えられるような環境を目指したいと考えています。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

下記の業務経験をお持ちの方 ・税理士の方との連携業務対応 ・単体会社の年次決算補助 ・予実管理関連

9：30〜18：00（休憩60分／13：00～14：00、実働7時間30分）

月給37万5000円〜50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規程にて決定いたします ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

450万円 ～ 600万円

給与改定あり（通期ごとに査定） 決算賞与あり（業績連動） 社会保険完備 交通費非課税限度額まで支給（15万円／月） 退職金制度（中小企業退職金共済） 慶弔金・見舞金制度 健康診断 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

週休2日制（土／日）祝 ※会社カレンダーによる（基本は土日祝日が休みですが、調整休の兼ね合いで6～7日程度土曜出社の日があります） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社時点で3日を付与／残り7日を入社半年経過後に付与） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり／育休後復帰率 100%） 介護休暇 ※年間休日125日

PM（プロジェクトマネージャー）の指示のもと、複数のプロジェクトに参画し、下記のような業務を担当していただきます。 ・お客様の「困った」を深掘り！現状把握と課題抽出！：お客様の経理・財務業務の現状を丁寧にヒアリングし、業務における課題や非効率な点を見つけ出します。（例：決算に時間がかかる、紙が多い、手作業での在庫管理、Excel管理の煩雑化、承認フローの遅さなど）ヒアリング内容を分析し、本質的な課題を明確化します。 ・最適な解決策をご提案！：業務効率化とIT化の両面からの改善策立案・実行支援！お客様の課題に対し、業務プロセスの見直しやルールの変更といった業務効率化の提案と、必要に応じたSaaSなどのITシステム導入による効率化提案を行います。改善計画の策定から実行、効果測定までをサポートします。（いつまでに、どこまで実現するかを具体的に落とし込みます） ・業務を「見える化」！ドキュメント作成！：ヒアリング内容、業務の流れ、改善策などを、スケジュール、業務フロー図、業務一覧などの分かりやすい資料にまとめます。 ・法規制への対応支援！：電子帳簿保存法（対応状況の確認、運用ルールの整備、システム導入支援など）をはじめとする、経理・会計に関わる法規制への対応をサポートします。 ・SaaSの提案・販売（一部）：お客様の課題解決に最適なSaaSを選定し、提案・販売、導入支援を行うことがあります。 【在宅勤務制度】 在宅勤務制度あり（社内規定あり） 【業務内容】 雇入れ直後：法人顧客に対する経理業務改善コンサルティングならびにそれに付随する一切の業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京本社及び会社の指定する場所 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

経理経験のある方 ※日々の経理業務の流れを理解し、仕訳の知識をお持ちの方を想定しています

8：50～17：30（実働7時間40分／休憩60分） ※月曜日は8：40～17：30（実働7時間50分／休憩60分）

月給32万8600円～52万円 ※経験者、現在（前職）の収入、および期待値を考慮して決定します

460万円 ～ 728万円

給与改定年1回（11月／業績・定性評価によって、昇給額・％を決定します） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給 懇親会支援制度 確定拠出年金 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日

東証スタンダード市場への上場を果たし、これからさらに事業を大きくしていく「第2の創業期」を支えるリーダーを募集しています！ 「決められた枠組みで動く」のではなく、「自ら仕組みを創り、組織を強くしていく」ことにワクワクする方にぴったりの環境です！ 単なるプロジェクトのデリバリーに留まらず、採用、育成、ナレッジ化、そして事業部予算の達成まで、 事業経営のリアルな手触りを感じながら、組織をスケールさせる醍醐味を味わえるポジションです。 【業務内容】 1. プロジェクトマネジメント 会計・経理領域のドメイン知識を武器に、End-to-Endの変革をリードします。 ・業務可視化、To-Beモデル策定、ロードマップ構築、および合意形成のリード ・要件定義からシステム実装、現場定着化まで 案件例： 決算早期化、管理会計高度化（EPM導入等）、グループガバナンス強化、内部統制 2. 事業部経営・プラクティス開発 事業部長のパートナーとして、事業成長を構造的に支えます。 ・メンバーの稼働率管理、評価・フィードバック、および個々のキャリアプランに合わせたアサインメントの検討 ・ 採用戦略の立案から面接、入社後の能力開発（スキル移転）を担い、組織全体のデリバリー品質を底上げ ・ 事業部全体のPL管理、予算達成に向けたパイプライン管理 【在宅勤務制度】 ・在宅：週1日程度（回数制限はありませんが、基本的にクライアント先常駐、又は代々木オフィスでの勤務） 【業務内容】 雇入れ直後：法人顧客に対する経理業務改善コンサルティングならびにそれに付随する一切の業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：東京本社及び会社の指定する場所 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

ドメイン知識： 会計・経理・財務領域における高い専門性、およびコンサルティング実務経験をお持ちの方 PM経験： 複数名（3〜5名以上）のプロジェクトをリードし、品質・納期・予算をコントロールした経験をお持ちの方

管理監督者採用のため規定なし ※参考：一般スタッフの労働時間7時間40分／日

月給50万円～86万円 ※深夜労働25％割増

700万円 ～ 1200万円

給与改定年1回（11月／業績・定性評価によって、昇給額・％を決定します） 賞与年2回（7月・12月） 社会保険完備 交通費支給 懇親会支援制度 確定拠出年金 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

管理監督者採用のため規定なし ※基本的には土日祝はお休みとなります 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日120日

経理部門にて、経理財務業務全般をご担当いただきます。 日常経理に留まらず、資金繰りや財務、グループ会社を含めた決算業務まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ・月次／年次決算 ・支払業務（銀行振込） ・資金繰り管理、資金調達 ・関連会社（国内・海外）を含む経理業務 ※税理士法人・監査法人へ一部業務委託はあるものの、内製部分が多く幅広い経験を積める環境です ※ご経験等により、管理職候補としての採用の可能性も含め検討いたします 【本ポジションの魅力】 経理としてのキャリアレンジが大きく広がる：アウトソースが少なく、ほぼ全ての業務を内製化。グループ会社（国内・海外含む）まで経理領域を担当しているため、財務・管理会計・連結を見据えたスキルアップが可能です。 【業務内容】 雇入れ直後：経理・財務業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

年次決算業務までのご経験をお持ちの方

9：00～17：30 （実働7時間30分／休憩60分）

月給29万5000円～40万円 ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます

500万円 ～ 700万円

給与改定年1回（7月） 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 交通費全額支給（規定による） 残業手当全額支給 家族手当（配偶者1万2000円／月、子1人5000円／月） 住宅手当（世帯主1万5000円／月、非世帯主5000円／月） 退職金制度（会社規定により支給） 財形貯蓄 報奨金 各種表彰制度 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

週休2日制（土／日）祝 ※年2回土曜出勤あり 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇 ※年間休日121日

東証プライム市場上場の独立系SIerである当社にて、財務経理担当リーダーとして、下記業務をご担当頂き、会社の成長を支えていただきます。 【具体的には】 ・単体・連結決算の締め作業、決算短信・有価証券報告書・計算書類の作成 ・監査法人対応（内部統制対応含む） ・税務申告書作成・各種税務対応、経営陣への会計・税務処理に関する助言・提案 ・管理会計業務（中期経営計画・年度予算策定、予実管理、分析・レポーティング） ・関係部署との折衝による情報収集と意思決定支援 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：品川本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

上場会社での経理業務経験5年以上、または税理士法人・会計事務所での業務経験5年以上 従業員規模100名以上の企業における決算業務の実務経験をお持ちの方

フレックスタイム制（休憩60分） ※所定労働時間7時間30分 ※コアタイムなし

月給39万5800円～45万8660円（20時間残業想定） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 696万円

給与改定年1回（7月） 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 交通費支給（会社規定に基づき支給） 残業手当全額支給 退職金あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（5日） 有給休暇（15～20日／入社3カ月後1年目は最大15日・入社月による） 創立記念日 メモリアル休暇など ※年間休日123日

東証プライム市場上場の独立系SIerである当社にて、財務経理担当マネージャーとして、 経理部門全体の業務品質・生産性の向上や経理・財務フロー全体の改善計画立案・推進、マネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 単体・連結決算・開示業務、税務対応および管理会計、並びに経営陣への情報提供・提案業務。 定型的な決算処理や報告書作成にとどまらず、経営方針・事業戦略に沿った改善提案や新たな仕組みの構築、課題の発見と解決を主導していただきます。 他部署との連携を通じた効率的かつ高精度な業務体制の構築や、突発的な案件（M＆A・デューデリジェンス等）への柔軟・迅速な対応も担っていただきます。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：品川本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

上場会社での経理業務経験5年以上、または税理士法人・会計事務所での業務経験5年以上 従業員規模100名以上の企業における決算業務の実務経験をお持ちの方 ※プレイングマネジメントできる方を想定しています

フレックスタイム制（休憩60分） ※所定労働時間7時間30分（標準労働時間 9：00～17：30） ※コアタイムなし／フレキシブルタイム 7：00～22：00 ※管理監督者のため、出退勤の時間は業務の進捗に合わせ、ご自身の裁量で決定いただけます

月給47万5000円～65万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※管理職採用のため、残業手当支給対象外となります

770万円 ～ 1000万円

給与改定年1回（7月） 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 交通費支給（会社規定に基づき支給） 退職金あり 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※管理監督者採用のため、休日の設定・取得はご自身の裁量に委ねられます（ほとんどの方が、下記一般スタッフと同様に取得されています） 年末年始休暇（5日） 有給休暇（15～20日／入社3カ月後1年目は最大15日・入社月による） 創立記念日 メモリアル休暇など ※年間休日123日

総務・庶務として以下業務を中心に、幅広く担当いただける方を求めています。 【具体的には】 ・備品の購入 ・契約書の発送 ・郵便物管理 ・ファイリングや契約書の整理 等 【業務内容】 雇入れ直後：総務・庶務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

事務経験をお持ちの方 ※総務・庶務として、幅広い業務をご担当いただく予定です

9：00～18：00（休憩60分／実働8時間）

月給25万8333円～29万1666万円 ※評価給制度あり：個人の能力を評価し、賞与時に支給

310万円 ～ 350万円

給与改定あり 賞与あり 交通費支給（会社規定に基づく） 社会保険完備 社員向けの冷凍食品完備（無料） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 GW休暇 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇（6日間） 有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日） 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 ※年間休日120日

弊社クライアント先での幅広い経理業務をお任せします。※クライアント先での勤務となります 経理業務を通してクライアント先の様々な課題解決のお手伝いをしていきます。 【具体的な業務内容】 ・請求書の作成 ・売上伝票の確認 ・給与の振り込み ・受注内容に伴うクレジットカードでの出金のとりまとめ ・売上の売掛金の照合、債権債務の確認：営業が、Excelまたは専用システムに売上データを入力するため、数字を確認。期日に支払いが完了しているかなど通帳と照合します。間違いがあれば営業に連絡します。 ・営業からの依頼に対応：Excelで資料を作成してほしい、資料を送付してほしいといった依頼に対応します。営業とのやり取りが多いポジションです。 ・マニュアル関連の整理：後任者がスムーズに業務に取り組めるよう、資料を整理・作成します。 【多彩な業務を経験し、スキルアップが可能】 既存クライアントとの契約終了時や定期的なジョブローテーション時にはあなたの適性やご希望、キャリアプランに合わせて別のクライアント先での案件にアサインします。 クライアントは中小企業から上場企業やその子会社、年商数十億円の企業など、さまざま。多種多様な業種・業務を経験することで、スキルの幅が広がります！ 【適性に合った業務内容へ】 ・記帳業務、仕訳、試算表の作成、入出金管理、入金消込 ・経理資料・管理資料などExcel資料の作成・改善 ・決算業務（月次・四半期・年次・連結）※海外企業の決算もあります ・予算作成支援、予実分析 ・決算開示業務のサポート ・税務関係資料の作成 など 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：クライアント先による 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

何らかの経理関連業務に携わった経験をお持ちの方（経験年数や企業の規模は不問） ※請求書の作成・売上伝票の確認・債権債務の管理など、数字を扱う事務処理の経験を想定しています ※仕訳や決算業務といった専門的な会計知識や経験は、ご応募時点では不問です

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

年俸400万円～600万円（12分割）

400万円 ～ 600万円

給与改定年1回（代表との面談により決定） 決算賞与（業績による／支給実績あり） 社会保険完備 交通費全額支給 出張手当 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙 ※常駐先によって異なる

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇（10日～20日／5日以上の連休の取得可能・クライアント先の状況によります） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇 ※年間休日121日

1.入力業務 2.申告書作成業務 3.顧客対応業務 4.試算表や申告書のチェック業務 5.資金調達支援業務 6.財務コンサルティング業務 【在宅勤務制度】 状況に応じて、柔軟対応可能 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

会計事務所経験3年以上

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）

月給30万円～43万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

420万円 ～ 600万円

給与改定年1回 賞与年2回（業績により別途決算賞与あり） 社会保険完備 交通費支給（2万円迄／月） 事務所内の飲み物（コーヒー・水・お茶等） 各種お菓子・食べ飲み自由 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 ※年間休日125日

クライアント対応、試算表チェック、各種税務申告書作成に携わっていただきます。 ※会計ソフトへの入力業務（レシートや領収書の証憑入力）は、AI入力またはアウトソーシングしております ※顧客対応については、「いきなり1人で対応」、ではなく、先輩社員に同席しながら、徐々に対応方法を学んでいただくイメージとなります。社内研修、会議などで十分にサポートいたしますので、ご安心ください 【キャリアモデル】 入社～ 研修を通じて税務・会計の基礎知識の習得 入社1年～5年を目途に、先輩社員と一緒に付加価値の高いコンサルティング提案業務を担当いただきます 6年目以降、高付加価値のコンサルティング提案、申告書チェック、能力に応じてマネジメント業務 【コンサルティングの一例】 財務諸表の分析、相続対策、M＆Aなど 【担当数】 入社6カ月～1年を目途に、20～30社ほどご担当いただきます その後能力に応じて担当クライアントを割り振ります 【在宅勤務制度】 試用期間6カ月経過後、実力に応じて週1日 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般、コンサルティング業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問 ※簿記関連資格をお持ちでない場合、入社後に日商簿記3級を取得していただきます

会計事務所経験3年以上 ※顧客対応が可能な方を想定しています

8：45～17：45（実働8時間／休憩60分） ※専門学校、大学院への通学のために、勤務時間などの相談が可能（実績あり）

月給30万円～60万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

450万円 ～ 900万円

給与改定年1回 決算賞与年1回（業績連動利益配分給） 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） インセンティブ制度（年末調整、確定申告などの業務に対し貢献度に応じて支給／コンサルティング業務に対し、貢献度に応じて支給） 退職金制度（勤続半年以上の方に対して中退共加入） 職場つみたてNISA 全従業員対象業務災害総合保険加入 社員旅行（国内・海外） 福利厚生クラブ（東京法人会連合会の福利厚生サービスに加入） エクシブ施設利用可能 永年勤続表彰（5年ごとに表彰／1泊夜ご飯付き！） 住宅手当（一定の要件あり） 奨学金代理返還制度（一定の要件あり） お菓子・飲み物（1つ80円） ウォーターサーバー導入 短時間正社員制度（出産・育児のための利用について相談が可能／実績あり） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（年次有給休暇の計画的付与） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日120日

労務管理 労働・社会保険手続、給与計算、年末調整の集計 就業規則の作成 各種助成金の支給申請 電話対応、接客 会社の状況と本人の希望を勘案して会計業務 【在宅勤務】 試用期間6カ月経過後、実力に応じて週1日～2日可能 【業務内容】 雇入れ直後：労務業務全般、コンサルティング業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

資格不問 基本的なPCスキル（エクセル・ワード）

社会保険実務経験をお持ちの方

8：45～17：45（実働8時間／休憩60分） ※専門学校、大学院への通学のために、勤務時間などの相談が可能（実績あり）

月給26万円～33万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

310万円 ～ 500万円

給与改定年1回 決算賞与年1回（業績連動利益配分給） 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） インセンティブ制度（年末調整、確定申告などの業務に対し貢献度に応じて支給／コンサルティング業務に対し、貢献度に応じて支給） 退職金制度（勤続半年以上の方に対して中退共加入） 職場つみたてNISA 全従業員対象業務災害総合保険加入 社員旅行（国内・海外） 福利厚生クラブ（東京法人会連合会の福利厚生サービスに加入） エクシブ施設利用可能 永年勤続表彰（5年ごとに表彰／1泊夜ご飯付き！） 住宅手当（一定の要件あり） 奨学金代理返還制度（一定の要件あり） お菓子・飲み物（1つ80円） ウォーターサーバー導入 短時間正社員制度（出産・育児のための利用について相談が可能／実績あり） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇（年次有給休暇の計画的付与） 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日120日

映像・音響・ICT技術を軸としてコミュニケーション環境をつくる事業の、経理をお任せ。 入社後、一連の財務会計・月次決算業務などを通じて当社の経理システム・事務フローの理解を深める経験を積んだのち、 経理事務だけでなく、計数管理から課題分析・経営への提案にもチャレンジいただく予定です。 実力に応じて早期の管理職登用実績もございます。 経理事務にとどまらず課題解決に向けて取り組んでいく意欲のある方を募集します。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

資格不問 PCスキル（Word・Excel・PowerPointでの資料作成経験）

決算・財務・税務などの経理経験

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分）

月給24万3570円～35万6160円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

370万円 ～ 600万円

給与改定年1回（9月） 賞与年3回（6月・8月・12月） 社会保険完備 交通費支給（6カ月定期代／20万円迄） 住宅手当 特殊技能手当 社員持株制度 寮社宅制度 財形貯蓄制度 共済会制度 退職金制度 会員制保養所（リゾートホテル・ゴルフ場） 受動喫煙防止体制：喫煙専用室あり

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 配偶者出産休暇 介護休暇 ※年間休日125日

税務会計業務全般 【具体的には】 担当を持ち、月次・年次決算、入力業務、仕訳作業、申告書作成補助、その他お客さまからの相談対応など、税務の最初から最後まで一連の業務をお任せします。 入力業務も一部お任せしますが、OCRのシステムを取り入れており、スキャンで読み取りができるので負担は非常に少ないと思います。 直接会って会話することを大切にしているので、担当件数は15件程度と少なめで、毎月訪問することがほとんどです。 また、経験・知識に応じて決算・申告といった税務の基礎業務の他、資金繰りや金融機関対応など、お客様からの相談に対応していきます。 難易度の高い相談については、代表や先輩が対応するので、まずはあなたの能力に合った業務で経験を積み、成長を目指してください。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

会計事務所経験1年以上

9：00～17：15（実働7時間15分／休憩60分） ※8：00～の勤務も選択可能

月給26万円～36万円

390万円 ～ 550万円

給与改定年1回（1月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費全額支給 資格手当：税理士3万円／月 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当（扶養親族の種別・人数により支給） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※年3回（3月・5月・12月）に土曜出社をお願いしていますが、7月・8月に代替休暇を取得いただけます 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日122日

税務会計業務全般 【具体的には】 担当を持ち、月次・年次決算、入力業務、仕訳作業、申告書作成補助、その他お客さまからの相談対応など、税務の最初から最後まで一連の業務をお任せします。 入力業務も一部お任せしますが、OCRのシステムを取り入れており、スキャンで読み取りができるので負担は非常に少ないと思います。 直接会って会話することを大切にしているので、担当件数は15件程度と少なめで、毎月訪問することがほとんどです。 また、経験・知識に応じて決算・申告といった税務の基礎業務の他、資金繰りや金融機関対応など、お客様からの相談に対応していきます。 難易度の高い相談については、代表や先輩が対応するので、まずはあなたの能力に合った業務で経験を積み、成長を目指してください。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同程度の知識をお持ちの方

会計事務所経験1年以上

9：00～17：15（実働7時間15分／休憩60分） ※8：00～の勤務も選択可能

月給26万円～36万円

390万円 ～ 550万円

給与改定年1回（1月） 賞与年2回（6月・12月） 社保完備 交通費全額支給 資格手当：税理士3万円／月 退職金制度（勤続3年以上） 家族手当（扶養親族の種別・人数により支給） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 ※年3回（3月・5月・12月）に土曜出社をお願いしていますが、7月・8月に代替休暇を取得いただけます 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ※年間休日122日

内勤にて税理士補助業務をお任せいたします。 今回入社いただく方には原則として所内内勤にて税理士補助業務全般（記帳業務、申告書作成業務など）をお任せいたします。 先代から後継したタイミングで当法人へと顧問契約いただいた企業も多数あり、お客様が若い経営者が多いことも特徴です。 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

会計事務所経験3年以上

9：30～17：30（実働7時間／休憩60分）

月給23万円～28万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

350万円 ～ 420万円

給与改定年1回 賞与年2回 社保完備 交通費支給（2万円迄／月） 残業手当全額支給 定期健康診断 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 ※繁忙期の土曜出勤あり（代休取得可） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日124日

当社の「広告プラットフォーム事業」と「マーケティングSaaS事業」等における経理を経験いただきます。 【会計・決算業務】 ・月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 ・四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備 ・論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 ・法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 ・監査法人対応：会計／内部統制での監査法人とのコミュニケーション 【開示・IR支援業務】 ・法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー ・任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート 【戦略的業務】 ・M＆A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分） ・新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進 ・システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善 ・AI／DX推進：業務フローの整理とAI／DX可能な業務の推進 【業務マネジメント・ピープルマネジメント】 ・プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応 ・M＆A：統合後会計処理 ・会議体運営：部内の会議体運営 ・個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上 ・OFF-JT：社内勉強会企画・運営 ・キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計 ・チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

下記のいずれかのご経験 ・上場会社における経理実務、および決算業務経験（連結実務含む） 3年以上 ・監査法人における監査経験（5年以上）

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円以上～85万8000円 ※給与は経験・能力により応相談

800万円 ～ 1200万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日

労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ご入社後、ご経験や志向性に合わせてオンボーディングさせていただきます。 【具体的な業務詳細】 労務業務の設計・高度化・効率化 従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） 給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） 年末調整業務 入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） 休職者の管理・手続き 国内外子会社への出向者管理 社会保険労務士との連携 労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） 上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 【在宅勤務制度】 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます） 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：会社の定める場所

不問

労務実務の経験5年以上 自社での給与計算業務・年末調整業務経験3年以上

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※ご事情により前後2時間以内の時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください（例 8：00～17：00、12：00～21：00など）

月給50万円～78万6000円 ※給与は経験・能力により応相談

700万円 ～ 1100万円

給与改定年2回（4月、10月） 賞与年2回（5月、11月） 社保完備 交通費全額支給 書籍購入補助（半期3万円まで） リフレッシュ手当（毎月5000円まで） 部活動手当（毎月5000円まで） 家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで） シャッフルランチ・ディナー（四半期に一度ランチ1000円まで、ディナー5000円まで） 定期健康診断（年1回） 従業員持株会 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇：2日） ※年間休日124日

税理士のサポートとして中小・ベンチャー企業の成長支援に携わっていただきます。 【具体的には】 ・税務・会計サービス（決算、税務申告） ・税理士の支援業務 ・巡回監査 ・コンサルティング業務 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：変更なし 【就業場所】 雇入れ直後：東京事務所 変更の範囲：変更なし

資格不問 PCスキル（Word／Excelの基本操作）

会計事務所経験1年以上 ※決算・税務申告書の作成業務経験をお持ちの方

8：45～17：45（実働8時間／休憩60分）

月給23万1101円〜33万3333円

277万円 ～ 400万円

給与改定あり 賞与あり 社会保険完備 交通費実費支給 正社員登用（過去3名登用実績あり） ハイパーメディカル保険加入企業 選択制企業型確定拠出年金制度あり（制度利用は任意） OFFICE DE YASAI導入 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 産休・育休 ※年間休日122日以上

※椙山嘉洋税理士事務所のもとで以下の業務をおこなっています ・仕分け入力（チェック含む） ・申告書作成（年間35～40件） ・年末調整 ・労務相談対応 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

会計事務所経験5年以上 ※申告書作成、法人税対応等、会計事務所での一通りの業務を自走して完結できる方

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※スタッフも時短で働いていたり、時差出勤されている方もおり、柔軟に時間調整についてはご相談可能です

月給37万5000円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 800万円

給与改定年1回 賞与年2回（計4カ月分） 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 退職金制度あり ビジネスカジュアル（スーツ着用不要、清潔感があり、社外の方と会っても問題ない服装） ウォーターサーバー・飲料・冷蔵庫・電子レンジ・お菓子類あり 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休業 生理休暇 ※年間休日125日～130日

月次試算表チェック、決算業務、申告対応をお願いします。 ※経験・能力に応じクライアントの訪問指導、決算書類作成から担当企業の会計・税務・財務、経営コンサルティングをお任せしたいと思います 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般、コンサルティング業務 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方

会計事務所経験1年以上

選択制（実働8時間／休憩60分） ※8：00～17：00／9：00～18：00／10：00～19：00より選択いただけます ※専門学校への通学時は、退勤時間を考慮します

月給25万円～35万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

400万円 ～ 550万円

給与改定年1回 賞与年2回（6月・12月） 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当全額支給 受動喫煙防止体制：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日

創業16期目を迎え、安定した経営基盤を持つスタンダード上場企業。 グループ全体を統括するホールディングス体制のもと、複数事業を支える労務チームの一員としてご活躍いただきます。 事業拡大と体制強化に伴い、労務分野で即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。 【具体的には】 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・給与計算、年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など 今までのご経験に応じて業務をご相談させていただきます！ 【在宅勤務制度】 業務に慣れた後は、シフトによりリモート勤務を実施（週1～2日が目安） 【業務内容】 雇入れ直後：労務業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

不問

労務経験3年以上

選択制（実働8時間／休憩60分） ※5パターンから自身の裁量で毎日選択可能（8：00～17：00／8：30～17：30／9：00～18：00／9：30～18：30／10：00～19：00）

年俸350万円～450万円

350万円 ～ 450万円

給与改定年1回 社会保険完備 交通費支給（3万円迄／月） 家賃補助手当（家賃の40%、2万円迄／月、配属拠点から半径2km圏内且かつ自身名義の賃貸物件） 家族手当 前給制度（次月分の給与を一部前借りできる制度） 健康相談窓口の設置 メンタルケアカウンセリングサービス（専門家による面談カウンセリングを提供） 企業年金／確定拠出年金制度（福祉はぐくみ企業年金基金） キャリアデザイン制度 傘のシェアサービス「アイカサ」設置 書籍購入制度 LEC資格講座の割引 ネットカフェやカラオケの施設優待 「車検のコバック」車検時の割引 「富士急ハイランド」系列施設の優待 「ダイワロイネットホテルズ」宿泊割引 「AOKI」スーツ等ファッション商品の割引 「flect（フレクト）」家具レンタルサービス 「モリワンワールド」ファッション・ブランド品の割引 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休日（7月～9月までの期間で3日間取得可能） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） ※年間休日124日以上

弊社が運用するファンドのさらなる拡大にあたり、ファンド管理のメンバーを募集いたします。 経理や税務のバックグラウンドがある方であれば、ファンド管理のご経験は未経験でも十分にご活躍をいただけるポジションです。 業務内容としては経理業務に留まらず、投資有価証券の評価や投資委員会の進行など多岐に渡ります。 ファンド管理業務を通し、自社の戦略や成長を肌で感じながら、国内ではまだ人材の少ないファンド管理としてのキャリアを積めるポジションです。 【具体的には】 ・弊社が運用するファンドの経理業務・管理業務（入出金管理、決算業務、収益計算等） ・ファンドの運営業務において発生する税務対応全般 ・投資家へのレポーティング ・ファンド資金管理、キャピタルコール ・ファンド設立のサポート ・投資委員会の実行、進行 ・監査法人、税理士法人対応 ・財務局や税務署等関係当局の対応 ・契約書・投資関連書類の整備 ・社内外関係各位の連絡・調整業務 ※ご担当いただくファンドにより業務内容は若干変わります ※詳細は面談にてお伝えいたします 【業務内容】 雇入れ直後：経理・会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方

税理士法人、もしくは事業会社にて経理・税務関連の実務経験3年程度以上

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

月給35万円～50万円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 800万円

給与改定年1回 賞与年2回（6月、12月） 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 結婚・出産のお祝い金・慶弔金の等サポート 社員旅行 社員食堂 休憩室にお菓子や自動販売機を設置 ゆったりした執務スペースで広々デスクをご用意 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙

完全週休2日制（土／日）祝 夏季休暇（1週間連続夏季休暇あり） 有給休暇 産休・育休 結婚休暇 ※年間休日120日以上

上場企業の経理スタッフとして、以下の業務を中心にお任せします。 ・四半期および期末の親会社またグループ子会社の決算、および連結決算 ・税務申告業務 ・外部開示資料（四半期および有価証券報告書、計算書類および連結計算書類、適時開示等）作成 ・予算管理業務 ・監査法人による会計監査への対応 ・グループ戦略に基づくM＆A対応 ・部内の人材育成 ・その他上記に付随する業務 ※ご経験とご意向により、可能なところからお任せします 【業務内容】 雇入れ直後：経理業務全般 変更の範囲：当社（出向先含む）各部に関する業務全般および付随する業務全般 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：当社（出向先含む）各店舗

不問

事業会社、会計事務所などで、企業グループの単体・連結決算を担当した経験がある方（目安3年）

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

年俸600万円～900万円（12分割） ※経験・能力など考慮の上、決定いたします

600万円 ～ 900万円

昇給査定年1回 社会保険完備 交通費支給（5万円迄／月） 住宅補助制度（条件あり） 従業員持株会 ベネフィットステーション 服装自由（オフィスカジュアルを推奨） 受動喫煙防止体制：屋内全面禁煙（ビル内共用喫煙所あり）

完全週休2日制（土／日）祝 年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇（慶弔等） 子の看護等・介護休暇（時間休） 産休・育休 介護休業制度 ※年間休日120日以上